【労働】進まぬ「高度プロフェッショナル制度」…開始1カ月も全国で1人 厚労省「まだ1カ月なので、現時点で評価はできない」（幹部）
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進まぬ「高度プロフェッショナル制度」＝開始1カ月も全国で1人
厚生労働省は20日、高収入の専門職を労働時間規制の対象から外す
「高度プロフェッショナル制度」について、適用を受けた労働者が
制度開始後1カ月となる4月末時点で、全国で1人だったと発表した。
昨年の通常国会では働き方改革関連法の焦点となったが、導入は進んでいない。
高プロの適用を受けたのは、新たな技術や商品などの研究開発を行う
労働者1人。厚労省は「まだ1カ月なので、現時点で評価はできない」（幹部）と
指摘している。
時事通信（5/20(月) 17:27配信）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190520-00000080-jij-bus_all 普通に年収1100あるんだけど
わざわざ高プロにする意味ないんだよね その前に既存の技術や技能を継承してる者に対する何かを考えないとダメだろ ■
アベノミクス
経団連
首切り
一覧
【企業】ＪＤＩ、早期退職千人募集 ５年連続赤字で固定費削減
★19/05/14【日産】4800人削減へ=年300億円のコスト低減
0 パナ’ パナソニック津賀社長「今のままでは１０年も持たない」 衝撃発言の真意 ★４
00 日立’、切り売り加速。日立製作所が日立化成の51％株式を売却・上場子会社である日立化成、日立建機の売却の検討に。
かつての「御三家」も容赦なく、
1 NEC’ 18年6月29日に発表。対象は間接部門やハードウェア部門の一部に在籍の45歳以上、勤続5年以上の社員。11月時点で2170人応募
2 エーザイ’18年10月25日に発表。対象は45歳以上の従業員。当初、約100人の応募を想定したが、1月時点で当初の予定の3倍となる300人が応じた
3 千趣会’ 18年10月26日に発表。今回の希望退職者の対象となるのは、45歳以上の正社員および契約社員。募集人数は280人を予定
4 日本ハム’18年10月31日に発表。対象者は45歳以上の社員で、全社員の1割に当たる200人の早期退職者を募集した。応募期間は今年5〜6月
5 昭文社’ 18年12月13日に発表。対象は45歳以上の同社ならびに国内グループ会社の従業員。人数は、全従業員447人のうち80人程度想定
6 アルペン’ 今年1月9日に発表。対象は45歳以上64歳未満の社員。約300人の退職者を募集したが、全従業員の1割を超える355人の応募
7 カシオ計算機’ 今年2月4日に発表。対象となるのは45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職。応募者数は156人で、想定した応募人数200人下回った
8 協和発酵キリン’今年2月5日に発表。対象は45歳以上で勤続5年以上の全社員。実際に希望退職に応じたのは296人。6月末での退職を予定している
9 コカ・コーラ’今年2月14日に発表。対象となるのは、勤続1年以上で45歳以上の社員。募集人数は、間接部門を中心に700人程度を予定
10 富士通’ 18年10月に全グループで5000人規模の配置転換を発表。今年3月の早期退職者の募集には3月19日の時点で45歳以上の社員のうち2850人応募
★日本ハム’ 18/11/01【リストラ】日本ハム、早期退職者募集へ。「50歳前後が多すぎて人員構成がいびつになっている」
★三越伊勢丹HD’18/05/24【小売】三越伊勢丹HD、早期退職の拡充 子会社でも
★大正製薬’ 18/05/14【企業】大正製薬が早期退職者を募集、人数定めずに
★JDI’ 18/01/30【リストラ】JDI、早期退職に国内290人応募 募集人数2割上回る
★【メガバンク】三菱UFJ銀行、本部人員を半減 営業などに異動 そもそも税金にたかって食いつぶしまくってる税金泥棒共が打ち出すゴミ政策が現場にとってプラスになるわけがないだろ こういう形骸化する制度設けんのも多額の血税突っ込んでるんだぜ？ 高度なプロフェッショナルがそんなに居るわけないじゃん 徴兵制が始まる！政治談義で逮捕される！働かせ制度だ！アベガー！ジミンガー！ 10年後
厚労「10年経った今、高プロは失敗だったという結論を得た。この失われた10年は全て無駄で、そのツケは国民が支払ってもらう」 高プロの人って雇用契約で
2000万くらいもらってるの？
でもそこまでできる人なら
雇用契約外のこともやってるよね
自分の会社持ってたり
役員で委任契約だったり この公務員の絶望的な頭の悪さは何か
いつからこうなった 反対！反対！何でも反対！
ああいうのを議論とは呼ばんのだよ
それどころか実質何も議論していない、議論を邪魔してるのと同じ こんなのやらなくても
大学教員や研究者に休日やら夜やらは最初から無いよ パチプロも仲間に認定すれば、一気に成功例の統計値が上がるだろう。 有効に活用されていないので、対象を300万円まで拡大します だからアドバイスしてやったのに
敗戦国で放射能まみれの国にエリートが来るはずないだろ 官僚は高度プロフェッショナルだろ。まず官僚全員に適用しろよ。 >>18
安倍を支持する公務員なんてその程度の頭だろ 初めましてゲイの堀拓也と申します。
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何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！）
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私のプロフィールはこちらです
身長:160cm
体重:48kg
29歳 1989年5月23日生まれです
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
http://imepic.jp/20190501/005320
★★★★★ 良かった
ゴミみたいなガイジンが沢山入って来なくて 万引きのプロフェッショナルとか無免許のプロフェッショナルなら
いっぱい居そうね！
安倍チョン痛恨のミス！ >>18
まあ確かに昔の公務員なら肝いり政策で開始１ヶ月で実績１件なんて醜態をさらさないように
事前に声をかけてたと思うね。 ほら、高プロ制なんて、現実的には何も問題にならないだろ？
去年の働き方改革法案に対して、
「残業代ゼロ法案は許さん！」とか騒いでた野党やメディアはアホ丸出しwww
働き方改革法案は、高プロ制など大した問題ではなく、むしろ、
「長時間労働の罰則付き法規制」や、
「会社に対し各社員に年5日の有給休暇取得の義務化」など、
労働者に有利な内容がはるかに多く含まれていた
それを無視して「働き方改革法案」を批判していた野党やメディアは、
猛省した方がいい
野党もメディアも、デタラメなことばかり言ってちゃダメだろww 高プロの年収目指すような人は
仕事の手の抜き方もある程度知ってるから
定時帰り、有給消化、夏休み、冬休み等全部やっても 1000キープできるんだよね
代わりに通勤時間とか
お風呂入っている間も仕事のこと考えてるかもしれないけどね ↓これが分かりやすいんだとよｗ
【高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説 - 厚生労働省】
https://www.mhlw.go.jp/content/000497408.pdf
いかにも馬官僚どもが考えだしそうなことだわ。 こんなことせんで企業に人が足りなくても設備投資をすることでカバーできるように財政支出しろよ。
心臓止まりそうな患者にシャンプーして「どこかかゆいところありませんかぁ〜？？」とか聞くくらい的外れ。 >>1
1人とかwwww
この制度にどんだけ工数使ったんだよwwww
公務員様にコスト意識とか人件費の考えは無かったか どうせなら俺が高プロになりたかったわ
日本で1例目の可能性があったんだからwww
もちろん定時帰りw >>40
こんなに細かく書いてあるのに1人wwww 労働基準法守る気がない企業はこんなのに手を出す必要がないし、
労働基準法守る企業がこんな面倒なルールに手を出すとも思えない。 >>44
定時なんてものは高プロには存在しないよ？ 厚労省の審議官様が当てはまらない高度プロフェッショナルひ当てはまるやつなんていねーよなあ 高度プロフェッショナルな仕事って、上級公務員くらいしか居ないだろ。
まず、おまえらがヤレよw 給料だけ高度にプロフェッショナル化されたえぬえちけー。
このみちはどこへつづくみち、徴収の達人をめざす。 まぁ…取り敢えず官僚は減らして行ってAI導入の方が先じゃね
ただの事務職なんだから >>47
まぁそうね
勝手に定時、勝手に夏休み
まぁ、下手すると布団のなかで仕事してるかもね 自民は
氷河期対策するとおもったら
上級の1名しかやくにたたない制度を作り上げたな まあ職人さんだな、マイスターで、しかも納期なし
朝起きて気が向いたら創作
向かなかったら散歩
酒飲んで構想をねりながら寝ちゃう
翌朝、気分がのらないので起きない >>40
これ作ったやつクビだろ
日本で一人とかｗｗｗ 膨大な労力とお金をかけて、さんざんこねくり回した挙句に、
誰も使わないような制度にしてしまうという、今の日本を象徴するようだ もともと「管理職扱い」で残業手当ゼロですので。
高プロ？何それ？ 年収1100万クラスでも残業したなら残業代渡せばいいだろうし
結果を評価したいなら、会社作ってもらって請負契約にすればいいだろうし
用途がよくわからないよな
労使どちらも使いにくそうな制度だわ
適用数が少ないうちは広告になるかも
しれんが 年収１０７５万以上に加えて、本人の同意と、経営と組合の５分の４以上の同意も必要な制度。
労働者側のメリットが全くないし、誰だって躊躇するわ。
過労死したら、高年収だけに損賠も億単位。 やはり所得制限を高く設定しすぎたとか、自民や安倍が言い出しそうだな。
そして制限を下げて一挙に大企業が採用するんだ。
これを労働者の不利益取扱という。
労基法じゃ罰則だぜ。 そもそも年収1075万越えってリーマンの数%しかおらんしその中で長時間労働者となれば極少数になるわな >>1
ブラック化なんて起こらないと思ってたよ。
残業代が付かないみたいなマイナスの適用では
あっさりと会社を乗り換えるだろうからね。
結果出してりゃ好きに出勤して良くなったのが
全国で一人ってことだろうな。
まあ妥当な数字だろう。 たしか岡山五区が高プロ可決
さらに岡山二区が移民法可決
大都会は残業なし外国人でまわしていけ 年収1,075万円以上だっけ
そんだけもらってて管理職じゃない人がどんだけいんのって話だわ お前ら選挙で競争しろよ
闘い避けてたらこうなるんだよ
山本太郎に入れて対抗しろよ
ヘタレかお前らｗ >>68
別に管理職じゃなくても
残業したなら、残業代払えばいいだけだよ
残業して、年収あげるモデルなら
基本給下げろよ 自民支持してるやつとか
競争避けるヘタレだろ
世代間で戦えないジジイに迎合するようなバカで
靖国にも顔向けできない腰抜けが
愛国心とか言ってやがる あれだげ経済界の意向を汲んで取り入れた法律なのに、
現場レベルでは、アンチグローバリズム・反新自由主義が浸透しているな
くっそウケるｗ 闘いに負けるからうなると
自民が教えてくれてるんだろう？
だったら選挙でも競争しろよ
競争で勝てばいいだけの話だろ
なぜ試合中団結しない？
戦いが好きじゃない奴はつまんねーぞ >>72
そうじゃなくて高プロの対象になるような年収の人で残業代が出てる人ってそもそもほとんどいないでしょ 高度でプロフェッショナルな人がそうそういるわけねえだろ 一生もののネタだよな
ﾁｬﾝﾁｬﾝﾁｬｶﾁｬｶﾁｬﾝﾎﾟﾝ
どーもー、高度プロフェショナルでーす じゃあそいつのためだけに忖度して作った制度っつー事だな 農民じゃなくおまえら刀持たせてもらったんだろ？
戦争中
闘いを忘れてどうするんだよｗ 高度プロフェッショナルなんて
ノーベル賞もらうレベルでしょ
高度な人なら起業してないと変だし
誰かに雇われてる時点でその程度ってことじゃん >>1
開始1カ月も全国で1人‥＞
おい 安倍のちんこ晋三や 安倍ちんこかすコぞう おいコラ 珍古晋三
