>>491
イケイケのベンチャーでもない限り、
そのへんの中小企業なら
社員のやることなんか同調圧力で常に一択しかないだろ？
生産なら合理化とコストカットで効率化しかないし、
営業ならひたすらノルマ達成、結果主義。
事務職は型通りにやることに徹するだけ。

実質的に自分で決める、努力できるのは受験と就職活動、結婚くらいだろ？
会社に入れば、究極の選択を強いられる場面なんか何もないｗ
スタンドプレーよりもコミュ力とか調整能力が重要なんだよ。