【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★5
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。
「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」
NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。
会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。
希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。
「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。
面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）
「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ〜』と冷たく言い放った。
いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）
それにしても、なぜ「45歳」なのか。
「年功序列型賃金で、45歳前後は給料が高い。団塊ジュニア世代でもあり、数が多い。この世代を切れば、コスト削減の効果が大きいのです。
また、40代以上は『変化に対応しにくい』と考えられている。ミドルを切って、若い社員への新陳代謝を図りたいのです」（人事ジャーナリスト・溝上憲文氏、以下同）
かつて「社員にやさしい会社」といわれてきた富士通は、今回5000人のリストラを打ち出した。
「まず5000人を配置転換しようとしたんですが、最初からうまくいかないと思っていました。エンジニアや経理などの間接部門が、営業をやってもうまくいきませんよ。2850人が早期退職に応募しましたが、今後、『第二弾』が始まるでしょう」
意外だったのはカシオ計算機だという。
「典型的な年功序列、終身雇用の会社で、部下のいない中高年社員に『副課長』『課長代理』といった肩書を与えてやるような会社だったんですが、
すっかり変わってしまいました。リストラは会社のイメージも損なうんです」
3000人を募ったNECは、これまで何度もリストラを繰り返してきた。2012年には、1万人の人員削減を実施している。
「リストラは、一時的に出血を止める『対症療法』で、根本的な解決にならない。それよりも、新しい付加価値を生むビジネスを作り出すのが経営者の仕事なのに、
延々とリストラをやっている。まず経営者が責任を取るべきです」
安易なリストラに走る、経営陣への不信の声は、社員からも聞こえてくる。富士通の50代社員は、こう言った。
「リストラ以外に方法はないのか、よく検討するべきだ。結局、人を減らして人件費を削減するだけなら、リストラを繰り返すことになるだろう」
NECの場合、45〜50歳で、月収の34カ月分の「割増退職金」が、通常の退職金に上積みされる。割増退職金をもらえるならと、退職に応じる人も多い。
そして後悔する人も。
「今となっては、頑として『退職しない』と言い張ればよかった、と後悔している。なにも悪いことをしていないのにクビ切りというのは、本当に酷い仕打ちだと思う」（40代、元富士通社員）
この社員の声を経営者たちはどう聞くのだろうか。次のページでは、「45歳以上のリストラ」を実施している大企業8社の状況をリストアップする。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555905215/
1が建った時刻：2019/04/22(月) 09:36:33.20 政府 75まで働け
企業 45になったら出て行け
どうしろと 部署変更受けいれられるなら残ればいいじゃね？
格下げと見て受け入れられないなら退職やね (´･ω･｀) 無能が切られんのは企業が健全な証拠
いままでがおかしかっただけ
ドンドンやれ 【「45歳以上のリストラ」を実施している8企業】※カッコ内の日付は発表日
●NEC（2018/6/29）／目標：2019年春までに3000人
希望退職者を募集。対象は、グループ会社で「間接部門」や「ハードウエア領域の特定部門」に在籍している、「45歳以上かつ勤続5年以上」の従業員。
2018年10月29日から11月9日にかけて募集し、12月28日付で2170人が応募した。続けて2019年3月まで、400人の希望退職を募集していた。これまでにも、
