【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2
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大企業に中途採用率の公表義務付けへ 厚労省 氷河期世代就職促進狙う
毎日新聞 2019年8月3日 17時32分(最終更新 8月3日 17時32分)
厚生労働省は大企業に対し、中途採用や経験者採用の比率を公表するよう義務付ける方針を固めた。就職氷河期世代や高齢者にとって働きやすい環境を整えるのが狙いだ。まず従業員501人以上の企業を対象にする方針で、来年の通常国会に労働施策総合推進法の改正案を提出する。
政府は、6月に閣議決定した経済財政運営の指針「骨太の方針」で雇用制度改革の必要性を強調。社会保障を全世代型にしていくために、働く意欲のある高齢者が70歳…
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2019/08/03(土) 17:47:25.45
前スレ
【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564822045/ >>1
どうせ正規ではなく非正規の派遣、契約だろ。
働くのが馬鹿馬鹿しい いつぞやのど素人政権が政治主導（）とやらでデタラメな事やってた時期に溜まった膿が
自民政権が軽くメス当てたら大量に噴き出して来たってだけの話だろ 竹中小泉のせいで結婚出産できない日本人が増えた
少子化は国力を低下させるんだよな 中年おっさんを救っても少子化は手遅れなんだが
中年のおっさん雇うなら英語の出来る外国人を雇いたいが企業の本音では？ しょうもな
終身雇用否定してるのに中途採用率が何の意味を持つんだよ 政治主導でやった「管理職の半分を女性に」も頓挫してんのに？
てか、政権メンバー自体が「なにそれおいしいの？」状態だし 今更大企業が負け組氷河期おっさん採用するわけないだろ・・40代は逆にリストラ対象なのに >>2
お前は無能だからどこも雇ってくれないけどなw 相変わらず、「何もしないことが一番のいい仕事」な厚生省だなｗ
中途採用・経験者採用をどう定義するかで疑義紹介が山のように来る（新卒を
子会社が採用して親会社に移籍した場合、正社員から契約・パート社員になって
いた者を再び正社員にした場合、新卒採用した社員が退職して復帰した場合など）
だろうし、その対応で企業にも末端公務員にも負担をかけるだけ。 >>12
就職氷河期世代無職引きこもりは、大企業か公務員のデスクワークホワイトカラー職なら就いてもいいと思っているが、その職はとても人数分用意してあげられない。
だから、もうベーシックインカムを導入して直接お金を渡すしかない。 >>5
それをやめて氷河期雇うって制度にしたら企業も大歓喜だと思うけどな 無職成人を強制収容すれば
労働力不足問題は若干解消するはず >>7
ずっと自民なんかに投票してない
共産に入れてて今回はれいわに入れた >>29
障害者法定雇用率3%！（従業員数比）
氷河期未経験者法定雇用率5%！（毎年採用義務）
これで素晴らしい社会になるね！！！ >>17
生かして消費させないと経済圏が縮小する。
刑務所の中に入れた時点で、家賃収入が無くなるんだよ。 首切りと再雇用ですぐ率が上がるだろうが
くだらねえレスしてんなよ 棄てられた世代はサイレントテロで国に恩返しすればいいだけだし、もうこの話は終わりにしようぜ 公表したからどうなるの？
意味あるとは思えんが
どっちかというと離職率をＨＰに掲載などさせた方が 生え抜き優遇とか聞くと集団主義の気持ち悪さしかない 新卒だけでまかなえるんだから応募形式で取る必要ないじゃん
公表義務付けて何が変わるんだろう
むしろ若者の離職率の公表を義務化しろ 大企業の中途採用率なんか、氷河期でルート外れちゃった人には何も関係のない数字だろ。 アメリカ型にするんだろ？
アメリカなんて受刑者が220万人いるんだぜ？
日本は5万人
一番必要なのは刑務所だろ？ 中途多いかで会社選ぶってことよな？
それ辞める人多い会社になるんじゃ 氷河期世代をダシにして色々やってるけど
解雇規制撤廃したりAIやRPAによって40超えて放り出された人間を
介護、運輸、建築等の不人気業種に移行させる雇用の流動化の為の実験だろ。
恩着せがましく氷河期救済みたいな事言わなくてええんやで。
イラッと来るから。 >>5
氷河期世代ってさ、非正規はもちろんのこと、中小企業だと国民年金だけの人も多いんだよね。
これ全部ナマポになるのよ。
だから少しでも企業にぶち込んで厚生年金付けたいわけ。 ここでゴネれば待遇良くなるとでも思ってんのかな
50歳目前の救済最終便だぞコレ アメリカじゃ大学よりも刑務所の数のほうが多いんだぜ？
アメリカみたいなヒャッハーな社会を作るために氷河期を棄民して意図的に虐めてたんだろ？ >>48
馬鹿だなあ
そのままならナマポ貴族になれるんだぞお アイディアとしては面白いが…
中途採用率を公表させた所で
「中途採用率が低い方が企業の業績が良い」とかいうことが解ったらどうするのか？
そもそも中途採用率も信用できるのか？ 勘違いしてるバカが多いけど、氷河期の雇用義務づけじゃないぞ。
スレタイに騙されすぎ。 >>23
勘弁してくださいよー。タダでもいらないですわww いやこれ大企業が仕事の伝手で関係ある中小や派遣から
使える奴を引き抜くだけやろ
人材の流動化って話なら解るが
氷河期世代の就職促進って言われると？？？だわ 経団連は不要です
上級国民だけで回してくれ
下級国民は下級国民の市場でやるから 自分たちの嘘つきデータも安倍の指示かはっきりさせろ。 とうとう安倍ちゃんは社会党みたいなことを言い出したよｗｗｗ >>47
氷河期世代だけ給料の伸び率がマイナスって最近データになってたからな。恐らく中小零細で、更に当時から買い叩かれてきたんだと思うよ。
貯蓄率も低いし、後10年20年すれば公的支援を求めるようになるのは必然。国も流石に危機感持ってきたか。で、責任とらずに民間に押し付けると。そういう構図だな。 人工ピラミッドがおかしい企業の税金を上げればいいんだよ
採用だけが条件だと補助金もらってすぐクビ切りなんだから継続的なものでないと効果が無い >>4
歴史を知らぬ馬鹿は恐いな？
歴史修正主義君？
氷河期世代は何故氷河期なのか
それは正規就職のチャンスも
キャリア形成も資産形成も
年齢に見合った人生経験も
全て 売国奴 経団連自民の派遣を触媒とした錬金術によって
莫大な企業収益に変えられたからだ
売国奴達は愉快だったに違いない
だって人を右から左に流し
ムーディ村野の歌のように作業すれば
莫大な金が掌中に入るのだから！
派遣先で指揮管理する訳でも
派遣先のトラブルに対処する訳でもない
ただの手配師に過ぎないからだ
西成の手配師は自分の業務の違法性と反社会性を自覚するだけまだマシだ
稼ぎの量も微々たるモノだ
だが派遣は違う
大金が転がり込む
知人は零細派遣業だが それでも年収軽く２０００万だ
正に現代が生んだ究極の錬金術だと驚愕している
よくもこのような収益性の高いシステムを発明したものだと！
そしてこのシステムを運営するために
よくもここまで人間性を捨てられたものだと！
資源はただ１つ
社会的敗者の青年期の人生全てだ
人間を犠牲にしてるのだから 金は暴雨風のように荒々しく儲かる
そもそも労働基準法は労働者供給契約(手配師業 派遣業)を禁止していた
立場の弱い労働者は搾取されることが容易に予見され 派遣業は労働者の立場を改善させるのに何一つ役に立たない事は明白だったからだ
現に単純派遣を繰り返し 彼等の立場は強化されたのか？
若い肉体を利用され 老いて(４０代)使い捨てられただけだ
馬鹿でも予想できた未來だった
売国奴達の派遣錬金術を考察すればするほど 国力国益の凋落に重大な功績を残したと認めざるをえない >>48
あんた頭の血のめぐりが悪いみたいだから教えてあげるけど、いくら就職氷河期世代の無職引きこもりといえど自分の学歴に見合った職に就きたいし、それが無理なら無職のままを選択するんだよ。
だからホワイトカラーの職を用意してあげることができないなら、ベーシックインカムを支給するしかない。
でないと、あんた彼らにガソリンぶっかけられて火達磨にされちゃうよ。 >>45
間接部門や非営業事務系みたいな人気職は世代問わず大人気なんだから氷河期だけ経験不問という訳にいかないだろ。 まともなデータも公表できねえやつらに公表を義務付けられてもねww
まず自分たちの統計不正をなんとかしろや。
本当に安倍政権ってゴミカスだよ。 >>68
学歴？20年前の称号にまだこだわってるの？
もうそういうの聞いちゃうと「浅い人生」の一言で片付いちゃうよね。だから無職なんだよー >>51
中途採用率 ０％
定年除いた離職率 ０％
大企業で０％はありえないが０％に近付けば素晴らしい会社だからな
会社の居心地、採用の計画性など
でもセットで公表すれば面白いな 世代丸ごと見捨てたのはお国と企業の方針だからね
今さら頑固なだけの無能共に出来ることなんてあるはずないよね
強欲な老人たちと氷河期世代によって日本は滅びるんだ
遅すぎたね
次頑張ろうね >>67
売国奴達の派遣錬金術はあるイメージを想起させる
それは鋼の錬金術士の賢者の石だ
賢者の石の錬成にもっとも必要な資源は何か？
人間の命だ
売国奴経団連自民は国民の命もとい人生を触媒にして莫大な金を派遣錬金した
たった１つ売国奴達が払わなくてはならない対価があった(等価交換)
それは自身の良心 人間性(勇気 慈悲 愛 自制 美徳 忍耐)の放棄である
現に派遣錬金術のあまりの非人道性に思い悩み 退職した勇者もいた
派遣を営むことは奴隷商人を自負するのと同じことだ
孫に自分の半生を語るとき
ワシは人を右から左に流した！誇らしい！
と自慢できるのならそうすればいい
たいした胆力だ
あの世でポル・ポトが敬意を込めて拍手するだろう
使い捨てられた氷河期にポテンシャル等ない
彼等はキャリア形成の機会を喪失したのだから その年代で当然備えている社会常識 部下の育成 仕事の管理や創出の経験
これ等全てがないのだから
普通の中途採用ではない
正に年老いた永遠の新卒だ
だが彼等は好きでこうなったのではない
恐るべき人間性零の売国奴
現代の牟田口 ポル・ポトたる
経団連自民のあわれな犠牲者だ
言うなればハンセン病患者への国の不義と同一と言っていい
遠い未來の首相がハンセン病患者に対してと同じように謝罪する日が来るかもしれない
それまで売国奴の猛攻にこの国が維持できればの話だが
いずれにしても もう氷河期を救う方法はない
愚民は氷河期虐殺のつけを売国奴達により払わされる(税金投入)だろう
今出来ることは諸悪の根元に合法的に罪を償わせる事だけだ >>67
本当にヤバいのは人口の再生産が出来なかった事だ
氷河期はまだ見ぬ子供を殺されたのにも等しいのだよ
子供を産み育てる事ができなくらなってから救済を装う
反吐がでる行為だよ
これは本当に氷河期は怒って良い >>54
だったら、ベーシックインカムを導入するしかない。 いまさらどんな好待遇な仕事があっても
もうやる気ないからやらないよ >>78
実際は氷河期世代直撃する
リストラ始まってるよ だから移民国家だって宗教も人種も多様化する
保守が望んだことだろこれ保守が新自由主義を望んだ結果
自己責任 法人税で、減税した分を雇えば余裕だろ？
時代の犠牲者だからな… 素直に乗っとけば65歳までは正社員待遇で過ごせる
50歳までに金貯めて好きな職種で独立開業も可能な素晴らしいプラン
正社員と預金残ないと銀行も開業資金貸してくれない
自分で何かやって失敗してからナマポを考えろよチャンスくれてんのにいきなりナマポっておかしいだろ 氷河期みんなで佐賀に移転して
佐賀を首都にする大革命やらかそうぜ。
人数は力だ。
その力の前では、日本程度の大企業は無力だ。
散々優遇喰らって太ってきたんだ、顎で使ってやれ。 >>5
障害者雇用って雇わなくても罰金５万で済むんだからな。氷河期世代は幾らになるかな？ >>75
歴史修正主義者諸君
正しい歴史を学びたまえ
ロナルド・スケルドン名誉教授「日本の無策は特殊で、すでに回復不可能。政策決定者たちの近視眼的な対応が不思議だ」
人口ピラミッドは「棺おけ型」
それと君は白書を読む能力がないようだから補足だ
厚労省白書平成21年第2章第一節 17ページ
をよく読み 添付された統計図を見なさい
大卒の求人倍率平成2年の２.７７から
平成12年の０.９９まで落ち込み
さらに大卒の就職率は
調査開始の平成9年の９４.５から
平成12年の９１.１にまで落ち込んでいる
ちなみに図表を見れば一目瞭然だが
この０.９９ ９１.１の数字は
2009年の時点で バブル弾けて最低の数値であり どんな無教養者でも
平成１２年が如何に苛酷な時代か簡単に読み解くことができる
つまりここより低い数値はないのよ
いくらデータを示しても 究極の反ヒューマニズム論者で 責任転嫁する卑怯者の他者責任論者達は
余程あの時代を隠したいのだろう
必死になって 自己責任論を繰り返し
歴史修正を図ろうとする
実にその姿勢は 正に慰安婦性奴隷の虚言を繰り返し 世界をだました姦国と同じだ
自己責任論者は姦国人と人間性において
余程親和性が高いのだろう
あの時代 正規職は絞られ 自民の派遣奴隷制度により 多くの学生は望まぬ派遣奴隷になった
その結果の少子かであり国力の衰退だろう
これは自民の売国移民奴隷制度へと繋がる
当時の公務員倍率は市役所で20倍が普通だった
今の倍率は当時からするとボーナスステージ並みに倍率が低い
だがハッキリ言うが氷河期は救えない
もうなにをしても無駄であり
自民サポーター達は重い十字架を背負う宿命にある ヘッドハンティングはあるだろ
転職癖の付いたオッさんはどうにもならないけどな >>80
「ひろゆき ベーシックインカム案」で検索すると出てくるBI案（一人当たり7万/月）は、かなり実現可能性が高いと思っている。 >>76
国は団塊Jr.Jr.を作りたくなかった
だから氷河期という名目で公務員ですら採用人数を減らした
わざとだよ 祭りが終わった後に
一人で祭りをやっていいみたいな
そんな馬鹿げたことなんてできない >>82
やっぱそうだよな
なんかドイツ銀行破たんしたらリーマンどこじゃないって見たし そもそも新卒一括採用を厳しく規制するべき
新卒一括採用が1番の問題だ >>84
４０以上を中途採用したら
最大３００万まで法人税減税なら対策としてはあり
税金投入することにはなるが >>16
改憲のため票が欲しい
このままだと国家予算に占める生活保護費が莫大になる >>91
20回以上会社変わってるけど、いまだにヘッドハントされるよ。
今は中堅大手の課長してるが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
