【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★5
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。
「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」
NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。
会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。
希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。
「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。
面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）
「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ〜』と冷たく言い放った。
いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）
それにしても、なぜ「45歳」なのか。
「年功序列型賃金で、45歳前後は給料が高い。団塊ジュニア世代でもあり、数が多い。この世代を切れば、コスト削減の効果が大きいのです。
また、40代以上は『変化に対応しにくい』と考えられている。ミドルを切って、若い社員への新陳代謝を図りたいのです」（人事ジャーナリスト・溝上憲文氏、以下同）
かつて「社員にやさしい会社」といわれてきた富士通は、今回5000人のリストラを打ち出した。
「まず5000人を配置転換しようとしたんですが、最初からうまくいかないと思っていました。エンジニアや経理などの間接部門が、営業をやってもうまくいきませんよ。2850人が早期退職に応募しましたが、今後、『第二弾』が始まるでしょう」
意外だったのはカシオ計算機だという。
「典型的な年功序列、終身雇用の会社で、部下のいない中高年社員に『副課長』『課長代理』といった肩書を与えてやるような会社だったんですが、
すっかり変わってしまいました。リストラは会社のイメージも損なうんです」
3000人を募ったNECは、これまで何度もリストラを繰り返してきた。2012年には、1万人の人員削減を実施している。
「リストラは、一時的に出血を止める『対症療法』で、根本的な解決にならない。それよりも、新しい付加価値を生むビジネスを作り出すのが経営者の仕事なのに、
延々とリストラをやっている。まず経営者が責任を取るべきです」
安易なリストラに走る、経営陣への不信の声は、社員からも聞こえてくる。富士通の50代社員は、こう言った。
「リストラ以外に方法はないのか、よく検討するべきだ。結局、人を減らして人件費を削減するだけなら、リストラを繰り返すことになるだろう」
NECの場合、45〜50歳で、月収の34カ月分の「割増退職金」が、通常の退職金に上積みされる。割増退職金をもらえるならと、退職に応じる人も多い。
そして後悔する人も。
「今となっては、頑として『退職しない』と言い張ればよかった、と後悔している。なにも悪いことをしていないのにクビ切りというのは、本当に酷い仕打ちだと思う」（40代、元富士通社員）
この社員の声を経営者たちはどう聞くのだろうか。次のページでは、「45歳以上のリストラ」を実施している大企業8社の状況をリストアップする。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555905215/
1が建った時刻：2019/04/22(月) 09:36:33.20 竹中 『効いてる 効いてる ｗ』
小泉 『効いてる 効いてる ｗｗｗ』 >>1
ていうか、単に若い奴隷が欲しいだけなんだよな
若いほうがいいってんなら経営陣も若手になるもんだけど
実際は経営陣は年寄りばかりで、社員は若手ばかりになり
中間層がいないって状況になってるとこ、意外と多い >>34
残りの人生40年とかある可能性あるのに6000万なんてはした金でしかないわ
年金も満額じゃないしな >>90
そういう仕事したことないからその辺の力関係はわからんが
でもそういう仕打ちや罰を受けるべきは経営に失敗した経営陣でリストラされるような下っ端じゃねーんじゃねーの？ >>1
無能上司の査定でロクなのをださないので辞めてやったわ
辞めることを決める前に仕組んだ罠、３年後に作動するけど、一気に崩落だろな
人がそれなりに貢献してやったのにそれが理解できない分かれない上司（５０歳前後）と取り巻きが多すぎだな 切るなら独身だけにしろよ
子供がいる家庭は困るだろ >>108
まあだから日本企業負けまくってるんだろ 銭ゲバ社員が詰んでるのは知ってるでｗｗｗ
バカですねぇｗｗｗｗｗｗ
意識高いつもりなんだろうけどアスペクイズしかできなかった己ら
サルに騙されちゃった気分はどうだね？自民の代わりはいないからこれからもよろしくなｗｗｗｗｗｗｗ 氷河期ニートと同じ扱いされたくない努力不足と煽ってた氷河期正社員が自分もそうなるのね >>94