2012年に1万人のリストラを実施している。
●エーザイ（2018/10/25）／目標：2019年3月までに100人、2020年、2021年に追加予定
「45歳以上で勤続5年以上の従業員」を対象とする、早期退職を募集。100人程度の応募を見込んでいたが、2018年12月までに約300人の応募があった。
募集期間は、2018年12月11日〜21日で、2019年3月までに退職。今後さらに2020年3月末、2021年3月末に退職する追加の早期退職を想定している。
同社は、「新卒採用を2倍に増やし、組織の若返りを目指す」と説明している。
●日本ハム（2018/10/31）／目標：2019年10月15日までに200人
「45歳以上」の社員を対象に、子会社への出向を含む全社員の、約1割にあたる200人を上限に、早期退職者を募集。通常の退職金に加算金を上乗せする、
既存の「選択定年制度」を、時限的に拡充する形で実施した。
募集期間は2019年5月〜6月で、退職日は2019年10月15日の予定。40〜50代の比率が高い、人員構成の適正化を進めて、収益力を高めるのが目的という。
●アルペン（2019/1/9）／応募：2019年3月20日までに355人
「アルペン」「スポーツデボ」「ゴルフ5」などの、スポーツ用品店を運営。収益性の改善に向けて、希望退職者を募集すると発表。同社としては初。
対象は、退職日の2019年3月20日時点で、アルペンと子会社・ジャパーナに在籍している「45歳以上64歳未満」の社員。募集数は、
連結従業員数約4000人の9%に相当する300人だったが、想定を2割上回る、355人が応募した。
●カシオ計算機（2019/1/31）／応募：2019年3月までに156人
創業以来初の、早期退職者の募集を発表。カメラ事業からの撤退など、構造改革を進めており、「人材パフォーマンス最大化施策の一環として」
募集すると説明している。
対象は、「国内営業部門」「スタッフ部門」に在籍する「勤続10年以上」の社員のうち、「45歳以上の一般社員」と「50歳以上の管理職」で合計700人。
うち200人程度の応募を想定していたが、3月時点で156人が応募した。
●協和発酵キリン（2019/2/5）／応募：2019年3月までに296人
希望退職者の対象となるのは、「生産本部」に所属する社員を除く、「2019年4月1日時点で45歳以上かつ勤続5年以上」の社員。
対象人員は全従業員の4割にあたる約1600人。同社が希望退職者を募集するのは初めてという。
3月11日から28日まで募集し、296人が応募した。6月30日までの退職を予定している。
●コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス（2019/2/14）／目標：2019年4月中までに約700人
「45歳以上の社員」を対象に、希望退職者・約700人を募集する。人手不足による物流費の上昇で、利益の確保が難しいことが理由で、
希望退職募集で人件費を約50億円削減できる見込み。
3月11日〜28日に受け付け、退職日は4月30日となる。特別退職加算金を支給するほか、再就職支援サービスを提供する。
●富士通（2019/2/19）／応募：2019年1月末までに2850人
2018年10月に、2020年度内を目途にグループ全体で、5000人規模の配置転換を実施する方針を打ち出した。2018年12月から、
「45歳以上の正社員」と「定年後再雇用従業員」を対象に、希望退職と、グループ内の配置転換を募集。
配置転換は、人事や総務、経理などの間接部門から、成長分野のITサービス事業に振り向ける。早期希望退職には、2019年1月末までに2850人が応募し、
3月末までに会社を去った。 >>3
転職でしょ。
そもそも他の会社で働けないような人材が働いてるのがおかしい 会社説明会とかで、学生から、御社を45歳でリストラされた場合、
転職に有利な資格や経験はどんなものが想定されますか？って質問して欲しい >>1
<丶｀Д´>技術者は邪魔ニダ！給料が上る前にSHINE！ ミイラ取りがミイラになるような話だな〜と思う今日この頃 今は外国人が安く使えるからな
自民党を支持して良かったよ。
ウチは代々一級国民だからな。 人に使われちゃ駄目な時代になったって事だね
自分で起業出来るように教育課程に組み込め ヒマな会社やなぁ
こんなことやってるから労働生産性が低いんだろうね >>3
組織に依存しない（就社ではなく就職）
手に職をつける（自分の職種、専門性を確立する）
海外では当たり前のことを当たり前のようにやるだけ >1
【立憲民主・共産】幼児教育 保育無償化法案に反対！！
