【宝塚】「就職氷河期世代」20人が最後の戦い 倍率500倍の職員採用試験もいよいよ最終面接
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「就職氷河期世代」を対象とし応募が殺到した兵庫県宝塚市の職員採用試験が、4日、最終面接を迎えました。
宝塚市は30代半ば〜40代半ばのいわゆる「就職氷河期世代」に、正規職員としての勤め先を提供しようと3人の事務職員を募集しています。34都道府県の約1600人が筆記試験を受け、その後のグループワークなどを通過した20人が幹部職員による最終面接に臨みました。「緊張しました。出せるものは出したと思います」「(採用されたら)今までの経験を踏まえて、市民の方の声を聞ければ」(山口県からの受験者・41歳)。倍率500倍以上の狭き門。合格者は来週末に決まります。
11/04 20:39
https://www.asahi.co.jp/webnews/pages/abc_3759.html 新卒、年齢、学歴、経歴にこだわって勝手に滅ぶ国だから
AIに人事させた方がずっといいよ できるだけ正規で雇って救ってあげて
そしてもう氷河期叩きとかやめて
無職ニートひきこもり叩きは過ちでしかないよ
生活保護ナマポはほったらかしにしてるくせにさ MARCH、関関同立どころか旧帝の人間すらも就職出来ないとんでもない時代だったよな
この世代が普通に働いてたら日本のここ迄の凋落も無かったかもしれん 関学とか甲南卒の奴が応募採用されたら世間も良かったねで和むのに
神戸大どころか東大京大院卒のポスドクな奴らが大挙して応募してきたらどうなるん? すごくバカにしてる記事だな
まあ安定の大手新聞社の記者からは、そう見えるよな >>98
最終選考に残ってる奴は8割方そうだろ
筆記で高得点取れた奴の上位20人なんだから 普通に大企業でも受かりそうなのが
多量に映像に紛れ込んでて大苦笑 採用された3人の経歴を公開したら
ただのキャリア採用でしたってオチなんだろうなぁ。
ここまで来たら、是非公開してもらいたいw とんだ晒し者だなww
相変わらず悪趣味だな。
もう日本人は人間やめたほうがいいぞww >>105
それもかわいそうだけどな
蜘蛛の糸を掴めたと思ったら晒し者になるなんて 30人とかならしっかり対策やってるな
って感じだけど3人とか
本音は氷河期とか採用したくないんよな
長年無職や非正規、どうしても採用不安なんだろ?
人格も信用できないしね
日本なんかそういう国
一旦レールから外れた人間は色眼鏡で見られる >>16
アメリカはまさにそのやり方だな
重要なポストには大統領が優秀な人材を指名するし これだけの大勢踏み潰して鳴り物入りで採用された暁には、
自己都合や不祥事で退職なんて絶対に許されないな
正直採用された方も可哀想な、誰も得しないイベントだ
国はどれだけ氷河期をオモチャにしたら気がすむのか >>2
安倍総理が前政権でやった再チャレンジ政策みたいに100人ぐらい採用しないとダメだよなぁ
これぐらいやらないと失業率に変化はない >>65 高卒から院卒まで学歴によって幅があるから判別が大変。浪人も多い世代だし更にややこしい。 氷河期時代と変わらず狭き門のままなんだけど。氷河期に何度も地獄を味合わせたいのかな? >>20
教員とか倍率低いから受けさせればよいと思う 本音は氷河期、引き、ニートは
採用したくないんよな
俺が経営者でも採用は不安だもの
そういう事 >>118
引きやニートはわかるけど、氷河期ってだけで採用不安がる能無しは経営者になれねーから安心しろ >>60
選挙にいかなかった。
→その世代がなめられて救済順位が最後になる
→救済はない&ツケ全部負担させられる。
背景を纏めるなら、実はそれだけの話だぞ?
選挙にいかないってのは、そういう事。諦めろ。 ここまでくると氷河期への行政の壮大な嫌がらせにしか見えないなw 行政も本気でやってないよな?
試験でふるい落しじゃなくて
誰でも先ず採用して見て仕事ぶり見て
採用しろよ。 >>121
なんで公務員になれるとなったらヘコヘコ表に出てくる元気のある奴を税金で養わなきゃならんのだ
飲食やら介護やら人手不足の業界はいっぱいあるんだから諦めてちゃんと働け 目的が何かが曖昧でめちゃくちゃ
税金がかかってないならいいが、こんなのに余分な税金使ったなら.担当者を首にして採用人数増やせ こんだけ集まると面接する方よりされる方の方が遥かに優秀だろうね。 芥川龍之介の蜘蛛の糸思い出すわ
競争になって全然救済になっていない >>120
選挙結果の果実なんて、実際影響出てくるのは自分より下の世代じゃないか?
今の子供が大人になったときを考えて政治家や政党を選ぶべきでは。 地方公務員の採用試験て、採点とか一切公表しないよな。
結局、疚しくて公表できないからしないんだろ。 >>135
むしろ採点を公表してる就職試験が一体どこにあるのかと くじ引きにしろよ、こんなのに受かるやつなんかどこでも勤まるやろ? >>132
どこをどう読んだらそうなるのか
さっぱり解らん。 今から採用されてもゴミみたいな配置先しかないだろ
安倍に関わるな
あいつらも韓国と繋がりある 意味がない意味がないと言い訳し続けた結果がおまえらだろw すっげえ楽しそうな文体の記事
もがいてる底辺を上から観察するのは楽しいよね 氷河期世代は教育に失敗した世代です
一人残らず使い物になる人間ではありません
だからどこも採用しませんでした
かれらは社会の底辺に押し込めておくのが世のためであり
かれらを避けるのが会社の成功の秘訣なのです 氷河期世代だけ特別扱いで何度チャンスをあげるんだよww >>146
そうなんだ。
早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長で氷河期なんで
あんたのがショボい経歴だろうからあんたが底辺ね。 自民党の某議員
https://i.imgur.com/iWzuqLj.jpg
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 正社員の募集に500倍とか異常だわ。
どこが人手不足なんだ。 >>160 非正規はそこに定着しないから少し景気回復したら人手不足になるのは当たり前。今の若い子も正社員になれてもすぐに辞めてしまうからね。 全国から募集するのが間違い
宝塚市限定にして毎年実施すればいいんだよ
そうすれば宝塚に移住しようって人も増えるだろうし一石二鳥 大企業からのIターン、Uターン組だけになりそうだな 人手不足なのは非正規だけで、正規は余りまくっているってことなんだろうな。 地元縛りしとけよ
全自治体でやらなきゃ意味ねーんだから >>167
実は最初から3席のうち2席は誰が座るか決まってたりするんだよなあこういうの >>166
そういうのを取れて実際戦力になった例ができたら
あっちこっち横並びで似たような採用選考をやるんだろうな これが唯一の救い
後は派遣村と同じ喰うに困る仕事ばっかで
仕事はあるのに働こうとしない!って
当時の舛添労働大臣が切れるみたいな流れ作られ
また氷河期が叩かれる流れ 合格者無しだろ
国際的音楽コンクールで優勝者無しの2位みたいな発表を突きつける >>175
フォークリフトを極めろ
フォークリフト資格者は超人手不足なので給与も待遇も良い 今でこそ若者にとって公務員は不人気だが
氷河期時分は異常な人気の超高倍率でまず入れなくて
それで頭がおかしくなって↓こういうことをやってしまうテロリストを生んだな
当事のスレ
【社会】"逆恨み" 大阪府庁に放火の大学生、市役所の放火も自供
http://news5.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1082606226/
【社会】「不採用の腹いせ」 大阪府庁放火の大学生、市役所放火で再逮捕
http://news5.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1085023477/ 有名大卒なのに高卒枠の採用に滑り込む為に学歴偽装するのとか問題になったのも
氷河期の狂った採用倍率故の事だよな
受験戦争で必死に高学歴を追い求めたのに高卒名乗って潜り込むとか屈辱的な話だろうに 一つの椅子を大勢で争わせる…
結局やっている事はまさに氷河期の就活と同じで
救済でもなんでもないだろ
そもそもコネで雇うつもりで出した建前の公募に
人が殺到しただけの出来レースだろ 氷河期救済方法はまだあるよ
バブル世代を切り捨てること 全国で毎年一度にやらないと、一回の挑戦のコストが高過ぎて
不採用になった人はまた挑戦しようと思えないよ >>101
ここまでのこるやつは今時点で大企業に勤めてて部長にはなれなそうな課長とかじゃないか?
で、そいつが採用されて空いた席にはもっと若いやつが課長として着任する。
つまり、全く氷河期救済になってない >>104
こんな倍率なら必然的にそうなるだろ。
本気で救済したいなら正社員年数5年以上はダメ、とかにしつつ現場系の仕事をあてがわなきゃいかん。
給料はクソ安いが安定してる、ってことを、売りにすればよい。 現役バリバリが会場にいっぱいテレビに映ってたし
才能があろうが氷河期負け組は通らないだろうw >>182
無理だった奴は諦めて町工場にでも就職すれば良い
40才になってもプロ野球選手夢見てちゃダメだろ >>184
氷河期でも現場系は倍率低かったし民間ならそれこそ求人出しても
来ないから外国人雇っていたんだぞ
今更現場系の募集に来るとは思えない >>189
そこそこ来ると思うぞー
公務員正規雇用だぞ。
大企業正社員並みのステータス()だぞー うちの会社でも氷河期救済で年収一千万の限定採用枠作ろうかな
なんでもありのバトルロワイアル制で一枠を競わせる
氷河期の負け組たちじゃ映えないけどオッズつけて中継したら盛り上がるやろw >>186
そこはせめてバンドマンくらいにしたってw >>183
受かった奴がこんな糞待遇で本気でやると思ったのかと採用通知ビリビリ破ってようつべに上げたらヒーローになれるよな
実際に500倍勝ち抜ける奴なら初任給20万そこらの公務員なんてやらなくても管理職枠で引く手あまたやろ >>187
その糸は下まで届く前になくなりました。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています