【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に　男性社員が抗議、提訴も視野に ★2

**名無しさん＠１周年** · 2019/06/13(木) 13:04:14.89

>>766
だよな。
もし劣悪な環境なら、正社員であるこの人が
本社と掛け合って、空調やら清掃状態を改善する提案をすべき。

もちろんコスト増に見合う、何らかの経営改善も一緒に。

自分だけ、育休明けなのに～とか、ひどすぎるわ。