幼児教育保育無償化法案、自民公明国民維新が賛成 立憲共産はなんと反対 全国の子育て世帯を敵に回す
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1554280331/
▼朝鮮学校の無償化は全力推進！！！！
【民主党】朝鮮学校に高校無償化適用へ 菅首相、文科相に指示 2011/08/29
itest.5ch.net/raicho/test/read.cgi/newsplus/1314587102/
【立憲・共産】『アベ政治を許さない！』←←←
※関西生コン(朝鮮人組織)と同一
https://i.imgur.com/MrY9iQT.jpg
関西生コン、阪南地区統括責任者が 日本キムイルソン(金日成)主義研究会の副会長 ３５までで転職しないと次は自分だな
NECや富士通なんて本業リストラなのに何故辞めない？ >>23
【民主党】朝鮮学校に高校無償化適用へ 菅首相、文科相に指示 2011/08/29
itest.5ch.net/raicho/test/read.cgi/newsplus/1314587102/
【朝鮮学校の元校長が日本人拉致犯】
朝鮮学校の元校長、金吉旭 （キム・キルウク）
「拉致」の主導的役割を果たした者として、国際指名手配
http://megalodon.jp/2012-0729-1255-00/www.npa.go.jp/keibi/gaiji1/wanted/wanted_j.html
https://i.imgur.com/FG68WU0.jpg
貧すれば鈍する
まあ日本全体が貧乏になってんだから、しょうがない
クビ切りしなきゃ会社が潰れる あれ？ネトウヨがアベノミクスで戦後最長の好景気だって言ってたのに何で？
またネトウヨのデマだったの？ 氷河期の中の勝ち組も氷河に落とされたと・・・・
これから待ち受けるのは自民党が入れた移民との仕事の奪い合い >>１６
この資源のない国にとって、技術力の衰退＝すべての終わり >>23,26
幼保無償化に反対！ 朝鮮学校だけ無償化！！
■立憲民主党（帰化〇鮮人の政党）
※民主党に70人以上の朝鮮人
※朝鮮学校の無償化推進←←←
https://i.imgur.com/xIrVjPA.jpg
■日本共産党（在日本朝鮮人連盟）
※金天海（キム チョンへ)
日本共産党中央委員（最高幹部）、在日本朝鮮人連盟最高顧問
【画像】日本共産党、小池晃副委員長が しばき隊朝鮮ヤクザと東京大行進
https://blog.goo.ne.jp/toki_1/e/60358130f92b778e1fdb52a0c3685881
いっそのこと大企業に運良く入れたら
40代で早期リタイアする事考えて
貯金しまくった方が良いかもね
年に300万円貯金して45歳までに6000万円も貯めれば
大丈夫だろ 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
安室のバックのヤクザバーニングやエイベックスを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。エイべトップの松浦勝人の犯した犯罪行為は上場企業のトップとしてありえない
↓
【怖い】ブラック労働が発覚したエイベックスの闇！バーニングと密着し強大な権力を発揮！株主の男性に暴力団をあてがい脅迫も！
https://yuruneto.com/avex/
「狙いはやはり”ドン”とエイベックス!?」暴排条例摘発の本丸は芸能事務所とレコード会社か
https://www.cyzo.com/2011/11/post_9057_entry.html
..
２７＋９６７９＋６８ ４０年前はサラリーマン 利益追求の死の特訓
週末の集合地獄絵図 氷河期の中では勝ち組のはずやのに
正解の無いあみだくじかよ ゼロックスとかもそうだけど、業績みればこうなることなんて予想できるよな
企業が悪いってもっていきたいんだろうけど、金無いものはないしどうにもならんよな実際 >>26
【立憲民主】菅直人「北朝鮮組織」献金
http://megalodon.jp/2016-0312-1145-32/www.freeml.com/bl/8316684/122545/
https://i.imgur.com/yrzoD64.jpg
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
『 市民の党 』 東京都千代田区平河町1-3-6 龍伸ビル2F 酒井剛 天野外支子
この【龍伸ビル】の８Fにある"株式会社リュージー・キャピタル"「龍伸興業（株）」の経営者は、