民主党に政権交代して余計ひどいことになったからね
今の若者もその家族も氷河期の二の舞になることを恐れるので政権交代などもう起きない 経団連は終身雇用はもう守れないと会長が会見で発言。
株主が利益のことしか言わないからこんなブラック企業ばかり増えていく。 経営がやばいからリストラするぞ←わからんでもない
経営順調だから中国韓国からの技術供与に応えるぞ←分からん >>41
心配で食事が喉を通らん
心配でチンコが勃たん、自慰SHOCK、あ〜はっはっは >>80
大企業出身の労働者のスキルといえば社内調整と客との宴会芸
後は会社のカンバンを使って専門職をこき使うことぐらい
組織の外に出たら産まれたての子鹿のようにプルプルしやがる 製造業がリストラをするのは
理系が現場で仕事をしてる間に文系が理系の現場でのコストダウンを密かに進めるから。
理系を捨てた製造業は結果的に世界に売れるものを作る事が出来なくなり東芝のようになってるわけ。
ありゃバカだよ。
株価で食おうという企業はカンフル剤が切れた途端に失速する。 こういう話があると資格か何か技能身に着けておくのは大事だなあって感じるな・・・
学生にだらだら勉強させるよりそっちが大事なんじゃねえか？ >>1
日本は就職ではなくて就社だからね
どうしろと？www 安倍など2分で勝てるがあいつ逃げるんだよ
経済議論からｗ 解雇しやすくすればこんなイジメまがいのやり取りなんてしなくて済むんだよな
一見企業が酷いように見えるが、企業の一存で無能を解雇できない日本の仕組みがおかしい リストラと言えばNECっていうくらいもう日常の風景だな
退職金デカいし心を無にして残るもよし
選ばれた方は正直どっちに転んでもいいだろこれ >>122
安倍政権と自民党は上級国民の味方だからなあ >>88
とりあえず国は氷河期ニートに地方の介護、農業を紹介してやらないなら死ねの展開に持っていきたいのは確かだ >>124
鳩山民主党が続いていれば、こんなことにはならなかったんだよ。 財務省による緊縮財政が続き、デフレが進行する限り
早期退職圧力が益々強まるよ。
ましてや消費税増税があとに控えてるしね。 神戸市営バスの事故で65歳の運転手が逮捕されて65はもう判断力鈍ってるとあんだけ言われてたけど
日本の経営者って大体そのぐらいが多いからな
判断力鈍ってるジジイが経営してる会社がうまく行くわけがない 45は会社に利益を齎すやつだけ
そうじゃないなら切るのは合理的
会社はお前のママじゃないから勘違いするなよ？ >>125
もはや投資家というより投機屋だわな
経済パートナーではない単なる寄生虫 >>100
一時期とはいえいい思いもしてきてるしな
入社のあかつきにクルーズ旅行とかだっけ
氷河期以降はそんなのすらなかったし
リストラで不満たらたらとかやめて欲しいね
むしろ何の能力も無いのにその年まで在籍させてくれた会社に感謝しないといけない
この罰当たり世代が！と激飛ばしてやりたい ぶっちゃけ仕事ができて給料高いやつから潰される 社長が代替わりしたとこやこれからするとこは要注意や オレは最近、貧困化は日本人の総意なのだと感じてる。
政府や官僚達は消費税増税など、日本経済を萎ませる為に効果的な手を繰り出している。
日本はこのまま順調に少子化がすすみ、教育レベルが下がり、貧乏になっていくのだろう。
江戸時代、この国は長い時間をかけて少しずつ貧困化し、教育レベルも低く、餓死寸前で子供を殺した。
そしてこの国は200年間も平和を維持できたのだ。
オレが感じるのは、日本人は江戸の貧しくて平和な世界の再来を望んでいるのではないかということだ。 >>129
大企業出身者の、特に前職で偉い立場だった奴の無能さは異常 20年前に機械工と電気工の大卒と院卒を捨てるからこうなる DQNでも頑張ってドカタの頭領してる奴が正解でした 辞めて地方議員になった方がいいよ、今なら無投票で誰でも議員様になれるから >>96
確かに。早期退職やると自分の腕に自信がありタイプがはやくやめちゃうだよねたしか。 >>1
電機労連推奨、タコ部屋送り！！
労組も一枚噛んでいるから、裁判に持っていても勝てない 45歳で実力の有る奴は、今居る会社にしがみつく必要無いからな
他社から声が掛かるし、独立も出来る >>1
氷河期世代は死ぬまで就職氷河期なんだなぁ
戦後最長のいざなぎ景気・異次元金融緩和・株価最高の好景気・人手不足・消費増税・オリンピック予算世界最高額・etc・・
安倍ノミクスでも救われない氷河期世代ｗ >>113
日本の階層請負社会に甘えてきただけの従業員も同罪だ
専門職が外資に引き抜かれて仕事回らなくなって土下座してるけど、もう遅い 低賃金の奴隷が支える美しい国ニッポン
給料上がれば首になる もう産業政策である目標も放棄しただろ
ほぼ無職だよｗあんなゴミども
そんな政治家は世界にいないってのｗ お前ら意識高いつもりのアホ使ってジャップから吸い上げて
お友達に分けATM朝貢するんだよ
システムぐらい理解してるだろｗｗｗｗｗｗｗ
あいつらザコスパイのやってる事なんぞサルゴロツキレベルなんだしｗｗｗ >>82
【立憲民主】辻元清美、反日朝鮮人グループ
【在日の本音】日本人は黙って殺されろ！ 辛淑玉(シンスゴ)
