【人事院】国家公務員の給与、6年連続で引き上げを勧告 平均年収は680万円に ★2
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人事院は7日、2019年度の国家公務員の月給を平均0・09％（387円）、ボーナス（期末・勤勉手当）を平均0・05カ月それぞれ引き上げるよう国会と内閣に勧告した。民間の給与水準が改善傾向にあることを踏まえた。引き上げ勧告は6年連続。勧告通りに引き上げられれば、国家公務員の平均年収は0・4％（2万7000円）増の680万円となる見通し。
政府は今秋までに給与関係閣僚会議を開き、勧告の是非を判断する。満額回答となるのが通例だ。
人事院が勧告の基礎資料とするため実施した民間給与実態調査では、今年4月の民間給与が国家公務員給与を0・09％上回った。格差是正のため引き上げが妥当と判断したが、民間の賃上げの動きは鈍化しており、引き上げ幅は前年度（0・16％）に比べ0・07ポイント縮小した。一方、若手の官民格差が深刻だとして初任給を1500～2000円引き上げるよう要請した。
ボーナスについては民間が0・06カ月上回ったとして、国家公務員の年間支給月数を0・05カ月分引き上げて4・5カ月にするよう勧告した。
非常勤職員の夏期休暇制度の新設や長時間労働是正のための対策も求めた。昨年提言した65歳への定年引き上げの実現も改めて要請した。【竹地広憲】
毎日新聞2019年8月7日 19時39分(最終更新 8月7日 20時44分)
https://mainichi.jp/articles/20190807/k00/00m/040/273000c
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2019/08/07/20190807k0000m040272000p/0c8.jpg
関連スレ
【人事院】６年連続で国家公務員の給与、ボーナスの引き上げを勧告
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565181747/
★1が立った時間 2019/08/08(木) 07:04:03.24
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565215443/ >>728
民間人の生活が苦しくなるのになんで公務員だけ苦しまなくていいと思ったんだ >>733
半額でも高すぎる
何の役にも立ってないんだから０円で妥当だ 公務員のこの平均給与っていろんな手当も込みの値での平均年収なの？ >>4
市役所でもマーチ以上の学歴がゴロゴロしてるのに
そんな年収にしたらド底辺しか集まらなくなるぞ
それこそ小遣い稼ぎのために住民の個人情報売買が当たり前に横行するようになる >>738
年収と言えば諸手当込みの額を指すのが普通
手当抜きで平均年収680万なんか絶対あり得ないね 底辺の庶民にできるささやかな抵抗は、公務員の養分にならないように子供を作らないことくらいか お前らこんなはした金でブータラ言いやがって、NHKの1700万円に比べたら、かわいいもんだろ。 おいおい。
増税しまくりの国なのに公務員は昇給あり？？
考えられねーわ。 >>749
カネが余って配ってるならともかく、
公務員の給与改定はそういう理論じゃないからな。 >>3
ここ数年でアホみたいに上がってるよな…
3割以上上がってる >>734
緊縮財政はどう考えても財務省の財政再建キャンペーンの責任だろ
他も総理就任寸前だった小沢一郎にスキャンダルでっち上げて登極阻止したり
公務員が実務者の権限を越えて国家方針に影響を与えてきたことは間違いない
失われた20年は公務員の責任。 >>731
同族嫌悪といってだな
お前もルーツ辿れば韓国人だと思うよ >>754
財政再建（笑）は財務省の内々の目標にしか過ぎん。
ではなぜそれを正さない？
正しい経済政策を訴える政治家をなぜ国政に場に送り出さなかった？
議会制民主主義国家において最終的な責任者は有権者なんだよ。 >>756
国民に責任があるにしてもゼロ成長による生活レベル低下という罰を受けている。
公務員も国民の一部であり、権限が大きいほど失敗の罰は大きくなるはずだが
越権して国政を壟断している公務員は罰を受けるどころか
相対的に社会地位を上げて不況によって利益を得ているな。
上には書かなかったが、ここまで罰を逃れてきた追徴分を加算して
給与６割減にしてもらおうか ヒトラーが死ぬ寸前に、我々を選んだ国民の責任やら同じようなこと言ったらしいが
ナチス幹部は戦後きっちり死刑になっている。詭弁を弄してもムダなこと 公務員はなる時に試験で最低限はあるから、入社時がそのまま後に影響する日本基準に考えたら平均は中企業より上大企業より下ぐらいならまぁわかるけど… 49歳で500万超えた。550とか有ったら魂売っていい＠回路エンジニア。 しかし民間では減ってきてる定期昇給が保証されるってのならわかるけどなんで平均給与が上がるんよ？ 公務員、役人、政治家を食わせる為に
生きてる国民ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
緩やかな奴隷・・・日本国籍なんて１００円くらいの価値しかねぇぞ
馬鹿チョン共め >>740
地方はまずコネだらけだし、
一般枠でも、安定した仕事ってだけで人はたくさん集まる
ましてや、年収680万なんて地方民からしたら民間の２倍だよ
仕事内容と安定度考えると、500万でも十分すぎる >>1
公務員を支持層にして政治屋も公務員もウハウハのようだが
何が問題かと言えば
「何の恩恵も無い層が嬉しそうに支持している」こと。
スマホ弄れればいいのか？みたいなバ〇が多過ぎるわ。 35: 【山形】日本年金機構で過去最高額の被害・元男性職員が約1100万円着服 単純にこの人事院が悪の権化なんじゃないか。
だって、国民の年収を基準に国家公務員の給与に関する勧告をするわけだが、その基準の定め方がおかしい。
つまり、国民の平均年収ではなく、一部上位の民間会社の平均年収を基準にしているのがおかしい。実際、国税庁の国民平均年収の算出の方が現実的。
ということは、人事院が意図的に国家公務員の給与が高くなるように操作していることになる。
ただ今回の国家公務員給与増の勧告は国会を通るよ。なぜなら国家公務員の連中、今回も給与増加となる前提で前倒しを行い、年末調整が多く返ってくるようにもう定まっている。国民がどう考えようが、彼らには全く関係ないわけだ(笑) >>767
（現行の民間給与との比較方法等）
・ 公務と民間企業の給与比較は、単純な平均値ではなく、役職段階、勤務地域、学歴、年齢等の給与決定要素を合わせて比較することが適当
・ 企業規模50人以上の多くの民間企業は部長、課長、係長等の役職段階を有しており、公務と同種・同等の者同士による給与比較が可能。さらに、現行の調査対象事業所数であれば、実地による精緻な調査が可能であり、調査の精確性を維持 公務員は給料下げても辞める可能性が低いのにな
上げるメリットって何？ >>768
>公務と民間企業の給与比較は、単純な平均値ではなく、役職段階、
>勤務地域、学歴、年齢等の給与決定要素を合わせて比較することが適当
これは誰が適当と決めたの？
学歴が高くても、給料が低かったり、出世できなくて役職が低い人も
いっぱい世の中にはいるんだけど？
世の一般常識であれば、経営が危うい会社は給料が減っていくのが
経営上は妥当で、財政状況が悪い国の公務員であれば、当然、
会社と同じように給料減らしていくのが妥当じゃ？ >>1
平で680万円もの高額給与とか大企業でもねーよwww >>772
日本の財政状況は悪くないが？
頭おかしい例えを出すなよ馬鹿
だからお前は年収が低いんだよ >>775
毎年収入（税収）以上の
借金（国債）をしておいて
よく言えるよな あと、こういう時にギリシアを例に出す馬鹿がいるが、
ギリシアは自国通貨じゃない通貨で借金したから破綻しただけ >>778
ギリシャは何回も破綻している
ユーロになる前の自国通貨でもな ギリシャは公務員の数が違い過ぎる
日本と比較するのがナンセンス >>781
そして預金は切り捨てられた
戦後日本の債務調整の悲惨な現実
https://diamond.jp/articles/amp/40167
�坙{の財政再建がなかなか進まない。政府債務残高は名目ＧＤＰ比で約250％と、
財政状況は、先進国、新興国を問わず世界で最悪であるにもかかわらず、である。
国内には、「財政危機だ、財政危機だと言われた
この10数年間、結局何も起こらなかったではないか」、
「リーマンショックや東日本大震災以降、
年間40兆円とか50兆円といった金額の新発国債を
増発して借金残高を増やし続けても、
実際には何も起こっていないではないか」といった意識が蔓延しているようにみえる。
「ギリシャと違って日本は、国債をほとんど
国内で消化しているのだから大丈夫だ」、
「日本は、国民が多額の金融資産を保有しているから、
ネットでみた国としての負債残高は、グロスの負債残高ほどに大きくはないから大丈夫だ」――こうした議論は間違っていないのだろうか。このまま国債残高を増やし続けても、国内消化の比率が高ければ、本当に大丈夫なのだろうか。 万年赤字の国で、ボーナスが出るんだから頭おかしいよな こういうことやるから
維新入れざるを得なくなっちゃう 庶民見捨てて票田にカネを配る
精神的にも落ちたもんだな
氷河期棄民よりももっと大きな同じことが起きていると
庶民は理解すべき。
大本営体質は自国民を使い捨てにすることもためらわないからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