「朝銀の陰の理事長」や「北朝鮮送金王」などの異名を持つ街金業者の具次龍だった。
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セミリタイヤしたいやつや起業したいやつならいいと思ったら
希望者結構多いな 生活保護は裁量を自治体に任せてるからダメなんだよ。
75歳で退職金もない低賃金の会社に35年務めたジジイは生活保護もらって生活してるけど
毎月必ず生活保護の打ち切りについて話し合いが役所から来てる。
死にたいと言ってたぞ。 まぁ、でも今まで誰も経団連の悪口なんて言ってこなかったよねｗ
悪口言ったら干されるもん。当然ですわな。
そしてこの始末だ。本当に美しい国だよ。日本はね 椅子取りゲームが仕事の会社ですね。
携帯PHSの時代にはKENWOODだのカシオだのPioneer
まで電話作ってたのにな。
今じゃソニーですらスマホ落ちこぼれw
>>28
中国に出稼ぎに行く時代が来るのか。すでに性病流行ったり風しん？流行ったりだもんな。貧乏つらいね、カジノにダンス教育
ほとんどフィリピンやね >>7
切っていったところで何ができんのよ？
有能組は既に脱出
何にしても詰みだね 45ですか
有能さんでなければ派遣アルバイトしかないですね
私と同じですもう底辺ですよ necでしょ？仕方ないよ
売るものがないんだから
公共案件だけで行くしかないんでしょ
それならピンハネして流すだけだから
数人の顔の効く偉い人と少数の幹部社員だけで行くしかない 家族居ないなら、うつ診断でもしてもらってナマポになったほうが楽だよ 前々から指摘されていたこと
日本の大企業は分業とジョブローテーションの組み合わせで人材がポンコツ化（労働市場での価値がなくなる）する
ポンコツ化した人材に行き場は無い
中小企業なら拾ってくれる〜というのも一昔前の話
大企業出身の労働者が労働市場に流れ出まくってスキル無しなのがバレて忌避されている
特に大企業で事務職やってたようなのは使い道ゼロ まれな例外を除いて４５にもなったら頭の回転は鈍くなり人の考えを素直に受け入れられなくなる
管理職になれない奴はどんどん辞めさせた方が会社のため そうつまり貴様らは棄民すなわち在日どもと同等ということになるんじゃ 転職すればいいじゃん
求人増えてるってネトウヨもアベも言ってたから余裕だろ >>23,26
▼日本を滅ぼしたい朝鮮人の組織
【立憲民主】山尾しおり「日本死ね！」
https://itest.5ch.net/hayabusa8/test/read.cgi/news/1480583126
【立憲民主】 辻元 清美
「国民を守るつもりない」
「私は国家の枠をいかに崩壊させるかっていう役割の国壊議員や！」
https://i.imgur.com/hgY8NNC.jpg
元陸将補・倉田英世「2009年民主党政権に分かっているだけでも70人の日本に帰化した在日朝鮮人が国会に送り込まれた」
そもそも何で営業に行かせようとする
ろくに売れるもん作ってない癖に営業だけ増やしても無駄だわ
前回の段階で、リストラと構造改革をセットで出来ないような無能役員こそ真っ先に首にするべきだろ で、再就職先見つからず、住宅ローン払えず、
自己破産、離婚 ー＞ なまぽ
素晴らしい人生が待ってるなｗ >>34
変わり者じゃなきゃ所帯持ちなんだからそうそう都合よくはいかない 40過ぎると健康リスクも高まるし、大したスキルもない40代以上なんて只のハイリスク・ローリターンな人材。
雇用側も終身雇用はできないとハッキリ宣言した以上、こういう人材は切って当然。 家族揃って生活保護で
まあニュー速民は独身男が多いが 48てバブルウェーイの時代だろ？
使えない奴らばかりだろ、しかもNECなら外注派遣に丸投げで飲み会だけが取り柄の日本のガンじゃん 無能な会社は倒産するのが健康
社員のせいにしてる会社はゾンビ企業 >>48
でも外国でやっていくのは日本より厳しいけどね。
まぁ、日本が北朝鮮化すればそうせざる得ないけど 給料体系見直して、給料下げればいいんじゃないの？
不満なら出て行くだろう。 中小企業では当たり前のように横行してるよ、40歳以上の正社員を切ると若くて素直で安くいつでも切り捨てられる派遣や契約社員を2〜3人雇うことができるからね、暴動が起きないのが不思議だよ これでどうやって氷河期救済なんてでるきるんだ？ 勝ち組の団塊Jr氷河期が
大企業でリストラ対象じゃねーか。 >>65
途上国に技術垂れ流しで追い抜かれたからな
今日本で追い抜かれていない分野はケミカルだけだろ 韓国の自動車産業系は労組が強くて給与がドンドン上がるが、経営がやばくなってきている。
