【(´;ω;`)】みずほ銀行、19000人の人員削減★4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2019年7月19日 5:00 JST
みずほフィナンシャルグループが1万9000人の人員削減、
三井住友フィナンシャルグループは5000人弱相当の業務量削減。
目を引くメガバンクの合理化計画に一役買っているのが、事務作業をソフトウエアに
覚えさせて自動化する「ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)」技術だ。
業務効率化を加速させる一方、銀行員にとっては個人の能力がより試される時代に入ることになる。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-07-18/PTYR0R6S972O01
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1563688059/ たしかに興銀ははいるのが難しいよね
しかしお勉強できる人が占い師だかのところに行ってお願いか まぁ今なら再就職余裕でしょう
リストラは人不足の時にやるべし しかしこれだけ減らして
47都道府県支店体制維持できるのかね?
山陰・四国とかキツそう 都銀って、50過ぎて幹部候補
以外は出向転籍ってきいたことがある。
となるとリストラは、それ以下?
就職氷河期以外の大量入社世代に
肩叩きするのかな?
いじれにしても、政府の言う
65歳は遥かに遠いなあ。 >>801
土曜日ほとんど休めないか月数回は土曜日も出る感じでしょうかね
その代わり水曜日や木曜日を休みにすることが多いかと
月初のレセプト業務(10日までに提出)と月末の会計が忙しいと思います
入院可能な病床がある中規模病院だと事務職でも夜勤がある場合もあります
個人の無床診療所だと夜勤や休日出勤はほぼないでしょうが
掃除から雑用からあらゆることが降ってきますが銀行の支店もいろいろあると思いますからあまり変わらないかと
休みが少ないのは医療業界の宿命…人員体制によりますね >>860
もともと朝鮮半島と関わりのある銀行のようだけど みずほはシステムのエラーが
よくあったな
業績はどうなの? IT土方の自分から言わせると
早く派閥争いをやめてシステムの一本化に集中して欲しい >>878
というかキャッシュレス経済が発展すると既存の金融は消滅し、法人業務が辛うじて残るくらいだと思う
しかもキャッシュレス経済の主役はアメリカの大手IT企業たち
日本の金融機関はノンバンクすら生き残りが厳しいだろう いやこれ成功したら他もそうなるのに他人事のやつ事務員じゃないよな?
銀行だけじゃないぞ? 第4次産業革命のAIで
最初に無くなる職業が銀行員らしい
20年後には無い職業 男性は士業目指したり
公認会計士、税理士、司法書士、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士、行政書士等
銀行時代の人脈生かして起業する人もいますが
なかなか今時、受かるまで何年もかかるような難関資格でも資格取れば安泰でもなく自営はどこも厳しいのは、変わらないでしょうね >>908
残念ながら、日本です。
エネルギー自給率が上がるからね。 これらの士業も数十年したらAIに取って代わられるといいますがはてさて >>878
ネットバンクで十分だしな
地方銀行はまだまだ老害と地元企業が使ってるよ
手数料といい使い勝手といいコスパ悪すぎ
コンビニでもちゃんと個室状態にしたら店舗要らないと思うわ >>897
給料体系は50歳がピークだから35から50の間の人たちがターゲットじゃないかな
若者はなんだかんだで安くて使い勝手がいいし うちの無能事務を追い出して雇ってくれ
遊んでるようなもんだから
多分半分の時間で仕事できちゃうんじゃないかな >>910
元々ただの貸金庫屋だからな
その預かり証が貨幣の起源
預かり証を自分で勝手に発行したらウハウハじゃね?って気付いたユダヤ人がここまで大きくしただけで 簿記だとかCPAだとか会計の知識はあるんでしょ?大丈夫、生きていけるさ >>918
いやだからそういう知識やスキルがAIに代替されるでしょって話だろ... なぜサクラダ銀行の株価は150円なのか
それにはちゃんとした理由、歴史があったのれす… >>3
この為にシステム統合したのだから終わればリストラするのは当たり前なのだけど… >>18
コンビニもセルフレジ導入で人減らしまっしぐら 明日の朝 ため息つきながら家の玄関を後にするんだろうなぁ〜w >>927
まだ第一銀行と勧業銀行の派閥があるらしい 理容師で良かった、本当に食いっぱぐれが無い
親父はクソだったが、母ちゃんの言うこと聞いといて良かった
手に職は最高だぞ リストラされるのはSEじゃなくて事務員じゃないの
SEは外からかき集めてたんじゃないの >>894
退職金に加えて割り増しが付くだろうから、50代なら、そんなに悪くもないんじゃないか? >>9
サムスンに巨額貸し付けしてたのがみずほじゃなかったっけ?
