【トヨタ社員がパワハラ自殺】 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司 ★2
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トヨタ社員がパワハラ自殺 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司
毎日新聞 2019年11月19日 02時00分(最終更新 11月19日 02時00分)
トヨタ自動車の男性社員（当時28歳）が2017年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントで適応障害を発症したのが原因だとして、豊田労働基準監督署（愛知県豊田市）が労災認定していたことが、関係者への取材で判明した。男性は、暴言などのパワハラを受けて休職後に職場復帰。ただ、復職後も同じ上司とすぐ近くの席にさせられたといい、遺族側は「トヨタ側の配慮が不十分だった」と訴えている。今後、損害賠償を求める方針だ。
認定は9月11日付。遺族側の代理人によると、東京大大学院を出た男性は15年4月に入社し、研修後の16年3月、本社（同市）の車両設計を担う部署に配属された。男性は直属の上司から頻繁に「ばか」「アホ」と叱責され、「死んだ方がいい」と言われたことも。同7月から休職し、適応障害と診断された。
10月に復職した後は、この上司と別のグループに移ったが、席は斜め向かいだったという。男性は「死にたい」と周囲に漏らすようになり、約1年後に社員寮で命を絶った。
遺族は「上司の言動は業務指導の範囲を逸脱していた」として、今年3月に労災を申請。人格を否定するパワハラで適応障害を発症し、トラウマ症状が続いていたと主張していた。
社内の調査に対し、上司は暴言についておおむね認めたという。トヨタ側は、上司の言動が原因で男性が休職したことは認めたが、自殺との因果関係は否定していた。
復職後の自殺は、通院を続けていないと、病気が治っていたと判断されて労災と認められにくいという。男性は通院をやめていたが、豊田労基署は、上司のパワハラで適応障害を発症し、自殺まで症状が続いていたと判断したとみられる。
遺族側代…
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2019/11/19(火) 02:14:47.20
前スレ
【トヨタ社員がパワハラ自殺】 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574097287/ バカなんだろ、バカって言われただけで自殺するんだから これしきの事で自殺されたら、
桜をちょん切る虐めをうけるガン患者家族はどうなるの？？？
小さい子供でも「アホか」と言われながら、
女衒行為を近所のおっさんからうけるのに。
アホですか？？？？？ よほどな守られ方をしてきて、
通常の世間に対応不可能なんじゃないの？？？？？ >>1
>東京大大学院を出た男性
学者にでもなればよかったのに… でも職場にもいるよね。
いきなり「全然解ってないアホちゃうか？」とか
指差しして脅迫する豚がｗ >>7
自殺する人の多くはそういう合理的判断ができない程度に追いつめられているから自殺するんだよなぁ… 死んだほうがいいと上司に言われ
死んでしまったんだから
社員の鑑として表彰すべきだろう
そんな業務命令なかなか聞かないもんだ
カミカゼ精神発揚だ もう夢も希望もなかったよｗ
殺される予定だとかの話だったからｗ 法律でハラスメント防止部署を作ってパワハラ、モラハラ、セクハラ対応をしろって法律が出来たが
企業側がこんなこと言ってたらまた通報したら自分が退職させられたって言う
いつものパターンになりそうな悪寒
通報者はわからないシステムですこれに通報しても立場が悪くなることはありませんって謳いながら
何故か通報者の立場が悪くなるんだよね… 自殺する前に、その上司に何らかの制裁を加えてからすれば別の道も開けただろうに・・・。 >>24
しかも、通報者にも非があるとかいわれるひどい社会 >>1
バカ言われて死ぬって事は自然界では喰われてお終い
自然淘汰 この脅迫したトヨタの社員ってどこかの人たち？
本当に怖いよね。 別の道を選択する人なんて多数いるし
そこまでしてこの会社で働きたいと思うのなら仕方ないけど我慢する 相手側から日頃の態度等変わってくれるなんて夢のまた夢の話 日本を代表するトヨタで、未だにこのようなパワハラがあることに驚き。 東大大学院卒に向かって馬鹿とは、
よっぽど頭の良い上司だったんだな。 勉強ができすぎて競争心皆無で生きてきて
上司の嫉妬いじめに耐えられなかったんだろうなぁ なんだったんだろうなこの人の人生
努力して大学院入ったろうに 問題があると分かってて対策を取らないんだからこれは馬鹿だな、トヨタが >>17
Toyotaの文化であるKaizenと日本企業の文化であるKaroshiに、Seppukuも加わるのか…
>>24
今法律を無視して問題を起こしているパ印の人が、別の法律ができた程度で改善すると思うのは申し訳ないけどキ印
>>26
アメリカだと相手が銃を持ってるかもわからないからこそ、個人攻撃が慎重になるんだよね
NRAのいうところの、銃があれば防げた悲劇だったって奴。 寮で自殺ってのも疑った方がいいんじゃね？
救急車も病院も医者もトヨタ社員だから
事件性がある！と言える奴がいない 自殺するならそのパワハラ上司をしとめてからてもよかったろうにな トリエンナーレも協賛してたし
本格的に終わったんかな 職場であの手のバカにするやり方を指摘されてるんだよｗ
忖度しろｗ 一人だけにやるなんて事はない
そーゆー人間なのだ
この上司はまたやるしハンムラビ法典方式で >>42
勉強って本当は競争じゃないんだけど、競争してるのとあんまり変わらないから、競争はしてるんだよ
ただ、学校と企業とでは物差しが違うからなあ トヨタの新ステアリング方式
Power harassing よく曲がりますよ。 もっと強かにスマホで音声録音して本部に報告したりとか… 追い詰めた上司、ＧＪ!
東大卒で仕事出来ない？アスペかADHD、ASD系自閉症をまず疑う。
勉強などの記憶系かつ受身形態の作業は得意だからね自閉症系は。
一流企業の入社テストも容易にすり抜けるが、就職後は何も出来ない。
クビに出来ない日本企業とって、いずれ「負債人員」になるのは決定してるから、早めにタヒんでもらったわけだ 本来なら苦しみの年月だろうね。
アホなら別ですがｗ >>40
上の覚えがよろしくないパの人は流石にいなくなるからね。
ある程度偉いパの人は、上の覚えが良いと推測して対応するのが無難 これでまた、上級国民の件の矛先そらしとか、そういう話が出てくるのかな？？ 関東人にバカと言う→何も起きない
関西人にバカと言う→どつかれる 大学院出てても社会の現場ではバカでしかないやつは普通にたくさんいる。おれの職場もそうだ。
バカというのが事実を指摘していた場合、それをハラスメントとして批判するべきでない。 >>56
でも、仕事マジで何一つ出来ない奴たまにいるけど、馬鹿って言いたくなるぞｗ
実際には言わないけどな。 こういうの死ぬまで周りも「その程度で〜」だし
死んだ後も5chで「その程度で〜」
結局イジメる側の方が多い国家なんです のんだかんだ言ってるけど悪いのは上司とそれにきちんと対応しなかったトヨタ >>63
お前の勤務先のゴミ零細とトヨタ一緒にしたら駄目w 高校時代に野球させておかないからこういう軟弱でどうしようもないのが量産される
野球してる子はバカとか言われただけで自殺しないよ ほんと解雇を簡単にした方がいいわ
そしたら極端に仕事できない奴は辞めさせられるから結果的にパワハラ減るだろ
上司が理不尽なパワハラしてるなら上司の側がクビになるだけだし 島式のレイアウトで上司の目の前の席は自殺者量産席
せめてパーティションで区切れ 東大卒なのに古臭い大企業入っちゃう時点でね
金に目がくらんだかな >>45
いや俺が言ってるのはそんな輩をのさばらせることを企業側がやってきてて今回の法律制定でも過去の踏襲をやりそうだって言ってるんだけどな
ぶっちゃけ過去にいじめとかハラスメントをやって来た人間がそれらを辞めれるかと言うとノンだと言い切るよ俺は そもそも労災認定されたくせに処分が甘い時点でトヨタがおかしいだろ
会社に余計な負担を強いたパワハラクソ上司を放置とかよほど人手不足なんだな >>70
野球をすれば毎日監督から馬鹿って言われるからなｗ ダメなやつを簡単に辞めさせる仕組みを作らない限りは、この手の話はなくならない パワハラ馬鹿も時代錯誤もいいとこだが、東大まで出てて馬鹿呼ばわりされて実際自殺してんだからバカなんだろうな 適応障害なんだから辞めるか逃げるかすりゃよかったのよ…
自分も家族経営の会社に転職してモラハラ地獄見たからモラハラの辛さは肌身で分かる。
受けている最中は「これくらい耐えなきゃ…」と思ってしまう気持ちも。
1年で辞めて別の大手会社に転職出来たけど、
同僚も環境もまともすぎて自分が受けた仕打ちの
異常さをようやく実感できたから、
適応障害になった時点でその環境にしがみつく必要なんかない。
自分のために逃げるべき。 自動車系の開発って院卒で構成されてるからでしょ。
みんな院卒なら院卒のアドバテージなんて社内では存在しない。 >>1
CМの香川がパワハラ上司みたいだけどね（笑） (´･ω･)上司にお前ハゲてんなと言われた。死にたい >>55
一流企業の入社テストを容易にすり抜けたなら問題ないじゃん
まずここで躓くよ >>55
東京大大学院卒＝東大卒ではないだろ。
真の東大卒は4大のみ。
大学院卒ってことは4大は別の大学で学歴ロンダの可能性が高い。
大学院卒なんて大した倍率無いから簡単に入れる。インチキだよ。
馬鹿ほど騙される。 >>73
こういう人が上司になると「こんなこともできないの？」とか言うからなあ 人事は何やってんの？
あんだけ人数いる組織で復帰後近くにしてしまうって 「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての、めっちゃウソだから。
逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて「逃げるようなやつはダメ」って決めつけてる。
実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。
逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。 >>71
上司の側に理由があると判明した頃には優秀な社員がみんな退職して禿坊主状態w >>80
この場合のダメなやつってのは上司では？
斜め前の席に戻すとかトヨタの対応にも問題あるけど トヨタの雇ったウンコ工作員は、トヨタの本音を代弁している。 なまじ学歴があるばっかりにいきなり開発とかに配属されて大変だよなぁ。 パワハラやセクハラした奴は懲戒免職にすべき
福岡のトヨタ系会社社員より
筑豊の人間多いからかなり多いんだ 主治医何やってたの？
俺もフォルダ名を半角からわざわざ全角に変えたり人のPCでエロ動画見て履歴も消さねー本当は俺の教育係のはずの無能カス大卒先輩のせいで余計な仕事あれこれ手伝って言われて昼夜ぶっ通しで仕事して適応障害なったことあるけどストレス原因から離れれば劇的に良くなるぞあれ
医者には最初できれば会社辞めなさいと言われたけど俺は転属してカスから離れただけで良くなったわ
まぁ休職期間のせいかどんどん違う部署に追いやられて最終的に頭おかしい奴が上司になってこれはやってらんねーってなったから転職したけどなw でもさ
こんなに簡単に自殺するようなやつを採用したやつが悪いだろ
こういうのを「採用ミス」って言うんだよ >>1
ゆとりの打たれ弱さよwww
会社はマッマと違うんやでw >>71
パワハラ対策の法律も制定されて施行を待つばかりだけどパワハラ対策法を理由に更迭が容易になることを切に願うわ 東大大学院まで出てて、アホバカ扱いされたらそら死にたくなるかな
でもよっぽど仕事できなかったんだろーな 東大大学院卒じゃ勉強以外なんもわからず世間知らずだろうし、一般社会じゃ簡単な一般常識もわからずバカ扱いだろうな 世界のトヨタが本当の世界のトヨタになれないのがこういう所がまだまだあるからだろうな
諦めてアメリカ様か中国様の足でも舐めてたら？ 解雇の条件解除とかやめろ
こんな悪人上司はしっかりトヨタグループが終身墓場まで面倒みろ
愛知から一歩も出すなよ 自動運転の部署のトヨタ社員と知り合ったけど、残業200時間超えだって
さらに、課の２〜３割が鬱とかで空席らしい
家族より世界のために働くみたいな宗教的な叱責があるらしい >>88
40近くになって新人レベルの仕事も出来ない奴が稀にいるけど
そういう奴には言いたくなる。 >>5
木久扇「バカだバカだって、バカのどこが悪いんだ！」
歌丸「いや悪くないよ、正直だよ。山田君、きくちゃんに一枚差し上げて。」 親御さんはこの上司を刺し殺しなさい
なんなら協力しますよ >>7
軍国主義の残滓を引きずる日本の組織のイジメ文化が異常なだけ
それに耐えきれない人間を死してなお辱めるとは何事か
アイヒマンにも匹敵する異常人格者が 大量採用、大量解雇が世界の常識なのに、
日本だけ一回採用したら辞めさせられないなんていう変なシキタリに捉われてるから、どんどんおかしくなる いまの上司世代の働き方といまの働き方は少し違うからねえ >>102
そうだな退職すれば良いだけ。
公務員や大企業はなかなか辞めれない。辞めたら次は無いからな。
再就職はできるけど確実に今より小さい会社になる。
定年退職まで一生働くのが公務員や大企業。 いじめとセックスって人類必須のエンタメでしょ？
こういう自然淘汰を許さない雰囲気なったからこの国腐ったんだが？
適応症とか精神科医者が作り上げた病はいらねえんだわ。 ぶっちゃけ俺の会社の同じフロアーの別部署の課長がパワハラで親会社に訴えられて調査の結果公開叱責でパワハラ認定されたけど
まだ法案審議中だったためか法律がないことを理由に1人職場に追いやられるだけで役職は落とされなかったからな… この手の単語が飛び出る部署は大概激務
トヨタ系にいたけど、部署の激務さで潰れる率やブラック上司率が大きく変わる
激務で上司もピリピリしているから、こういう単語が出る
最後に上司も潰れる 辞めたらいいのに
なんで頭悪い奴って現状にこだわるんかな 織田さんだって、学長に頼まれた、っていうのがミソだろ
現場で一番力持ってるコーチがそのときに納得してたのかどうか >>127
そういう野性的なのは途上国でやってください >>87
東大卒東大院卒でも東大院卒って言うだろ
発表されている情報だけではロンダかどうか分からない
ただ、わざわざ学歴を言うあたりから、
学歴がいじめの原因だったと推測する根拠でもあるのかなと思う 東大に入って現役で就職できず院にいって結局民間のトヨタとか
最初から本人の望む人生じゃなかったと思うけどな >>113
＞世界のために働くみたいな宗教的な叱責
イルミナティだろ？
豊田市の市章でぐぐってみろフリーメイソンのアレだからな 長く日本では大学受験という記憶力のベンチマークテストで
高機能自閉症、アスペルガー症候群の人間を選りすぐり社会的に優遇して
経済格差まで広げてきた。
IQは優れているが利己的で凶暴なアスペルガー症の人間ばかりが結婚し子供を残してきた結果、
日本社会はアスペルガー症の人間だらけになってしまった。 >>110
東大院卒と高卒の人とでどちらが一般常識があるか、どうやったら分かるかなあ
ペーパーテスト以外の方法で計る方法を誰か開発してくれないもんかな >>73
学歴ロンダの院卒だと東大卒よりバカなんじゃね？
まぁ東大卒がどのジャンルに来ても仕事できるとは限らない。
東京からきたなら本当に車のったことなくて
右も左も分からなかったり。 >>125
そうなの？
組合主催の研修でそお言う説明受けてたんだが違ったのね １対１じゃ何もいわない癖に多数の前でこれ見よがしに公開説教する
奴とか本当に勘弁してほしいわ。 40歳過ぎると脳が劣化する
若い頃は立派な人でも年をとるにつれておかしくなる事もある
脳の劣化速度は個人差が大きいから
トヨタ程の大企業なら40歳過ぎたら脳の画像検査で調べればいいのに 酷い上司だな
しかし詳しい状況は解らないとはいえそこまでメンタルやられるものなのか サラリーマンで学歴コンプレックスの奴なんかいないだろ
大学いる期間より仕事してる期間の方が長いじゃないか >>137
お前のような底辺零細企業じゃないから大丈夫。 ＞定年退職まで一生働くのが公務員や大企業。
これはあくまでも幻想ね
現実にはかなりの数が辞める
でも、昔よりも辞めるやつは減ってる
これがパワハラが増える原因でもあるだろう
ダメなやつがしがみついてるってことだから まーでも法の強化をするにしても、昭和脳や旧時代の教育に染まりすぎてる人は多分自制しようとしても出来ないんだろうけどね
個人的にこの手ので最悪なのは他の奴の前で叱るとかだけどねぇ
「晒し物にして辱められればこんな目に会いたくないと思うだろ」と言ってた友人がいたがどう見ても反省より恨みを買うだけだからな
改善や反省じゃなく内部に亀裂作るだけの行動してるのに素でわからんのもおるからなー この件の被害者はこの件だけが問題だったわけではない可能性が高い。
普段から集団ストーカーに家族ごと絡まれていたのではと思う。
あの手の奴らには優秀なストーカー対象にはそれなりのやり方があって、
将来を見越した仕掛けを仕掛けられる。
そんな事は切磋琢磨だとは言わない。
単なる国内テロです。 >>147
君は平和な社会に生きているな
うらやましいよ 世界のトヨタさんは広告いっぱい出してるからマスゴミ忖度で今後報道はしましぇんよ。
ご愁傷様 障害のある人は障害のある人に厳しく当たる傾向にある
離れようとしても、変に仲間意識があるから寄ってこようとする 自殺せず辞めれば、途中採用の中小や派遣なんてプライド許さずいづれは引きこもりだろ
