【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題 ★3
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【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題
2019/06/19
今日の採用面接での最後の質問
面「何かSNSをやっていますか？」
私「ツイッターを少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです？」
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
いまどきマジか…
https://twitter.com/orangegreen26/status/1141181991905185792?s=21
★1の立った時間
2019/06/19(水) 19:57:48.01
前スレ
【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560945911/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>930
面接の内容を言うなとは言われてないキリッ
レンジで猫をチンしちゃった馬鹿が同じこと言ってたな 次スレ立てました
【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題 ★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560955210/ >>914
この会社がどんな都合の良い理屈を並べてるかはどこにも書いてないぞ 「外部の人間」と話をしている自覚が無いのかねww
内弁慶が通用するのは社畜奴隷に対してであって雇用契約も交わしていない相手には知ったことじゃない
思い上がりも甚だしいんだよゴミ会社が潰れちまえ いくらなんでもこんなの真に受ける奴いないだろ・・・
ああ、例えば >>1 建てたアホとかｗｗｗ >>930
落ちぶれてるか？
今でもＧ７に入ってるぞ >>950
労働契約はお互いの合意に基づくものだよ？
お互いが相手を選ぶもの。 >>928
理解できないから逆切れかよ、恥ずかしい奴
「面接官って○○な奴がよく面接官やってるよな」
書いてて何かおかしいと思えないのかよ >>956
ネットの発言権などどの道後ろ暗いモノですよ
どちらがマシとかないでしょね。 >>820
ツイッターは用途による
5chは用途に関係なく後ろめたくて公にはできないｗ こいつの垢辿ってたら
＞昔にツイッターでトラブルがあったらしく、社内で禁止令があるんですって フォロワーが多い人は特に信用出来ませんってはっきり言われました きっと入職していたら窮屈な環境だったと思うので、逆に良かったです(^^)
100％嘘だろ。仮に禁止令があったとしても、それを面接でバラす訳がない >>938
バカ女の嘘ツイにがっつり釣られてるの自覚してる？ >>938
いや、このネット社会でSNS「やってない」ってのが
ありえないんだよ
ガイジだなぁ >>938
先にSNS禁止ときかされていない場合、尋ねられたら本当の事を言ってしまうのでは 逆に会社側が面接にきた人を会社Twitterやホームページで批判されたらどうなんだ？
面接した俺が会社を世間に晒して非難するのがオッケーなら逆もまた然りでいいのかよって そもそも5ちゃんねるやってますか？
という質問がない そりゃTwitterはダメだわ5chなら許されたのに…( ´△｀) 逆にたったそれだけしかやってないのか、ということかと思ったら逆か！
こんな会社行ったら逆にヤバイな >>964
既に会社に勤めてて同僚になった人間にはこの間ツイッターで速報見たらさ〜などは身内同士の会話として成り立つでしょうね。 「トランプ大統領も不合格にするんですか？ｗ」と返すぐらいのユーモアが欲しいね ５ちゃんをやってる って言われたら微妙だけど、Twitterで不採用とか馬鹿なのか？
この会社、イカれてるな
会社名を晒して欲しい、マジで 俺は、もっぱら情報収集用にアカウント作ってフォロー100人以上で呟き0フォロワー0なんだが
こういうのもtwitterやってるうちに入るのか >>6
そんなこというわけがありませんね。
面接でどうも・・・と思ったって、後日「このたびは貴意にそえず」ああたらこうたらの通知書を送るのがふつうです。 >>941 ソイツがツイッターしてますってのは嘘ぢゃないんぢゃない？
まあ嘘吐きってのは嘘に嘘を重ねるし、嘘に慣れてどんどん嘘吐くので信用しない事にしてる。 >>972
貴社のスレ拝見いたしましたくらい言えればまあ まぁいいんだよ
彼らのためにキャバクラやホストという職業があるんだし
そっちへ行けば >>896
そうそうブラック企業はもちろんだがブラック従業員も排除して行くべきだと思うわ そもそも会社に業務時間外の行動を禁止する権利など無い
どうやって徹底させるきだ？
できるわけもないのはちょっと考えればわかることだろう
まぬけ野郎 >>963
TwitterなどのSNS＝面が割れてると会社の内情などに触れていなくてもプライベートな行動でも会社の評判に影響する
５ちゃんねる＝匿名なので会社の内情などに触れなければ会社の評判には影響しない >>967
すーぐガイジとか使っちゃう人間はネットだろうがましてやリアルだろうがまともな人間扱いされないと思いますね
頭に血登っちゃってるから汚い言葉を使うんでしょうか？ >>977
もちろんです
なぜアメリカ大統領で元不動産王だとこの企業に当たり前に受かると思ってるのですか？ >>976
うちならツイッターみたは入った後ならなんの問題もない
ツイートしたらさあとか言い出したら確実に警戒される >>980
100人フォローしたら一人くらいフォロバしてこない？ >>988
いや、そういうことじゃなくて
どちらにせよど真ん中のコミュニケーションではないということ。 >>5
実際ツイッターで明らかに会社の人間にしかわからないような特定できる情報流した奴もいるし、あながち間違ってない だが待ってほしい
俺様のツイートを見れば面接官は間違いに気付く
頭を垂れ三顧の礼で迎え入れられるだろう
実際は
面接官「無駄な時間費やした
もう二度と来んな！」 面接官の言う通りSNSやってることで面接の内容晒してるやないかw このスレッドは１０００を超えました。
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