【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2
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大企業に中途採用率の公表義務付けへ 厚労省 氷河期世代就職促進狙う
毎日新聞 2019年8月3日 17時32分(最終更新 8月3日 17時32分)
厚生労働省は大企業に対し、中途採用や経験者採用の比率を公表するよう義務付ける方針を固めた。就職氷河期世代や高齢者にとって働きやすい環境を整えるのが狙いだ。まず従業員501人以上の企業を対象にする方針で、来年の通常国会に労働施策総合推進法の改正案を提出する。
政府は、6月に閣議決定した経済財政運営の指針「骨太の方針」で雇用制度改革の必要性を強調。社会保障を全世代型にしていくために、働く意欲のある高齢者が70歳…
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2019/08/03(土) 17:47:25.45
前スレ
【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564822045/ 中途採用率が企業の自己申告ではいくらでも操作が可能だし
実質意味がないだろ >>68
その大層な選択とやらで損するのは自分だけってことすら分からんのか
頭に血液が全く巡ってないようだから教えてやるけどホワイトカラーなんか無理だよ
むしろ汗水流して働いたほうがよっぽど頭も体も活性化すると思うけど これ以上余計なことすんな
黙って39～44歳の無職に月15万支給すりゃいいんだよ
そしたら票は入れてやる >>15
同じおっさんでも勤続20年と一兵卒じゃ人件費が桁違いになる。 アベガーは文句言うだけ
お前らが大好きな共産やれいわは障害者利用して税金にたかるか
韓国様に金を払うか
慰安婦像展示して表現の自由がーとかやるしか脳がねーじゃんｗ
こう言われるとお得意の現実逃避の妄想に逃げ込むんですか？ｗ >>92
うん、でも実績ないよね。
失敗した場合、呑気に構えてた非正規連中死亡だなww 日本って中途市場が本当に貧弱なんだよな
氷河期がどうこう以前にまたもな職歴があっても一定の年齢になると相当厳しくなる 介護はあと30年は需要高いんだし
素直に最初からいってりゃ今頃人並みの給料もらえて
AIだのRPAだの気にすることもなく定年くらいまで働けてたからな
今頃ちょっと昇格してウンコ拭きからも卒業できてたかもしれないのに
だからお前らはだめなんだよ
これから大企業で金にならない無能のリストラの嵐だからな
無能といってもそれなりのキャリア社会人経験のあるやつらだ
そいつらが介護に押し寄せたらお前らは勝ち目がない
時は金なり
動くのが遅くなればなるほど可能性がなくなっていく >>100
20回はすごいな。興味あるわ、ない業界？ >>427 おまえ何言ってんだ
的外れもいいとこだぞ、需要があった結果猛烈に働いたんだろうが
こいつら団塊世代が作って生み出したわけではない
あいつら運がよかった >>1
そんなに正社員雇えるのか？
いいポジションは埋まってるだろう なんで5ちゃんの無職はBIに縋るのか全く分からんわ
こんなもん完全に弱者切り捨ての一手なのに >>29
大手一流企業だけどさ、障害者つっても足が不自由だけどデスクワークはすげえできるとか、そういう人達だぞ
ひねくれて職歴もない氷河期底辺なんて、補助金もらってもいらないよ
障害者のほうがずっと有難い >>1
投票率が最も高いのは60代でその次は50代で推移している
そして氷河期世代は50代に突入しようとしている
自民党が今から必死になっているのは自然な流れだな ひと昔前の住み込み派遣の寮で子供作った氷河期はこれで勝ち組だな
出遅れた引きこもりは社会的信用が全くないんだしこれで実績積んで信用枠を勝ち取らないとな >>102
ホワイトカラーが無理というのは同意だが、だったらベーシックインカムを導入するしかない。
都合いいことにベーシックインカムを導入すれば、無年金老人、シングルマザーなどのすべての経済的弱者を救うことができる。 >>97
でも自分世代の直前に新卒制度無くされたら嫌だと思う奴が大半だろうな。
貴方だって自分が大学生高校生の時に新卒制度無くせとは言わなかったでしょ。
そりゃ、新卒一括採用が望ましいシステムとは思わないけど。 大企業が中途採用をしないのは、中途採用しなくても人員が余ってるんだろう >>6
大企業のほうが、要求されるスキルは高いものになる
バカが入ってきても、同僚も後輩もガン無視、上司の評価は最底、すぐに追い出し部屋行きだよ もう俺はこんな国に冷めてるからなあ
役所や企業の上層部にしろ記者会見とかみてたら情けなくなるし
トヨタですらオワコンの始まりみたいだし大企業が今更どうしたって感じ
日本という国自体に興味が無くなりつつある
というか記憶からも徐々に消していこうと思ってる
最後は日本語自体をどうやって脳から取っ払うかが最大の難所 まあ人1人が生きるのにいくら掛かるのかが分からんから
なんとなーく月○万円貰えるとか素敵やんって感覚なんだろうけど どんなに努力して成果を出しても
社会的立場が無いから意見が通らない
自分にとって大切なものまで無視されてしまった
もう本当にめんどくさい >>23
なんでそんな贅沢いえると思ってんだろうな
介護、建設、運輸、小売、飲食、いくらでも正社員になれるのに 生まれたトキが運がなかっただけだろう。不景気は誰の性でもないがな いくら自民党でもBIなんか絶対に導入しない
というか世界中どこでも実現することはないが 氷河期は生きるだけで社会や原因作った自民党への復讐ができる
派遣だろうが非正規だろうがし太く生きて社会保障制度を使いまくれ
それが自民公明への復讐だ >>14
企業に何のメリットもないからな
かといって何もしない訳にはいかないし、ってとこだろ >>115
それは取り合いだからな
だから軽い知的障害をとらないとならない
それを頭割りで各部署に配布しやがった
当然業務が停滞
年間６０万罰金払う方が安いんだが国の圧力がすごい
結局関連会社に官僚受け入れて障害者の特定子会社作って逃げた https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000513529.pdf
ξ´･ω･｀ξ メディアや地方自治体、ペテン師コンサルタント等が嘘ばっか言い触らしてるけど、
結局は「(自称でしかない)氷河期世代は概ね35～44歳。チョンにも劣る大嘘付きのあいつらは
団塊化させずに分断化。各地で適時パージ」って流れでイイんよね？
「ウリ達よりも1971～1973年生まれの奴らの方が腐ってるニダぁぁぁ！」って怨嗟の声が絶対上がると思うけど。
奴らが大学でアムウェイやら宗教勧誘やらLSDやらetc...をやって無茶苦茶し放題だった事も憶えてる者として。 まあ、もう無理だろうな
小泉竹中に焼き土下座させて
全員公務員として雇えば
考えてやるかぐらいじゃねえの
犠牲になった奴らは、絶対に働かないよ
死にもの狂いでナマポにしがみつくだろう ろくな職歴もないポンコツを大企業が欲しがるんですかね >>126
正社員って肩書きが重要な訳じゃねえだろ
ろくに労務管理も出来てない名ばかり正社員なんかなっても意味ねえだろ >>127
不可抗力の結果を企業や政府に負わせるのも理不尽だしな >>116
氷河期が団結したら国ひっくり返せるからな
選挙で合法的に 氷河期はAIと統計分析と英語をバリバリ使いこなせる
時給900円のオッサンなんてのまでいるからな >>134
職種によるが大企業の仕事って個人の能力で言えば
むしろ能力が無い人間の方が出世できるよね 放っておけばいいじゃん。景気だけは操作する事が出来ないんだから
誰の性でもないがな。 >>86
やれやれ、次はゾンビに仕立て上げる気か。防人代わりのスケルトンにゾンビを使おうとか、全く腐った奴だな >>141
まずこれだな
公務員の採用の年齢規定撤廃しろと
民間だけ禁止にしてんじゃねえよ >>126
いくら無職引きこもりといえど、自分の学歴に比例した職に就きたいとしか思わない人がほとんど、それが無理なら無職のままでいいという人がほとんど。
高学歴無職引きこもりにブルーカラーの職を勧めるのは「あなたのしてきた努力は無駄でした」と告げることと同義なので、そんなの受け入れるわけない。 >>85
正社員待遇なんて無理
補助金で最低賃金だよ
窓際で掃除な そもそもさ
在日が一生懸命働いてるか、同和が一生懸命働いてるかって話だわな
選挙で勝つには無職でなければいけない
氷河期はその王道を知っている >>100
Dodaに登録してるが、運送しか来ないな。 >>144
それは同意だが、さすがに職歴なし40歳とかは弾いてくれないと困るわww。
非正規もダメよ マジでやるきないわ
年収2000万以上の仕事でも働きたくない
気分が悪い >>68
厚労省に、氷河期特別対策室が設置されるじゃん
〉建設や運輸、介護などの業界団体と連携し、正社員雇用を前提とした職業訓練制度を創設したりして、３年間で正規雇用を３０万人増やす方針。
介護、建設、運輸、小売、飲食、どれでも正社員で中途採用だぞ 公務員で雇って花粉の少ない杉の植え替えをやってくれ 労組の専従が何人いるのか知らないが（もちろん自治労の専従が2chに張り付いてるのも氷河期にはバレバレだが）、
少なくとも氷河期は2000万人
労組の専従の1000倍、2000倍はいる >>128
いやBIは実現するよ
思っているより近い将来
竹中先生も経団連も提言しているだろ
もう日本の社会保障は限界だからね
でも一部の馬鹿がおもってるような制度じゃないよ
年金、保険、生活保護など社会保障は全て廃止
全部自己負担、医薬も10割負担
保険が必要なら民間の保険に自分で入る
その代わり全国民に毎月3万とか6万とか配る
そういう制度
まあ全部廃止か保健だけ一部残すとか
配る金をいくらにするかなどの議論はあるけど
程度の話だよ 正直、慰安婦とかどーでもよく こっちが伸びるべきなのにな >>126
その職業に適性が無けりゃクビになるか退職してまた非正規へ
不人気業界へ押し付けりゃいいという話でもない 親会社A社0・・
親会社B社0・・
親会社C社0・・
ブラック下請け「おう！うちが引き取ってやんよ！」
大量受け入れ大量離職で補助金ゲット
ブラック下請け「うちは親会社と同じ待遇だから」
→サー残、薄給激務
→パソナ「ようこそ」 夜な夜な上がる氷河期スレもマンネリだなぁ
イキってる自称高学歴も同じ事を繰り返すだけでネタ切れの様だ >>147
受け入れられないからBIくれってそれもうただの馬鹿じゃん
何もかもが荒唐無稽で世間知らずでもう仙人にでもなるしか救いはなくね
少なくとも現実社会の枠組みでどうにかできる代物ではないんだが >>95
ドイツどろか中国もアメリカも綱渡り
アメリカも空前絶後の好景気だが
その裏側にあるのはレバレッジドローン
これも注視した方が良い >>1
厚労省：「大企業は氷河期世代を雇え、中途採用率を公表しろ」
大企業：「じゃ厚労省も氷河期世代を雇え、中途採用率を公表しろや」 >>144
もし事務系公務員を年齢制限無しで募集したら、資格や学歴だけは立派な事務系志望の男性中高年がわんさか集まりそう。 >>95
俺の働いてる工場は生産落ちるのか
一緒に働いてたおじさんが今月で派遣切りだわ
契約上は無期限なのに。 >>153
ブルーカラーの職を用意してあげるのは自由だが、高学歴無職引きこもりは大企業及び公務員のデスクワークホワイトカラー職しかやりたくないと思っているから、ミスマッチ。
彼らは思い通りの職に就けないくらいなら、無職のままでいいと思っている。 低脳すぎ手遅れ
もう人生に絶望して気力もないやつばっかやろ、自殺も多い世代なんだし
ロスジェネが無敵になる前に、公務員給料カットしまくってBI導入しとけ >>147
実際に無駄だったんだろ
だったら受け入れるしかないじゃん
そんなんだから底辺なんだよ
一般国民が氷河期底辺のナマポ払わせられるとか、そっちのほうが受け入れられる訳ないだろうが >>156
BIは先行して試した国がことごとく失敗してんじゃん
そもそも月に6万配った所で6万円分インフレして終わり 40とか50になった
ひきこもりのおっさんが
まだ学歴がー
とか言ってるってなんだか凄いよね 企業規模もそうだが、一番の問題は職種だろ。
みんなが熱望する事務系総合職など、もはや都市伝説 国の施策失敗なんだから、国が責任とるべき
民間に雇用を押しつけるとか
愚の骨頂である パソナ竹中平蔵＝創価学会＝ユダヤ資本
アメリカは自国を守る為に日本と中国を潰したい バカじゃなければ氷河期に拘ってないで人生を生きるだろう
誰の性でもないじゃん。運がなかっただけ >>56
まともな会社なら、引抜き禁止協定あるだろ
取引先から転職するなら、最低３ヶ月は空けてくれって言われるよ >>138
N国支持とか40代多いしね
50代になってもこの傾向が続くと自民党としては心穏やかではない >>108
年取った氷河期は腰痛めたり身体壊すだけ
投資で食える術を教えた方が良い 利殖は日本では
イメージ悪いが海外では当たり前のスキル >>66
経団連が絶対反対するような政策とかあり得ん 公務員にやらせても障害者雇用みたいに誤魔化すんだろうなｗ >>182
元手持ってない無職に投資とか…
パンが無ければケーキを食べれば良いって？ >>5
氷河期はブラック企業や就活失敗で障害者みたいになってる人多いしいくね >>168
ブルーカラー職なら誰でも勤まると考える官僚と自民党が糞
人によっちゃ仕事の向き不向きはあるのに
無理矢理不人気業界に入れて事故起こされたりとか
最悪死亡事故起きる可能性もあるのに
適当過ぎるわ ？？今更中途採用率公表してどうすんの？
新卒の時期に雇用絞りまくって、それでも就職した人はとっくにしてる
俺も含めてブラック企業ばかりだが
40代になっても若者と同じようにこき使われて、休みも取れない、
長時間残業で、先は過労死だけどな >>172
そうなんだよこいつら今だに学歴社会の第一線に取り残されてんだよ
だから俺は大学、大学院の授業料くらいは税金でだしてもいいんじゃないかなと
金の使い方としてはナマポよりイイだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>173
70歳まで働かなきゃいけない時代なのにな 竹中平蔵がベーシックインカムを推進してるからな
ベーシックインカム導入したあとで給付額を下げて
その間に正社員を減らして派遣を増やそうとしている >>163
批判するのは自由だが、彼らは絶対にブルーカラーの職には就きたくないと思っているから、無職のまま老人になり困窮し、最終的にはあんたが彼らにガソリンぶっかけられて火をつけられるハメになる。
だから、もうベーシックインカムを導入するしかないんだよ。 >>145
長期キャリア育成のため
で言い訳するだろうな >>5
氷河期雇用率達成のために特例子会社に押し込んだら
現場に出向させて最低賃金で擦り切れるまで働かせる
そんな未来が見える 政治屋は楽でいいよな
こんな馬鹿みたいな解決策で良いんだから 大学はでたけれどーっていうマンガになってたよね
景気がワルいのは、どうしようもないだろう。 >>168
ミスマッチってより
今正社員なのに応募無い職種は単にブラック業界なだけだろ
そんなに素晴らしい正社員なら
氷河期より若い世代がとっくに飛びついてるわな >>73
氷河期のために会社つぶせって言ってんのか
企業自体が潰れたら意味ないだろ
どうしたって景気の波はあるんだから、その後のチャンスをしっかりつかんどけば良かっただろうが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
