【おしごと】若手社会人がやる気をなくす言葉1位「この仕事向いてないんじゃない?」、2位「やる気ある?」
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調査は今年3月にネット上で実施
2019年4月18日 18時41分
http://news.livedoor.com/article/detail/16336942/
ソニー生命保険は4月18日、「社会人1年目と2年目の意識調査」の結果を発表した。調査は今年3月にネット上で実施し、今年で6回目となる。2019年春から働き始める社会人1年生500人、就職して1年が経つ社会人2年生500人計1000人から回答を得た。
社会人1年生に初任給の使いみちを聞くと、1位は「貯蓄」(53.2%)で、次いで「生活費(食費など)」(36.4%)、「親への贈り物」(31%)となった。社会人2年生に実際何に使ったかを聞くと、上位3つが「貯蓄」(38%)、「生活費」(32.6%)、「自分にちょっと良い物を買う」(29.6%)となった。
社会人2 年生は「1 間働いて、同じ職場で働き続けたい気持ちが薄れた人が多い」
2018年の調査と比較すると、支出額は「プライベートな付き合い」(18万4584円→19万9926円)は増加、「貯蓄した金額」(46万2592円→43万3916円)で減少した。社会人1年生は社会人2年生と比べ、貯蓄に回す額は少なく、付き合いへの出費は多い傾向があるようだ。
社会人2年生に、30歳時点の目標貯蓄額を聞いたところ、平均額は525万円。4人に1人「1000万円以上」(24.2%)と回答している。社会人1年生・2年生の約半数が、良い会社の条件として「給与が高い」を挙げている。
社会人2 年生に、30 歳時点の目標年収を聞くと、「400〜500 万円」(21.6%)、「300〜400 万円未満」(21.4%)、「500〜600 万円未満」(19.0%)に回答が集まり、平均額は470 万円となった。男女別にみると、男性(平均額514万円)が女性(425 万円)より89 万円高くなった。
全員に「最初に就職する(した)会社で、どのくらいの間働いていたいか」を聞くと、社会人1 年生は「定年まで働きたい」(27.2%)が最多。一方、社会人2 年生では「すでに辞めたい」(27.4%)が最も多い。
以下ソースで読んで 池袋歩行者をプリウスが巻き込み事故 心肺停止の30代女性と2歳くらいの女の子が死亡 親子か
二人ともプリウスに撥ねられ原形をとどめていないような激しい損傷により死亡
https://t.co/0aAUIYXTgJ
たいさ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) やる気あるのかと問われて、ないですと答えた時の上司の唖然とした顔が忘れられない >>9
予想もしない返答だとああなるのかと、心の中で爆笑したわ 若手男性がやる気をなくす言葉
小さいね
全然気持ちよくない
包茎は臭いから舐めるのイヤ 「さっきも同じこと言ったよね?何度言わせるの?」
「メモとってないけど、覚えられるの?」
「大丈夫ですって連呼してるけど、誰にとって大丈夫なの?」 だから、労働は罰ゲームだって言ってるやん。
生は苦行、労働は苦役、死は解放 この結果の希少に位置する奴を雇いたい
質問も回答も頭悪すぎる 今どき仕事にやる気満々な奴ほど信用できないけどなあ? >>16
自分はメモ否定派だわ
その場限りのメモは書いても見直すことがないから
書くならしっかり書き込む 俺も新人にやる気ある?って聞いてうーんって言われて、
君って基本的にバイタリティがないよね?って聞いたら、「はい」って即答されてわろたことあったわw やる気ですか?
仕事として割り切って淡々とやる分にはやる気がありますし、
歯車として問題なく仕事を任せてもらえるくらいまでの成長をする努力もするつもりですよ。
ただね、『押忍、やる気あります!』みたいなめんどくさいノリが嫌なんですよね
もう、仕事自体よりもやる気演技をする俳優としての振る舞いにエネルギー使っちゃってる現状わかってますかね?
もっと合理的な指示出してくださいよ。
こう言いたい >>27
届もある。
これは出したら撤回できない。
いわば会社への最後通告 やる気なかったらやらなくてもいいの?
甘えんじゃねえよ若手 やる気を出して
結果を出したら
上司が困るもんね
来季の目標がさらに高くなるから まあプライドが高くてけなされたくないってのはわかる。 言われたこと無いし言ったこともないな
どんなシチュエーションで言われるんだろう 休みの日何してるの?
映画ってどんなの?
何の本読んでるの? >>39
それな
実際使えないんだよなぁ、その手の人って 実際向いてないなら早くそれに気付いて転職することは大事だけどな。 >>40
普通に仕事の中でのコミニュケーションが成り立ってて上下関係が成り立ってたら、言われた事も言った事も無いだろうね ま、こういうのは言う方も言う方で言われる方も言われる方だな、その二人に仕事は任せられないとさらに上の人は考えてしまう。 こんなに素晴らしい社会構造の美しい国でやる気なくすとかありえんからwww
・消費税10%引き上げだけど公務員は給与アップ!!社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイw
・増税で公務員は7年連続で給料アップ!!生活困窮してる民間サンは自己責任!!努力不足!!
・災害対応名目手当ウハウハで年収1500万さいたま市職員w昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーw
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーw
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造w
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね!
・<国営オレオレ詐欺>オレオレ!公務員!皆の公益の為に増税ね!!絶対に納付分以上に再分配還元されるから!! →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税w
・オッス、オラ公務員!皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ!!
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえwww足りない予算分は増税ねw
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りw正に美しい国w
・幾ら増税されようが「寄生虫公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
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・貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国w
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の寄生虫ゴキブリ公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権www
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ? やる気あります!明日から頑張ります!つって次の日ブッチしてやった事がある
ざまぁみろ >>43
かれこれ同じ会社で10年以上働いてますが 辞めたいけど転職活動めんどくさい気持ちより上に来ない 「向いてないんじゃない?」は「やめたら?」の社交辞令的表現では >>50
メールか電話でいいですかと部下に言われたことある‥ いろいろ言い過ぎると萎縮しちゃって失敗するんだよね。
慣れるまでクレームにならなきゃ任せて慣れた頃修正していけばいいと思うけどね。
俺も色々年下の奴らに言われて嫌で何度も転職したから
今の職場では責任者なんだけど、最初から細かいこと言わないようにはしてる。 X やる気を無くす言葉
○ やる気を無くさせて退職させるための言葉 俺は「お前はヤクでもやってるのか?」と言われたな。 2は本当切れそうになる
目血ばしらして鼻息荒くしてりゃやる気あるように見えんのか?アホ 元からやる気ないのに頑張ってひねり出してんだ。
褒めるか、やる気でる待遇にしてけれ。 この仕事向いてないんじゃない?
最初からできるならこんな会社入ってませんよ(笑) オレが親だったら最初の給料で親への贈り物なんか買うんじゃねぇって教えるな
最初の給料が重要だよ、自分のために働く、自分の物を買う、だから働くのが楽しいと思えないとな
20年ニートとか今から働いて初給料が親への…じゃそりゃ働く気無くすわ >>69
で?
やる気あるの?ないの?
それ聞いてんだけど?はぁーほんと、はぁー やる気なんてないぐらいでちょうどいい
やる気ある奴は空回りするバカ >>40
成果が悪かった時に詰問調で叱責する人は、似たような事よく言ってたな スレタイの内容が>>1にないんだけど
リンク先見たら載ってるの? >>71
こんな会社のこんな仕事すら出来ないのに
自分は時間をかけたら何か出来るようになると思うの? それ言われたわ。んで
「〇〇さんは最初の頃って、そう言われたりしました?昔はきびしかったっすか」
って返したら、そりゃもっとヒドい事言われたよって言うんで
「なら自分も頑張りますわ」って感じで話を終わらした
以降そういう突っかかりは減った >>70
やる気はなくてもいいから結果出してくれたらいいよ
その為にはやっぱ勉強しないとダメだけど
やる気は別にどうでもいいよ おまいらも何時までも使われてんじゃねーよ
金貯めてさっさと辞めるか
投資や起業で辞めるか考えた方がいいよ
使われてる内は我慢するしかないからな
そんで馬鹿の上司持つと最悪だからな
短い一生、アホと一緒に過ごすのは時間の無駄 自分は新人にもしばらくは敬語を使うようにしてる
コネ入社かもしれないし、その新人が後々偉くなったときに
嫌な印象を与えておきたくないので。 打たれ弱すぎる
もやし世代
ママに泣きついて
オッパイもらってろ がんばれよー
自分に向いてる仕事なんて、ない
上司も役割として上に立ってるだけで、別に人間が優れてる訳じゃない
壊れない程度に自分に負荷かけながらちょっとずつやってきゃいいよ 皆で誠実に働き最大限のパフォーマンスをする事で
組織のコスト競争力や技術力が高くなり働く皆の利益になる
最近そう言う意識無い人は多いですね
昔は職人気質の人多く皆真面目で結果にシビアだったものですが
そう言う世代はドンドン引退
日本凋落の要因ですね 製造業ていうか物作り系の仕事なんかは
向いてる向いてないって見極めやすいんじゃないの >>74
>>81
ガチで言ってたら職場の癌だぞ? >>89
派遣とか請負なら、もういいよとやることはある。
正社員にはちゃんと出させる。
辞令だしてんだから。 >>62
約30年前、最初に配属された支社の更に末端の支店にいた時に
当時の課長から「向いてないんじゃない?やめたら?」までセットで言われたけどw
それでも、しつこく粘ってれば、30年後の現在、おかげさまで、本社取締役ですわ >>88
それが正しい
相手が自分より上か下かで言葉遣いを変える人って、昇進して自分の方が偉くなったら、元上司や先輩にタメ口をきくんだろうか?
逆ならタメ口から敬語に変えるのか?
昇進で抜いたり抜かれたりしたら、その度に言葉遣いを変えるのか?
それってかなり嫌な奴だよね……(´・ω・`) ダンピングも20年やれば流石にモラルも下がるわw
給料上げてから言え 教育係とか上司とかが新人社員から聞きたい言葉は
「はい!!やる気はあります!!頑張ります!!すいませんでした!!お説教ありがとうございます!!」だろうけど
それが言える新人なんていないよ…
求めちゃいかんし無理やり言わせちゃいかん…
なぜかって今の時代、お金や物資、食事にも困る事がないし仕事もいっぱいある
若者が必死に生きる必要がないのに言うわけないじゃーん、そこを理解しないと溝は埋まらないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています