【働き方改革】「お前ら殺されるぞ」「24時間働きゃいい 死に物狂いで働け」ヤマトHD子会社社長のパワハラ音声…ヤマト「現在確認中」★2
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ヤマトホールディングス（HD）の100％子会社、ヤマトリース（東京都豊島区）の小泉弘社長が、社員にパワハラとも受け取れる言動を重ねていたことが、ジャーナリストの横田増生氏が入手した音声データで分かった。
トラックやフォークリフトなど車両のリースを主に手掛けているヤマトリース。小泉氏が社長に就任したのは、2018年9月のことだった。
その小泉氏は今年に入り、ある支店会議後に開かれた懇親会の席で、以下のような発言をしていた。
「お前ら殺されるぞ、本当に。分かる、これ？ そのくらい（の給料を）もらってんだよ。殺されるよ、本当。ふざけんなよ。馬鹿たれ！ それも分からねぇから問題なんだよ」
小泉氏は「給料が高過ぎる」と社員たちを怒鳴り続け、こう吐き捨てた。
「24時間働きゃいいじゃない。（ヤマトHDの中核子会社）ヤマト運輸に戻ると（給料が）下がるんだよ。ウチに残りたいんだったら死に物狂いで働けよ。家買ってんだろ、ローンあるんだろ、できますか、甘えるのやめてくれよ」
小泉氏は、一部の社員で1000万円を超える給料の社員がいることに、不満を持ち、こうした発言を繰り返していたという。
ただ、ヤマトリースの社員は、次のように語る。
「確かにインセンティブの配分が大きい支店長クラスの中には、1000万円を超える人もいます。しかし、多くの社員はその半分程度で、サービス残業も少なくありません」
親会社のヤマトHDに小泉氏の発言について尋ねると、こう回答した。
「現在、確認中であり、今後事実関係等に基づいて適切に対応してまいります」
労働問題に詳しい旬報法律事務所の佐々木亮弁護士が指摘する。
「今国会で事業主のパワハラ防止措置義務などを定めた改正労働施策総合推進法が成立しました。しかし、小泉氏はパワハラを防ぐどころか、暴言を吐くなど自らパワハラを行っている。経営者として論外と言わざるを得ません。被害社員が訴訟を起こした場合、司法の場でも小泉氏のパワハラは認定されると見られます」
200億円を超える未払い残業代が発覚して以降、全社的に働き方改革を掲げてきたヤマトHD。ただ、子会社の社長という経営トップの“パワハラ音声”が明るみにでたことで、働き方改革の中身、グループとしてのガバナンスの在り方が問われることになりそうだ。
7月4日（木）発売の「週刊文春」では、“パワハラ音声”の詳しい中身や小泉氏の経歴、社員から内部通報を受けたヤマトHDの対応などについて取り上げている。
また、「週刊文春デジタル」では、小泉氏の“パワハラ音声”を同日午前5時より公開する。
【動画】《予告編》「24時間働きゃいい」ヤマト子会社社長の〝パワハラ音声〟
https://www.youtube.com/watch?v=24utAe1Twz0
2019/07/03 週刊文春
https://bunshun.jp/articles/-/12642
★1が立った時間 2019/07/05(金) 14:52:24.37
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562305944/ グループ全体で給与体型を一律にされて結果的にヤマトリース社員の給与が下がる展開しか見えない。 >>268
ちなみに本当に殺す人は予告なくやることが多い
なので「殺すぞ」とか聞くと妙に安心する 「確かにインセンティブの配分が大きい支店長クラスの中には、1000万円を超える人もいます。
しかし、多くの社員はその半分程度で、サービス残業も少なくありません」
年収の中央値が400万円を割るご時世に、多くの社員が500万円超えというのは、確かにもらい杉かも
たかがリースの営業マンだろ？ >>281
一方ヤマトHD社員の平均年収は８６７万円なのであった >>274
世間がヤマトリースをブラック認定しても
ヤマトリースの顧客はヤマト運輸を筆頭としたヤマトグルーやからな。 俺も管理職時代、仕事しないで周りに迷惑かけてコネか何かしらんがうちの会社では高級取りの奴に説教してたら「俺はあんたの仕事ぶりに口出していないだろ」と滅茶苦茶なこと言い始めたから、「お前いい加減にしないとぶっ殺すぞ」と言ってしまった。 その店の最高責任者の俺に「あんたの仕事に口出していないから俺の仕事に口だすな」というふざけた理論にマジでキレてしまった。結果、55歳の年上だったんだが机で殴ってきやがった。 リース業なんて中間搾取の最たるもんじゃん
なのにそこのホワイトカラーがこんなにもらってるって社会のガン以外の何者でもないでしょ
キリキリ死ぬまで働いて正しく過労氏しろよ >>287
ヤマトリースの社長さん( ^ω^ )ｵｯｽｵｯｽ 手を痛めた。空手経験者だからやり返してボコボコにしようと思ったが、ヤッパリ守るものがあると手を出せないよね。後日、別の上司に連れられて謝罪しに来たがこんなカスもまじでいるからちょっと納得するわ。 殴り合いできるのは10代までだよね。今思えば警察に通報してこの50代の奴逮捕させて人生終わらせたら良かったよ。 おかしな給与体系の是正
バカ管理職なんか撲殺されてしかるべきだろ
でないと普通にヤバイじゃん 配送センターとか、ギャーギャー言ってるヤツいるけどなw ヤマトは子会社の子会社みたいな階層が確立してて、上には逆らえないんだよ
このオッサンだけ叩いたからって解決する問題じゃない 労働環境改善とか
メディア使って
気色悪いキャンペーン打って
大幅値上げしたんだから
子会社にも徹底すべきだろ 懇親会出席者は
平均年収700万超え
それに比べ配達者は・・
あながち間違ってないんじゃね？ 会議後の懇談会って飲みの席だろ？
音声録ってるあたり、日頃から狙われてたんだろ
寄生虫が生き残りをかけた戦い >>1
>ヤマトリース（東京都豊島区）の小泉弘社長
危機管理もできない無能社長 こう言う問題ってヤマト本体を叩かないと
絶対無くならない >>117
JPはさぼりのプロ、喫茶店で遊んでいる一般社員並、見えない歩道橋の下で休憩。丸生が必要だと思う位。
ちなみに、自分の近くで夜6時に窓口の開いている（開けてくれる）ところを調べてみろ。（HPで調べられる）
5年前は人口20-50万に一つはあった。今は下手すると車で片道3時間だぞ。
働き方改革の見本として表彰したい。 何は無くとも24時間365日録音しとけばいいんだよ
音声データの容量なんてたかが知れてるから全録音でOK 小泉弘社長下手売ったな
終わりだよ
辞める羽目になるな 完全にパワハラ
てめぇが毎日24時間働いてみろっつーの
バカタレが >>299
こういうのがあるから飲み会嫌いが増えるんだよな 言ってることは納得できるんだけどな。
まあ、自分の上司なら嫌だな。 年1400万もらって業績上がらないなら、多少言われても仕方ないな。 ＜ヤマトリース株式会社＞2018年9月1日付
代表取締役社長 社長執行役員 小泉 弘
前職：ヤマトフィナンシャル株式会社取締役常務執行役員 経営戦略部長
平成26年4月1日付け
ヤマトフィナンシャル株式会社執行役員経営戦略部長 前職：中部統括支店長
en転職：提案営業 完全週休2日（土日） 賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）
結構大会社
2019/06/19 - ヤマトリース株式会社 第43期決算公告 豊島区3丁目 代表: 小泉 弘
売上高: 430億8200万円 営業利益: 1億7800万円 経常利益: 1億8300万円 純利益: 1億3400万円 利益剰余金: 49億3000万円 総資産: 1104億6300万円.
（売上高順位 東証一部で比べると1300位/2107社） ヒロヒトはナチと同盟を結んだ悪魔だ！
日本は従軍慰安婦問題について謝罪および賠償をしろ！
日本は南京大虐殺について謝罪および賠償をしろ！
リメンバーパールハーバー！
日本がドイツと組んで世界侵略をし人権を侵害しまくったんだろ。ヒロヒト及びテンノー制度の責任問題だからな。
ジャップは、これをごまかそうと、し続けている。
だから、最近マスコミが垂れ流す、ドイツによる日本批判とやらは、日本のマスコミによる煙幕だろ。 世界的にはナチこそがテロリストなんだけど。当然ナチと同盟を結んだヒロヒトおよび日本もテロリストだ。
人権および自然権が最上位の存在。それらを否定しているからこそテロリストなんだ。
日本はそもそも教育がおかしい。一番上にいるのは国家ではなく人権。
人権に逆らうのがテロ。 ヤマトのセールスドライバーでも５００万円前後やろ。 >>23
年収を本部の社員並みに下げるべきだよなぁー
確かに問題あるなぁー >>26
良かったじゃん！女性の権利が認められてるって事じゃん！
男女均等法様々やで、喜べよ？なぁ？ >>245
なにか悔しかったんだねｗ
外見批判とか無能がやる事だよ
これからの人生頑張りなｗ >>1
グループ内にパワハラや内部告発の相談窓口があるのにそこに相談せずに
音声をマスコミに売ったこの社員は処分される。 >>1
更年期障害で有名な人
かわいそうだよ
徘徊老人に「早く帰りなさい」って
言ってるようなもの
側近が恐ろしく無能なんだろうな 人の上に立つ者の覚悟を示せ
手本を見せてやれば従うと思うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
