【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2

**名無しさん＠１周年** · 2019/06/13(木) 12:52:51.11

男性に限らないことだけど
育休を取得しても、仕事の評価が変わらず、育休後には、産休後の職場に復帰できるということは、少子化対策の大原則の１つにすべき
これが達成できないと少子化対策なんてできない