公務員から率先してやれや オイ アベちんこカス小僧 １０００万超えの年収要件は労働者の年収が上がり続けることが前提だったのに
該当者が増えそうにないから、年収要件を７００万円に下げますとか、マジでやりそう 高プロはちんたら働いて残業代稼ぐ公務員とマスゴミ社員に不評 定額働かせ放題ｗ
そんな過酷な条件ならとっととフランスに渡米するわ >>82
雇われ医者は出てるんじゃね？
医者は高プロの対象じゃないけど。 >>1
安倍のことだ
来年にはいつのまにか全労働者に適用になってるよ コボラーとか新しいとこはＣラー所は無視なんだろうな >>1
まず、厚生労働省官僚が制度適応してみたら？
事務次官なら年収1800万円だし、官僚も適応範囲にすれば、なれるでしょ？
どうしてやらないの？ 経団連が一般適応自民に働きかけてるらしいじゃん
悪の秘密結社だな、こいつらw 経団連のメンバーが殆ど東大卒で転職経験なしで社内政治を勝ち抜いてきたパワハラしか脳がないようなクソジジイしか居なくて多様性の欠片も無いからなｗ こんな制度を作って運用するのにどれだけの税金が使われたんだろうねｗｗ
公務員の人件費はタダじゃねえぞ糞政府 誰しも平等に1日24時間しかないし、労働時間が１日10時間を超えれば能率も著しく落ちるんだから、労使双方にとって導入のメリットがないと言いきって良い。
むしろ定時上がりまたは1〜2時間の残業を推奨したほうが
能率向上と健康確保に良い影響がある。
仕事が多すぎるなら、部下の増員やそのマネジメントに重点を置くべき。 >>105
公務員、特に中央省庁の国家公務員を高プロの対象にすればいい。
公務員の人件費がタダになる。 前に引きこもり支援策で５億円使って
社会復帰できたの２人とかあったからな ＞高収入の専門職
これきちんと決めてたよね？いくら以上でどんな職種、肩書って違ったっけ 高度なスキルは欲しいです。
でも、賃金は払いたくありません。 >>109
慰安婦もプロフェッショナルニダよー <丶｀∀´> 残業代ゼロ
プラス成果主義で、若い頃から中堅にかけて手柄立てても
同期トップ以外はみんなアルバイト並の給料とかだろ？
考えた奴は割腹自殺しろ。 多分自民は
ひきこもりよりひどいと思う
逆性ではあるが同列以上の精神病患ってんじゃね？ 高プロで騒いでたやつをさんざんバカにしてきたものだが
高プロでやるくらいなら違う方法で大量の移民を入れるってさんざん言ってたらその通りになった
高プロで騒いでた知恵遅れは反省しろゴミムシ 高プロはハードルが高すぎるし、その高いハードルを越えられる人材はほかの国の方が待遇がいいからすぐに逃げちゃう
そんな糞制度に対して「移民の温床になる」とかさんざんバカが言ってたが、結局そういうたぐいのもんじゃねーんだよ 精神病名は
攻撃性孤独ノイローゼ攻撃性症候群
一般社会の脳筋に多い
ブラック化するのも
基本引きこもりより劣勢な精神病のためと言われている バカは過去の高プロスレの自分のレス見て反省しろ
俺だけ逆張りしてるような形になってたが結局俺だけが正しかった
全員死ね 攻撃しないと
孤独感に耐えられないから
攻撃を継続する制度を作る精神的病理がある
国民に取ったら迷惑極まりない 適用されても本人の意志で自由に戻せるのに、残業代ゼロだなどと
叫んでた馬鹿はまだ生きてるのかな？ ｼﾞﾀﾐ党｢対象人数が少ないから対象年収を400万円まで下げておきますね。｣ >>1
また日本の官僚が無能だと証明された訳だが
官僚とか、日本にとって害悪でしか無いんじゃねーの？ 消費税10パーセントなんかの攻撃性も
上級の向精神薬でしかない
国民全員不幸になるわけだが
私物化していいのかと >>121
なんだっけ労働時間の規制を外すって文言の一点だけで何スレもブラック連呼して伸ばしてたんだっけ 攻撃性は
孤独の逃避とされる
いじめっ子は基本孤独を防ぐために攻撃してもいいと勝手に判断する
それがいじめの原因だ
上級
見てみろ
上がそうだからそうなる。 >>125
忘れてなかったことになってるに決まってる
都合がいい頭してんだよどいつもこいつも
このスレにいるやつだって、高プロ制度の時に何言ってたかわかったもんじゃねえわ
なんならここに当時のスレ張ってやろうか
恥ずかしくて生きてられんぞ 一人しかいないのは問題だ
だから所得要件を下げましょう
まで見えた 上級が弱いから
精神安定のために
いじめを行う
それが日本のいじめ文化だ。 >>130
そんなつまんねーことするかよバカじゃないんだから
事例紹介もしながら制度について細かいこといちいち説明してたんだよ
それでも的外れなこと言うバカがいるから寝る前の一時間くらい手あたり次第攻撃しまくってた 日本の労働環境でこれやれるやつ居ると思ってるのかｗ
ほんと役人は現実しらななさすぎる
今のこの国後進国だぞ、途上国でもないんだぞ
経済規模がでかいだけのアフリカ並の土人国家だぞ あれ、時事通信をはじめとする日本のメディアは、
去年の法案審議中は
「高度プロフェッショナル制度=残業代ゼロ法案はけしからん！」
と騒いでたんじゃないの？
それが今は、
「高度プロフェッショナル制度(=残業代ゼロ法案)が広く普及していないのはけしからん！」
と言って怒ってるわけ？
時事通信など日本のメディアは、
「高度プロフェッショナル制度(=残業代ゼロ法案)」に賛成なの？反対なの？
時事通信は、言ってることが支離滅裂に過ぎるだろww 指定した企画・研究系の仕事以外させたらアウトって制度だから
営業同行したり顧客折衝させるなら普通の残業代払えって怒られる。
面倒だから普通の会社じゃ扱えんわ。 >>138
それが高プロ制度が話題になった過去のスレみたらそういうバカ大量にいるぞ
なぜか高プロ制度に適合する奴が大量にわいてきて日本で働きまくるらしいわ
あいつら脳みそないんじゃないか バカすぎだろ すまん 高度プロフェッショナルポイント制と勘違いしてたわ
消えるわ 日本は既に本来1000万越えが適正年収のエンジニアが裁量労働制で700、800程度に抑えられているんだから、民間にとって高プロは無意味
医者とか専門職公務員に適用すべきなんだよな… >>146
これ。年収1000万円も無いが、すでに残業代は出ない。
残業代ゼロをいいことに、上司が無限に仕事を丸投げして来る。 >>1
まずは工業技術院院長、今の産業技術総合研究所の所長からにしたら？
年収は何故か公務員の最高峰、指定職12号俸と並ぶ年収2650万円
1期2年やるだけで退職金1192万円。
成果が出なかったら全部無しにしろ プロスポーツ選手崇めて年俸制だの成果主義だの
団塊から総崩れの日本 自分が実際あったことある日本人サラリーマンで一番年収高い人は外資系金融の人で10億だな 確かこの高度プロフェッショナルの一人目ってゴーヤにラベル貼る仕事してるベトナム人だったっけ?すごい高度プロフェッショナルだな! >>150
産総研は既に平社員から残業代は一切出ないかと。
無限働き放題。使い放題。 >>97
そういう一部の人でしょ
医者とか特殊な職業ぐらいじゃないの
大企業でもヒラだと1000万いかない人がほとんどでしょ 連日報道される小室圭から米国の大学の実態で判る事は日本の大学は如何に幼稚で有るかが良く判る
これでは日本の東京大学等を卒業しても世界に通用しないボンクラが排出するだけで世界に通用しない事が良く判る 高度プロフェッショナル制度の名称がイケテナイ そもそもプロフェッショナルは高度だろ *昨年末、自ら完全破壊を遂げた
【Google タイムマシン】
*フジテレビ本社（日本企業群）を倒す為に
巻き込み自殺を図った
タイムマシンは、決して再建出来ない
過去と未来が無くなった世界
https://youtu.be/_vKzwf74VoE
Aa >>159
1000行くと逆に収入下がるから調整でしょ
1000超えるなら1400くらいもらわないと合わないと思うわ >>155
ん？それは別の制度では。
外国人実習生の、いわゆる移民の新名称か何かでは。
ここでの話はホワイトカラーエグゼンプション制度のこと。 日本で一人ってゴルゴ13じゃねーのか？
1100万ごときじゃ動かんか >>146
それどころか500万ぐらいで管理職扱いで残業代でない人も腐るほどいる
逆にそれこそ管理職も1,075万円から残業代払わなくていいようにした方がみんな納得するわ 民間人は一人残らず自己責任のプロたれという公務員のお言葉ですな
つまり 「残業代タダ」を悪用されないようにハードルを高くしたら、
「そんな賃金労働者いねぇ」って状態になっちゃった。 裁量労働も管理職も高プロも全部残業代不支給は1,075万円からにしろ
500万ぐらいで管理職とかなめてんのか それが
少なくとも小泉以来の公務員による大キャンペーンですからな 進んで奴隸登録した人がいたのか
官僚の息子も登録しろよ 戦争でもするわけでもないのに
疲弊する社会をつくるから
全員が貧しくなる
大戦時はそれでよかったかもしれないが
平成越えていまや
令和だぞ >>160
偏差値37の関東学院大学(1留)→コロンビア大学大学院→米戦略国際問題研究所
と言う華麗なる転進を遂げた小泉進次郎君はどうなっちゃうの？ >>1
「高プロで365日24時間労働になって、過労死者が爆増する！」とか言ってた日本狂酸党と元ミンスの口車に乗せられてたバカは
首相官邸の前で焼き土下座1時間な。 わらた。
安倍って知障？
社会経験なさ過ぎて何が必要とされてるのかわかってないんだろ。 白人以外奴隷扱いの国だぜ。
アニメ好きしかこの国に住みたいと思わないよｗ 銀行に金貯めてもらって
戦争でもする気なのか？
内部留保したって戦艦造らねえだろ
全員が貧しくなってるのに
このシステムいみあんのかよｗ 銀行の貸付どうなってるのか気になるね
内部留保分
どこに貸し付けてるんだよ >>176
これからだよ。このあと省令で対象年収を下げ、対象職種を広げる。
既に法制化されているから国会を通さずに簡単に変更できる。
だれも今の条件で対象者がいるとは思っていない。 円安だから出稼ぎ外国人来ない
超円高なら外国人来るかも
盗用多アキヲを倒産に追い込みたまえ
ドル円７０円ヨロシク >>159
一部といっても10万人以上はいるからなあ。 この国なんなの？
なにやっても全然普及しないじゃん
マイナンバーはダメだし
法科大学院もダメー
働き方改革もどうせダメだろー
労働基準法もダメー
刑法だけかい、この国の法律はｗ 楽できる美味しい制度は先ず自分たちから
面倒臭い嫌な制度は民間で実験させてから おれはプロなんだと乗せられるやつしかやらんだろ
高級取りはやっぱバカじゃないって証拠だわ >>188
あたりまえだろ
それ全部上級国民が庶民を支配したい法律じゃんかよ 日本にはソルジャーしかいないんだから当たり前だろ
おいしいところは大手がやるし >>37
有給義務化で年末年始休暇を廃止し
そこに有給充てることで誤魔化して
実質的に有給が5日減る結果となった所が多いと思うんだが 例え悪用でも、じゃんじゃん適用してもらいたいんだろ？ この一人って斎藤一人か、ゴルゴ13くらいしか思いつかないんだが
後者は海外でもザ・プロフェッショナルの名で通ってるよｗ >>188
官僚にしろ議員にしろほとんど働いた事の無い人ばっかりだから
現場しらずに頭の中の想像だけであれこれ決めるから失敗する 年収１０７５万超えてて非管理監督者ってどれだけいるんだって話
年収要件は政令で変えられるからどんどん下げていくんだろ >>194
○ニー系列だが
今年のGWは有給を5日も強制消化させられたわｗ
会社の休みはたった一日ｗ
カレンダー休日も出勤日にしてから有給強制取得日になってたｗ
まともに働いたことのないクソ役人議員達の考えることなんて
銭ゲバDQN企業にかかれば
働き方改革とは真逆のことに利用されまくりなんやでｗｗｗ >>200
最大手くらいじゃないの
民間の殆どには浸透していない >>176
たぶん2年後ぐらいには「制度の一層の活用を図るため」とか言って要件を大幅に緩和してくると思うよ >>202
4/30-5/02は会社の出勤日に指定したうえで強制有休にさせられて
でも結局サービス出勤してたわ もうワケワカメ >>208
それ、バレたら会社が地獄を見るやつだわ。 少ないからといって条件を緩くするなよ
多ければいいというもんじゃないからな >>17
経営等の常識的な判断だと、
高プロより一人親方の方が条件有利と判断する傾向があるからな。
故にゴーンみたいな人が
自分の架空の貢献に給料を出すみたいな使い方で
内部留保を持ち出す形の
マネーロンダリング横領を
こっそりやるとでも踏んでたのかしらね。
「会社は、わしが育てた」
とか言いながら会社のお金をポッケに入れるツワモノ（寄生虫）はまだか？www >>58
他の法整備をガバガバにするために作った制度だからでしょw >>207
それはあると思う
外国人労働者受け入れなんてまさにそのパターンだもん
最初は高度技能者のみ受け入れるといっておいて、そのあと単純労働にまで受け入れる業務範囲を広げた >>207
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 自民党＆安倍政権 「高プロは志願者だけに適用されるおー。安心してー」
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 自民党＆財界＆安倍政権 「小さく産んで大きく育てるニダ」「そのためにも志願不要するニダ」
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ >>218
ドキュメントなんかでやってるけどいくらベトナムやカンボジアの1日2ドル暮らし民でもアホじゃないから就業先に当たりハズレがある事ぐらいは重々承知してて
それでもジャパンドリーム目がけて渡ってきて我々から見たら極々普通の待遇とか給与の建設現場に当たればウッキウキで有難がって仕事覚えてくれてこなしてくれるわけで
悪いのは全部ブラックとそこに放り込むブローカーでそれさえ駆逐すれば物凄くいい制度なんだがな だいたいさ、技術や能力のある自国民を手放す訳がない
お金や福利厚生等しっかりしてたら他国まで行って仕事しようとは思わない
当初から失敗するぞ言われてたがな
キックバック欲しかったんやろ >>16
10年後どころかすでに失敗だろ
今度も増えることはなくそのうち忘れ去られる >>200
もう、プレミアムチキンデーはアホ政府の意地だよな
意味もないのに拘ってるよ まず1人。
ここから拡張していく。
いつもの流れ。 ジャップは無能の低所得者ばっかりだったから、適用者居なくて制度自体無意味だったとかか。
残業ゼロ法とか言われた割には大したことなかったね。 あれだけ野党がみんな過労死するって
騒いでたのにこれかよｗ まじ、こんなの国会で議論するの時間の無駄だよね。
国会だけで何億かかってんの。 仕事したふりするために新たな法案作るのやめてほしい。
地方創生とか特に。 海外から介護の技能実習生数百人採るぞ→応募数人てのあったなあ 野党やいちぶ国民の皆さんが批判して大反対する法案ほど通ればそんなことにならないのな
実効のない法案出す政府、自民党も大概だが 成果さえだしゃ時間規制なくなるからうまくやって毎日午前だけで帰るとかできるんだろ？仕事嫌いにはうってつけ。 >>210
高プロを法案提出にあたって、取り纏め・作成を行ったのが、労基の親分だから。
勿論、大元は経団連だけどさ。 そらまあ、
「残業タダ働き制度」は
当の昔に暗黙の制度として確立してるからなあ。
いまさら、波風建てる人間はそういない 働き方改革で残業のほとんどが
サービス残業になったから
始まった瞬間に必要がなくなった制度 高度なプロフェッショナルは只一人
デューク東郷さんしかいないだろ
少しは考えんかい この1人のために政府はどれだけのコストかけてきたんだよ 元々は「高度なプロ」を対象ではなく一般的な社員を対象にした制度だったのに
おまえらがさんざん「残業代ゼロ法案だ」と叫んだからこうなった >>247
市民の聲が政治を動かしたなら良い事やないか ＞高収入の専門職を労働時間規制の対象から外す「高度プロフェッショナル制度」
つまり、今は高収入がほとんどいないってことだ、公務員を除けば。
昔はいっぱい居たけどな、俺も含めて。 残業ゼロ法案とか煽っていたやつは今何やっているん？ >>185
10万人って聞くと多いけど、上位何%よ ビル・ゲイツ（MS）／行方不明
ポール・アレン（MS）／自殺強要
スティーブ・ジョブズ（Apple）／虐殺死
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*日本政府とフジテレビ
（Android半導体チップ陣営）が
【企業・資金・技術・発想】を奪う為に
ビル・ゲイツ氏、スティーブ・ジョブズ氏を
