【条件余裕過ぎワロタ。まぁ一流大生はこんなの眼中ないか】くら寿司、年収1千万(1年毎に見直し)新卒募集「簿記3級、TOEIC800点以上」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
くら寿司の「年収1000万円新卒募集」の目的は「将来の経営人材」の確保にある。「エグゼクティブ新卒採用」と銘打ち、200人超の通常の新卒採用とは別枠で幹部候補生として10人程度採用する。就業経験のない26歳以下、簿記3級以上、TOEIC800点以上という条件に示されるように同社の海外展開も担う経営人材としての期待もある。
報酬1000万円の内訳は「入社3カ月までは月額42万円を支給、4カ月以降は月額83万5000円を支給。年収は実績をもとに1年ごとに見直す」としている。
同社の通常の大卒・大学院卒総合職の初任給である23万円をはるかに上回るだけではない。同社の平均年収約450万円(平均年齢30.4歳)の2倍以上の報酬を職業経験のない“真っ白”な新人に支給することになる。
2年目以降の報酬は実績をもとに見直すとあるように、おそらく同社のこれまでの賃金体系とは別の運用をするとみられる。注目されるのは誰がどのように実績を評価するのかということだ。
既存の社員が評価するとすれば手厳しい結果になる可能性があり、先のデジタル技術者と同じリスクを抱えることになるかもしれない。
周囲から妬まれて新卒組の半分が3年以内に辞めた
高額年収のリスクに加えて、最大の課題となるのは、目的である「経営人材」の育成だ。入社後2年間は店舗研修や商品部・購買部など本社の各部門で職場内訓練(OJT)を受けた後、1年間海外研修に参加。研修後は部長職相当の業務を担うというシナリオを描いている。
全文
https://president.jp/articles/-/30119?page=4
、 これ海外店舗任すためだから、採用されたかったら結局簿記一級TOEIC990のやつ優先だろ。 なんかさっき見たきたするスレだな
これがデジャヴってやつか 簿記3級以上って何やねんw
中学生でも頑張れば2級までは取れるぞ
ただ大卒でも一級はなあ… >>1
!!!重複!!!
くら寿司「年収1000万円新卒募集」条件→就業経験のない26歳以下、簿記3級以上、TOEIC800点以上
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569937234
ゴミスタスまじでとっととしねやクズ!!! アメリカなんかでもそうだけど、学位持ってたりすると良い給与でとってくれたりするけど、2年目はどうなるか分からない
期待に沿うようなアウトプット出せれば良いけど、無理だったら給与大幅ダウン 簿記3級
もはやなしでもええやんwww
トイック800点取る努力できるやつなら
入ってからでも2級は余裕やろwww これ、市場開拓名目で海外単身赴任要員だろ?
行き先は東南アジアか? (´-`).。oO(微妙にハードルがひくいな...) TOEIC800点て結構取れてるよね?
そんなんならくら寿司いかないだろ 東大卒で簿記一級も公認会計士も持ってるが受けていいか?公務員になったのは失敗だった。予想以上にブラックだったわ。 実際、こういう人材って新卒で採るより、中途の管理職経験者を採った方が良くね? 実際に採用されるのは簿記1級
TOEIC900点以上なんだろうな >>1
社員達(経験豊かなベテラン):「あのド素人は俺達の倍以上の給料をもらってるんだぜ」
社員達(経験豊かなベテラン) ←やる気をなくす >>4
海外といっても、現状そこまでの大規模なチェーンにはならないから簿記三級あれば足りる。
>>7
いつの時代の話をしてんだジジイ。
断言するが今のテメエじゃ二級はおろか三級にも受からんよ。 >>1
アカウンタントマスター
IELTS7.0です 3級は受験資格であって、3級で受かるわけないだろ
志望者いっぱい集めての上位10人を採用 >>19
多分現実的な最大のハードルは26歳以下で就業経験がないことという点だ。 簿記3級って1週間勉強して商業高校の生徒が取るものじゃないか?
TOEIC800点は、確かに日本人にとっては難しいが、
ほとんど英語で会話はできないレベルだぞ。 >>22
ぶっちゃけ
資格なんかより経験だよなw
TOEIC900で全然しごとできないアスペが寄ってきそうな求人
それこそこういう商売に向いてないのに
頭が悪い体育会を雇ったほうがいいんじゃないの? >>36
あくまでも受験資格。
そこぎりぎり程度じゃ採用されんよ。 >>39
回転すし屋は、そもそもすしを握ってないだろ。
握るのは機械だ。 >>39
というか現地の有能な奴雇ったほうが断然ましだと思う
このあたりが所詮は飲食業だわ
まあ、外国の奴はノウハウや人脈・仕入をつかんだら独立しちまうけど 東大出て、財務省に入っても一年目は600万とかじゃねえの 就業経験のない26歳以下って多浪人生でも可っていってるのか
院生じゃないとだめっていってるのかよくわからんよな。
バイトもだめなのかな。 >>14
正二十面体を3色で塗る時、何通りのパターンがありますか >>49
そんな高いわけないじゃん。
最初は、市役所の職員とかと
たいして変わらないはず。 一年働いて見直しで給料下がったら即退社
これでいいんじゃね 黄金聖闘士の聖衣でも着せて差別化しねえと受けねえ
蟹座とか マグロ座ってねえのか >>33
その10人のうち、何人が辞退すると思う? >>25
日本だとそうなる
上っ面だけ実力主義を掲げてもダメ 世界の美意識はこんなに違った。「写真の女性をPhotoshopで美しくしてください」と世界18か国のデザイナーに言うとこうなる
こんなにも違う!?
http://www.wo.brinzart.com/ua/ikk.html 馬鹿だよな。
優秀な人材を格安で手にしようとする。
そこまで優秀な人間なら
自分で事業起こしているだろ。
叩き上げの人材を育て上げよう
とする社会の意識がないと
イカンだろ。 成長産業ではない外食業、成長企業ではないくら寿司には良い人材は流れてこない >年収は実績をもとに1年ごとに見直す」としている。
とんでもなく高い目標設定をされて、
すぐに年収400万に格下げされるのがオチ
_ノ乙(、ン、)_決算書が読めるくらいって事かしら?w 年収400万・・・100の目標設定をされる
120クリアすると、年収500万で140の目標設定
160クリアすると、年収600万で200の目標設定
・・
500クリアすると、年収1000万で800の目標設定
780だと、目標未達成で解雇
外資系でよくやる手口 ちゃんと技術があれば年収4桁とか余裕なんだからこんなクソみたいな募集とか気にせず好きなことをやるべし。 本当の一流の人材は目先のカネではなく、自分より優れたいわゆる学べるところに行く。
意味ないよこんなの。 こういう変な求人には一流大学の底辺が食いつくんだろうな 縁故で採用する糞ガキ共に高額報酬を与えるための制度かな >>71
年収1000万・・・会社の協力なしに個人の力だけで年間3億稼いでこいと言われるレベル
もちろん、失敗したら個人の責任 幹部の息子の大卒のぼっちゃんとか
内定予定者はあらかじめ決まった上での茶番だろ >>59
くら寿司を一年で退社とか
なんのキャリアにもならんよ? 公認会計士試験合格、TOEIC 800点以上は親和性があるが
簿記3級以上、TOEIC 800点以上は親和性がない。 くら寿司かスシローかどっちか忘れたけど
バイトの面接に履歴書いらなかったよね?
回転寿司業界はどんだけ変な人材欲してるの? 日商簿記か?全商簿記か? 日商簿記2級、英検3級ですが
43歳です >>67
外食産業は格下扱いされてるからな
だから、こういう好条件を出してでも一流企業に行くような人材が欲しいのだろう もうここには上位層はほとんど残ってないんだな。昔が懐かしい。 いい加減英語力をTOEICみたいなゴミ試験で測るのやめろよ
800点とか言い出すってことはそれなりにコミュニケーションできるやつが欲しいんだろうけど、
TOEIC800点台の大学生なんて9割以上がロクにしゃべれないぞ 新卒限定なのが意味不明。
むしろ中途のほうが使える むしろ文系大卒でこれ以下のやつ居るのか?
居るとしてもTOEIC少し頑張ればダレデモクリア出来るだろ >>95
あんなカス試験でも平均400点ちょっとしか取れないのが文系様なので… 1千万(1年毎に見直し)って翌年はなんくせつけられて300万くらいなのかな? トイック800は大したことないな
簿記3級クリアがどうなのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています