【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に 男性社員が抗議、提訴も視野に ★2

[0589 名無しさん＠１周年 2019/06/13(木) 12:48:14.53 ID:pldY/UB20]

>>318
努力義務であって即違法ではないはず。
まぁ、客観的合理性ない配置転換自体が訴えられたら負けるけど。