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対韓国の問題とは別に、国内の経済問題、特に雇用の創出と賃金上昇、男女雇用形態格差是正と賃金格差是正。

女性の経済的、政治的、エンパワーメントの拡大に関して対策を立てるべき。

雇用から賃金、働きかた改革に至るまで、産休のとれなさとか企業が嫌がって事実上の嫌がらせで取らせないようにしてる問題とか

国家公務員の現場から、改善を促していくような、なんかウルトラC的対策案を出しましょう！

時短とか、で重要な仕事から外したりせず、女性のインテリジェンス(女の勘、または卑弥呼の卜)を社会の中に活かしてもらうように。

だいたいね、こんなの男が相手の話を聞いて、ああそうか(男性的インテリジェンス、IQ のような)とやったら良いだけなの。

現代社会でできてないのは、女性のインテリジェンスを、社会構造に組み込めない男のインテリジェンスの方。