氷河期にゴロゴロいるこのタイプの挫折復帰できない人間は社会的負債にしかならない そのパワーをちっとはエンジンに回せよ。(´・ω・`) 学歴は問題なくて入手テストも通ってるのに仕事できない奴ってたいていマルチタスクがダメなんだよな
今の採用の仕方じゃ限界あるわ アメリカ式を言うのなら、
アメリカのように、管理職にもっと権限を与えろ
一番強い権限は人事権だ
つまり、管理職は部下を辞めさせる解雇権も持っている >>127
ホンジュラスかグアテマラかブラジルのリオへGO! それともその上司が発達障害者？
例の仲間同士のなりきりですかねｗ >>156
自営業が少なくなったのもあるんだぞ
会社員に向かないやつは、昔は個人商店を起業してた 怒られたら語尾にハートマークがついてることを妄想しろって聞いたことがある
バカ♡
アホ♡
給料泥棒♡
おまえって使えないよな♡
明日から来なくていいよ♡ ふだんから思込みであの感じ陥っているのかしら？？？？？
そんななりきりに合わせてもらいたくないｗ >>17
日本の会社が軍国主義アゲインを夢見ているのが
この書き込みにもよく現れている
しかし時代遅れの非道な抑圧組織カイシャは早晩崩れ去るであろう >>135
そんなの仕方なくね？
自分で会社選んだのにそこについていけなかったんだから この会社食わすために日本のあらゆる分野を譲り渡してるんだからな･･･ふぅ･･･ >>151
アメリカだと射殺されるからパワハラ上司は生き残らないって言ってた
アメリカンジョークかもしれないけど >>156
活用できていない社会の方がよっぽど問題だと思うわ >>160
管理職もパフォーマンス悪いと即首だし移動だし良いな 労働基準監督署、がんばれよ
これは労災というか悪質な殺人に等しい
世の中のパワハラに警告のためにも、この事件で世の中が変わったとしてくれ
氷山の一角だし >>1
社員さんも大変だったけど、上司さんも大変
なんでそんな席にしたのか謎だな
嫌がらせを会社挙げてしてたとしか思えないわ
俺がその上司なら、さっさと転勤させてもらってるけどなあ 5chでもコレじゃ諦めるしかないんだね
嫌なら日本から出て行け、か >>178
どっちも辞めないかなーってことじゃないの 東大院卒にバカを連呼するこのパワハラ上司はやはり東大出なのかな？ >>13
それは
無能なお前が全然わかってないのに
間違ったことを偉そうにしゃべってるからだろ 休職しても半年過ぎた辺りで給料出なくなって会社から解雇を言い渡すことが可能にッ…ざわざわ
とか総務に脅されて投薬しながら無理矢理復職したけど基本的に適応障害は原因が排除されない限り治ることはまず無いと思うわ
転属も望めないなら会社辞めた方が良い
まあ真面目だと自分で選んで入った会社だから辞めたくないっていうのと辞めてその後どうするんだ？っていう不安はあるとは思うけど嫌いな奴のせいで身体ぶっ壊して自分から命断つとか馬鹿みたいだしなw
人間辞める位なら会社辞めた方がいいわ 今世界の潮流は有能な人材の能力をどう発揮させて、
他の企業に抜きんでるのかが課題となっている。
トヨタの戦中教育丸出しの遅れが発覚したんだな。 >>52
東大でるほど頭が良かったら、後は要領とずる賢さを覚えれば世の中無敵だよな >>159
むしろ全従業員にマルチタスク要求するのをやめるべき
マネージャーやチームリーダー等一部だけでいい 東京大学大学院生にバカって言えるにはその上司はそれよりももっと上の学歴なんだ >>189
育てたのはパワハラ世代
何故だろうかね >>176
労基は殺人を労災にしたんだよ
このやばさが分からない奴多数なんだわ >>171
アメリカとかは管理職は管理のプロフェッショナルだから普通はNG行動わかってる
日本は別に管理のプロフェッショナルが上司になるわけじゃないので、上司の好みで〜とか寝言言ってるような方式は通用しない
解雇権を持つって事は相応の判断ができる能力があるって事だから日本人みたいなゼネラリストばっかりの国では無意味だね >>188
ずる賢くさと
お勉強のできる賢さとは
全く別物 社内にその潮目が顕著に表れてきた焦りでやってしまったねｗ
東大の彼は犠牲になったんだね。
死なばもろとものおそろしいマイナス根性。
どっちにしてもトヨタは大問題。
さっさと辞めてもらえｗ 東大入れるんだしバカでは無いだろ
どんな良い道具も使うものがアホだと性能を発揮できないんだぞ 織田信成には頑張って欲しいな
いくら東大院卒が軟弱だろうと
相手にバカと言うかパワハラ野郎が悪い。 >>40
首切りにくい日本では一度侵入を許してしまった無能を追い出せるのは貴重な能力でもあるからな 頭良すぎでプライド高かったのかなぁ。
プライドが高いとか完全主義者は精神病になるからねぇ。 >>10
トヨタなら年収は研究者の2〜3倍
研究者になったら貧困で自殺してたろう トヨタとしては自殺せしめた上司を盾にして、最悪解雇して終了だろうなあ 出戻りに対してのこういう配置はよくあるので休職して就活して転職がいいぞ
特に部課長の人事権が強い専門職とかやられやすい 自殺した人は宇宙工学専攻だったのか
JAXAと共同で月面車とか開発するときに貴重な人材だっただろうに
トヨタのバカ >>190
下っ端の給料を激減できるならいいんじゃない？ なんかねベンチャー含めて、古臭い価値観の経営者とかが居ると、みんなこんなんだよ
不景気の方がまだマシに見えてくるくらい、最近まったく能力の無い上司が増殖しているからね
３０代ってもっと新しい考え持ってるかと思ったけど、古い組織で育つと…もうね、目も当てられないくらいの酷い管理職が誕生する
４０代でずっと同じ会社とかだと、もうあれだよ産廃 >>159
マルチタスクというかインプットは得意でもアウトプットが苦手な奴だな
むしろインプットが優秀なほど思考が複雑化して行動に迷いやすくなる やっぱり、日本人とアメリカ人って考え方の根本が違うんだと思うよ
日本の上司は懲戒権は持ってるけど、解雇権は持ってない
アメリカの上司は懲戒権は持ってないけど、解雇権は持っている
これって、子供に対する考え方と同じなんだよね
アメリカ人って、気に入らない子供はすぐに捨てる 会社の役職の高い人は、自分が人間として偉いと勘違いしてるんだよな
人の心を踏みつける
真面目な人だけでなく、普通の人はそれに逆らえない
会社を辞めても駄目だ、どこにでもいるから うちの妹の旦那がトヨタだけど同期3人死んだって言ってたな
うちの父親もトヨタだけど俺が子供のころ社員の自殺がどうこうたまに耳にしてたしトヨタではよくある話なんだよな
クリーンなイメージばかり押し出してるけど 椅子取りゲームが熾烈だから
しがみつくのも無理ないよなｗ あちこちで告発流行ってるな
労基署だめならネットで公開するのも手らしい
馬鹿で不当で、変な評価する上司や経営者は訴えたもの勝ち その東大院卒でも入社してきたんでしょ。
どっちにしてもアホな上司ｗ >>184
多分違うと思うね
東大だからと期待されて期待値を下回ると酷い目にあうよ 社長からして米公聴会で泣き顔晒すとかのドメスティックな感覚丸出しだからな 俺なんて喫茶店とかレストランとか
わざわざ公衆の面前に呼び出されて
バカだとかアホだとか使えないだとか怒鳴られたわ
乗客がいる電車の中とかな
おそらく俺が怒鳴られてるみっともない姿が誰かに盗撮されてて
動画でアップされてたりすると思うわ
グラサンとマスクしないと外に出かけられなくなった どっちも処分されたとかとう疑いだったらトヨタの死活問題ｗ 東大卒でも仕事できない人はいる、でもその人は部署を転々としてようやく自分に合う仕事に巡り合えたみたい >>142
法では
労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備その他の雇用管理上必要な措置を講じなければならない、としてる
でも会社によってはハラスメント用相談窓口設置でなくコンプライアンス系の通報窓口をそのために拡大運用するところもあるみたい >>223
トヨタ式改善もすごい邪魔だしな
非正規解雇ブラジル人といい
悪影響しかない 日本もアメリカ式にすればいいんだと思うぞ
ダメなものはすぐに捨てる
そうすることで、甘えもなくなるっていう考え方だから アキバの事件で関係会社の期間工でもトヨタのニュースが出たのに驚いたが
社内のパワハラが取りざたされるとは、トヨタの力も落ちたなあ バカアホと言われて自殺するようじゃ５ちゃんはできないな ネチネチしつこくいじめる暇あったら働くか飲みにでもいけよ パワハラは日本の悪い習慣だから根絶しないといけない つーか、パワハラに我慢できなくなったら自殺する前に退職しろや
トヨタだけが会社じゃねーだろ
高学歴エリートは些細なことで自尊心を傷つけられて、メンヘラに
なるから扱いが大変だよな >>220
おまえでも分かる様に言うけど
日大からも行くんだぞw 別チームにしたのは後で問題化されたとき釈明するためで最初から退職に追い込む目的で加害者を斜め向かいに配置したんだろ 本人の希望以外では同じところに戻さないってルールじゃないの？ 日本人からみれば、アメリカ人って言うのはすごくドライ
でも、外国のこのドライな感覚が当たり前なんでしょう
ダメな人間も躾をして、平均に持ってくみたいな考えはあちらはない >>70
元野球部は100%人格異常者だけどな
ヤバいやつ多い 俺も無能だからよく叱られるけど仕事辞めて無職だわ
正直自殺はないと思う
会社なんて辞めりゃいい
トヨタは別に退職させてくれないような一部のブラック企業とは違うからな
それができないってのは変なプライドが邪魔してできないわけだ
自業自得なところはあると思う 本当に期待の裏返しでの厳しさがパワハラになって本人はつぶれて
いったなんて行き違いケースって存在するのかな？ >>159
マルチタスクなんてミスを誘発するだけ
時代遅れなんだよな >>248
ダメな人間を教育しても時間の無駄だと最近思うようになった。 >>248
ダメ人間判定してるやつらがサイコパスなのにその理屈はひどい おそらく、上司も東大院卒だろう。馬鹿な後輩を見ていられなかったのかも。パワハラはご法度だけどね。 >>242
甘いよ
トヨタなら辞めた後も嫌がらせができる
てか忖度して他の会社が雇わない
まあ海外に出ればなんとかなるが家庭の事情もあるだろうし 正式な高等教育を受けてない「レオナウド・ダ・ビンチ」は
専門バカの学者の知識を利用して、あらゆる分野で偉業を
残したようだね。
そいつも、お勉強以外の常識に欠ける
いわゆる「専門バカ」のたぐいだろね。 これぐらいで死ぬのはもったいないしバカらしい
バカって態度のでかい教習所の教官に運転中に言われたことがある
メンタルくそ弱いがくやしいからクレーム出して土下座させた
そのぐらいで済めばよかったのに 高校の同級生がトヨタに就職して自殺したの思い出した。 役職があるからといって、その人がすべてにおいて権限があるわけじゃないのに
そういう振る舞いになってしまう人、結構いるよね
狭量というか…
役割であって、役職でなにか階級制度で公爵・子爵にでもなったかのような価値観を世間が勝手に妄想で作りだし過ぎかな
権限以上に責任の方が大きいのに、まぁその責任ってのも勝手に想像して拡大解釈してプレッシャーからカリカリするってのもあるのかも知れないけど
まぁみんな無駄に忖度しすぎだよ
嫌なら嫌、出来ないなら出来ない
もちろん具体的な理由も含める必要あるけど、意思表示が出来る環境じゃないとね >>255
日本人はダメなやつに優しいよ
弱者に優しいと言い換えてもいいけどね
こういう感覚は外国にはないね
ダメなやつはすぐに捨てろ、が常識 >>197
日本に留学して日本大好きになったアメリカ人が日本企業に就職しても
何年かで辞めてアメリカに帰っちゃうのはその辺なのかな
Googleさんの天使に愛された男サンダー·ピチャイって記事に
Googleさんの変態…いや天才たちは色々とアレなのだけど
ピチャイが言動を通訳してまとめているって言うのを読んで
すごい時代になったのだと思ったよ >>92
出ないパチンコを打ち続けるようなもんだからな
逃げるんじゃなく見切りをつける
これこそが有能 ましてや女衒趣味の面倒まで診てもらうわけだからｗ
企業や社会に感謝して厳正に受けとめてもらったほうがいいよｗ 子供の頃、巨大なトヨタの社宅に住んでたけど
定期的に自殺あったからなんか慣れちゃってたなあ
「○ちゃんのお父さん、トイレで首つったって」
「へー、じゃあ来月転校かー」みたいな
社宅だから、自殺あった部屋もすぐに次の住民入ってたし そういえば、スケートの織田氏もパワハラだったかモラハラだったか忘れたけど、大学訴えてたな トヨタの従業員とか、日本帝国軍の最尖兵じゃん。
死んで誉れとなれ >>196
体を殺すと殺人罪
心を殺すと労災
不条理だ
心理的殺人罪とすべきだろ
俺の知り合いにも、こういう上司から心を壊されてしまった人がいる
昔の元気だった頃の面影もない
上司はお咎めなし
許せないよな 至れり尽くせりお世話をして、
今回桜をちょん切りましたｗ 上司が東大かはわからんけどトヨタのデスクワーク組は一部の現場からのたたき上げ除いて旧帝レベルが当たり前にゴロゴロいるからな
ただ東大の院出てますって言っても仕事できなきゃ うん、東大だから何？ ってなるからな >>254
そう
努力ではなく能力だからね
天賦の才能とかIQっていうのはあちらはよく使うけど、
日本はそれに比べれば教育万能論みたいなところがある >>264
そんなことはない
その人なりの良さを見つけて適材適所にしようとする器がある
日本人は「おまえはすべてダメ」と全否定する世界唯一の民族 >>257
別に東大院卒でなかろうが上司なら勝手に東大院卒の部下をバカ呼ばわりするよ。
この件でいけないのは、バカ呼ばわりされた方が「バカはお前だよ」って
思えなかったこと。心が弱すぎ。 マルチタスクというか
スタック領域が足りてない奴は日本人に相当多い
結論を保留できないというか・・短絡的に目先の問題を過剰に敵対視する >>243
だから、何？
合格する能力がその時あったんでしょ
近所に旧帝から旧帝の院落ちた人いる
サボったんだよね、学生時代 アメリカに「日本はアメリカに軍事費を充分に支払っていない」と言われるｗ 東大院卒にバカって怒鳴る上司の学歴も東大院卒なんだろうな
アカハラ的な 産業医に相談して席替えを要求すれば良かったのに…職場先輩に相談できなかったんかな >>265
全体的なレベルが低いからだよ
有能なやつは見切りが早い
無能なやつほどしがみつく >>268
へー、じゃねーしw
愛知県のキチガイっぷりの原因案外トヨタにあるかもしれんばw 企業内の潮流についていけない上司。
だろうと思うｗ 自殺に追い込んだ元上司は平気な顔で生活してると思うと恐ろしいな
訴えられても｢はぁ！？｣て感じなんだろうな >>273
デスクワークじゃなくて研究開発じゃないの？ 東大大学院でたからと言って
東大卒では無い可能性もかなりあるだろ >>270
トヨタはライン工には余計な事を考えず決められた通りの動作のみをする事を求める
ま ネジだよ トヨタは組合がめちゃくちゃ強いから加害者側の上司もちゃんと守られて今後ものうのうとやっていくだろう >>275
ダメなやつは、すぐに移民で外に送り出してるジャンｗ
イギリスやアメリカは >>282
周りも自分が壊れないようにするのが精一杯だったのでは？
そういう上司いるから 東大卒の頭の構造は分からんｗ
幼少期から勉強ばかりで育つと、学歴が人生の
拠り所になってしまうんだな、哀れと言うか >>282
トヨタは産業医だけでなく
産業医とは別に精神科の専門医も常駐させてるよ >>73
東大卒なら適切な情報を与えて適切な指示をすれば何も出来ないなんてことはまずない。
職場のルールがマニュアル化されてない、聞くたびに指示がコロコロ変わるような職場で力を発揮できるかは微妙。
このような職場は学歴よりもどれだけ長くいて暗黙ルールをどれだけ知ってるかが優劣の差になる。
パートのおばちゃんが力を振っているような職場 潮目がかわったときにこういう悲惨な事件が起きる。
現代の今の時点では発達障害には集団ストーカー被害が絡んでいる可能性はかなり高い。
下手に片付けようとしたのではないでしょうか。
一人殺して証拠隠滅して会社辞めるぐらいの捨て駒かもな。 仮に部下が本当に仕事ができない人だったとして、上司がバカって罵るのはダメだよね
でも多くの上司が罵りを当然と考えている キツいね こんなんで自殺するマジなバカを、バカと断じることもできずに
何ハラつっていちいち大騒ぎする世の中って完全に異常だぞ。
なんなんだこれ？ こういうゆとりどころじゃない異常精神薄弱者を
どうやって排除すればいいんだ？
自称・勘違い弱者と幼稚すぎる擁護者が日本を破壊するぞ？ 東大の院卒ならトヨタにこだわらずに辞めても他に就職できたろうに
鬱で認知歪んだ末の自殺かな 今時馬鹿アホと面と向かって言うのと珍しいな
相手に不完全なことしか教えない
相手が出来そうで出来ないぐらいのギリギリの仕事量を与える
ミスがあったりすると大袈裟に残念がる
これで相手はつぶれるのに はっきりいってIQ20違うと会話が通じないんだよ
だから、集団のIQを平均化するのが一番重要なこと
バカを利用しようとする日本の官僚の考えはもっとも劣ってる
バカは海外に送り出せばいい パワハラされても平気なメンタル持ってる奴は
無神経で適当な性格してるから
使えないしな トヨタの設計は調整職だからな
一人でコツコツお勉強するのとは訳が違う イジメられ侮辱されただけなら、そんなに簡単には自殺しないだろ。
パワハラ上司に大したお咎めが無い上に、同じ部署に留め置いたという
人事のいやらしさ。 これがトドメを刺したなあ。
意図的にやったとしたら、これは相当に悪質な人事だわ。
もしかして、その上司が指示してイヤでも辞めさせようとした疑いもあるね。 >>203
知識だけの常識と先が読めないバカだったのかもよ それで残った空気が読める社員たちで、
アメリカ様の仰せの通りの企業として残れるのかどうかとう事ですか？？？
