【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★9
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https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
（リンク先に動画ニュースあり)
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44
自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。
日本自動車工業会・豊田章男会長：「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
★１のたった時間
2019/05/13(月) 20:06:53.75
前スレ
【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★8
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557812476/ 【名古屋】デンソー社員(20)と大学生(20)、強制性交容疑で逮捕 カラオケ店で知り合ったばかりの23歳女性に暴行か ･
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557797006/ 雇用者の生活を守るのも経営者の責任だったはずなんだが
もうそういう矜持を持った経営者って日本にはいなくなったんだろうな
で、人を使い捨てにして自分は莫大な報酬を受け取る、と 労働者は消費者でもあるのに自分の首を絞めるような発言だな。 >>4
近頃、時が流れたのを感じます、こうやって少しずつ変わっていくのね。 これって工場の作業員の事を言ってるの？
事務系の仕事とかも含んでるの？ 終わってる
ここの社員も、その子供も諦めろ
もし家や車を失っても、路上生活でサバイバル生活頑張れ 常勝トヨタの社長が言うって事は、やっぱりきついんだろうな。 児童ポルノ法や未成年者誘拐罪の制定以降、どんどん日本が没落していってる訳だが、
まだ児童ポルノ法カルトの嘘デタラメを信じ続けてるのか？ >>11
会社に慣れたエンジニア以外は事務員でも工員でも代替可能でしょ。 年功序列の年収800万円とか前提で住宅ローン組んじゃうと大変だな
東京都かそんな連中ばっかなんだろ 移民が増えると思ったら
さっさと雇用条件変えたなあ。 米国で工場を建てて雇用に貢献するのはインセンティブになるけどな そら昔は終身雇用の対価としてブラック的な使い方してたのが
働き方改革でそれが厳しくなればこうなるわな
何時だって泣くのは庶民なのです つうかさあ
日本で一番儲かってる企業が
こんなこと言うとかさあ
ジャップの労働者もう
死ぬしかないじゃん
４５歳定年だよ！ この章男という男や役員に、1日ラインに入ってもらい、現場の仕事を経験させてみてはどうだろう
自分が使い捨てようとしている人たちがどれほどの苦しみに耐え会社を支えているのか、わかるんじゃあないかな >>26
兼務やってる正社員多いよな
人手が足りてるから 派遣っていう酒を飲み続けて中毒症状になった企業多すぎ
そんな企業は一度潰さんと再生なんて無理だろ 新卒一括採用と終身雇用を止めると、そこは労働市場の流動化がある
労働市場の流動化で有利になる人材は以下の通り
①公的資格を持つ人間（弁護士、会計士：AIやRPAに食われるのは無資格事務）
②博士（分野は問わない、科学的方法論を叩き込まれている事が重要）
③現場（高専や工業高校卒で現場を支えているエンジニア）
逆に不利になるのは以下の通り
①学部卒の総合事務職（職務能力は企業固有、転職できない）
②修士卒の総合開発職（理系でも自分で手を動かすのを忘れた人間が多すぎる）
いわゆる典型的な日本企業での勝組と負組が入れ替わることになる
耐えられる人間少ないから、社会不安になるだろうな
ただ今までの日本の労働市場が異常だっただけなので今回のことは賛成
過度に肥大化した間接部門がスペシャリストをこき使ってきた日本社会が異常だった
手配師の連中は一度、自分の市場価値を知るべき ヒュンダイは、トヨタの倍は給料貰ってるのに潰れない
韓国人>>>>>>ジャップ猿 トヨタのような大企業に入っても
まったく将来の人生設計ができないよな
ましてや
中小企業なんざ
お先真っ暗だよ！ 国民年金、厚生年金などはどうなるのか
日本年金機構ももう必要ないよな 自動車が頭打ちなんだろうな
製造業でメーカーは厳しいよ >>32
内部上がりの役員は全員若い頃やってるだろ
昔から工場と販売店の実習全員必須だし拒否したら新入りのままクビだよ >>39
トヨタより
銀行員がお先真っ暗
ローン審査はAIがやるから >>16
トヨタは今まで下請けにやってたことを社員にやろうとしてるだけだよ
下請けに対して原価引き下げをやってたが
今度は社員の給料引き下げをやろうとしてるｗ
引き下げに反対する社員は解雇 雇い止めすんのに
社員に車だの家だの
買わせるのはヤメロ >>38
マジで韓国に出稼ぎ労働するしかなくなるぞ
このままだと 俺の親父や嫁の親父は
62歳から年金ガッポリ
引退生活。
殺意が沸いてくる >>48
そこが食えなくなったら親の面倒見ないといけなくなるよ 会長とか相談役とかで幹部は本当の終身雇用してるのに？ >>200 >>201 >>202 >>203 >>204 >>205 >>206
http://www.meti.go.jp/committee/sankoushin/shin_sangyoukouzou/pdf/008_04_00.pdf
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間はもはや少ない。 >>210 >>211 >>212 >>213 >>214 >>215 >>216
