【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2

**名無しさん＠１周年** · 2019/06/13(木) 12:59:42.72

>>786
労働契約とは、提供される労働に対する対価であって
労働の結果生じる利益の有無に影響されない。

労働した結果利益が生じないとしても、それは経営者が
利益の出ない労働を労働者にさせた責任であって
労働者の責任にあらず。