数兆円が確実に焦げ付くけど国は救済せんだろ
3ヵ月後あたりにみずほ飛んでも文句言うなよ ふぁぁぁww
これからいじめ抜いてやるねぇの!wwwww >>932
バリカン買ったら床屋に行かなくなったぜ 金融庁の言う事を聞いてきた奴らの末路。
で、なぜか天下りは受け入れるというwwwww >>1
今後さらにリストラが加速するな
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1563714916/ 19000人もいて皆黙って首切られるんだ
乗っ取れそうじゃん 株式会社みずほフィナンシャルグループ (Mizuho Financial Group, Inc.)
従業員数 1,359人
(みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計59,179人)
https://www.mizuho-fg.co.jp/company/info/index.html?rt_bn=fg_top_main_ctg1
こっちかな 元地銀の人が会計事務所の転職してきたけど税理士難しすぎて一つも合格できないし
給料安すぎて離婚した上に辞めていって今はバイトしてるとかなんとか。
地方国立大出身で地銀に入行してうまくいってたのにわからんもんだね。 >>932
安床ばかりになって先がないとかで一頃若い人が敬遠しまくって
今では結構な人不足らしいな
どの業界でもありがちな話ではあるんだろうけど なんか4スレも立って大騒ぎしてるけどこの人員削減って10年近くかけて行うものだし、
そもそも去年から言ってる内容なんだけどな
まさか今言い始めてすぐに達成するものとでも思ってるのか 韓国への肩入れもほどほどにしとけばよかったのに
90年代の某銀行のあの光景を思い出してしまった >>955
すんごい転落だなあ
でもそんな奥さんと別れて正解かもね >>953
2/3もがクビか
かなりの大規模リストラだな \\\|////////
(´・ω・`)
今まで自分はエリートだと思っていた人たちがある日突然エリートの座から引きずりおろされた時、どうやってプライドを保とうするの?それともプライドをズタボロにされて生きるモチベーションさえ保てなくなるの? >>960
定年退職と採用調整で10年近くかけて行うものだから >>960
ファイナンシャルグループだから違うかも >>913
行政書士もコネでもないと仕事ないしなー >>911
歳を取ってから資格とっても実務経験がないと開業しても失敗する チョンバンクだろここ
公安にも目つけられてる
人員削減は銀行全体のAI化とブロックチェーンの未来考えれば普通
一番の理由は韓国の輸出規制 >>966
グループ全体で3割程度の削減やな。
さすがに2/3はない。 まあ業界問わず、事務職って
もう無くなるかもね。
だからといって、事務しか
やってこなかった40アップに
今更なにができるのかね? 新規採用減と退職による自然減で10年以上かけて人員減らすだけだぞ? 何の会社でも人の管理をAIがやってフリーランスやら派遣に仕事を割り振り従業員0になっていくんじゃないの >>934
子会社や出先に出向後に退職したらどうなるの? >>979
そっかー。残すのが30%でもいいのにね。 >>1
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http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561945853/ >>947
コネでもない限り頭はいいから雑魚はかなわないし
下種ないじめしたらコンプラで訴えられるよ 自業自得だろ
り地域重視してたからこうなるのはわかっていた 安倍が創出した雇用よりリストラされた人員のほうが多いだろ。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。