http://www.meti.go.jp/committee/sankoushin/shin_sangyoukouzou/pdf/008_04_00.pdf
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間はもはや少ない。 ^
身分差別を守らないとは言ってない(笑)
テロ支援をヤメロやクズ >>45
車を買うと、
秋葉原の加藤になって、武藤舞さん殺害
車を買わないと人生イージー過ぎる つい最近過去最高の売上高更新した会社がこう言っちゃうんだからなぁ これを朝生とかで評論家が言ってるくらいなら
まだまだ余力ありそうだで済むんだけどな
大企業のトップが言い出したんだから流れが決まるのは速いぞ >>32
章男ちゃんは地方のポジティブフォース持った企業をよく研究していたりして、いわゆる奥田的な経営者とはちょっと違う
そういった背景を知ると、この発言はより深刻に響く 前スレ603
561
何でそんなに終身雇用に拘ってるワケ？
そんなモンがない国でも別に社会不安とか生じてないけど？
そんなモンがない国は、終身雇用じゃない前提で労働市場があって
その前提で社会の合意もできてて、人材が回ってるから。 どんな社会状況でも終身雇用ってのが普通に考えたら元々無理があるのはわかるとしても、だったら一年目だろうが三十年目だろうがちゃんと年度ごとの実績に応じて賃金払えよな >>35
政府の頼みの綱が日の本一の酔っぱらいやでwww >>51
トヨタは会長初め無駄な役職かなり減らしたってニュース前に見たような
その中にはかつてのトヨタの歴代社長も入ってた 結局、
氷河期世代に終身雇用なんて甘い汁は吸わせない、
こういうクソ厚労省の政策なんだよ。 氷河期世代の困窮＋高齢正社員の首切り＝？？？
氷河期世代1700万人の内訳（厚労省の数値の場合）
→この✕が生活困窮者・生活保護受給者になる可能性が高い
正規雇用900万人
○正規雇用で普通に生活できる人→835万人
✕正規雇用で低収入な人→65万人
非正規雇用及び完全失業者400万人
○非正規雇用で配偶者控除対象→240万人
✕非正規雇用で配偶者控除対象外→130万人
✕完全失業者→30万人
非労働力人口及び不明400万人
○経営者→45万人
○個人事業主で普通に生活できる人→40万人
✕個人事業主で低収入な人→40万人
○不労所得生活者やデイトレーダー→ここは少ないので考慮不要？
○無収入・非求職かつ配偶者控除対象→100万人
✕無収入・非求職かつ配偶者控除対象外→①
✕不明→②→①＋②＝175万人
✕の合計は、65万人＋160万人＋215万人＝440万人
当然、440万人全員が生活保護受給者になるとは言わないけど、例えばこの8割が生活保護受給者になったら350万人 >>220 >>221 >>222 >>223 >>224 >>225 >>226
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） どうすればトヨタのリストラ宣告係になれますか？
月20万こっちが払っていいからなりたいです
宣告された奴が見苦しく泣いて命乞いしてくれたら多分俺の20年の無職生活でしみついたコンプレックスも少しは癒やされるでしょう 今後の政府自治体の仕事はインフラ整備より、雇用の確保だな
誰でも公務員になれるようにしなければならない >>230 >>231 >>232 >>233 >>234 >>235 >>236
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） 終身に渡って年功序列で賃金が上昇する時代は終わったと言いたいのかな
実際勤続年数が長いから能力も長けている人ばかりではないしね 上級国民の政治屋は終身雇用どころか、世襲までできるぞ >>240 >>241 >>242 >>243 >>244 >>245 >>246
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） これはさ、会社が儲かる儲からないではなく
恒久的に現在の正社員を高賃金で養って行く未来において
市場規模の変化や技術革新があった時にそのまま既存の正社員を使わなければならないリスクを考えてるよね。
事業内容や規模が大きく変化したら同種同数の人材で維持できるのか、と。 >>250 >>251 >>252 >>253 >>254 >>255 >>256
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） 自動車頭打ちも何も
販売台数は毎年右肩下がりだろなあ
日本国内は
ディーラーも閉店ガラガラだし
自動車学校も閉店ガラガラ
ガソリンスタンドも潰れてるし
トヨタ自動車も30兆円売り上げたと言っているが
多分今期がピークで右肩下がりは目に見えている 高額の住宅ローン組む人はよほど自信あるんだろうな
俺は怖くてそんなことできないわ
子供2人目も正直かなり悩んでる
嫁が専業で頼りにならないのがまたきつい >>70
そのうちヤクニンが女衒をするようになるな(爆笑) >>260 >>261 >>262 >>263 >>264 >>265 >>266
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） そういえばホンハイがiPhoneの売上が悪かったから工場の作業員100万人リストラするそうだが、トヨタもそういう感じになるだろうな
ホンハイは工場の作業員はロボットに置き換えるつもりらしいし 人手不足ってのは
大嘘だったな
大企業はどこも人手余りだった
これがアベノミクスだ！ >>78
自動車関係の税金上げまくって維持できなくさせてる奴らにまず文句言えと思うわ >>1
.
> 安倍政権で消費税率引き上げに伴い税率が１０％となる。
.
> OECDは先進国の中間所得層が縮小､格差や生活費が圧迫と警笛｡
.
.
> 首相は参院決算委員会で自身の経済政策“アベノミクス”に関し､
.
> 「令和（れいわ）への改元を踏まえ政策を継続する」とも述べた｡
.
.
トランプ政権を始め世界的に“反グローバリズム”に政策転換している現在､
.
世界のトレンドから周回遅れというより､むしろ“逆走”をしている安倍政権｡
移民推進で暗躍しているのは“強欲”『国際金融資本』の“グローバリスト”｡
.
だから、入管法改正は労働者の賃金を抑制させることが大きな目標。
日本国民は人件費削減の一環として賃金が抑制される、
.
賃金が抑制されると経営者の生産性向上意欲が減少する､
.
また、法人税率が下がる一方で消費税率の方が上がる、
.
外国人の増加分だけ社会保障サービスの質が低下する、
.
ポリコレ強要による日本の文化破壊、秩序･治安の低下。
.
「国際労働機関」(ILO)が2018年11月26日発表した“世界賃金報告”によると､
.
2017年の世界の賃金上昇率は1.8％、16年の2.4％から低下し低水準となった｡
Ｇ２０｢新興国｣は平均実質賃金が過去20年間において“約３倍”になった一方､
.
Ｇ２０に加盟している「先進国は９％しか上昇していない」という。
.
【『過去20年間の実質賃金上昇率､新興国3倍､先進国9％』ロイター'18/11/27】
.
(IKG0346)
.
まあ同一労働同一賃金とか
そういう話から派生してきた話だし
雇われる側に損ばっかりってわけじゃないよね 法人税下げてもらって、過去最高の利益を出して、その結果がこれかよ。 >>70
多分それで生まれる雇用は福祉セクターばかりになる
今北欧がやってるように、低賃金だけど安定してる形 見せてもらおうか
支那堕ちしたトヨタの実力とやらを >>1
.
> 安倍総理は消費税の増税分を財源とする保育の無償化を、
.
> １０月から行うと改めて表明。“増税延期”を打ち消した。
.
■資本家の｢低賃金労働｣｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせられる■
.
《「男性労働者の賃金抑制」のために“女性雇用”が推進された》
.
.
政府が推進する『男女共同参画社会』の本質とは、
資本家を儲けさせるための“グローバル化推進社会”である。
「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから賃金水準は“下がる”ことはあっても上がることはない｡
.
女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する｡
1999年から施行された『改正男女雇用機会均等法』では「男女の均等取扱い」と引き換えに､
「女子保護規定」が“撤廃”され“女性”の｢残業｣｢休日労働｣｢深夜業規制｣が“なくなった”｡
.
男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。
1989年では男性の非正規雇用労働者の時給水準は女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが､
その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある｡
.
正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても､
非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。
.
【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】 (IKG0346)
.
トランプが大統領にならなかったらこうはならなかったのにな
もう一人の方が良かったか トヨタなんて薄利多売で儲け出してる企業やしね
どんどん人件費は削減していかんとなｗ
だから下請け虐めは無くならんよ 中国のPHEVはリッター50km走るからな
トヨタ自慢のハイブリットも負けてるし ディーラーはネット直販に移行するから遅かれはやかれ全廃になるんだぞ >>270 >>271 >>272 >>273 >>274 >>275 >>276
http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである >>280 >>281 >>282 >>283 >>284 >>285 >>286
http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである >>290 >>291 >>292 >>293 >>294 >>295 >>296
http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである >>1
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■「男性労働者の賃金抑制」のために“女性雇用”が推進された■
.
《資本家推進の｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせる》
.
.
“フェミニズム”は家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”させ、
仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。
.
しかし、現実としては“女性”を「市場社会」と
「賃金労働社会」に“奉仕”させることになる。
.
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、
結果的に“新自由主義(グローバリズム)”に従属させた。
この供給過多による「労働市場の賃金低下」で、
庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
.
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、
“男女”を共 に 「低賃金」 で “働かせ” て、
.
「育児の社会化」のために“莫大な税金”を払わせ､
「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡
これは結果的に「労働」を“強制”させられているので、
労働の権利というのは欺瞞で、「労働義務」というのが正しく、
.
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、
「働くことを強要」 された “女性” たちは、
.
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、
「貧困層」 を創ってしまったのである。
.
【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』より】(IKG0346)
.
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