【調査】大学生の就職率、97.6％ 高水準、高卒はバブル並み
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大学生の就職率、97.6％ 高水準、高卒はバブル並み
共同通信 2019/5/17 09:39 (JST)5/17 09:43 (JST)updated
https://this.kiji.is/501916896099222625
今春に大学を卒業し、就職を希望した人の就職率は4月1日時点で97.6％で、過去最高だった昨年と比べると
0.4ポイント減少したが、統計を始めた1997年春卒以降、2番目となる高水準を維持した。
厚生労働省と文部科学省が17日、発表した。
一方、就職を希望する全ての高校生を対象とした文科省の調査によると、3月末現在の就職率は昨年より0.1ポイント増の98.2％。
9年連続の増加で、過去最高だったバブル期の1990年度（98.3％）にほぼ並んだ。
人手不足を背景に、高校生についても企業の採用意欲が高い状況が続いている。
◇ 大手企業の面接の受付に並ぶ学生ら＝2018年6月1日、東京・丸の内
https://nordot-res.cloudinary.com/t_size_l/ch/images/501918035079677025/origin_1.jpg >>181
＞それに三年以内に高卒が退社していく数字を発表すべき
発表してる。 >>591
一般事務職希望者が多いとさすがに求人は足りない。
その知り合いが進路指導担当なら過去20年間の指定校求人洗い出して求人開拓でもしないと。 東大生ですが、内定もらえません。
今のところ全落ちです。
来月は、もっと厳しそうです。
本人は、東京で就職先を見つけて、東京で
暮らしたいって言うけど。
関西の中高難関校出身です。
情けないです。 低賃金の正社員になったところでただの奴隷なんだが
就職率が高いことが一体なんの指標になるのか謎 と持上げといて45才早期退職かリストラが待ってるで 企業は新卒は取りたがるんだよね。
給料が安くてすむから。 しかしレールから外れたことない奴が40代でリストラとかされたら悲惨なんだろうな。
学歴なんかより、簡単に折れない人間を作らなきゃな。 ４０代ノリがよいだけの体育会系とかな 完全にお荷物でしかない 今の若者は皆新卒で正社員就職出来て良かったな。
その代わり、定年までしっかり働いて税金も社会保険料もしっかり納め、
結婚子育てして社会に有義な人材の再生産もしっかりやってくれ。
ご苦労だがよろしく。 せっかく若者が自部署に異動してきたのに月末には辞めてしまう
ほかにやりたいことがあるというから、それは応援してあげるしかないが
せっかく入った会社なのに、３年もたたずにほんとあっさり辞めちゃうんだな 今45歳位で高卒から就職した人はラッキーだわ
逆に進学した奴はアルバイト雑誌見て就職先探してたからな >>75
完全ゆとりバカばかりこんなにバカスカ入れて、
またバブルが詰まって上いけない氷河期同様
ゆとりバカが詰まって優秀な脱ゆとり採用減昇給無しなんてことになりそうだから >>628
会社側も必死に雇用を守ろうとしなくなったんだし、お互い様だね。
今後はもっとドライになっていくんだろうね。 まあ終身雇用なんざ夢見ないこった
45才から派遣型社員になって70才まで頑張ってくれ >>31
会社の業績は売上の伸びと利益で評価されがちだから
こき使えば、利益が出るという考えに捕らわれがち
広くて長い気持ちで見れない まさかほとんどが介護やサービス業じゃないだろうな
人手不足のブラック企業で大切な人材をつぶさせるなよ
能力や努力が報われる企業であることを期待しているんだが
人を穴埋めに使う企業は人が育たないからな >>614
一般事務職なんて今後減る一方なのにそこに応募して高給取りたいなら、
よほどできるやつじゃないといかんぞ。 >>626
パラパラが好きな世代だからな
ハイハイハイハイ・・・エンドレスみたいな 氷河期を切り捨てて、若者と子育て世代に手厚くするしかないだろ
お前らの尊い犠牲は忘れないよ ここから1年後に就職したなあ俺
なお今年で転職だよトホホ >>639
転職先ではいいことが沢山待ってるかもよ >>640
なんかありがとう
退職日までに次の転職先みつけないとなあ 製造業自体が労働人口の
三割もいないしさらに
大手とかその中のほんの一握り
サービス業だらけで
産業構造が空洞化してるのに
景気回復とか笑わせるなよ >>60
昔は頑張ってサビ残すれば、それがダイレクトに出世、昇給 ボーナスに反映されて終身雇用で会社が生き残ってればクビにされることはなかったけどたけど
今はあんたの世代と違って、やって当たり前で上記の事に全く反映されずいつクビ切り対象になるかわからないんだから
そんなんで残業しても損だし体を壊したら元も子のないんだからそれなりの仕事が終わったら帰ったほうがいいよ >>1
バブル期に楽々就職出来た。
子供も楽々就職して欲しい。 >>568
93年卒だが、
人事の人が大学に来て、その場で内定決定した。 馬鹿でもチョンでも採用して、あとは首切り選別だからなぁ >>74
>>103
氷河期は大学受験もハードモードだったからなw 97.6％は40人中39人だろ？
つまり大体割合的にクラスに1人2人居るような
知障レベルの奴でも今は就職できるのか？
それは逆に怖いな 五輪が終われば、空前の大不景気だから、
今のうちに、就職できるところへしといた方がいいぞーーー。
ヘタに進学すると、後で、また・・・・・・・・ 今、日本で必要とされているのは、底辺ドカタとか運転手とか誰でもできる仕事だから、
学歴なんかあっても意味が無い。だから底辺の移民が必要になる。 >>636
商業高校生の一般事務職希望者で高給目指す者なんて居ないだろ。
いくら就職率が良くなろうと今どきの高卒女子が一般事務職でまったり働くなんて無理なんだが、
親世代の感覚引きずってるのが多いから学校の教師は苦労が耐えないということ。
そして、そんなご時世でも生徒の為に学校の為に教師が求人開拓を頑張るのと何もしないのとでは結果が全然違うということ。 好景気も来年までだから、後が大変だ。
入社後は常にリストラ圧力があるから、いずれにしても大変。 嘘の求人情報で釣ってるから、結構な数がすぐ辞めちゃうけどな >>603
60代が抜けていく穴を急いで補強しようにも
新卒の人数が減ってるから簡単に入れる
会社はランクを落としてでも採用せざるを得ない
すぐに即戦力として投入しないといけないから現場がボロボロってのを最近見るわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
