神奈川県庁の職員(37)自殺 母親が県を提訴「長時間労働やパワハラ」 時間外労働が200時間超も
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神奈川県庁の財政課に在籍していた職員の男性＝当時（３７）＝が自殺したのは、職場での長時間労働や上司のパワハラが原因だったとして、男性の母親が１３日、県を相手取って横浜地裁に提訴した。
訴状や代理人弁護士らによると、男性は平成２５年１１月に政策局知事室に配属され、秘書業務のほか、知事の発案による広報活動の推進や、イベントの企画・運営などに携わっていた。知事室で上司から「とにかくやれ」と大声で日常的に怒鳴られるなどのパワハラ被害に遭っていたという。２８年４月からは総務局財政課に異動。業務は多忙を極め、同年７月には時間外労働が２００時間超となるなど過労死認定基準を超える長時間労働が確認された。
2019.11.13 18:55 産経新聞
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/191113/afr1911130037-s1.html >>156
親の為に家に金入れてるけど自動でこいつの飯にもなるのが頭来るんだけど
早く死んでくれる方法ってないかな 公務員の過労死は甘え
税金で食ってる立場なんだから自己責任だろうが とにかくやれ はひどいな
具体的な提案ができない上司とか存在価値ないわ 黒岩の記者会見見てれば分かるよ。
記者に何か聞かれても、部下に「何でやらないの？」って他人事のように振っておしまい。
こいつにパワハラの概念は無い。 >>1 この記事だけで、知事がカスなのがよく伝わってくる。 いじめ自殺でも思うんだけど そんな人生にさせた張本人である親がなんで大金を得るの？被害者ヅラで 自分も自殺したくなってきた。社内試験で思うような答案が書けなかった。 死ぬくらいならさっさと帰れや
そうすりゃ暇な部署に飛ばされるぜ願ったり叶ったりだろ 財政課って
残業することが自慢になるような人じゃないとやれないところ 役所で財政課はエリートが行くところ
きっと仕事が出来る人だったんだろう >>278
知事室でパワハラに耐えて「知事肝いりの仕事」を担当したのが変に評価されちゃったんだろうな… 社長さんは、仕事では悪いことほど早めに報告しよう！とか他人事みたいに得意気にお話をしてて全職員がドン引きでしたわ。三年間発表しなかった人が何言ってるんだか。自殺した職員の命日に言うことがそれかね。 掲示板に書き込む暇がある役所の奴なんて暇で無能な奴なんだから特定してクビにすればいいのに >>281
クビって民間でも簡単にできないよ。
うちの会社にも社内失業の中高年いっぱいだよ。 >>279
嫌な仕事を一人に押し付けただけだな。 それを評価と呼ぶのか
誰か一人が犠牲になれば、周囲は楽になるからね 休職すればね。
知事室でこんな状態じゃ、普通は、急に起きれなくなったりして、心療内科→休職でしょ。
下手に耐えられたから、また、激務の財政課。
重度のうつ状態で最悪の結果。 療休とって
県税か行政c辺りに異動すれば良かったのに。 渋谷区悪質チャラクズ職員四ツ倉颯斗こそ無惨に殺されるべきなのにヤキモキするわ こちとら月100〜120の不払い残業にパワハラまで食らって、今は出先でCW
もう同期どころか後から入った奴にも抜かれてしまってやる気なくなった
さっさと辞めたい
つか経験年数貯めたらさっさと舐めてやるわ
議員になって復讐してやりたい 関連スレ
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苦労するのは部下、上司は命令するだけで手柄は自分のもの
上司の講演発表資料なんかも部下が作るし、挨拶文も実際に作るのは部下
で、部下は、いずれ自分が上司の立場になれるならと我慢もするが、俺みたいに使われるだけ
使われて左遷されて一生ヒラコースとかだと悲惨の一言 この記事でこの男は独身で子供のから母親に支配されてたのがわかる >>2
経歴見たら県庁内のエリートコース勤務じゃないか。
俺みたいに出先の○○事務所や△△試験場で
