【人生100年】「年功序列は女性や外国人の活躍の弊害」政府、今年度の「経済財政白書」を発表。「日本的雇用慣行」の見直し提言

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/23(火) 21:18:50.64

>>881
部下は道具だから、育つなら育てたほうが便利だよ。
管理職の成績は部下を含めた部署の成果なんだから。
もちろん同一労働同一賃金なら新卒とって育てるみたいな今の日本的慣行はなくなるけどね。