【高松高裁】「井関農機」子会社2社 正社員と格差、契約社員は手当なし 高裁、不合理と認定
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正社員と格差、契約社員は手当なし 高裁、不合理と認定
朝日新聞デジタル 2019年7月8日19時8分
https://www.asahi.com/articles/ASM78555YM78PLXB00C.html
正社員と仕事が同じなのに手当や賞与が払われない格差があるのは労働契約法に違反するとして、
農業機械大手「井関農機」の子会社2社(松山市)に、元契約社員5人(現在は正社員)が
計約1750万円の支払いを求めた訴訟の控訴審判決が8日、高松高裁であった。
増田隆久裁判長は、2社に手当の支払いを命じた一審・松山地裁判決を支持し、原告と被告の双方の控訴を棄却した。
原告は井関松山製造所の3人と井関松山ファクトリーの2人。
高裁判決は一審判決を踏襲し、5人の業務が正社員と同様だったと認定。
正社員がもらえる住宅手当や家族手当を会社が払わないのは「不合理」と判断した。
一方、5人が求めた賞与分の支払いについては、正社員と契約社員で職務責任の範囲に差があり、
契約社員には賞与に代わる寸志を一律に支給していることなどから、支給しないのは違法ではないとした。 原発ゼロより
在日ゼロ
在日朝鮮人の居ない綺麗な社会を!
う 寸志という名の小遣い払えば賞与はなしでもいいわけか。 >>5
そもそも賞与自体が払っても払わなくても良いものだからね 職務責任に差があれば賞与は支給しなくてもいいけど、手当は払えって?
なんかよく分からないなぁ つか、この子会社は待遇良いほうだけどな
これらの下請けがある、こっちが酷い 痛みに耐えて耐えて耐えて
そうすれば日本国自体も痛みに麻痺する
小泉純一郎 心の俳句 安部晋三の言う「雇用を増やした。」の実態。
正社員じゃない、格下の労働担当人を増やしただけ。
雇用されても食えない人を増やした安部晋三 弾幕もって裁判所に入っていった原告団の俺たち感は凄かったぞ 正社員化されたなら、基本的に長年の付き合いになる訳だろ
それで会社と揉められるのは凄いな あら これは本社はボーナスあるのに子会社はボーナス無しってダメなパターン? 飛ばん飛行機作っとるとこも似たようなもんだ
技能採用や派遣に事技(総合職)の仕事させまくって挙げ句に遅れとるのは誰のせいだ!
まともに働く気になるか? 竹中小泉のせいで下流食いが激増したよな
氷河期が結婚出産できなかったせいで日本人の子供が減った
その穴を外人入れて埋める反日すぎる安倍
自民党清和会は日本人の敵だろ >>10
住宅手当は住宅に対する手当だから、職務範囲は関係ない。
家族手当は家族に対する手当だから、職務範囲は関係ない。
これくらいのことがわからないとは、馬鹿というより白痴だな。 >>16
おんなじ仕事してるけど、契約社員は残業は無しで、正規社員はあるとかいう場合。 >>13
息子さんは国会議員という特別公務員。
こちらは非正規で賞与昇給無し。 エリア限定社員 昇給なし 賞与なし
こういう会社も如何にかしろ ええことおしえたろか
同一労働同一賃金違反で厳罰徹底したら年功序列の老害弊害やら女性差別やら
有能外国人排除やら硬直化した格差社会日本の経済阻害要因が一気に解決して
労働力流動化が起こって日本経済がクリエティブになって活性化するねんで
絶対でけへんやろけどな >>10
手当は職務責任と関係無いから
それを合理化するんだったら非正規を契約社員から全員パートタイマーにしなきゃ話が通らない 安部晋三の言う雇用を増やしたというのは、
賃金で差別を受ける労働者達の事。
安部晋三自体、この様な事を最初から
理解も考えても居なかった。
あの頭では、先の事など考えられる能力など
もともとから無いから。 イセキトラクター コンバイン
コーウンキ コンバイン
藁 麦 米 うちは農家 > 正社員と契約社員で職務責任の範囲に差
それを理由にするなら雇用の調整弁部分も勘案すべきだろ? ファクトリーは正社員より非正規の人らの方がバリバリ仕事してるよ。正社員は変なのが多い。管理職だって分かってると思うんだがね。分かってて、何も変わらないなら管理能力ゼロだね。 手を抜こう!
ワープワの皆さま方会社がまともに賃金払わないなら辞めずに手を抜こうよ!
過去最高で内部留保も今までにない位凄いって。
サボり倒してお給料頂こう! 契約社員はまだマシな方で派遣社員はもっと惨め。
クボタの社員が派遣社員に刺された事件もこの格差からだろう。 派遣に人権は無いといって、パワハラセクハラして使い捨てしてる下請けあるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています