【氷河期支援】倍率600倍、宝塚市の就職氷河期世代採用に応募者殺到★2
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190830-00000079-mai-soci
バブル崩壊後の1993〜2004年ごろに大学や高校を卒業し、不況に直面した「就職氷河期世代」を対象として
兵庫県宝塚市が正規職員（3人程度）を募集したところ、全国から1816人が応募、倍率が600倍を超えた。
市は応募を最大で500人と想定、9月22日実施の1次試験（筆記）の会場を3カ所確保していたが、10カ所に増やして対応する。
市は7月、不況で正規雇用の道が閉ざされ、現在も非正規で働く人が多い36〜45歳（20年3月末現在）に安定した働き場所を提供しようと、
今後3年間、新卒や社会人採用とは別に、事務職として高卒以上の3人程度を採用する方針を発表。
今月19日に募集を始めたところ、北海道から沖縄県まで郵送や持参による応募が殺到した。2次、3次試験で面接などを実施した後、
20年1月1日付で採用する。
政府は6月、就職氷河期世代への支援策を作り、正規雇用を3年間で30万人増やす目標を設定したが、行政による直接雇用は含まれていない。
中川智子市長は「今も不安定な生活をする就職氷河期世代への支援が必要だと改めて実感した。ただ、宝塚の取り組みだけでは足りない。
同じ取り組みが国や他の自治体に広がってほしい」と話した。
就職氷河期世代を対象にした正規職員の公募を発表する兵庫県宝塚市の中川智子市長
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20190830-00000079-mai-000-view.jpg
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567193163/
1が建った時刻：2019/08/31(土) 04:26:03.50 氷河期でまともな仕事してないやつがなんの役に立つんだ？ むしろ氷河期世代で何もしない奴には公務員で「障がい者枠」で
採用するしか手はないだろ。
民間勤まるか？３K仕事なんてやると思うか？ おっさんおばさんで満載の試験会場とか異様な空気が漂ってそう 右往左往してますなぁ
恋愛と一緒で高望みしすぎちゃったのかな
薄給だが好きなことでお金稼げる自分は幸せなんだろうな 面接と不採用通知発送だけで職員が死にそうだなw
もう宝塚を見てどこの市もやらないだろうね >>6
ほんとだぜ、惨め晒しているって思わないのかね？
３名以外は、自惚れ屋さんになるのにな >>3
近年の新卒倍率は数倍〜数十倍
氷河期は今回の600倍を含めて100倍以上が当たり前
機会の均等を主張するのであれば倍率が同等でなければいけないが、倍率が全く違う時点で機会の均等になど全くなっていない
イス取りゲームで今の世代はイスが10個あるのに、氷河期世代は1個しかないようなもの
真に機会の均等を主張するのであれば新卒・中途採用合同で試験をし能力だけを見て決めなければいけない
だが実際にそんなことは無理だ、機会の均等などこの世には存在しない この世代はこの先何回くらい倍率100倍級の競争をやらされるんだろう
墓の穴に入る競争倍率も高そう >>17
現業系は場合によって汚れ仕事と休日に呼び出される可能性があるから不人気 氷河期なんてウソとかいうなら、
なぜこれほどこの採用に群がるんだろう
現役世代はこんなに倍率にならないのに まだ氷河期とか喚いてんのか
もう用はないから死んどけ
邪魔なんだわ 倍率が600倍ってことはそれだけ必要だった施策ってことじゃない？ 救済というからには無職ニート中小零細の人間を加点するよな
まさか大手勤務の勝ち組を採用するんちゃうやろな？ 国策だからって上に言われてやったのが結局たった３人ｗ
不景気を自分ら組織で経験したことのない役所の発想って庶民に残酷だよな 仕事なんて身近にいっぱいあるんだよね