日産の二の前シナリオが着々と・・・。 >>309
多分それをした上で失敗するたびにバカアホって罵声浴びせてたんじゃないのかね
気に入らんから日常的に追い込んでたのは想像がつく 解雇自由化、及び、精神異常者・知的障がい者を移民として海外に早期に送り出す仕組み
この2つを日本の官僚が確立すれば、日本は再び強くなると思う >>248
その代わりアメリカはある程度無能でも仕事がこなせるよう
指示等は細かく丁寧と聞いたが
それでもこなせないレベルの無能だけが解雇されて消えていくと >>315
スラムダンクの安西先生の昔の教え子しか思いつかん。 >>1
当然、大広告主のトヨタなので
さらっとやる程度か、まったく報道しないかのどっちかで終了です >>300
うん、どっちにも相談できるし先生から職場に進言してもらえるから使って欲しかった
復帰した後も定期的に先生と面談あるはずだし 世の中にはもっと手を出したいぐらいのことをやってくる人間もいるからな 流石に手を出したらダメだから皆我慢している >>301
優秀なやつに力を発揮させるには指示する方も優秀でなければならない。
または、本田宗一郎のように自分のできる範囲を知っていて相手に任せるべきところは任せる謙虚さがある指示者 >>309
ソ連時代に敵側とされた外交官を受け入れた大学のとった研修手法みたいな方法だね トヨタと言わずとも未だ終身雇用が守らているような大企業だと
このぐらいのこと言われるのは普通にあると思う
それでも待遇が良いから我慢して付いていくからね >>320
日本でもマックジョブ（底辺労働）は全部マニュアルはあるよ >>320
無能を無能として扱うのが許されてる感じ
日本だと無能にだけやたら細かいマニュアル作ってイチイチ確認求めたら差別だのパワハラだの言われるけどそういうのも許される
無能の側も無能を自覚して（自覚してて）受け入れる これはアカン。
上司は降格してそいつの部下にしないとな。ｗｗｗ（うそ）
部署を変えろよ。 ,
東大卒、なぜ、転職をしなかったのか、理解できない １年研修させて半年経たずに休職されちゃあかなわんな。幹部候補だろうに。 >>333
俺日雇い派遣バイトでマニュアルなんか見たことないけど 新卒で入った会社を一度辞めたら
もうまともな会社には就職できない
新卒入社至上主義の日本の風習が悪い
転職が自由、当たり前なら
パワハラが蔓延してるクソ会社なんか
自然淘汰されてなくなるんだよ >>335
すまん、もうその部下死んじゃったからどうあっても実現しないんや…ｗｗ いよるね、こういう上司
ダンナの同僚も追い詰められて、うつになって自殺した
自殺にまで至らなくても、円形脱毛症、白髪激増、胃潰瘍等の社員を多数つくりだした上司
その後、その上司の高校生のお嬢さんが溶連菌感染症で死んだけど、みんな、上司本人ではなくて弱いところに恨みが集まったんだろうって言ってたんだって >>338
おまえはアフリカのサバンナで虫でも食いながら書き込んでんの？ シロクマのデカいパンチが飛んでくるみたいだから、
頑張り過ぎたのかなｗ 野郎社会では、熊に遭遇してヤラレルよりマシという認識でいないと
エエ歳こいたオヤジは生きて行けないよ。 そしてロボットみたいな機械的な作業ばかりする労働者（＝労働力）だけが残ったとさ 適用障害発症させて部下休職させちゃった人を
なんも対応しないで同じ管理職に据え続けてるんか 工員かと思ったら、院卒の研究職か・・
院卒はまれに、致命的に社会的スキルが無いヤツがいたりするからな・・ 俺の兄貴もトヨタ
ちなみに俺はDQN中小企業で電脳ドカタ
かなり優秀な兄貴なんだが確かにキツいわな
自分が優秀であるがゆえにそのポストについており
自分以外の多くの人が自分の様に優秀じゃないという自覚がないんだわ
ポンコツの弟の俺に自分と同じ様に出来ないとすぐキレるところは何かが欠けてんだよ
吉野家の店員に五つ星レストラン並の接客を普通に要求してくる感じ？
刺されるでもしないと気づかないだろうし刺されても心当たりがないとキョトンとするタイプよ
あんなのがうじゃうじゃいる日本最強企業のトヨタ自動車に入ったら
そら病んでも仕方ないんじゃね？ >>301
そういう考え方ってある意味パワハラ
人間には思考パターンがあるから学歴が高ければどんな仕事も得意とはならない 努力して東大に入るのは才能でも何でもない。単に東大のラインまで詰め込んだだけの頭だからこうなる。
本当の秀才なら努力しなくても合格してしまうし、何回受験してもうかる。 東大理系の院卒なんて引く手あまただろうに。もったいない。
上司は、会社の資産を壊して何がしたいのか。 >>310
IQの低いおまえには東大の大学院はバカに見えるんだよなｗ
かといって、IQの低いおまえを基準に組織のレベルを合わせてしまうと、
生産性ゼロのゴミ組織になって、国際競争に確実に負ける。
所詮、おまえのような金太郎飴みたいななり損ないのロボット達は、
東大の大学院生が開発する本物のAIに仕事を奪われてゴクツブシになるだけ。 日本人っていうのはもっと才能を重視したほうがいい
はっきりいって、アホといると自分だってイライラする 町内会の役員すると分かるけど
言いたい放題の爺さんはたいてい大企業のOBなんだよね
下に向かっては何を言ってもいいと思ってる
話が通らなかったら一生シカト パワハラ受けてた知人が肉体改造＆強面化したら仕事面がそう
変わらないはずなのにピタッとおさまったって言ってたな。
急にパワハラ野郎が優しくなってきたとか。 >>347
人事の方はそれじゃダメだーとか経営会議で言われて
毛色の違うのを採用するが
現場まで意識が伝わってないからこういうことになるんだろうね なんもペナルティなしで管理職続けてるって
縁故採用枠な人だったんかね
怒鳴り散らし上司の人 電通の東大卒のまつりちゃんにつべこべ絡んだの
慶応のクズジジイだったよな
この上司は指導力や人材を育てる識見の欠片もないだろ
こういう糞上司は東大の先輩とかか？名前と経歴だせよ >>282
>>300
トヨタの産業医と専門医を信用するな
高岡とか在日3世だった まぁ今はもう20世紀じゃなくて21世紀だから、新しいスタンダードを学んだ方が良いよ
今の流れに逆らってイキっても行き着く先は精神病扱いされるだけだぞ？
罵倒自体が仕事で必要がないってのはどこまで行っても変わらん事実だからな >>264
別にアメリカだって無能は死ねって苛烈じゃない
そんなのホワイトカラーの一部エリートだけ
望んで高い金払う職業ついてんだからって理屈で >>334
＞日本だと無能にだけやたら細かいマニュアル作ってイチイチ確認求めたら差別だのパワハラだの言われるけど
マネージャーが全員に対して細かくして確認求めたらそういう反応は出ないんじゃね 俺も自殺したいけど怖くて出来ない
誰か手伝ってくれ >>347
そして、そのなり損ないのロボットみたいな低IQの単純労働者は皆クビになり、
東大の大学院生が開発したファナックの産業用ロボだけが残ったとさ。 >>367
＞別にアメリカだって無能は死ねって苛烈じゃない
＞ そんなのホワイトカラーの一部エリートだけ
トヨタの技術職がその一部エリートに当たらないと思ってるお前の馬鹿さにイライラする 
勉強が出来ることと、要領良く物事をこなせる能力をそろそろ分離した方が良いと思うんだが…
これって体の良い誉め殺しになってるぞ。 上前をはねられるような発言で嫌われたのかな。
目を付けられるとしつこい奴がいるもんねｗ
次第に甘やかされたメンタル極弱高ＩＱが勘違いそのままで
入社してくる潮目が待ってる事を予見していなかったのだろうか。
南無・・・。 死んだほうがいいはかなり直接的な言葉だし
普通に罪になりそうだな まだ28歳だぜ
はっきり言っていくらでも就職先はある
無能ゆえに自主退職して転職するんだったらトヨタよりずっと下のランクの会社になるのは当然だし
それでもみんな必死にどっかに就職して生きてるんだよ
俺は無職だけどな
結局プライドが邪魔してやめられなかったわけだ
新卒至上主義の慣習はクソだと思うけど正直自殺はナイ
死んだらそれで終わりだからな
死んだからと言ってイジメしてた上司にも大した報復も出来るわけでもないし 部下いびりに一生懸命な人もいるけど、辞められたり自殺されたりしたら評価下がるの自分なんにね 2chではトヨタ工作員は最大勢力の一角だったが、ここの程左様に、もう大分減ったろ？
トヨタが衰えたのか、5chが衰えてやる価値なしなのか、両方かな >>8
学業はいいけど仕事ができないのがいる
変なプライドがあって大変
5個ぐらい上にいるけど部下0なんだよなあ
つけてもすぐに消えるｗ
学部卒は東大でもぼろくそでも言うから逃げちゃう
俺は地方修士だから学歴は下なんだけどその人は普通に接してくれる
駒じゃないんだからとやんわり言っても無理みたい 馬鹿な上に豆腐メンタルなんて、生きてる価値ないよね？ 東大って言ってもピンきりだから
権威主義者は低IQが多いっていうのもあるんだわな
そのピンきりを想像できないから >>361
あるあるだね…
