【宝塚】「就職氷河期世代」２０人が最後の戦い 倍率５００倍の職員採用試験もいよいよ最終面接
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「就職氷河期世代」を対象とし応募が殺到した兵庫県宝塚市の職員採用試験が、４日、最終面接を迎えました。
宝塚市は３０代半ば〜４０代半ばのいわゆる「就職氷河期世代」に、正規職員としての勤め先を提供しようと３人の事務職員を募集しています。３４都道府県の約１６００人が筆記試験を受け、その後のグループワークなどを通過した２０人が幹部職員による最終面接に臨みました。「緊張しました。出せるものは出したと思います」「（採用されたら）今までの経験を踏まえて、市民の方の声を聞ければ」（山口県からの受験者・４１歳）。倍率５００倍以上の狭き門。合格者は来週末に決まります。
11/04 20:39
https://www.asahi.co.jp/webnews/pages/abc_3759.html 笑うわ 自己責任だから人のせいにするなよおまえらは こんなちょっと採用して意味あんのか
もちろん採用された人には意味があるけど 選ばれたらやはり曲をつけてもらえて一人だけで歌えたりするんだろうか 3つの席に対して1600ｗ
ものすごい粗探ししてそう ここで500倍を通過出来るやつは余所でも雇ってもらえるんじゃね？
雇うなら今までなんの経験もして来なくて、他で絶対拾わないような奴を雇えよ 俺は正規諦めて一流外資の非正規で生きることにしたわ 公務員の給料半分にして倍雇った方がいい稼ぎたい人は民間へ
セーフティネットの一部として機能させるべき これ最初はどういう役職で入るんだ？
部下いたら「あの人なんもわかってねー」とかいう展開にならないんだろうか。 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
https://i.imgur.com/9VRG4qA.jpg >>10
よし、では、まずはお前らジャップクソガキどもを途上国に放置する法律を作り、お前らジャップクソガキどもを途上国に合法的に放置し、
代わりに
東京に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！ 東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期(理系技術職採用ゼロの悪夢)
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
2018年 1354人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ 俺も氷河期世代だけど当時は確かに厳しい時代だったけども逆に努力すれば何でも出来た時代でもあったよ。
例えば今じゃ考えられないけども、その気になれば日本からアメリカまで歩いて渡ることも出来た。 氷河期というより全日本スノーボールにしてしまた時代を造って
のちの皆さんに生存競争...むごいのう。 こんなん氷河期対策やってまーすっていうパフォーマンスだろ
国も「氷河期対策やったよね？それでも就職できないなんて自己責任だよねーｗｗ」という言い分ができる >>5
障害も無い働ける身体なので出ません
これはマジで言われる 地方公務員の閉鎖社会に変に注目される状態で中年が放り込まれるから入ってからが何かと大変だと思うわ
首にしたくてもできない様な輩に絡まれてそう クモの糸ごっこを高みの見物できる幹部職員楽しそう
また地獄へ堕ちて行った氷餓鬼は、介護や農業へ戻るんだろうな、南無… 聞いた話では
みんな経歴けっこうすごいらしい。
氷河期関係ない経歴らしいぞw >>47
ほとんど仕事持ってるよ
結局、試験制度で実力ある奴が
残った皮肉な結果になってるよ 500倍って年収1000万の特殊技能とかそんな感じだろ >>10
ベーシックインカムが悪平等だと判る画像だね 総務省統計局労働力調査平成30年速報
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/index1.pdf
氷河期世代と呼ばれる35歳から44歳の雇用男性数は715万人でその9割以上である正規雇用数は649万人であり、非正規雇用男性66万人は男性雇用の1割にも満たないことが総務省統計局労働力調査で分かっています。
ちなみにその上の世代44歳から54歳の雇用男性でも結果は同じです。
9割以上は正規雇用で非正規雇用男性は1割にも満たないです。
無職ひきこもりニートには関係のない話ですけどね。
https://i.imgur.com/SNgNQE7.jpg イベント化前提の採用ショー、採用決定すれば各種メディアに取り上げられる
そうなると確実にビジュアル重視で選んでくる、なんたって一躍「宝塚公務員の顔」となるのだから
現職員達は履歴書片手に写真見て「こんなブサイクジジイが身の程も弁えず応募してきてるｗｗｗｗｗ」とか笑ってるよ
大体事前に全部決まっていて、落とされる為に集ったその他大勢はただのピエロだからね >>51
ポスドク崩れとかじゃないのかよ
単なる転職に利用されてるだけじゃんwww
やっぱ公務員は無能だわ これだよこれ、氷河期がやられたこと。
一体俺たちが何をしたっていうんだよ。 >>51
そら
公務員試験は第一義的には
試験の点数上位が残るからな。
氷河期世代を救う結果にならないのは
目に見えてるだろ。 氷河期哀れ・・・・
全員採用してやれよｗ
受けに来たのがMARCHとか関関同立ばっかで市長がびびって声明出してたじゃん。
氷河期じゃなかったら余裕で正社員になれた学歴なのにねえ 蜘蛛の糸かよw
氷河期世代は不遇すぎw
俺はゆとり世代だけど日東駒専で大手に就職して今度結婚ですw 結果見たら
ほとんど良い企業の正社員からの
転職組って落ちだろうな。
公務員って情実で無能を採用できないから
そうなって当然だが 地方公務員という安く使われる哀れな連中。中途じゃ年金も期待できんだろう さすがに3人のうちの1人は学歴高いフリーターや非正規からとるやろ この戦いテレビでやってたら見るのに
ファイナルラウンドだけでも放送して 30半ばって氷河期だっけ？
俺、36だけど売り手市場だったような。。。 >>16
昔の公務員はそんな感じだったよ
だから共働きもしやすくなってるし、入るのも簡単だった
いつのまにかお殿様になってるがね 集客イベントと化してるな
履歴書が真っ白の本当の氷河期ドロップアウト組は選ばれない
選ばれるのは転職組 >>30
俺も初めてマンモスを仕留めた時は感動して泣いたわ
黒曜石サイコーってな 中途って普通の会社でも新卒より厳しく見られるから採用されたとしても続けられるかな >>77
それだと叩かれるだろ
こんだけ注目されてるからな
不利な経歴の奴に再チャレンジの場を与えた格好にしないとまずい
多分、選考基準は真面目で大人しくて余計なことペラペラ言わない奴とかだろう
能力ありすぎても落ちる気がする 最終面接者たちの中で
不憫な経歴を持った人はいないらしいwww 争うまでもなく、もうコネで決まってるよ。
お偉いさんの親戚ばかり。 氷河期世代の人の就活ってメンタルどうだったの？
落ちまくったら死にたくなるだろ？ >>77
まともな経歴の持ち主取るに決まってるやん
経歴真っ白とか氷河期言い訳にしてるだけでいつの時代でも落ちこぼれ！ >>16
ほんまその通り
一般的な公務員の仕事なんて、誰でもできるやろうしな 氷河期世代とかもう子供期待できんし、小梨は迷惑かけずに消えてくれんかな >>76
この段階でこんな求人に応募するようなプラス思考の奴だから大丈夫
こういうので落ち込むような奴はそもそも応募するべきではないと既に悟ってるし
もっとメンタル弱いのはもっと早い段階でこの世に見切りをつけている 労働ダンピングさせてくれないかな。同世代の半分の給与でいいよ
採用人数を増やしてよ。高卒程度とか肩叩いて席開けてよ
公務員なら中年でも現職同程度以上の労働力になれる人多いでしょう
こっちからすれば、その辺で軽作業するよりはるかにましなんだ
納税者からしてもそのほうがいいだろ？ 不遇な人を集めてバトルロワイヤルさせて楽しんでるのかな >>92
そうとしか思えんわな
見てる方は白けてるわ 新卒、年齢、学歴、経歴にこだわって勝手に滅ぶ国だから
AIに人事させた方がずっといいよ できるだけ正規で雇って救ってあげて
そしてもう氷河期叩きとかやめて
無職ニートひきこもり叩きは過ちでしかないよ
生活保護ナマポはほったらかしにしてるくせにさ MARCH､関関同立どころか旧帝の人間すらも就職出来ないとんでもない時代だったよな
この世代が普通に働いてたら日本のここ迄の凋落も無かったかもしれん 関学とか甲南卒の奴が応募採用されたら世間も良かったねで和むのに
神戸大どころか東大京大院卒のポスドクな奴らが大挙して応募してきたらどうなるん？ すごくバカにしてる記事だな
まあ安定の大手新聞社の記者からは、そう見えるよな >>98
最終選考に残ってる奴は8割方そうだろ
筆記で高得点取れた奴の上位20人なんだから 普通に大企業でも受かりそうなのが
多量に映像に紛れ込んでて大苦笑 採用された3人の経歴を公開したら
ただのキャリア採用でしたってオチなんだろうなぁ。
ここまで来たら、是非公開してもらいたいw とんだ晒し者だなｗｗ
相変わらず悪趣味だな。
もう日本人は人間やめたほうがいいぞｗｗ >>105
それもかわいそうだけどな
蜘蛛の糸を掴めたと思ったら晒し者になるなんて 30人とかならしっかり対策やってるな
って感じだけど３人とか
本音は氷河期とか採用したくないんよな
長年無職や非正規、どうしても採用不安なんだろ？
人格も信用できないしね
日本なんかそういう国
一旦レールから外れた人間は色眼鏡で見られる >>16
アメリカはまさにそのやり方だな
重要なポストには大統領が優秀な人材を指名するし これだけの大勢踏み潰して鳴り物入りで採用された暁には、
自己都合や不祥事で退職なんて絶対に許されないな
正直採用された方も可哀想な、誰も得しないイベントだ
国はどれだけ氷河期をオモチャにしたら気がすむのか >>2
安倍総理が前政権でやった再チャレンジ政策みたいに100人ぐらい採用しないとダメだよなぁ
これぐらいやらないと失業率に変化はない >>65 高卒から院卒まで学歴によって幅があるから判別が大変。浪人も多い世代だし更にややこしい。 氷河期時代と変わらず狭き門のままなんだけど。氷河期に何度も地獄を味合わせたいのかな？ >>20
教員とか倍率低いから受けさせればよいと思う 本音は氷河期、引き、ニートは
採用したくないんよな
俺が経営者でも採用は不安だもの
そういう事 >>118
引きやニートはわかるけど、氷河期ってだけで採用不安がる能無しは経営者になれねーから安心しろ >>60
選挙にいかなかった。
→その世代がなめられて救済順位が最後になる
→救済はない＆ツケ全部負担させられる。
背景を纏めるなら、実はそれだけの話だぞ？
選挙にいかないってのは、そういう事。諦めろ。 ここまでくると氷河期への行政の壮大な嫌がらせにしか見えないなw 行政も本気でやってないよな？
試験でふるい落しじゃなくて
誰でも先ず採用して見て仕事ぶり見て
採用しろよ。 >>121
なんで公務員になれるとなったらヘコヘコ表に出てくる元気のある奴を税金で養わなきゃならんのだ
飲食やら介護やら人手不足の業界はいっぱいあるんだから諦めてちゃんと働け 目的が何かが曖昧でめちゃくちゃ
税金がかかってないならいいが、こんなのに余分な税金使ったなら.担当者を首にして採用人数増やせ こんだけ集まると面接する方よりされる方の方が遥かに優秀だろうね。 芥川龍之介の蜘蛛の糸思い出すわ
競争になって全然救済になっていない >>120
選挙結果の果実なんて、実際影響出てくるのは自分より下の世代じゃないか？
今の子供が大人になったときを考えて政治家や政党を選ぶべきでは。 地方公務員の採用試験て、採点とか一切公表しないよな。
結局、疚しくて公表できないからしないんだろ。 >>135
むしろ採点を公表してる就職試験が一体どこにあるのかと くじ引きにしろよ、こんなのに受かるやつなんかどこでも勤まるやろ？ >>132
どこをどう読んだらそうなるのか
さっぱり解らん。 今から採用されてもゴミみたいな配置先しかないだろ
安倍に関わるな
あいつらも韓国と繋がりある 意味がない意味がないと言い訳し続けた結果がおまえらだろｗ すっげえ楽しそうな文体の記事
もがいてる底辺を上から観察するのは楽しいよね 氷河期世代は教育に失敗した世代です
一人残らず使い物になる人間ではありません
だからどこも採用しませんでした
かれらは社会の底辺に押し込めておくのが世のためであり
かれらを避けるのが会社の成功の秘訣なのです 氷河期世代だけ特別扱いで何度チャンスをあげるんだよｗｗ >>146
そうなんだ。
早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長で氷河期なんで
あんたのがショボい経歴だろうからあんたが底辺ね。 自民党の某議員
https://i.imgur.com/iWzuqLj.jpg
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 正社員の募集に500倍とか異常だわ。
どこが人手不足なんだ。 >>160 非正規はそこに定着しないから少し景気回復したら人手不足になるのは当たり前。今の若い子も正社員になれてもすぐに辞めてしまうからね。 全国から募集するのが間違い
宝塚市限定にして毎年実施すればいいんだよ
そうすれば宝塚に移住しようって人も増えるだろうし一石二鳥 大企業からのＩターン、Uターン組だけになりそうだな 人手不足なのは非正規だけで、正規は余りまくっているってことなんだろうな。 地元縛りしとけよ
全自治体でやらなきゃ意味ねーんだから >>167
実は最初から3席のうち2席は誰が座るか決まってたりするんだよなあこういうの >>166
そういうのを取れて実際戦力になった例ができたら
あっちこっち横並びで似たような採用選考をやるんだろうな これが唯一の救い
後は派遣村と同じ喰うに困る仕事ばっかで
仕事はあるのに働こうとしない！って
当時の舛添労働大臣が切れるみたいな流れ作られ
また氷河期が叩かれる流れ 合格者無しだろ
国際的音楽コンクールで優勝者無しの2位みたいな発表を突きつける >>175
フォークリフトを極めろ
フォークリフト資格者は超人手不足なので給与も待遇も良い 今でこそ若者にとって公務員は不人気だが
氷河期時分は異常な人気の超高倍率でまず入れなくて
それで頭がおかしくなって↓こういうことをやってしまうテロリストを生んだな
当事のスレ
【社会】"逆恨み" 大阪府庁に放火の大学生、市役所の放火も自供
http://news5.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1082606226/
【社会】「不採用の腹いせ」 大阪府庁放火の大学生、市役所放火で再逮捕
http://news5.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1085023477/ 有名大卒なのに高卒枠の採用に滑り込む為に学歴偽装するのとか問題になったのも
氷河期の狂った採用倍率故の事だよな
受験戦争で必死に高学歴を追い求めたのに高卒名乗って潜り込むとか屈辱的な話だろうに 一つの椅子を大勢で争わせる…
結局やっている事はまさに氷河期の就活と同じで
救済でもなんでもないだろ
そもそもコネで雇うつもりで出した建前の公募に
人が殺到しただけの出来レースだろ 氷河期救済方法はまだあるよ
バブル世代を切り捨てること 全国で毎年一度にやらないと、一回の挑戦のコストが高過ぎて
不採用になった人はまた挑戦しようと思えないよ >>101
ここまでのこるやつは今時点で大企業に勤めてて部長にはなれなそうな課長とかじゃないか？
で、そいつが採用されて空いた席にはもっと若いやつが課長として着任する。
つまり、全く氷河期救済になってない >>104
こんな倍率なら必然的にそうなるだろ。
本気で救済したいなら正社員年数5年以上はダメ、とかにしつつ現場系の仕事をあてがわなきゃいかん。
給料はクソ安いが安定してる、ってことを、売りにすればよい。 現役バリバリが会場にいっぱいテレビに映ってたし
才能があろうが氷河期負け組は通らないだろうｗ >>182
無理だった奴は諦めて町工場にでも就職すれば良い
40才になってもプロ野球選手夢見てちゃダメだろ >>184
氷河期でも現場系は倍率低かったし民間ならそれこそ求人出しても
来ないから外国人雇っていたんだぞ
今更現場系の募集に来るとは思えない >>189
そこそこ来ると思うぞー
公務員正規雇用だぞ。
大企業正社員並みのステータス()だぞー うちの会社でも氷河期救済で年収一千万の限定採用枠作ろうかな
なんでもありのバトルロワイアル制で一枠を競わせる
氷河期の負け組たちじゃ映えないけどオッズつけて中継したら盛り上がるやろｗ >>186
そこはせめてバンドマンくらいにしたってw >>183
受かった奴がこんな糞待遇で本気でやると思ったのかと採用通知ビリビリ破ってようつべに上げたらヒーローになれるよな
実際に500倍勝ち抜ける奴なら初任給20万そこらの公務員なんてやらなくても管理職枠で引く手あまたやろ >>187
その糸は下まで届く前になくなりました。 >>193
そうそう
エージェントとかの非公開求人とかにいそう。
年収800以上とかの枠でな。 みっともねーな
今まで自分らをさんざん苦しめてきた体制側に寝返るのかよ
市ね >>193
この受かった実績持って転職しそうw
この条件で粛々と働いてくれるのは近いところに住む氷河期世代のお母さんかな… もう剣奴だよね。グラディエイターだよ。
見世物にされちゃって。あまりにもありえない。 市外の奴が受かるもんなのか？
コネ採用の出来レースじゃねーの >>179
地方だと大卒は採用しないってのもあったから仕方ない >>200
抽選だと職歴無の奴が氷河期代表みたいな感じで
役所の生活部門のＰＪとかいきなりやらされて
なーんにもできなくて鬱死するぞｗ >>202
めっちゃ見て見たいｗｗｗ
宝塚歌劇団のホールで公開最終面接で
我こそは氷河期のＸＸ とか名のり挙げて戦うの！ アイドルのオーディションかと言うぐらいの熱狂ぶりだなw