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm22050762
辛淑玉(シンスゴ)、香山リカ(金梨花)、石坂啓 他
https://i.imgur.com/cloqp3E.jpg
※石坂啓(在〇二世、反日漫画家)
※香山リカ(金梨花、立教大学教授)
【話題】立教大学総長に在〇２世、カク・ヤンチョン氏が就任「立大生のイメージ変えたい」
www.2nn.jp/news4plus/1527375976/
【話題】香山リカ「カモン、ネトウヨ！カモン、ネトウヨ！」 @rkayama
itest.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1542088400/-100 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8ab2431905831dacf8b4fc1cebc2f355) ４１歳のおれからすれば４５以上なんて全然氷河期じゃないし何せ金使い荒くていっぱい借金持ってるぞ 池袋の殺人爺さんの優遇と大企業のリストラは同じ発想だな。
上級国民だけが大切。 >>134
そりゃアベノミクス＝トリクルダウンで経済が回ると本気で信じてるような経済音痴だし >>1
>団塊ジュニア世代でもあり、数が多い
氷河期を救済してくれた優しいNECにですらこういう変節は起こりえるのか… >>165
不実もだろ。
ああソニーもか。東芝も？ 今更首切りなんてしねーよぼけ
業務日報書かせるだけで良い >>124
マヌケというのは自分の考えを修正しないから未来のビジョンが無いわけ。
生きてて辛いだけのヤツは人間に育って無い証拠
死ぬと楽になるし親もホッとする。
最後の親孝行だな。 >>151
面接で何ができますか？と聞かれて
「部長です」とか「課長です」とか言うタイプのこと？
冗談で大袈裟に誇張している面もあるのだろうけど、内心はそんな感じなのかもしれんね。 >>113
大企業の経営者って要するに株主の下僕でしかないからな
あんなの権力持ったサラリーマンでしかない
そいつらの判断に委ねた株主が悪いが
株主は株価でダメージ受けてるから何だかんだ責任は取らされてるとはいえる 世渡りがうまいだけの無能が残るのかな
まぁコネとか人脈とかは大切だけどさ 肩叩きは昔からあるけどな
バイトなら職種選ばなければ採用されるから清掃でも警備でもコンビニでも良いから頑張れよ 組織の継続的発展を考えたらこの判断しかないのだろうな
45歳以上はジジババ扱いで、どのように死にたいのかの選択権を与えてあげたら これまでいい待遇受けてきたから
時代の変化だし仕方ないよね。
介護でジジババのシモの世話の仕事ならたくさんあるよ。 >>151
会社の経営資源が無いと何もできないポンコツばかりよ
若くて専門職志向のある奴はポンコツ化するの理解してるから、すぐ辞める これが正社員信仰の実態なんだよ
クビにはならない、しかしクビ以上の仕打ちが待っている
それこそ人間性を破壊するレベルのな
非正規みたく後腐れなくスッパり切ってくれた方がよほど健全なんだよ
いま正社員を目指してる非正規よ、目をさませ
正社員信仰なんて幻想なんだよ
今のままでいいんだ アベノミクスで給料上がったはずなのに、リストラの逆噴射がやってきて
解雇するな―ってバカみたいだよね！ 財務省が日本を滅ぼ死にかかっている、この一点だな。 こういうのって20年も一緒に働いた上司とかから言われるのかね？
いきなり人が変わったように接されるのかな Nって元々電電公社の下請けだろ？
国営だよなほぼ
そら腐るわ 辞めた奴集めて別会社作れば良いだろ。
そんな提案できる勝算持ってるなら。 >>174
そいつらはヘタクソ
特に東芝とか話にならない >>155
同期とかが雑にリストラされてくのを見て、
自分の将来性に幻滅して有能な人も辞めていくという流れを経て
日本企業は凋落した
組織の見直しと活性化でリストラするのではなく、
人件費削ることでその場しのぎの利益を出す自転車操業
全ては老害が逃げ切るため >>153
税金対策でアルファードやヴェルファイアの新車毎回乗ってるな
ファーーーｗ >>181
そういう奴が重役なり社長なりにのし上がったのが今の日本企業やんけ 20年前はコネがないと入社できなかったからね
それでもリストラされるのはキツイだろうな >>189
あとは安倍政権と自民党ね
移民推進で意地でも日本人の上げないから 希望退職募ったら真っ先に手をあげるのは
優秀で他社からも引く手数多な連中
散々リストラ繰り返してきた大手企業にはもうカスしかいてないよ
そりゃパワハラ面接何回受けようがしがみつくに決まってる まぁもう必要のない政権だしな
レ−ムダック化してる 資本主義では株主と経営者が一番偉いんだし、サラリーマンも株買って支配層になればいいんじゃないの？こどおじさんだって
株くらい買えるよ、インターネッツがあるなら NECとかブラックに何時迄も胡座かいてるからこうなるんだろ >>193
リストラを言い渡す側になってない時点で無能なのは分かってるのに
起業なんて大それた事やれる奴がいるわけがないだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