現場と人事の認識の乖離…
転職１０回くらいしたけど、こういうケース普通にあるよね
１〜２次面接あたりで、具体的な業務内容とかを現場のマネージャとか部長とその乖離について確認するようになったｗ どこからか浸透してくる新しい人材候補。
解っていないと管理職から引きづり下ろされるというケース。
皆さん気を付けましょう。
昔の癖がそういうときに出てしまい、
恐喝まがいに遣り込めると自殺されます。 死んだほうがいいは自殺教唆罪だね
アホや馬鹿は大した言葉でもないが バカ、アホはともかく死んだ方がいいはちょっとキツいかな
昔ならこの程度は普通、自殺するようなレベルじゃないよな
俺とか「お前なんか半年以上休んでも体制に影響ない」とか
「一丁前に女がいるんだ、世の中には物好きがいるな」とか
散々な言われようだったわｗ 日本の上司は自分の上の立場の人日にはぺこぺこ
下のものには どこまでも偉そうにする会社 警察
省庁どこにでもはびこっている
命が大切なのですから やめればよいのでは
家庭があると家族の生活のためにやめられない
本当にきのどくですが トヨタの恥
確か名古屋に本社があるのでしたね 馬鹿ほど権威主義が多いよね
底辺の仕事をしてると東大が神が見えるのだろうか >>369
そうそう
日本だと全員に対してやらなきゃいけなくなるんだよ
でもそれって非効率だから無駄
だから10人のチームで無能が1人だと無能は放置になりがち
1の無能だけ別の対応とってよくなれば解決することも多い
もちろん無能だけ給料安くなったりするけどしゃあない 修士で就職後1年で28歳なら、やはり問題があるな
そいつは >>379
部下にそういう事をやるマネージャーは降格でいいよ
マネジメント向いてないし一プレーヤーに戻る方が幸せだろう どうせ環境は変わらないだろうという事で、
閉じ込めて自殺は防止したが、
痕跡は公開されて全部ばれますよ。
今後もねｗ 誰もわかっちゃいない
本当につらかったのは斜め前の元上司のほうなんだぜ 東京大学の大学院を出て、しかもまだ２８歳なんだろ。
転職すれば良いのに。
結局、日本の最大の問題は、未だに終身雇用という幻想が残っている
ことだろうな。そんなもの社員にとっても会社にとっても望ましいものでは
なくなってしまっているんだよ。 それこそ世界の人材育成機関。
競争社会の外枠は限りなく広がるｗ >>378
だよなぁ、死んじゃダメだわ。
てか、普通にホワイトに転職も出来るよ。 自殺するくらいならそいつももしくはそいつの家族を道連れにしてやれば良かったのにな いずれ有能な抜かれる部下を上司が潰したんだろ。
さすがトヨタ。
やることがエグイ。 東大院卒w死んで当然だろ
自尊心だけでなにもできないゴミ
東大出身で医師以外まもとに使える奴見たこと無いわ
暗記と計算が得意なだけで自分で考えられないゴミ
計算はソフトで暗記はコピペで済むから全く要らない人材 「バカ」，「アホ」ぐらいは言う
「死んだ方がいい」を言った奴はアウト 低IQを甘やかすとツケあがる
無視するのが一番
無視できない日本の社会常識っていうのは辛いね よっぽどその上司の心が傷つく事を言ったんだよ。
殺さないと気が済まないほどのね。
うかがい知れる事だけでもお気の毒。 東大卒にバカと言う高卒上司ならトヨタにいても不思議でわない >>355
× 東大の人間がばかに見える
⚪ 違う人種に見える
ということを言ってるのではないでしょうか >>386
10回ｗｗｗ
よく採用してくれたなｗ
俺ならどうせすぐ出ていくと思って採用しねえわ >>407
すげえ関わり合いたくない
違う世界で生きていてほしい おそろしい企業内淘汰。
東大院卒までしてそんな犠牲にしなくても。
企業としての大きなマイナス。 ん？
えええええ
いやいや、そんなんで自殺すんなよ 概ねこの手の上司は勲章がついた位にしか思ってない。悪いことをしたなんて微塵も思っていない。
そして同じことを繰り返す。 >>395
無理にマネジメントにならなくても優秀なプレイヤーはちゃんと評価されて昇給する仕組みにした方が皆幸せだよな
優秀なプレイヤー＝優秀なマネージャーとは限らない >>373
これっぽい気がするわ。いまどきそんな馬鹿だの死ねだの言う上司そこまでいねぇもん
東大院卒に学歴コンプっちゃった上司がクソミソに貶してイジメてたんとちゃうかと >>92
それを日本の文化は受け入れないんだよな
江戸から古い考えがそのまま… 高学歴で仕事の出来ない部下がいると、怒涛のパワハラを浴びせて
溜飲を下げる上司はいる >>415
そういう会社は自動的に合わないってわかるから、転職回数増えてきた時点で転職が楽になった
それまでは下らない業務とかグレーな契約とか、色々あっておまけにスキルもお金もショボい仕事ばかりだったから
ある意味、実力主義的になってくれた方がありがたい >>394
教授の口添えだろうな
年齢は博士課程途中でリタイヤとかもあるかもしれん
うちも産学連携で東大などから不要な学生を引き取ってるらしい >>393
マネージャーのやり方次第ではあるけどな
最初だけ全員に細かくして徐々に人を見て緩めていく
手がかかる部下に対しては話を聞いてやったり仕事の仕方の改善を
自分からやろうとする方向に助言したり
最初から他と別扱いでいいのはオープンで入ってきた発達障害当事者の部下だけ プライドだけは高いからな
上司の説教を笑みで返してた可能性はある
だからって馬鹿や死ねは言いすぎだけどね 市章見てみろって、フリー名損だ
https://www.city.toyota.aichi.jp/
ちょっとでも陰謀脳があれば、ここはやばいところだと気づいて避けるはずなんだよ 自分は生まれてこのかた「頭いい」とは言われたことはあっても、「馬鹿」と言われたことはない
バカといわれる人はそれなりに問題があるのではないか 仕事は小学生の学芸会じゃないんだから。
給料もらってる分は働いてもらわなきゃ会社がつぶれるし、何の役にも立たないのにお咎めなしじゃ他の成果を上げている社員のモチベーションに関わる。
こういう仕事出来ない社員の給料を下げたり解雇したりが簡単に出来ないのも問題だと思う。 上司の評価下がらないのか
チーム別だから評価とは関係ないのかな >>350
>自分以外の多くの人が自分の様に優秀じゃないという自覚がないんだわ
あるある。
直の上司が東大出だったけど、むちゃくちゃできるのは認める。
だが、他人も同じようにできると思ってるから、マジ困るしむかつくよな。 たしかにアホは困るけどねｗ
本物はそんなところで盾はつかないからｗ
マズい相手はどう処理するのか、
簡単にわかりましたよねｗ
桜はちょん切りますｗ 大阪で小物の子守りに幼児を使用するレベルの話とは違いますｗ 身の丈にあって人生にすればいいだけ
身の丈より下の人生にすれば、楽になる >>423
同意
なんで優秀なプレーヤーをそのまま評価しないんだろうな
本人が望んでいない・向いてないならばマネージャー職に就けるのは罰にしかならない その上司は学歴コンプがあったんじゃね、
名大とか名市とか南山とか出た人で >>1
>>376
思い出したけど、今年の夏の高校野球の時に立ったスレッドにコメントしている人がいた。
野球推薦で名門校に入ったアホだけど、全国優勝を目指していたチームで
監督にものすごい理不尽な特訓を受けて精神的に強くなった。
ってね。
俺はそれにレスして、
若い頃にしごきで根性鍛えられたら、パワハラ上司に罵倒されたくらいでは、
チワワにキャンキャン吠えられてるみたいで痛くも痒くもない。
こんなカス一蹴りで殺せるわ。って腹ん中で笑ってしまう。
反対に、どんなに頭がよくて高学歴でもメンタルが弱ければ、
パワハラ上司にいじめられたらすぐに自殺してしまうから何の意味も無い。 死ぬぐらいだったら、上司の家にピザの出前を大量にたのむとか、
上司名義でヤクザの事務所にお歳暮出すとかしたらいいのにな。 正直、東大出で賢いやつは見たこと無い
東工大でも優秀なのは半分だな 頭の悪い上司が頭の良い部下の事を理解できない為に罵る場合も多いので何とも >>435
馬鹿は別にいいけど
死んだらいいのには自殺教唆罪やで
辞めたらいいのにでもあかんのに >>446
そもそも向くとか以前に管理職やらせるなら管理職の教育しないとあかんからな
んで誰も教育に関するプロもおらんのが日本なんやで^^ 日本はごますり能力が人事評価の全てになりがちのところはある >>449
精神力の強い人より頭の良い人に仕事が出来る環境を作れないことが問題なのでは？
良い製品も作れなくなるぞ >>452
東大出てメーカーに行くやつは、基本3流だからな
1流はみんなアカポス目指すし
文系なら専門職（弁護士とか）
2流は公務員 >>446
優秀だと今までそこで行われてきたことを改革するから
「そんなもの必要ない」
と反発する石頭も多いな >>455
せめてドラッカー先生のマネジメントでも読んで欲しい 日本の公務員はやっぱり頭が悪い
ダメなやつを利用しても無駄
ダメなやつは海外に捨てろ
アメリカやイギリスはそうしている >>453
プレイヤーのときは味方も含めて相手を叩き落とすことで昇進できたからな
マネージャーでも同じ気持ちでやってたんだろ
マネージャーとして成果が出てないのにイライラしてたから
部下を叩き落とすことで自分はすごいという感覚を得ていた
マインドチェンジできない管理職は多いよ >>373
何で５ｃｈの連中は私大を目の敵にするんだろうねｗ 下請けにも圧力かけまくるパワハラ企業だから、部下を殺るのなんて序の口なんだろ。
世界のトヲタさすがだよね。 >>449
高校時代の部活の理不尽な上下関係＆クソ顧問も
そういう一面と面従腹背をさっさと習得出来るって点では役に立ってるね。 東大出てもバカはバカだよ
豊田真由子とか見たら分かるだろ >>438
それな
バランスのいい対応取るってことが全く出来ないよね
何かあったら、過剰な保護対策して悪用されちゃうとかさ 逆に優秀な奴を徹底的にいじめて全員を恐怖で支配するんだよ
んでその上司に媚びへつらう空気間を作るのよね >>113
トヨタの研究もそう言う感じなのか・・
AI関連で転職したいな〜、と考えてるけど
ブラックは嫌なんだよね。
自分の時間を確保できないなら、個人でやるわ >>469
管理職になっても馬鹿は馬鹿だったんじゃね？ >>460
昔は官僚も目指したんだけどな
トヨタ並の硬直した組織だと分かって進む人が減った
アカポスも減ってるらしいよ、学校は省庁以上に硬直してる >>92
>>426
おまえらは底辺だからわからないだけだよ。
逃げるのは誰にでも出来る。そんな奴は結局何の手柄も得られない。
むかし、日本人のフランス外人部隊で特別に勲章をもらった奴がいたが、
中東の戦場で、皆がしっぽ撒いて逃げ出した後に、
援軍が到着するまでランボーみたいに最後まで一人で戦った。 >>452
東大でガチ優秀なのは研究職行く
就職すんのは無理して勉強して
入学と同時に燃え尽きたカスだけだよ 部下ぐらいの人間関係でバカとか死ねとか言えるって凄いよなぁ新人じゃどんなバックボーン持ってるか分からんだろいきなり殴りかかられるかもとか思わんのかなぁ 東大卒はどこに行っても嫉妬されるからな
仕事が出来ないと、すぐいじめの標的になるわな >>469
彼女ならばかって言われたらハゲって言い返して
激しい職場になって周りが辞めていきそう
で、二人だけになったりしてw >>113
残業200時間超えは一度経験したけど、
あの数カ月間はマジで自分が死ぬか上司を殺すかどっちかだと思ったｗ 会社を辞められない風賞が圧迫する側を助長している
日本は未だに雇用に関して文明的になれていない
こういう問題は行政なんかがてこ入れしないと進化しない
悪習はそう簡単には抜けないからな >>1
社畜は、バカ、アホ、死ね、言うのが仕事だと思っちゃうから
いつまでたっても会社に飼われる家畜なんだよｗｗｗ 海外だと人前で叱られたで殺人動機になったりとかするから、日本人は優しいよなぁ なんせAKS(NGT)のスポンサーをしているトヨタ様だからお察しだね
https://toyota-team8.jp/ 飯塚幸三「プリウスにバカと言ったら適応障害で事故った」 >>477
つーか東大や早慶を出たやつが学閥系の企業にいかないのが謎
なんのためにその大学にいくか理解できてないんだよ
トヨタなんて東大の肩書なんか糞ほどにしか思ってないし
むしろ嫉妬されていじめられる 戦国時代 流動性が大きかった。自分を認めてくれる主君を探して転職は当たり前
江戸時代 勝手に主君を変えることは許されなかった。
明治時代初期 人材がとにかく不足していたから転職、ヘッドハンティングは当たり前
昭和初期 軍人では士官学校卒がもてはやされ、企業でも財閥、学閥が跋扈し始めた
敗戦直後 ソニーやホンダなど学歴、経歴にとらわれない会社が勃興した 弱いやつから死んでいくのは当たり前
こいつは天国でもいじめられ続けるだろう >>457
職人はだよりコミュ力、清潔感、見た目
がこの国 >>474
頭いいやつは組織勤めは目指さんよ
これは今も昔も
そういうのは親から小さいころから勉強しろって煽られてたタイプだろう >>258
トヨタなんか愛知県以外では
影響力なんか無いよ >>487
まあ、年寄りにはプリウスの運転無理だ
あんな欠陥品を売りつけたトヨタは絶対許さない >>489
正当性があったとしても大勢の前で敢えてやるだけでも今は問題視されそう。 >>483
それも多分かなり無意味な事してそうだな
疲れた頭に鬱病大量にするぐらいなら作業環境まともにして全員普通に働ける方が効率良さそ １５年くらいお世話になってた販売員の人も突然亡くなったわ…
病死って聞いたがこのパターンだったのかも
優しくていい人だったのに 東大に６年以上も通って何をお勉強してきたんだよ…いや、もちろんこのクソ上司が一番悪いんだけどさ
両親も、息子が東大から大企業で人生安泰コースに乗れたから涙流して喜んだりして、それが本人の余計なプレッシャーになったんだろうな
日本は教育機関も民間企業も腐りきってる、そのことに気づいてない阿呆な国民ばかり
そりゃ若者が自殺するし結婚しないしパヨクのクソゴキブリが蔓延るわけだよ トヨタの2017年3月期通期は純利益20.8%減の1兆8311億900万円か
そりゃもう色々とえげつないんだろうな そもそも、最初からトヨタに入りたければ名古屋大学だろうね >>459
どんなに頭がよくてもメンタルの弱い奴だと自分に甘く考えてしまう。
そうなると、馬謖みたいに敵をあなどって自惚れて大失敗やらかす。 低学歴どもがこぞって社員を叩いてるのが醜いな。
おっさんにもなって学歴コンプか？ >>486
こわいよー
誕生から墓場までトヨタグループだからね >>467
そういう仲間は社会人になるとより辛いときや苦しいときに励ます存在になれる >>481
嫉妬の理由が違うんだよな
入社して数年なら学歴とか言ってもいいけど
30過ぎても東大ではこうやっていたとかいう先輩いてみんなが避けてしまった
あとビジネスは結果先にいってほしいんだけど論理的にまとめようとする人いるね
結果言ってうえで論理的にまとめればと言っても時間かかる >>496
日本もやっとベンチャーに進む人が増えてきたらしいな
外国に行かれるよりいいわな でもまあ、トヨタも東大卒欲しかったんだからさ
やっぱ人事があかんのでは
配属も含めて >>500
この国にそんな優秀なマネージャーはおらんよ
プレイヤーとして結果出した人しかマネージャーになれない
そしてプレイヤー気分でやりたい放題する
欧米みたいにプレイヤーコースとマネージャーコースで昇進体系を分けたほうがいい お前らのレス見てると、東大をつぶしてくれて
スキっとしたわ。
よくやった！！
そんな感じだね。
日本って、子供の頃から部活などを通じて、
お勉強できる人や大人しい人に対しては
ずっとこういう雰囲気だよね。
そりゃパワハラが、なくならないわけだよ。 東大や早慶だからって希望した企業にみんながみんな行けるわけじゃないからなｗ
あとトヨタは関係者が身近にいなけりゃホワイト企業のイメージしかないだろ
下請けいじめがキツイって言ってもそれは下請け企業の話でトヨタに入っちゃえば余裕なんでしょって思うし
学生さんじゃわかんないと思うけどな
あと部署や上司によっても違うし >>498
うるせーよ飯塚
早く犠牲者とご遺族に謝罪しろ 東大卒の人って社会に出てバリバリやれる人と
えっ？なんでこんなに使えないの？という人がいるよね 東大出てれば何でも出来るってわけじゃないけど見る方は期待してしまう
小さい民間企業に入った（これだけで変わり者だか)東大卒は
客とちゃんと打ち合わせが出来ないと言う評価だったがそんなの学力じゃないからな
いま議員やってるわ、その人 >>500
無意味だと思うけどな。
サーバー運用のSEだから、休みたくても休めない。
日曜出勤当たり前だし。 >「ばか」「アホ」と叱責され、「死んだ方がいい
こういうパワハラする上司って実際どういう心境なんだろ
奮起させようなんて感じじゃないし、辞めてくれとか暗に言ってるのか >>511
ベンチャーっていうか、若い頃にガッポリ稼いで、アーリーリタイアするような暮らしを選ぶようなやつはいるだろうね
上場させて、数十億以上稼いで、世界中を旅するとかさ
少なくとも、今の日本企業や役所は魅力ないと思う ばか だなんて小学生でもよく言う言葉でしょ。言われたことないの？
もっと酷いこと言われたことある人大勢いるでしょ？
中傷されたことないんですかね
この甘ったれがっ！ｗ >>515
トリエンナーレのスポンサーはまずいよな
あれでほんとトヨタ嫌いになったわ なんか批判も多いけど、
こうやってリアルに死ぬほど頑張って日本のGDPに貢献してくれてるんだから、
まあこれからも死ぬほど頑張ってくれと言う感じだな。
俺は給料とかトヨタにはるかに及ばないけど、職場環境も労働時間もわりと良好だから、その方がいいや >>503
怒っちゃいけない教育の成れの果てでは？ >>476
続けるのは誰にでもできる
続けてる俺スゲーってのはただのアホ
仕事はランボーみたいに一人でやるもんじゃねえし例えが意味不明 自殺するなら相手を社会的に追いつめてやればいいのに
