【佐野ＳＡストライキ】解雇された部長「3時間くらいで終わると思ったら1ヶ月続いている」「想定外」「従業員に申し訳ない」★3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2019年9月15日 20時10分
文春オンライン
「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。私がストライキ中の従業員に支払うために（自費で準備して）組合に供託した1500万円も今週末（9月20日）で切れてしまいます。毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」
加藤氏は明らかに疲弊していた
「週刊文春デジタル」のインタビューにそう話すのは、「ケイセイ・フーズ」の加藤正樹元総務部長（45）だ。加藤氏は8月13日に東北道・佐野SA（上り線）のフードコート、レストラン、売店の運営を行う同社を解雇され、従業員の9割に当たる約50人とともにストライキを始めた。
だが、1カ月前のストライキ突入直後と比べ、加藤氏は明らかに疲弊していた。
栃木県佐野市のご当地ラーメン「佐野らーめん」の人気で全国区となった佐野SAは、約170万人の年間利用者数を誇る。しかし、運営会社ケイセイ・フーズの岸敏夫社長と従業員の人事を巡る対立から、お盆真っ只中の8月14日未明に従業員はストライキを敢行。夏休みのかき入れ時にフードコート、レストラン、売店の営業を突如ストップする事態となった。
現在、フードコート、売店、レストランは、社長側が関連会社の従業員や日雇いスタッフなどを集めて8月30日に営業を再開。しかし、以前から働いていた従業員のストライキはいまだ断行中だ（9月15日）。
栃木県の労働局に斡旋を申し立て
組合と会社側はこれまで幾度の労使交渉を重ねてきたが折り合わず、9月3日の弁護士間の下交渉も決裂に終わった。
「今の状況で言えるのは、平行線のまま1カ月が経過したということです。9月3日以来、交渉は一度も行われていない。私たちの要求は『安心・安全な職場に戻りたい』という、ただそれだけです。経営陣の退陣もおのずとその中に含まれます。私の解雇は撤回されていますが、戻るなと言われている状況です。
会社側の主張は『あなたたちの行為はストライキとして認めていない』というもので、さらに『（ストライキによる）損害賠償を請求する』という。まったく折り合える内容ではない。先日、私は栃木県の労働局に斡旋の申し立てをしました。今後は公的機関が仲裁に入ってくれる予定です」（同前）
ストライキ突入直後から、ほぼ毎日のように従業員は佐野市内の会議室に集まり、復帰に向けてより良い接客業などについて議論をたたかわせている。加藤氏は高齢者の多い従業員たちの前で、再就職の難しさと厳しい労使交渉の現状について、ありのままを話したという。
「私のクビと引き換えに……」
「私が従業員の皆さんの再就職先を探すことに時間が裂けないのが現状。高齢者の方が多く、他の職種ではなかなか再就職先がないということもお話ししました。ほかのサービスエリアにも声を掛けたのですが、数名は別のSAで臨時スタッフとして働く予定ですが、ほとんどは断られました。今は自分たちの再就職先は自分で探すというかたちになっています。
それでも従業員のモチベーションは下がっていません。条件次第ですが、『皆さんが復帰したときに私は一緒にはいられないかもしれない』と話したら、部署ごとに多少の温度差はあるんですけど、『それはあり得ない』と言ってくれた。私のクビと引き換えに全員が戻れるという選択肢はほぼ全員が挙手で反対という意見でした。
もういい加減、潮時だろうと皆さんが思っていると私は思っていたんですけど、私が思っていたより闘う気持ちが強いんです。先週末も約50人の従業員が揃って、ストライキを続ける方たちがまったく減っていないんです」
現経営陣がいなくなるなら
とはいえ、現状のまま進めば、今月20日にも組合の供託金は尽きる。加藤氏は、今後について次のように述べた。
「どうやら私が自ら辞めることが（経営サイドの提示する）条件になりそうなんです。私が辞めて、現経営陣が残っているなら突っぱねますけど、そういう方たちがいなくなるなら、私がいなくても戻った従業員たちでなんとかなると思っています。供託金も尽きるので、全員で闘うのは今週が最後になりそうです」
ストライキは終盤戦を迎えている。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17087520/
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568605837/ >自費で用意した１５００万円も底を尽き
↑
なんなんこいつ
あほやろ 闘う気持ちねぇ
そりゃあ働かずに部屋で喋って金が貰えるなら楽だしな
貰える金が尽きたら誰もいなくなるよ 現在の日本の環境でストするってのはよっぽどだろう。
これを潰すと数年後に別のところで暴発が起きるぞ。たぶん外国人絡みになるが。 経営陣としては、待てば待つほど有利になるんだから
交渉する必要すらないわな 元従業員的には有休を消化しているような認識だろ
それと「スト」という選択肢がスムーズに出た時点で、元従業員を裏で操る「ユニオン」が存在しているはず
1500万円の使途をしっかり明らかにするべき それなら３時間で終わればいいだろ
なんで続けたの？
バカなの？ 自分の私利私欲のためだけに、高齢者ばかりの従業員を利用して、クーデターを仕掛けたクズ部長
事前交渉もせず、繁盛期のお盆休みにテロを仕掛けたら、自分の希望が通ると思い込んでた低能部長 余所から人が来て今までの人はクビになるで終了なのかな？ まあこういうのは先に金が尽きた方が負けるよ
どっちが正しいかとかではなく 会議室でしゃべってるだけで金がもらえるならそりゃ皆ついてくるよ。
自分たちは職場に戻れる公算が高いしね。
この元部長は担がれて食い物にされてるのかなあ…そうじゃないといいな。
他人事ながらなんだか気が滅入る。 とりあえず全員一挙に辞めるくらいしないと会社には響かないね。 １ヶ月ストライキされても大丈夫な会社なら、もうその従業員達はいらないんじゃねぇか？ >>15
単なる職場放棄だよな
こんな感じならストだけど
会社と交渉をする
組合員で話し合いをする
組合員でストに関して投票をする
２週間前にストやる日を事前通告する よく1500万も出したね
上手いこと金作ったのかな？ バイトに毛の生えた連中を社員にしてやったら、
権利ばかり主張して、食えない集団に成り代わってしまった。
だったら、言うことを聞くバイトで十分ってことになった。
人余りで、いくらでも交代はいるし。
こんな感じっしょ。 部活みたいだなｗ
その場の勢いで変な連帯感が生まれて
熱血ドラマみたいなラストを描いてたのかもしれないけど >>2
部長は、社長の座を奪えるなら
焚き付けるための1500万用意して攻めた方が良いと判断して
労働組合の執行権限を[悪用]使用して（※悪用かどうかは結果がそれを定義したが）
社長の不手際を突いたと。
ただ、そこで問題が発生した。
この社長も部長もレベルが低すぎたというorz 時間を裂くってこの記事を書いてるやつは馬鹿なのか？ よく病院で医者が一斉退職とかあるが
潰しがきく免許持ちだから出来る事
サービスエリアの売り子では厳しいだろうね 労働基準監督署の動きが全く報道されないので、何がどうなってるのかさっぱり分からん。 1親会社の融資凍結の噂が流れ、信用なくして業者が納品停止
2社長が覚書を作成し、業者が納品再開
3社長は覚書の無視する方針を内部通知したところ加藤部長と口論。部長解雇。
4加藤部長がストライキ主導。人望あり9割参加。
5社長はストライキ無視で切り捨てバイト集めて、無理やり稼働 このストライキ、歴史で喩えると備中高松城の水攻めで
籠城している毛利側が和睦の条件に秀吉の首を要求している状態 てめーの中の想定で物事が進むなら苦労しねーんだよバーカ 従業員は 高齢者や 地域のお母ちゃんが多いみたいだから
再就職も難しいとあったねぇ
他のSAはここ数年でビックリするほど キレイになって大型モールみたいに
なってきてるから ここもあと数年運営できればいいほうなんじゃない？ どうせテナント契約解除されるだろ
遅かれ早かれ全員解雇だから同じこと >>38
その流れだと3の部分がなければ4以降は起きてないから、
そういう判断をされるよ。
4以降もわりとマズい判断だが。 ちゃんと手続き踏んでのストライキならまだしも、これじゃ単なる職場放棄だからなあ これお盆も知り合いに頼んで営業再開するってなったとき、商品も材料も入ってこないし9月には潰れるって言われてたよね？
普通に商品入荷してるし営業してるけどなんだったの？ そうなるに決まってるだろ…
そんな程度も解らないでよくストライキなんてしたな馬鹿なのか？ >>2
ストが3時間で終わると思ってたらしいから
経営陣を退陣させる→自分が経営側に入る→年収3000万とか貰う
1500万先行投資してもすぐ回収できると思ったんだろ ゆとりかな？社員さん
３時間くらいで戻れるストライキってシールズの塩飴は食べちゃうハンストと同じくらい意味がわからない
さっさとやめるべき 所詮、ピンチヒッターだけをかき集めたチームでまがりなりにも、
試合が成り立ってしまったというレベルの低いお話でした。 自分たち以外にはこの仕事はできないって訳のわからんプライド持ってたんだろうけどそこそこのレベルでいいんなら誰でもできるってわかったから社長側も話し合う必要もない
結局この部長さん、仕事せず休んでて復帰もないであろう従業員に1500万ボーナスあげただけになりそう >>46
毎回現金払いだから、現金が尽きるまでは表向き大丈夫。 >>46
人の代りは幾らでも居る
仕入れの代りは幾らでもある >>1
ヘ
ッ
ド
ラ
イ
ン
壊
す
なしねぼけくそ野郎 >>19
むしろこんな感じで部長が田舎のジジババを手懐けたんだろうから
｢ストが成功したらお給料上げますから皆さん頑張りましょうね〜｣
気にしなくていいよ 俺が従業員なら一生ストライキして部長から金しゃぶるわ。ここの従業員も同じ考えだろうな。部長まだ金あるでしょ続けましょうよみたいなw 道路公団が動かなければ負け確定だろ
こんだけの騒ぎになったのにほとんど静観ってのがまた糞だな >>36
労基署の判断を報道したら…部長ヨイショで逝っているマスコミが困るからだろ
土建屋の社長だからワル…の設定で記事を組み立てているからな やり方に問題はあるが、ストを認めない社畜とその予備軍が多いな
労働者は奴隷としか思っていない雇用者、お客様根性丸出し
こんなのが多数ではゆとりが支えていく日本は右肩下がり必至 >>1
＞当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。
親会社から出向してきた社長たち経営陣の退陣を要求するストライキが3時間で終わると考えてた？？こいつアホだろｗ
1500万円の私財を使って、多くの高齢者のパートやバイトを買収して、クーデターを起こし、このアホはなにをしたかったの？ 今、会社側が折れなきゃいけない要素あるの？
ほっときゃいいなら、従業員側に勝ち目はないっぽい SA単体で黒字なら営業再開さえできれば負けはないもんな >>63
やり方に問題があるから認めないんだけど？ 従業員はクビになったらなったで
「あんたの復職のためにやったのにこの様だ」と訴えるという手がある >>65
この騒動でスト側が不利なのって、会社側の経営がよくないから、
倒産カードが切りやすい立場にあるって点だと思う。
金ない債務者をいくら追い込んでも回収できないのに似てる。 変わりは見つけたみたいだし、もう用済み。クーデター失敗 部長「ここに1500万がある(3時間くらいで終わるだろう)」
じじばば「うおおおおおお」 >>1
