【コンビニ】セブンイレブン「日曜に休業した時点で契約を解除」大阪府の加盟店オーナーに対し書面で回答★5
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190823-00000186-kyodonews-bus_all
セブン―イレブン・ジャパンは23日、9月から日曜日を定休日にすると通告してきた大阪府の加盟店オーナーに対し、
日曜に休業した時点で契約を解除すると書面で回答した。一方で休業しないよう協議を続ける構え。
オーナーは協議の進展によっては定休日導入を見送る意向を示した。
このオーナーは人手不足から自主的に24時間営業を短縮したセブン―イレブン東大阪南上小阪店
（大阪府東大阪市）の松本実敏さん（57）。22日、日曜日を定休日にすると本部に通告した。
本部は23日、永松文彦社長名の書面で「深夜時間帯以外の休業を行った時点をもって貴殿との加盟店契約を解除します」と回答した。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566619654/
1が建った時刻：2019/08/24(土) 05:53:05.45 うちの近くのショッピングモールの中にあるセブンは9:00〜22:00しか営業してない
ああいうのはいいの？ 開業してたった８年でここまでごねるってスゴいね
さすが大阪 >>172
自分の行為に問題はない
セブンの言い分は不当な言いがかり
だと思ってる >>169
騒いでるオーナーはほとんど横暴とか能力ない人なんだろ 大手コンビニを脱退し個人店として営業してる店がない事はないが繁盛してるといえない店が大半だからブランド力があるのは否定できないよ
他系列に鞍替えもあるが違約金や新たな初期投資に見合うのかは大いに疑問
飲食系ならFC脱退して個人店はコンビニよりはうまくいってるとこ多いと思う セブンとはいえ飽和しきってるから混んでるのは昼休みぐらいだな。しかもあの値段じゃ話にならん。ATM以外に日曜に行ったことないや。休めばいいさ >>171
別におかしくなくね
百貨店やモールとかのテナント契約も違約金あるし >>1
新大久保で働く韓国人 朝鮮人 Korean in Japan 在日 韓流 K-POP コリアン オロチョン族 ツングース 元寇 モンゴル ブリヤート 漢民族
http://www.kjclub.com/jp/board/exc_board_13/view/id/2588911 ドミナント戦略はオーナーの犠牲の上に成り立ってる
派遣業界なんかよりよっぽど奴隷制度じゃないか
国は一刻も早くフランチャイズ契約の違約金を規制すべき >161
上場企業の社員が一時間2000円で来てくれるなんて完成に赤字のボランティアみたいなもんだな
時給二千円なら年収400万円の人は殆どそれ以上の時給換算になるし この件は本社支持だわぁ
俺の親戚のおじさんはコンビニに駆逐されて自殺したし次はコンビニオーナーが死ぬ番でしょ セブンもオワコンなんかな。
7ペイもあんだけ強気の発言してて撤退だし。。 セブンが指摘してるのは従業員への態度とかなんだけど、きっついのは「研修中の給料未払い」「レジの違算の補填」という労働基準法違反の部分で、これを今まで何度も社員が直すよう言ったけれども改善されずにバイトがいなくなったらしい。 キチガイオーナー擁護もまたキチガイ
> ７月１０日時点での本部配信のオーナーヘルプ制度の案内によれば
> 半日の場合税抜5000円(５時間まで)、
> １日の場合税抜8000円(5時間を超え、8時間まで)とあります。
> 東京都です。
1h1000円やん 成功しているオーナーは複数店舗運営している。
立地などによる差もあるだろうが、いきつくところは経営能力の差なんだと思う。 >>154
自社ブランドを守りたかったら
オーナーなんて人を騙してやらせるんじゃない。自社で社員教育を行いその人間を支店長すればいい経費は、全部会社持ちでな
仕入れから何から勝手に決めやがって
契約破棄したかったら１７００万払えなどとふざけたことをいう企業など潰れてしまえ
松本をなめるんじゃねえぞ
金を払ってるのは松本様なんだよ
松本様が法律なんだよ
上納金もたんまり納めてやったろ
バイトの給料カットしてもらう上納金で食う飯は、うまいだろ
嫌だったら全額本社で身銭を切ることだな ※情報解禁❗
コンビニ問題を語るイベント第二弾‼
今回はたつみコータローさんをお呼びします🏪
9/24
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たつみコータロー
松本実敏（セブンイレブン東大阪南上小阪店オーナー）
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これどこの差し金w 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) つーかこいつツイッターでも
デマこいてボコボコに論破されてるな
ワロタ >>161
ぼったくりと感じるならビジネスチャンス
深夜休日問わず当日連絡で
時間2000円で労働者提供しますって
実現できるなら大ヒットじゃないかな このオーナーにも問題はあるだろうけど、これがきっかけで
セブンイレブンオーナー残酷物語が世に知れ渡り、声を上げられなかった
オーナーも声を上げるようになった点は良かったと思う
本部としちゃ、だからこそ他のオーナーへの威嚇のために
工作員使ってでも徹底的に潰しに行くんだろうけど >>196
ごめん
思いっきり共産党って書かれてたwww >>199
その金額で社員がくるなら、給料は本部持ち出しで真っ赤な赤字だな >>170
単発派遣、前にグッドウィル使ったことがあるけど
レジを教えるのに「弁当を温めるときはマヨやソース貼り付けてあるのを剥がしてください」
って教えたんだ
そして昼飯時のピークが終わったらソースがこんもりとレジの脇においてあって
何だこりゃって尋ねたら
「俺さんがソース類は外すように言われたので…」
って言ってた
外したら付けんかいww >>192
都で臨時ヘルプならそんなもん普通な金額だな 直営チェーンにしないのは
直営ではやっていけないってことなんですか この炎上でセブンとのフランチャイズ契約の危険性が一人でも多くに認知されることを願う
既に店舗は十分多いんだからもうこれ以上の犠牲者は必要ない >>1
もし求人媒体や派遣など利用しても
店閉めるほど人手不足が続くなら
もう経営無理じゃないかな？
セブンなんて誰がやってもセブンじゃなきゃだめだろ フランチャイズは奴隷じゃない
いつ働くかいつ休むか自由に決められるべき >>209
求人で人が来ても、ここのオーナー研修中は給料払わず、レジ間違えたら本人に補填させるらしいからすぐやめるよ >>192
安すぎない？
従業員の急病、事故死、葬式とか限定か？ >>212
勝手に決めたからったら自前の看板でやれ >>186
大手企業の現場活動は殆ど派遣社員だよ。
そもそも社員って言ってる？
本部で雇ったバイトなんじゃ。。 >>213
一般的なオーナーVS本部の問題ではなく
個別的な問題のほうが大きそうだね 利用する馬鹿どもがいつでも開いてるからコンビニなんだろ？って言うのがネックなのか？ >>8
セブンイレブン本社にガソリンまいて崩壊させるレベル。ガソリンじゃ、生ぬるい。9.11テロを再現してくれる組織が出現すべき。
同社は朝7時から夜11時までの営業の筈。国民から天皇陛下までを騙す、反日企業だ。
おまえがそう思っているなら、必ず天罰は下る。俺じゃないが、神に庇護された勇者が天罰を下す。
セブン本社 ： 〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8 ／ TEL：03-6238-3711（代表） なんでな最近物干しちょうど折れたり、昨日もモニタよくみたら線が入って劣化してたり
言い出したらなんでも言える体制にはしてるよな、そこは気のせいだろうて流してる
状態 >>216
フランチャイズは奴隷じゃないとこ書いときながら
バイト奴隷扱いしてて笑うンですけ >>221
セブンの言い分だと、なんども違法だからそんなことすんな
って指導したけどオーナーが聞かなかったらしい >>218
不当な奴隷契約は無効
解除したいならセブン側が違約金を払わないと なんつーか何にでも限度はあるわな
24時間営業の強制は同情的に見てたけどここまでくるとちょっと 岩沼市という田舎なんですが、セブンとセブンの間に
またセブンが出来てた。500Ｍくらいに3店ある状態。
こんな田舎に乱立する方もさせる方もちょっとな >>97
気の毒だけど死んだら絶対無念を晴らせないわ。呪術師か何かでもない限り そのうち不定休とか週に1回のセブンイレブンができるんやな
胸熱 >>227
奴隷じゃないだろ
ようらタダで仕事教えてくれるんでしょ こういう極端なのが出てくると、正当な訴えをしてるやつにしたら迷惑そのものなんだよな セブン-イレブン本部が、セブン-イレブンで働く人専用の派遣会社作って、人材供給もすればいいのに >>145
そもそもコンビニに公的機能を持たせ過ぎだよな
ただの小売り店舗なのに セブンのフランチャイズ契約って借金漬けにして漁船に乗せるのと手口はなにも変わらないよな
嫌なら辞めろ、が言えるのは違約金が無い場合だけだ >>236
というより酒屋とタバコ屋がコンビニやっとるやんけ。
本部も免許ありは優遇するし。 宗教上の理由の週一休みならわかるがオーナーの我がままだもんな >>239
既に派遣制度あるじゃん
もしも慢性的に人を出すなら直営化するだろ
年収1000万越えるようなオーナーこそいらなくね？ 個別の労働問題に関しては本部は介入できないと言われるが本部が特定の従業員解雇しないと契約更新しませんよと暗に言う事はあるとかないとか 平均最低賃金はまもなく時給１０００円
一方でフランチャズ契約を盾に労務管理はオーナーさんの責任と嘯く本部
心身共に疲弊するのは自己責任
鈴木さん貴方の描いた未来はこれですか 本部派遣はアレだけど他の派遣業からもらうことは出来ないのかよ？
昔働いてた店は派遣バイト数人いて確かに通常より高い金払ってはいたけどそこまで大差はないぞ
ていうか人いないならバイト代上げるのはダメなんか >>246
最初からそうだとわかってて契約しといて何いってんだおまえは？ >>112
直営店では儲けが出ないんだよ
FCで搾取して儲けを出してるの 年末年始ならまだしも
流石に日曜日に休むとなると
大手コンビニの看板は返上するしかなかろう
みんなの中にセブンイレブンは年中無休という認識がある >>244
その流れについて行けなかった小さな店舗は数多やぞ。 全てのセブンでやったらいいよ
また悲しいことが起きないようにね。
やはり大きな上層部って政府も然り
利益しか考えられない無能ばかりだね >>229
セブンはこのオーナーと労働契約なんか結んでないだろ？ 馬鹿だな。24時間を売りにしてんのに止めたらどうなるかわかってんじゃんw
そんなに甘くないよ商売なんだから
嫌ならセブンのブランドは諦めろってことだろ
他のコンビニと契約すればいい コンビニバイトは覚えることが多くて大変なくせに給料安いから割に合わない
スーパーのレジ打ちの方がマシ
熟女好きならワンチャンもある >>221
本部から何度も指導されたけど改めないからどんどんバイト居なくなったようだ。
本人がTwitterにあげたセブンからの手紙に書いてあるから、セブンが嘘並べてるわけでもないかぎり潰れて当然の店。 ロイヤリティって売上総利益からの料率だけどせいぜい売上の20%くらいだろ
看板商売ならおかしくないわ >>256
下請法には該当するぞ。
優位な立場を利用して奉仕を要求するのはいかん。 さすがに日曜定休はない
もうコンビニじゃない、昭和の個人商店だ
深夜営業なし日曜定休で定価販売ってどんな殿様商売だ >>203
バイトを手配してくれたとしても赤字だよな。 >>250
派遣は2種類あって一般的な派遣会社に頼む場合、倍以上の金額を支払わないといけなくおまけに引き抜き禁止
もう1種類はショットワークスコンビニ
こっちは派遣会社よりも安く、引き抜きOKだけど研修をやっていないから当たり外れ大きい セブン頑張れ
こんなクズオーナー辞めさせた方が世間のため 契約後にそんな後付のルール押し付けてくるってことは当然契約解除に伴う現状復帰はすべてセブンイレブン側が持つということなんだよな？ >>261
俺卒業した大学はずっと営業してたぞ。
デイリーヤマザキ。 >>263
どの部分？
つか契約解除すりゃいいだろ
無理言うな 大手チェーンが個人経営を駆逐して
労働環境や賃金を変えていく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