集団リンチに起き続けた
【ジョブズ氏の死体】は【神戸の海】に投げ捨てられた
Tp Android半導体🤖勢力とは
・Google、NTT、IBM、SONY、Windows、Apple、Amazon、世界中の全ての携帯とPCメーカー、他
世界中の【人類の脳データ】を掌握して、人類を操り人形にした（脳マッピングデータ書き換え等🧠）
他、基地外AI人造人間作成
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*基地外日本勢力への矛先を交わす為に、中国包囲網構想を展開した、安倍首相サイド統一協会とフジテレビ
eh 何年か前、Googleが東大生を年収1800万円で青田買いしたってスレがあったけど、
全国で1人って外資？ >>247
いいことじゃん。
一般社員に適用していたら、来年から自殺者が急増していたことだろう。 大本営発表で1人ってことは
実際には百万人くらい？ そのうち、日本中に高度なプロがあふれるのか。
未来は明るいな！ 塩崎厚生労働相発言
2015年4月20日 日本経済研究センタにて
「高度プロフェッショナル制度はまあ、1千万円以上もらっている人って、実は働いている人の4%くらいしかいないんですね。
そのうちの1・5%は役員ですから、残り2・5%でそれも希望者だけとなればものすごく少ないところでスタートするんですけど、
まあ、我々としては小さく産んで大きく育てるという発想を変えて、まあ、時間法制ではかからない、労働時間法制は
かからないけど、健康時間ということで別の論理で健康はちゃんと守って、だけどむしろクリエイティビティを重んじる働き方を
やってもらうということで、まあ、とりあえず入っていくので、経団連が早速1075万円を下げるんだといったもんだから、まああ
れでまた質問がむちゃくちゃきましたよ。
ですから皆さん、それはちょっとぐっと我慢して頂いてですね、まあとりあえず通すことだと言って、合意をしてくれると大変ありがたいと思っています。」
>>1
順風満帆にしか見えないのだが。 >>267
ほんとこれ
「せっかくの『働き方改革』制度が活用されてません！要件を緩和してより多くの人に高度でプロフェッショナルな働き方を！」
というアリバイ作りの「利用者ほぼ無し」
サビ残や裁量労働制と違ってノーリスク完全合法働かせ放題制度だから当然経団連は全労働者に適用したい
年収要件下げるための下地作りだよね今は >>262
googleみたいな外資は逆に
高プロのような「働かせ放題だけど何かあったらお前の責任な」ってな感じの
あやふやな制度は敬遠しそう 高プロ法審議されてた時
「高プロ賛成！時間規制するのはおかしい、ばりばり働きたい人も居る」って
吠えてた人ら居たけどあいつら結局口だけかよw そもそも日本にこんなの適用できるような超高給取りで裁量のあるやつなんか0に近いってことだろうな
そのうち忖度政治で全正社員適用になるからそこからが本番 人類の脳データを改造した
進撃の巨人化にして集団行動をさせた
日本のAndroid半導体チップ陣営へ
【大っきい隕石降ってきた】
https://youtu.be/V3kOj2BfQgo
Ot >>267
守銭奴で売国奴の発言でしかないな。
現政権を支持するやつの気がしれんわ！ あれ？
これって経済界からの要望やったんちゃうの？
まぁ、始まったばっかりやから、本人との交渉にも時間がかかると思うけど。
しかし、もし、これからそんなに増えないとなると、サラリーマンはマジで終わってるよな？ｗ
特に自称エリートｗ
お前ら、普段偉そうにしてるのに、突き抜けられんか？ 何をやっても駄目な奴らだな
そのくせコストだけはかかるという >>275
いきなり大量にやると大騒ぎになるからな。
「高プロ適用者は高年収のスーパービジネスマン」と言う印象を広めてからだろ。 まずは霞ヶ関の官僚全員が適用されるべきだね
そうしないのなら、民間人は一人として適用されるべきではない
まあ、役人は本気でやるつもりもないんだろうけど >>278
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