それでも、もっと上げろと騒ぐ。
日本も限界に来ているのだから、現実を受け入れるしかない。既に経営もヤバイのだから。
それよりも、自分は何ができるのかを考えてそれを伸ばせば良い。
会社に頼るのではなく、自分の能力や才能を活かし、それを換金することを考えた方がイイ。 >>45
そういう奴はNECを5年も経たずに辞めてく。40過ぎまでNEC にいられるなんてのは会社に人生すべてを何の疑問もなく委ねられる奴だけ >>22
でもクビ切られてるのはおっさんばかりだろ？
その年から手に職ってさすがにきついだろ そもそもこういう大手って最先端の事に関わってなかった人って全部余剰人員に近いよ
客との日程調整ばっかやってるし 氷河期を作った朝鮮半島系のバカ人事企業がまたくだらない入知恵をやったか
「45定」という制度が朝鮮半島に存在する
これは当時平均寿命が55才だった朝鮮半島熊にバカ官吏が「あと10年はゆっくりしろ」との目的で作ったモノ
しかし、腐れ朝鮮教がそのまま続いて45才以上の失業率どころが自殺率がダントツで高い >>59
★『最終目標は天皇の処刑』
中国「日本解放工作」の恐るべき全貌
http://bewithgods.com/hope/etc/etc-7.html
【立憲民主党】辻元清美
皇室「生理的にいや」「天皇っていうのも、日本がいやだというひとつの理由」 天皇制は「悪の根源」
itest.5ch.net/mint/test/read.cgi/news4plus/1497258991/
辻元清美「憲法改正するなら天皇制を廃止して皇居跡にアジア記念館を建てたい」
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plusd/1418221565
立憲民主党（民主党）
https://i.imgur.com/mgG3LA4.jpg また氷河期殺しに来てるのか
まあ次はゆとりが移民に殺される番だろうな >>72
そういう会社にとっても大企業のこんな話は渡りに船だろうな >>67
破産・倒産や解雇が健全に機能しなければ経済はうまく行かない。
日本では健全に機能しているとは思えない。 >>73
手遅れ。逆に救済して安定させて子作りされたら迷惑なんで
ほったらかしにして「諦めた年齢」が大多数になったので最近救済策出した 政府はリストラされた中高年とか引きこもりに自殺して欲しいんだろなあ >>75
それを自己責任論というんだよｗ 日本という狭い国で、しかも奴隷労働しか
訓練されてない多くがどうやって自分でやるんだよ。日本は欧米のような教育
を受けてないんだよ。 >>78
それこそ自己責任
組織のカンバン使って専門職（博士、弁護士、会計士、技術者etc）をこき使ってきた報いだな >>69
だからフィリピン化だよ、英語、踊り、カジノ、メイド
好きなの選べなんだろ。
男はヒモw じゃお前が俺より有益な証拠を出せよ、とでも言い返せよ腰抜けが 小泉政権で企業のリストラが解禁になったときと覚えてるヤツは居ないのか？
今の状況とそっくりだ。
後の麻生政権でリーマンショックでの大量リストラは小泉政権が道筋をつけてたからスムースに事が進んだ。。
そして自民党は支持を失ったんだよな。
令和の一発目は政権交代だと思うよ。
マヌケな愛国者は自民党を支持して自分の首を絞めるという自殺ゲーム興じてるから死なせて置け。
新たに政権を取った政党を信じて育てるのは国民の使命だと心に刻め。
人任せにしておいて結果が悪いのはオマエのせいだろ？ 75歳まで高青年期を支払え
早く辞めろ
好景気なので増税だしな
だからテロのみクソの道半ば
犯罪者を処刑しないからｗｗｗｗｗｗｗ >>9
首切りをしている奴が一番使えないから、今の日本がある 48歳、SE ←ITコンサルも出来ない、丸投げするだけの無能
54歳、NEC経理 ←つまりは無能
54歳、NEC技術 ←本当に有能なら多分転職可 >>3
ひでー話だな
冗談でもなんでもなく100年後には日本はもう崩壊しててもおかしくないな
税金納める層がすっぽり抜けるんだから >>62
結婚する時に
45歳くらいで首切られるかもしれんから
協力してくれって相手に言えば良い
駄目なら結婚しなきゃ良い
あ、これますます少子化するわ
オワタ リストラ牽引してるのが無能バブル世代っていうね
楽に就職してバブル味わって悪いことは団塊に押し付けてきたお気楽世代
ライバル少ないから団塊にゴマするだけ、年功序列であがってきたから責任は全て下に押し付ける ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