> 「今の状況で言えるのは、平行線のまま1カ月が経過したということです。9月3日以来、交渉は一度も行われていない。
>私たちの要求は『安心・安全な職場に戻りたい』という、ただそれだけです。経営陣の退陣もおのずとその中に含まれます。私の解雇は撤回されていますが、戻るなと言われている状況です。
この私(=部長)って、管理職つまりは労働者側ではなく会社側の立場の人でしょ
労働者のストライキという体裁を採るなら
部長が表に立って動いたり取材に答えるのは拙いと思うけどな… ストライキなのか？
strike
だったら、
ストライク
じゃないの？ 要求は部長の復職
資金は部長のポケットマネー
かなりまずい立場だ >>46
今の時期に人手不足で拡大営業出来ない土建屋は有っても
仕事が無くて破綻する土建屋は無いわ
銀行が融資を止めた理由が判らん
オーナー社長だから不景気でも経営権を投げ出すはずが無いよ…潰すか売り飛ばすかだわ
経営権を断念するは大会社の雇われ社長だけだよ >>75
部長の復職にとどまらず
現経営陣の退陣も要求の中に含まれている… >>63
労働者は皆多かれ少なかれ不満を感じながらも大多数の人は頑張って働いている
その状態が嫌なら辞めて起業しろ 俺も単独ストライキしたことあるよ
めんどくせえからマクドナルド行って飯食ってた >>73
いや・・地元が近いから風の噂が流れてくるが
社長が元いた会社（建設関係）から従業員引っ張ってきてなんとかやってる状況。
当然サービスエリアのパートと建設関係では賃金に差がありすぎる。
このまま続けられるってことはないらしい。 ある程度はみんな不満あったんだろ｡
でも後々ネクスコから契約更新して貰えなきゃ戻れたとしても意味がない｡
幾ら労働争議だと言ってもネクスコからしたら勝手に店閉めたのは契約違反
行為だろうからね｡
会社VS元部長と従業員と思ってるんだろうけど仕事発注してくれてるネクスコに迷惑かけたらダメだと思うわ｡ 新しい従業員がいるなら以前の従業員はもう戻れないだろう 1ヶ月もより良い接客業について議論て高級ホテル並みの対応でもしてくれるのかい？ >>81
建設関係は空前の人手不足なんだぞ
冗談でサクラを演るくらいならともかく
売り子をしろなんて言われたら他へ変わるし
建設は稼ぎ時なんだからベテラン技能者を 売り子になんかしないわ 寄せ集めのバイトで仕事が回るようになったら、もう全員お払い箱やな そもそも何で加藤氏はいきなり総務部長で入れたの？
加藤氏を引き入れた知り合いって誰？
加藤氏が自身の解雇撤回を捨ててまで経営陣を引きずり下ろしたいとして、次の経営者について名前を挙げないのは何故？ えっ？ストって金もらってやるもんなの？
しらんかったぁーーー >>88
そうだよ
働いたことないん？
組合費から闘争資金に使われているでしょ SAの仕事なんて、ちょっとコツを教えれば誰でもできるからな
代わりはいくらでもいる仕事でストやっても無意味 要はこの加藤氏を引き入れて総務部長に据えた未登場の人物が黒幕なんじゃないの？
加藤氏がいきなり総務部長とかいう要職で入社、しかも総務部長なのに限定コーラに見られる様に売場にまで権限を及ぼせるとか尋常じゃないよね
しかも社長を下げて自身の立場強化に奔走してるあたり恣意的な目的意識を感じる
こんなことが可能なのは社長にも比肩する強力な後ろ楯があったからだろ
それは誰で、今は何してるんだ SAの不味いラーメンなんてバイトで十分だ
味が変わったとか言ったってもともとたいして上手いわけでもない 組合の後ろ盾がないと無理でしょ
そもそも幼稚・・・ もう営業再開してるならそれでいいじゃん。
報道する側もいい加減にしろよ >>46
社長に対する公開質問状でこの部長が9月までに倒産すると言ったからそのまま報道された
とんだペテン師ですよね 変えの効かない技術者ならともかく
店頭販売員くらいなら短い期間で研修出来るだろうし
ストライキも難しいな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