こんなとこに応募してるから何時まで経っても無色なんだよ なんだよ…氷河期はいつまで経っても氷河期でしかないのか(´・ω・｀) 氷河期は優秀なので企業は喉から手が出るほど欲しい
しかし、残念ながら金欠で雇いたくても雇えないのが現状だ
なぜ、金欠かというと団塊やバブルがダニのように吸い付き
企業の体力を奪っているから
これが失われた20年の根本原因と言えよう 氷河期の時代より酷い倍率だね。昔、神奈川県庁だかどこかが倍率100倍越えで酷いなと思ったけど、それより遥かに酷い。 新築5年マンション
政令指定都市採用、年収720万
嫁、歳下美形 (公務員)
子供、三人 (美形)
車、H30年新型エルグランド
ワシに一言くれ >>37
さすがに団塊の大半は引退してるし、バブルもアホはとっくに解雇されてるでしょ。 誰でも出来るような仕事あるだろ
JRとか市営地下鉄の清掃員とか、市営プール市営浴場公園の清掃なんて全然人手足りてないんだから雇用してやれよ 団塊・バブルをクビにして氷河期と入れ替えたいのが企業の本音
しかし、日本では解雇規制が厳しく一度正社員で雇ったらクビにするのが難しい
今の日本経済は氷河期という優秀なエンジンがあるのに、団塊・バブルという
ポンコツエンジンを使い続ける飛行機みたいなもの
墜落しない方がおかしい イベントみたいにしたら面白いやんけ
1800人でマルバツクイズしたり
正社員になりたいかー!
とかいうフレーズつけてみたり
テレビで生放送すれば
数字結構稼げるんちゃうかな
はて、どっかでみたいような いつまで氷河期言ってんだか
氷河期の人間でも8割の人間は幸せに暮らしてんだよ
一纏めにすんな >>30
小泉政権では不景気で雇用を増やすのでは
なく企業を海外へ移転させて更に
雇用悪化させたからなｗ
恐ろしい政権だろｗ 氷河期世代って
もう現役リーマンも伸びしろ分かって
惰性になる次期じゃねえか 採用者はコネで決まってるだろうが
この流れが全国の地方公務員採用や民間企業にも普及すればいいな。氷河期は犯罪者ばかりが目立つがめっちゃ愛想が良くコミュ力もあり仕事もできる奴がたくさん埋もれてるからな。 >>39
年収安すぎね？
昇進諦めて家族と過ごすことにしたならそれも良し。
家族と幸せにね。 >>47
こういった求人の場合はほぼコネといって
間違いない公務員関係者か
その親戚が採用されると思うよｗ
既に決まってたりしてな？ｗ 無能ほどコネコネ言うのな。
コネだって実力のうち。
学生時代や社会人時代に一体何やっていたの？ 令和の人不足の時代に
競争率600倍を強いられる氷河期さん・・・ >>54
確か、あおりの容疑者もコネ採用だったなｗ やりましたよってフリとしか思えん
合格者は政治家の知り合いでやる前から決まってるんだろうな 自分の伸びしろすら分からなかった人が大勢いるんじゃない。さらにその人の親とかさ。すごい苦しみだと思うよ。俺はこの取り組みが全国に広まればいいって切に願うよ 600倍か
若者へのいい教科書だよこれ
一度レール外れたらもう終わり、
元にもどるのはこのくらい難しいってね というか、宝塚市が商売・宣伝上手いだけ
宝塚市よりずっと昔から年齢不問採用やってる市川市は年齢30倍強
阪急と歌劇団持ってるだけあって商売上手いんじゃね 結局こういう思考の奴らばっかりだったから失敗したw >>55
雇用不安がトラウマで今でも怯えてるんだよｗ
今の若者には理解不能でしょ。
世代間のギャップって面白いねｗ
政府は真剣に考えるべきだなｗ 市川は能力があれば年齢は問わない
宝塚は無能でもOK >>57
宝塚もきっと単年だけで毎年はやらないよね
ずっとこんな試験やってたらしんどいから次は別の自治体がノルマ これ募集期間たったの10日で1800人の応募って凄まじいな。
普通の求人だって1ヶ月くらいは募集期間あるだろうに >>59
もともとレールに乗れなかったヤツが多数
それが氷河期だろう
マジで、テロ起こすヤツがいてもおかしくない
むしろ今まで、そこまで大きな事件が起きてない方が不思議 採用されるような優秀な人材は給料半減するだろうに。