マスコミの取材多くくるだろうし >>25
根性で背が伸ばそうが何個の木箱を掻き集めて来ようが
野球大会そのものが存在しない状態… どっかの自治体は1名で募集したけど逆にコネ採用警戒されて
500倍越えたこっちと比べると全然応募集まらないな >>206
職歴ありならただの中途採用やし
救済ならこいつ就職無理やわ
っていうぐらいのやつ採用したらんと >>210
氷河期だから500倍！ってだけじゃなくて実際には宝塚だし観光がてら冷やかしに来た人もいるはずなんだよな
何もない退屈な自治体じゃちょっとなｗ この話を持ち出して「氷河期対策は万全だ、大成功だ」と言いそうだな、自民党。 おまえらパイロット不足だから
パイロット資格を取得しなよ
LCC なら採用されるかもよ
うちの親戚はパイロットコースある大学で
資格取得してなったぞ
二千万が近くかかったらしいがワンチャンある 公務員になりたい奴が多い国って終わってる国だよな
中国だって共産党員になるよりアメリカ留学して起業するのがステータスだろ
自分さえ儲かればいいと税金を集める公務員が考えてるんだから終わるのは明白だわな 氷河期世代は死ぬまで苦しめって言われているようで辛いな... 優秀な人間を安く雇えるから宝塚市や宝塚市の市民は幸せだな こんなのは一般人より遙かに優れたトップオブ氷河期みたいな人が受かるだけで何の意味も無いだろ。 >>217
20代からしても笑えない
なんだこの仕方ないから珍獣雇ってあげるwみたいな扱いは？
宝塚のイメージ特大ダウン中
三田市とかうんこすぎる >>215
４０代からリストラ候補になるんだからそりゃ公務員だろ
年取りゃ給料上がるしな あの頃の就活と何も変わってないなほんと
採用する側が狂っとるわ
何してもいいと俺らに思ってんだろ ここだか忘れたが苦労話を書類選考に書かせるとかどうなんだと思った。 >>200
だなw
むしろ、500人の中の1人に選ばれるような奴は民間受けても余裕で入社出来る
こんな奴誰が採用するんだ？ 的な奴を拾ってこその救済だよな 試験は一般常識の簡単なペーパーテストと犯罪歴の有無のみで
それクリアした奴を抽選で採用しろよ
えり好みして何が救済だよ
就活も氷河期、その上救済までふるいにかける氷河期か？
いい加減にしやがれ >>191
東大京大卒の東証一部上場企業課長職（部長の見込み無し）が大挙して押し寄せて
下手すりゃお前さんのポジション危うくなるから止めとけ こんな傲慢がずいぶんと続いたんだな
長く続いた分、でっかいちゃぶ台返しがあるんだろうよ
何故公務員が人気なのかって考えたらまあそうだ
そして縁故で固めた旨味も知れ渡ったし…
氷河期イジメで保身したけどその結果が少子化ww
その結果を全体で受け取れ 氷河期世代対象なだけで、氷河期の影響をもろに受けたノースキルの人はとらないんでしょ？ そんなもんで戦うとかバカバカしいと思わんのか？ 所詮そこが限界なんだろうな。 >>217
いやいや死んでからもですよ
火葬場も墓地もそこが需要ピークなんだけど
後は下がるだけだとわかってるから増設しない 500倍を通過できるやつは他でも通用するやつだろうな
転職組な気もするし >>236
無職なのに筆記も面接も軽々受かるなら無職でいるのが逆におかしい 2000倍だったら氷河期の就職倍率のほうが低かったんじゃ… 宝塚なんてつまらん街だよ。
過去の市長が酷すぎて、都市計画なんかあったもんじゃない。
道路は悪いし、税金落としてくれる企業も減ってるし、
ファミリーランドもなくなったし、
住宅地も大きな屋敷が小さな家になっていくし、
ほんとダメな街。 >>215
それだけ日本企業に信用置けなくなったんだろ。
実力主義成果主義は結構だが、未だに人件費削減のいい理由にされてるだけだし、
こないだは終身雇用は無理だときた。
そりゃ公務員人気になりますわ。 >>238
500倍だったのが2000倍だからな
単純に言うと4倍難しい
そしてその程度の計算ができないのが大挙して押し寄せてる これに受かる奴は4月採用の他の自治体も受かってるだろ 超就職氷河期のキレる17歳世代底辺専門卒37歳実家こどおじのおれ、
精神病みながら派遣やバイトで貯めた金で株やって
下痢ノミクスとトランプショックで9000万まで増やして高みの見物ｗ
発達障害コミュ障低学歴のおれでさえここまでできたのに未だに貧困の氷河期は今まで何をやってたんだよｗ >>242
履歴書出す資格も無い、年齢だけで落とされる、門戸が全く開かれていないww
氷河期が氷河期なのは企業がそもそも雇わなかったから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
