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【疲れる】新入社員を叱ったら母親から抗議電話「しばらく休ませます！」…どう解決する？
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0001クマゼミがなく頃に ★
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2019/07/20(土) 00:25:10.51ID:OFIEn2lb9
7/19(金) 12:14 読売新聞（ヨミドクター）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190719-00010000-yomidr-sctch

産業医・夏目誠の「ハタラク心を精神分析する」

　23歳の成田昭夫さん（仮称）は銀行に入行して1年目の社員。支店で明るく働いています。5年先輩の田宮二郎さん（同）と一緒に回っていますが、8月、顧客企業から調査条件の一部変更を急がされたので、独断で処理。結果的にうまくいかない状況になりました。

　「なぜ、処理する前に一言、私に声をかけないんだ！」「損失こそなかったが、ミスを招いた」「一人の判断は早すぎるぞ。僕のミスにもなる！」と厳しい表情の田宮先輩から、キツイ注意を受けました。
0002名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:25:38.67ID:xEPNqVlP0
いや、もうこなくていいです
0003名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:26:03.72ID:tDP+ZAWC0
51歳の初老やけど、
高卒で地方公務員になった時、
当時周りから馬鹿にされてたけど
コツコツ役所に勤めて年収700万ちょい
絶対にリストラや倒産がないから俺的には満足してる
俺と同期で高卒で消防隊員になった奴も相当馬鹿にされてたけも
そいつは年収900万弱

氷河期世代って甘えでしょ？？
大学まで行ったんだから俺より給与高いはずでしょ？？
0005名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:26:12.43ID:kj/6bQuGO
自殺するよりマシ。
0006名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:26:15.52ID:2Sd2E8YV0
もうこなくていいです
0010名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:27:13.22ID:5P23mm4I0
ゆとりの不良品は処分でいいでしょ
優良品だけ使えばいいだけで
0012名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:28:27.52ID:FoGHLQUd0
こんな人を人材で欲しいの？アホか
0015名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:28:55.86ID:agFdUFZP0
ママに言いつけてやる。
0016名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:29:07.14ID:Jji8qQ8O0
あるある学校と勘違いして親が欠勤連絡、退職手続きしてくる
面接もついてくるよ
0018名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:29:42.71ID:EhgYx1FP0
勉強のできる馬鹿の話かな？
0019名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:29:44.33ID:05/hDfcP0
叱ってくれてありがとう、じゃないんかい
子の自立を支援したいのが親心かと思ってたけど違う奴もいるのか
0020名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:30:15.63ID:rE3YMloL0
(　´ω｀)　そのまま退職していただいてかまいませんよ
(つ🐌と)　手続きはしておきます（ｶﾞﾁｬ
0023名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:30:56.12ID:FLovfNlS0
ゴミ屑だって早々に分かってよかったじゃん
これでどう扱えばいいかわかる
0024名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:31:00.68ID:XfZ6fNFT0
どうせママに甘やかされた甘ったれだからちょっと厳しくしたらすぐ辞めるだろう
0025名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:31:01.11ID:11VreDQM0
職場にバイトの男子大学生がいるけど
母親が、欠勤の連絡やシフトの確認、退勤予定時間になってもあがらないと
電話をかけてくる。
こういうのは社会人になってもそのままなんだろうな。
0027名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:31:13.91ID:4DSN97VT0
せめて自分で抗議しなはれ
オカン頼みとはカッコ悪すぎる
0028名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:31:13.95ID:LYNQqGdA0
>>4
1年過ぎてるので普通の社員の解雇理由が必要
0029名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:31:34.14ID:WcxEB9j70
クッキングパパ全巻送りつけるといいよ
0030名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:31:34.83ID:wOJSghPWO
銀行なら代わりはいるからクビでいい
0031名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:31:43.23ID:EhgYx1FP0
野村証券なんかのほうがもっと悪いことしてるし
事前研修入れないと野村基準で動く奴は現れるよ
0032名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:32:17.97ID:LYNQqGdA0
母親でも休む連絡をしているので無断欠勤ではないな
0034名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:32:36.60ID:4uFAgJ9p0
新卒を退職させてしまったら上司が評価を下げられてしまうから辞めればとは言えないわな
一番評価下がるのはそんなボンクラを採用した人事だが
0036名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:33:20.39ID:cbaUz6790
銀行員を養うためにどれだけのマネーが必要か暗算すればわかるだろ？

お前自身が不要なんだｗ
お前のような木偶の坊を養うためにお客様に多大な負担を強いているのだ。
0037名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:33:41.64ID:BwVYzTwZ0
>>14
1年目の8月って4月入社なら半年たってなくね？

>>11
法で義務づけられた有給休暇がないだけで、入社時点で任意に有給休暇を付与する会社もあるし、有給休暇がなくて欠勤になるとしても「無断」じゃなくね？
0038名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:33:53.29ID:LYNQqGdA0
>>35
解雇するにも合理的かつ社会通念上認められないと無理だなぁ
0040名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:34:13.83ID:UbvJpUep0
母親が出てくんなよｗ
0041名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:34:40.35ID:Qr0pin+h0
ちょっとガソリン買ってくる
0042名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:34:53.34ID:psgvrIFS0
仕事で叱る意味がわからん
絶対に反撃を受けないって立場を利用した弱い者イジメだろ
新入社員が仮に筋骨隆々の黒人だったら叱るかお前ら?
激昂して本気で暴れられると殺されるから俺は叱らん
そういうことだ
0043名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:34:54.84ID:YVs/wuFU0
母親は部外者だからな
雇用契約の無いあなたに、社内のことに口を出されては困るとはっきり言うだろ
0045名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:35:26.13ID:GiJkXIdq0
有給の範囲で勝手に休めば？
それが終わってまだ休むなら無断欠勤で解雇
0046名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:35:43.26ID:8eQeEViO0
無断では無くとも欠勤にはなる
続けば部署移動からの退職
そんだけだべ
0048名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:36:28.35ID:TAGN9yg80
こう言うの増えたけど
当の本人は嫌じゃないのかな
自分の世代なら恥ずかしくてたまらないし
自分の親に口出されたら怒鳴り散らしてしまうわ
0049名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:36:36.91ID:fewpGf0c0
なんで相談なしに1年目があれこれ出来るんだ？
自分の案件としていたのか？
まーなんにせよパイセンがちょっと問題抱えてますよね、これ
0050名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:36:41.48ID:z2zBokFb0
人事課の立場ですが、
こちらに報告があがってきた頃にはもうかなり話しがこじれてしまっていることが多いです。
相手が本人確認にしろ親にしろ、売り言葉に買い言葉のような言ってはいけない言葉を録音されていた
挙げ句には訴訟にすると相手の代理人から突然連絡が来ることもありました。

トラブルが起きたら部で解決しようとせずにすぐに相談して欲しいです。教育のために中堅に対応させるなどもってのほかです。
0051名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:36:50.91ID:9EswfaVI0
本人を叱らず
親を会社に呼び出して叱ればよい
0052名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:36:52.04ID:EhgYx1FP0
権力の大きさ
母親　> 銀行人事

当然のことだし何か問題があるのかな？
0053名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:36:58.98ID:d5gYVHnp0
入社式に親が来てるかどうかチェックしとけ、って上から言われた事あるなあ
0054名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:37:30.35ID:jV+dTwdV0
クビでいいだろ…
0055名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:37:32.90ID:FoG6OPjc0
こういう奴って忘年会や接待にもママがついて来るの？
0056名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:37:49.66ID:bR83ngUY0
通常攻撃が全体攻撃で2回攻撃のおかんみたいやな
0059名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:38:21.49ID:6fDIKnb80
評価に「めんどくさい奴」の一文が加わって終了だろ
もう出世は望めない
0061名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:38:41.91ID:FhGTenm10
会社は保育所じゃないからもう来なくて結構
0062名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:39:13.49ID:LuJnQ0jv0
思う存分休ませる（無給で）
復帰したら二度と叱らないが、責任はちゃんと取らせる
0063名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:39:24.86ID:LYNQqGdA0
>>44
診断書が出たら無理
0064名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:39:52.69ID:Amlbl/PL0
即刻解雇で良いよ
0065名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:39:53.25ID:WJbmiBbr0
>>16
うちの親だｗ上司に親子揃って電話口で説教された
でもいい上司だったから今では感謝してる
0066名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:41:01.17ID:LYNQqGdA0
というか、この>>1のサイト見たら
メンタルヘルスマネジメントの話なんだなぁ。
まさにこの場合は傾聴と共感で乗り切りだなw
0067名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:41:17.69ID:cFpnpADl0
日本人は働かないのが正解かも
働いても使える奴隷になるだけだし
0068名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:41:49.74ID:EhgYx1FP0
事後でどうにかするんじゃなくて事前に対策すべき損切も覚えさせるべき
0069名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:42:10.35ID:T2wwE1kK0
母親も叱りつけてやればいいんだ
0070名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:42:10.65ID:3u/PL8E60
銀行なんて人減らしくてたまらんのだから
これ幸いに退職させて終わり
0071名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:42:41.33ID:xaOIMHAc0
新入社員が来たら、悪いという事自覚してもらう。
人に相談は良いと思うけど社会人になったのだから親が解決は正しいのかを聞いてみる。
0072名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:42:44.28ID:LYNQqGdA0
このスタディーケースは管理職の
メンタルヘルスマネジメントでは
当然のやり方だな
0075名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:44:08.88ID:LYNQqGdA0
>>1のサイトのやり方が正攻法でこれは母親だけど、
本人でも使えるやり方だからなぁ
0077名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:45:13.69ID:LYNQqGdA0
>>74
診断書がないと無理だね
まして仕事上であれば労災になりえるかもしれないし。
0078名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:45:27.87ID:umLmMyUP0
「ウチの子、どうして刑事になれないんですか？」と抗議に来る警察官の親
「ウチの子、どうして一軍レギュラーになれないんですか？」と抗議に来るプロ野球選手の親
「ウチの子、どうしてハリウッド超大作の主演になれないんですか？」と抗議に来る売れない役者の親
「ウチの子、どうしてWBC世界ヘヴィ級チャンピオンになれないんですか？」と抗議に来るポロボクサーの親


母は強し
0079名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:45:47.62ID:gkD2s+PS0
ゆとりだろうがカスだろうが、時代に合わせてうまく乗りこなせる企業が勝ちを手にする
0080辻レス ◆NEW70RMEkM
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2019/07/20(土) 00:46:05.00ID:omnKFeby0
>>1

ん？23歳でゆとり世代？
ゆとり世代って何歳から何歳までだっけ

・・・と調べてみたら、
1966〜2003年生まれの世代まで、全てがゆとり世代


疲れるぅ〜
0082名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:46:24.61ID:AD5dS8z30
社会人になってからの洗礼に耐えれなかった

慣れだな
0083名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:46:37.87ID:OrtZJcKJ0
俺も朝一番に母親から抗議の電話されたぞ
0084名無しさん＠１周年
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2019/07/20(土) 00:46:42.90ID:LYNQqGdA0
管理職でこの手のメンタルヘルス系の問題なら
>>1のリンク方法を使うといいねぇ
0085名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:47:01.72ID:jV+dTwdV0
>>67
ナマポに寄生しないなら別に働かなくてもいい
0086名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:47:35.53ID:2zaHhbSx0
あなたの息子さん　将来家おじになっちやいますよ


これで解決やん
0087名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:47:39.27ID:8pyuxtWB0
>>3
コスパはいいよね
0088名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:47:41.00ID:6fDIKnb80
>>72
記事読むとこれ、完璧にクレーマー処理する自分のためのノウハウだなｗ
新入社員くんの将来とか心底どうでもよさそうで草生えた
0089名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:47:42.71ID:rE3YMloL0
(　´ω｀)　とはいえこういう事がないから
(つ🐌と)　零細企業勤めでよかったとも思う
0091名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:48:35.52ID:MeXq9I1A0
>>42
ミスしたら叱るくらいするだろ
そのまま野放しはまさにゆとり再来だぞ
0092名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:48:57.62ID:LYNQqGdA0
>>88
処理と言うかメンタルヘルス不調の対処法ね
まぁ、まずは相手の話を聞く傾聴と同じ気持ちになる共感が
大事という
0094名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:50:55.26ID:LYNQqGdA0
こんな案件に興味が出たら11月に
メンタルヘルスマネジメントという
検定試験があるからテキスト読んで
受けたらいいよ。
結構役に立つからw
0095名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:50:57.60ID:uz6zGtP70
実際、田宮先輩のミスだし。
0096名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:51:51.76ID:rDvTxXZ40
>>3
煽りすぎｗｗｗｗ
レス乞食乙ｗｗｗ
0097名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:51:52.77ID:+6UvPJaU0
労働組合に電話してやるぞ！って言うと、脅迫になっちゃうんだっけ？
0098名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:52:36.00ID:KqnzdzRk0
これから何十年も打たれ弱いマザコンに配慮せにゃならんの？
その場を丸く収めることだけ考えてたら、少なくともこの親子は成長しないよ
こちらも折れなきゃいけないということを学ばせないと
0099名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:52:36.66ID:jZM/uUkh0
>>3
こうゆう奴らが本当の勝ち組なんだよなぁ
0100名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/07/20(土) 00:53:11.59ID:C7PC6QS30
早期退職を促すだけ
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