【調査】１９年入社の大卒初任給、平均２１万２３０４円 最高引き上げ額は１万７８００円
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2019.5.9 キャリコネ編集部 ※ 3月下旬〜4月9日、発表 5月8日
19年入社の大卒初任給、平均21万2304円 最高引き上げ額は1万7800円、平均は約3500円
https://news.careerconnection.jp/?p=71249
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全学歴で据え置いた企業は去年より多くなりました。
労務行政研究所は5月8日、2019年度新入社員の初任給に関する調査結果を発表した。調査は今年3月下旬、東証一部上場企業2040社を対象に実施。4月9日までに回答が得られた241社の速報値をまとめた。
全ての学歴で初任給を引き上げたのは35.7％。「全学歴引き上げ」の割合は、2018年度の速報集計時の39.7％から4.0ポイント低下した。一方、全ての学歴で前年度と据え置いた企業は57.3％で、昨年度速報集計時の52.3％から5ポイント上昇している。
学歴別の初任給水準は、大学卒で21万2304円、大学院卒修士が22万9951円、短大卒が18万2184円、高校卒が17万505円となった。前年度の初任給と比較した上昇率は高卒の0.9％が最も高く、大学卒と修士が0.7％、短大卒が0.8％だった。
◇ 短大卒向けに3万4000円アップした企業も
製造業と非製造業で分けて見ると、全ての学歴で引き上げた製造業は46.9％と半数近い。非製造業は22.5％で、製造業と20ポイント以上の差がついている。
学歴別の引き上げ率・引き上げ額を見ると、初任給の引き上げ率が最も高かったのは「高校卒」で45.5％。その後「修士」（42.6％）、「大卒」（42.1％）、「短大卒」（39.2％）と続く。引き上げ平均額は修士の3631円が最高で、短大卒（3603円）、大卒（3511円）、高卒（3283円）と続いた。最高引き上げ額は短大卒の「3万4000円」だった。
大卒の引き上げ額は「1000円台」が最も多く44％。「2000円台」の13.3％、「3000円台」の10.7％と合わせ、1000円〜3000円台に昇給額が集中している。「1万円以上」の引き上げを行った企業は12％で、最高引き上げ額は1万7800円だった。
初任給の引き上げは、リーマンショックの影響を受けた2009年度に、前年度の32.7％から大きく低下し6.4％となった。2013年までは1 割未満の低い割合が続いたが、2014年度は輸出産業を中心に業績が回復。デフレ脱却に向けた賃上げの政労使合意などを背景に、23.2％まで上昇した。過去10年で引き上げた企業が最も多かったのは2015年度で、39.9％が引き上げを実施している。 利益が倍になってるんだから最低でも10%くらいはないと手取りは減る一方なのにどこも4050でちょっと景気が悪くなったらリストラ候補で使い捨てなのに 安過ぎるからすぐに辞めて派遣に行く
派遣なら100時間残業すれば50万以上あの頃はまだ稼げたからな ちょうど２０年くらいまえの俺の初任給が２２万チョイくらいだったな
２０年間で物価は上がって給料は変わらないのではきついな
そのときは消費税もなかったし携帯が出始めてまだポケベルのころかw というか税金と保険が上がりすぎだわ
大卒21万でも手取り15くらいだろこれ こんだけ税金や保険料クソ上がってるから手取りは１０年前よりマイナスになってねーか？ >>45
絶対に貰えない年金詐欺とかマジ酷いよな。
安楽死制度制定して年金詐欺止めるべきだわ。 給料増えても、税金がそれ以上に増えてるから、手取り減ってんだよな みずほシステム障害の損失はぺくちょん糞禿孫のSBIが被ったサンバイオショックｗのときの損害ではないのか？
もしかしたらサンバイオだけならまだこれほどにはならなかったかもしれないが同様の動きが東証一部の中堅どころ
超超大型株大日本住友製薬もすっかり仕手株化して最後ぬっころされていたからなｗ
なぜそう思うか？
ヤフー掲示板での韓国中国左翼応援風の知性と感情のないダニやノミのように湧いてくるコメントの数々と
終わった後すぐSBIがその巨大な損失に関してアホの自社の無関係をよそおう声明を早々と発表した件
こんなことは例外中の例外だよ？
場中に同業者にはどこが二社の株価を吊り上げていたかははっきりとわかるから自分たちではなく自分たちの顧客が買っていたと声明をしたんだ
これは明らかに犯罪だ
誰でもわかるだろ？
最悪、最後は銀行の損害にすればなんだかんだで国が補てんすると思っているんだよ
朝鮮人ども！
とっとと国はこいつらに調査を入れて〆上げろ！！！
https://o.5ch.net/1a6cr.png十分 初任給って25年前からずっと横這いで大卒が20万円±2万円前後のままだな
EU比較と同程度で経済成長推移してきたら今頃30万円くらいにはなってたんだろうなあ >>38
車の値段は体感で1.6〜1.7倍くらいになってきた気がする
一方その自動車会社の期間工が同じ期間働いて得られる収入が昔より増えたとは聞かない
自分とこの製品も買えない給料で消費が伸びるわけが無いのになあ 新卒5年目行員のワイ
基本給32万
手取り26万
これでも少なく感じるの入行当初手取り19万の生活には戻れんわ。今の新卒はようやってるな。 なんで新卒がそんなにもらえる？
36歳の俺が月給17万円なのに？ >>53
たしかカローラが新車で１００万切ってたはず。
マックが６０円位だったような気がする。 >>45
今の月収が額面で、モデルとして25万円くらいの人を想定して、健康保険や厚生年金、雇用保険で約15％弱持っていかれる
所得税で約3％、住民税で約7％は毎月持っていかれる
手取り時点で約25％は差し引かれる
そして自動車関係の税や消費税で、その金額の所得層平均で見て収入の約10％弱は更に持っていかれる
収入の約3分の1以上、場合によっては40％は確実に税や社会保障負担で持っていかれている
収入の多い人は所得税率が更に高くなる
そこから家賃や食費等を捻出しなければならない
昔に比べて税率や社会保障負担額が増えてきた
そりゃ可処分所得は減ったのに収入は全体を通して増えないとなると厳しく感じる人は多い 大手企業で40代で24万ぐらいだわ・・・
手取り15万前後
虚しくなるわ つーか20年間全然上がってないな
自民政治の成果だねやったね安倍ちゃん >>53
OPがついて高くなったとはいえ
海外でも同じ価格帯だからねえ
日本人だけが他国の成長率相応に貧乏になったってことだわな >>48
日本も他の先進国並みの成長を遂げていたら今の初任給は４０万円くらい
これだけでも日本を衰退させたこの２５年間の自民党政治の醜さが分かる アメリカ人の知り合いが日本の初任給の低さにマジで引いてたな この２０年間もの間、日本のGDPは上がってないからね
全然成長できてないから当然といえば当然か >>67
安いのもしゃーないけどな
企業を老人・障碍者の保護施設・年金替わりにして
戦力にならん余剰人員をやまほど抱えとる 月給23万の生活に慣れすぎてしまった。
上がる見込みはない。 稼げる職業は体を売ること（）テレビでキャバ嬢とかがちやほやされてるの見ると末期感しかない >>25
そのとおり。中小零細企業はそっから昇給しない。 中小経営者の俺様、仕事を給料18万の奴隷達にやらせるだけで月収350万＋使い放題の経費＋移動用のポルシェ 高卒だけど二十歳の頃派遣に転職
通しで二勤して１日三万で最高70弱で平均50貰ってた
あれから人生が狂った >>54
中小零細企業、大卒勤続２４年の中間管理職であんたと全く同じ給料です。(´・ω・｀)。 どうせ半分は半年以内に辞めるし、残ったやつらも使えなければ出向だからね （´・ω・｀）・・・４０歳大卒職歴資格免許有の俺と給料が変わらん>>1 >>81
あたりまえやん
毎年Fラン女子大女子短大から人材供給される超人気職だぞ
昇給って概念すらないわｗ >>83
もしかして住宅手当廃止になった？
最近大手でも廃止の方向と聞いたもので 給与を見れば、失われた30年間がよく分かる
安倍晋三がデータ改ざん指示するのも無理からぬこと 初任給より昇給率の高い会社じゃないと。
ぜんぜん上がらないところも沢山ある。 バブル崩壊した時に、初任給を3万円ぐらい下げてた企業もあったがｗｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