まったり勤務するのもありだけど、プライド高かったんだろうね。 優秀な人にばかり仕事が集まって、出来ない人はヒマってのは、公務員も民間も同じなんだな。
職場マネジメントとか、業務の負荷分散・平準化って、管理職の責務の一つなんだろうが
現実的にはほとんど為されてないな。 >>295
出世望まなければ、定年までいれるし勝ち組じゃない。
いのち削ってまで働く意味ってないよ。 >>2
公務員の場合、やめるという選択肢はないわ。
多種多様な異動先があるから。
エリート部署から異動して、家畜の世話や、庁舎の修繕をやってる職員もいる。 うわー、エリートの出世コースじゃん
上司に虐められたって良い引きが無かったんだだろうな
パワハラ上司は分限免職にしろや >>298
希望して行ければよいが…
知事室てみたいに政治案件あるところは、精神的にやられるよ >>300
知事室みたいなところは、希望して行って無事に勤め上げたとしても、
しばらくは楽なところでリハビリ勤務するのが一般的。
それくらい精神的にはきつい。
２〜３年くらいリハビリして、またエリートとしてバリバリ働いてくれという感じ。 >>296
しかも仕事してもしなくても対価変わらんからな
これで結構ヤラれるんだよ、断れない人は一番ワリ食う
一番仕事しないのが一般事務の既婚女性、アイツらマジに何もやらない >>274
いねーよw
少なくとも地方じゃほぼ無理 死ぬなら辞めればいいのに・・他人の為に死んでどうするの
他人（関係者）を殺す工夫をしろ
毎日が楽しくに変わるぞ？
いじわるも ふ〜んで終われるわ
（最後はこいつも殺すと思えば） 仕事はまじめにやるが態度は悪い子くらいでちょうどいい >>302
たしかに女性職員は仕事しない。
産休育休の他、子供介護休暇などフルに使う。
そのうえ、仕事はわかりません、できません。
まあ、そういう制度が使いやすいから役所に就職するのだが。
女性はたくましい…というか、ドライな割り切りは見習わないといけないかも。 同一労働同一賃金を頑なに主張するから働かない女でも能力が低い障害者でも同じ賃金を渡す必要が出てくる。
今必要なのは同一能力同一賃金だ。 >>302
> これで結構ヤラれるんだよ、断れない人は一番ワリ食う
かと言って、普段断らない人間が、さすがにもう限界だと、意を決して断ると、
裏切り者や怠け者かのように責め立て、やっぱりダメージ喰らう。
普段から断る人間に対しては、「ああ、やっぱ断られたか」とスンナリ諦めてくれるけど、
普段断らない人間に対しては、それを許さない。 >>309
仕事はできる人に集中する。
それは、学生時代のバイトも役所もいっしょだよ。 人の命を奪った人間は自分の命で償わなければいけない。そういう法律にしてほしい。 どこも 人手不足だから大変だ
仕事が全くできないほうが 仕事をふられないので幸せなのも
この国の抱えている矛盾だよな
アメリカや中国では指名解雇で真っ先に消えていく人材なのだが 今は無能や子餅が有能独身にぶら下がって働いてるからなあ >>11
それやって俺も（該当するパワハラ上司から）パワハラ受けた事ある
んで受けて立ったら（ｱ・・・ｺｲﾂﾔﾊﾞｲ・・・）と判断されたので直接的なパワハラは無くなったが
嘘の悪評流され、他の奴はパワハラ上司のターゲットになりたくないので傍観者
仕事を与えない（が０にはしない）
新年の業務祈願には行かせない（電話がかかってくるかもしれないので事務所に待機しろと言う一応「正論」が成立してる）
→精神壊して止めた
日本企業で働くなら受けてたってはいけない。助けてはいけないんだわ。
行動すると責任が発生するから
３７歳だと氷河期の余波が少しあって、公務員になれた＝優秀だろうから大人しい使いやすい奴隷だったんだろーな
てか神奈川部落県知事出てこい 県庁勤務だけど財政課って同期の中でもこいつは凄いなってやつが配属されてるイメージ
逆にお前らっぽいなって感じの同期は年に100時間程度しか残業してないイメージ
僕はまだ20時間くらいしか残業してないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