なんでそこまで頑張るんだ？ 氷河期世代なんてやる気のないゴミカス地雷だらけな訳だよ
何故かっていうと脳みそを破壊されるような娯楽が多かったからな
今より波が荒く激しいパチンコパチスロにガバガバ審査で法外金利の消費者金融、ROやFF11みたいなネットゲーム依存症もこの時代なんだよ
この時代の人間は運がなさ過ぎる
今働いてない40のゴミなんてのはこんなのばかりなんだぞ
人とコミュニケーション取るような仕事なんて出来る訳ないし力仕事も嫌がる
コミュ力も体力もないなら誰でも出来る簡単な清掃くらいしか働き口ないだろ >>17
寝ぼけて仕事してても機械に挟まれて死ぬことがない >>59
ゼロ採用だったのにどうやってレールに乗るのか？ 一部上場企業で働いてる氷河期だけど、筆記試験で落ちる自信あるわ。今さらSPIとか無理。学生時代の勉強は英語しか役にたたんかった。 皮肉な事に今スマホゲームに課金してる主な層も氷河期世代なんだよな
ギャンブル脳にスイッチ入りやすくなっちゃってて一回課金すると止まらんのだろ 筆記試験・・・宝塚市内？
2・3次面接・・宝塚市役所？
なけなしの貯金から高い交通費と宿泊費を出して北海道・沖縄から来た受験者が
３次面接で落とされたら自殺しちゃいそうだな つーか氷河期救済っていうなら
社内のバブル世代と氷河期世代の人数が釣り合うまでバブル世代をクビにして氷河期世代を雇えばいいだけなのでは？ >>75
まあ、試験日もあいだがあるから、それもたいへんですよね
９月２２日 １次試験※ 筆記試験
１０月中旬 ２次試験※ 個別面接、グループワーク
１１月上旬 ３次試験（最終）※ 個別面接 ていうか中川って元社民だべ
3人とかじゃなくもっと雇ってやれよw うちのクラブの先輩も氷河期だけど
みんな超一流企業の役員候補とかだけど そもそも氷河期世代問題なんてモノはすでに解決済み。
氷河期世代の男性正規雇用は9割を超え、1割に満たない男性非正規雇用も、自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。
問題なのは、人間のカスである親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化して存在していること。
親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化すると何が問題かと言うと、他人を巻き込んで死のうとするから。
人間のカスは1人で死ね。
https://i.imgur.com/HS6eoWa.jpg >>82
「正規雇用を望んだ人の正規雇用率」なんて意味ねーんだよバカ 司法試験三振の司法書士が西宮市役所にほぼ無試験で入って偉そうにしているよ
司法書士では通用せず職場を転々としてきたくせに
司法書士時代はナンパしまくりだった
人間性で合格したとかほざいていた 就職氷河期世代はなぜ起業しなかったんだろうか？
雇われ脳すぎる ちなみに平成30年度の採用試験
事務職（大学卒）
募集人数：20名程度
申込数 ：521
受験者数：427
１次合格：185
２次合格：57
最終合格：20
最終倍率：21.35倍
600倍は無理ゲー 役所を３交代制にして単価を下げつつ開いてる時間を増やせよ >>86
日本で起業したうち10年後に残っている割合はどれくらいでしょう？ >>39
公務員で勝ち誇るとか、悪魔に魂を売ったようなもんだろ
まあ、少子化改善に貢献しているから、赦すわ
三十路以上で公務員二馬力小梨の塵屑って、職場にいます？ こんな重税国家じゃこのレベルオイシイ仕事しかもう価値はないよなｗ だから安部さんが総務省動かして全官公庁・自治体に氷河期枠儲けるように通達させないと 600倍とか
これに賭けるのは現実的ではないね。取り組みがあるだけマシなのだろうが 1人で200人近くの請求書を作って15日の給料日までに明細を作って振込完了させる
楽じゃないよ！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