真に賢い人はそうする >>518
せやね
東大や早慶に入学したら勉強よりもいい就職先を得るために教授やOBに媚びることに専念したほうが得
うちの親戚ははじめから学閥系の銀行にいきたいからOB連中の影響が強いスポーツやってたで >>526
同じことだよ
アントレプレナーは職種みたいなもんだからね
売って会社を大きくするのは他に任せる 俺も暴力+死ねとか使えないゴミとかお前まだ生きてたんかって言われたな
新入社員の時に言われたから結構きつかったわ
死のうとも思ったけど死ななくて良かったと今は思う >>522
そもそも東大は入試問題の傾向からして自閉ちゃん(傾向あり含む)に優しいところだから
卒業生が取引先と打合せができないと聞いてもさもありなんだけどな トヨタってやっぱパワハラあるんだな
あんまり表出てこないのが却って怖いよな 東大出てコンサル会社ってのが最近の主流らしいね？
でもその後食っていけるのは一握りとか聞く。
やっぱり学閥がしっかりしてる官僚を目指したほうがいいと思うわ。 >>513
まぁせやな
>>523
後10年もしないで労働環境は激変する可能性が高いから我慢やね
日本は無茶苦茶しすぎて逆に非効率になってる面もあるし、この事件みたいに心のゆとりや余裕がない社会ってのは長く続かんしな だから
こういう暴言吐かれたら
次からは録音すればいいんだよ
特にトヨタみたいな大企業はパワハラとかにうるさいから
その録音データをその上司に聞かせて
「訴えますよ」とおどせば
手のひら返してヘコヘコしてくるよ >>284
今は知らんが当時は亡くなった後一か月で社宅でなきゃいけない決まりがあってさ
登校し辛かったか、母親がもろもろの手続きで忙しかったか、学校にこないまま転校なんてのもよくあった
子供が「へー」と流せる程度には日常の事だったよ >>526
なんか簡単に言ってるけど、
世界中を旅するって無謀だぞ。
まず、言葉通じないし、
今じゃ先進国もグローバル主義の煽りで民衆デモが警官と衝突してるし。
発展途上国だと高確率で襲われる。スリの手口はプロだからな。
日本の女子大生が騙されてルーマニア行って到着した日に
襲われて殺されてただろう。
甘い甘い。 >>535
そういうタイプって会社入っても「出世のための仕事」しかしないから害悪
上の顔色だけ見る上司のできあがり 一度だけシンガポールで働いたことがある
ものすごく部下のことを気にして、優しい上司だった
日本のマネージャーのレベルの低さを感じたよ 最初から就職組と、勉強好き組は分かれてるからね
就職組は野球部とかラグビー部とか入って、より有利になるようにしてたけどなぁ
どっちつかずの人間が使えないのは当たり前でしょう
こういうのは東大に入るのが目標だったような人なんだから トヨタは下請けに対する管理が厳しいようだから
当然社員への管理も厳しいだろう
パワハラもあるんだろう >>546
学閥系の業種は上司と顧客の顔色をうかがうこと自体が仕事だからな
大手銀行とか管理職に上がった先輩からいい顧客を引き継げるかどうかだし まあ、勉強だけできて社会性ないやつはいるからな
運動系の部活経験者は社会適合しやすいのは事実だし、実際の役にも立つ >>474
アカポスは世界中に山ほどある
日本だけが活躍の場じゃない 倒産寸前の零細企業勤務としては、どんなに暴言吐かれようがトヨタに入りたい >>546
そもそも、優秀な人が組織に入る動機は？
まったくないよ トヨタ社員の自殺は地元で有名
またかって感じだろうね >>535
銀行なんて今となっては先のない業種だな
規制に守られていただけの烏合の衆であることが近年露骨になってる >>548
日本の場合、中小零細の上司の方が指導するスキルが高い
そういうところは嫌なら辞めちゃうからね
大企業とか公務員は終身雇用や年功序列がいまだ色濃いので
部下を育てる気持ちや心使いが少ないね >>533
おまえは社会主義の金太郎飴だから
俺がやるっていう欧米人の自主性がわからないんだよ。
日本人なんてどいつもこいつも周りの顔色伺うチキンばっかりで本当に使えない。
粉飾改ざんとか上司に命令されたらそのまま従うクズばかり。 >>553
ま、難しいけどね
才能だけじゃ無理だし、コネが大きい分野
結局、親がよくわかってないんだよね
社会で何が必要かっていうのが >>532
年齢、文系理系、さらには専攻によって千差万別
俺は40後半の理系修士だから論文や学会講演などもしたけど
そういうのがない人は増えてきている感じ 頭いいなら専門職か経営者がいいよ
自主性があるのに、組織勤めとか理解できないもん >>558
あーそれあるよねえ
学歴ロンダリング
Fラン卒の一発逆転みたいな >>559
そんなことないで
国債を取り扱うだけで政府から莫大な資金援助してもらえる
メガバンクなんて国が絶対に儲けさせてくれるから存在してるだけでいいし もったいねー
東大院出てトヨタなら
いくらでも転職先あったろうに >>531
日教組の先生ですら
部活大好き、いじめ大好き
授業は嫌いで授業つぶして
運動会で行進の練習ばっかりやって
怒鳴ったり体罰ばっかりだったけどなあ。
怒らないのは、素行不良のコワモテの生徒に対してだけだろｗ
大人しい生徒には、横柄で強気一辺倒だったよ。
そんなクズばっかりだよ、この国。
どうせお前もそうなんだろw >>40
さすがに最近はパワハラするのはあまり上には上がれなくなってる >>139
雑多な人種がいた戦後〜高度経済成長期が一番人材的にはよかったのかもね
それから早２世代が経過し東大崇拝偏差値崇拝が衰えるどころか
お受験で低年齢化しちゃってる だから大学入試は人物重視にするべきなんだって
暗記だけで優劣つけようとするからこんな無能が高学歴になる スレタイはバカしか言われてないみたいでそんなんで？と思ったけど
アホはさておき最後の言葉はダメだね
そんなことぐらいでとは言えないわ
面と向かって言われたらどんな相手でも嫌だろう
自殺するくらいなら仕事やめたらいいっていうのはまつりちゃん同様変わらないけど >>547
愛知だけならいいが日本全体に悪影響をもたらしてるよ キョエさんに毎度斜め前からﾊﾞｶｰて言われてる岡村さんが心配(´・ω・`) 殺されたらかなわんわ。
殺す前に相談できる機関をはやくｗ 恐らく部下よりも学歴の低い上司が嫉妬してパワハラをやったんだろうな部下は顔もイケメンだったかもしれない >>574
学力のない奴ばかりになるから駄目
AOがアホでもオッケーと揶揄されるのもそれが理由 >>552
報道によるとこの人は部活よくやり友人もいっぱいいたそうな
で前上司が有望やからってパワハラ上司がいる部署に紹介したらしいで
パワハラは陽キャの部下が気に入らんかったんやろ 今までの人生の中で馬鹿と言われた事なんか
なかったんだろうなあ
ホントに馬鹿な俺は馬鹿と言われる事に
免疫できて最近では上司の挨拶程度にしか
思わなくなったわ
プライドのハードル下げちゃえば楽なもの >>574
でもその場合面接するのは大学教授だよ
東大卒の
各企業が必要とする人材ってわけじゃない >>566
それでいいんやで
最後に勝てば総取りや
まあ大学と就職が最後じゃないけどな >>554
油をさしてもらえるなんて福利厚生の充実した
うらやましいところだな・・・ 嫌なら辞めれば良かったのに
亡くなるぐらいなら何でも出来るやろ
東大出たくせにかなり頭があれ 自動車はどこもパワハラ体質が酷い
これから就活の人は注意な おれ偏差値40だけどこんな学歴でも転職って難しいの？ 戦後の特定の先祖をもつ末裔が殺されるかもしれない状態で、
アホや馬鹿ぐらいで普通は自殺なんてしない。
その他の問題が表面化しないだけ。
それが落とし穴。 ばか以外にいろいろ言われてんだよ要はいじめだよいじめ 現実にはトヨタみたいな一流企業でも
未だにこんな前時代的なパワハラを平気でやってくるバカがいるんだよね
中小企業とかならなおさらいる
だから常に証拠集めをしておかないと行けない
幸い、今は小型で高性能の録音機が売ってるから
それで証拠を確保することをおすすめする
証拠さえあればあとはこっちのもんだからな >>581
学力なんて暗記力だろ
暗記しか出来ない馬鹿なんて発達障害しかいないんだし面接で弾かないと
だから今回みたいな高学歴無能が生まれたんだろ？ >>560
中小零細はマネージメント失敗ると即倒産だからね
危機感というか本気度が違う
アメリカとかだと大企業でも失敗ると減俸や解雇が待ってるけど
日本はなあ、、、 できない管理職の淘汰に殺された東大院卒。
南無・・・。 でも面と向かってバカアホなんて言葉を使うことないな
自尊心傷つける言葉だし普通使わない 悲しきことよなあ。
もし懲罰で腹パンして死んだら、鍛え方が足りない、普通それくらいの力で死なない、って言って済むかという話と一緒。
体の強さも心の強さも人それぞれだからな。
心の強くない奴を加減せず叱責し続けたら、こうなることは予見可能だ。 >>600
その管理職より東大のほうが無能だったんだろ
どうせ暗記しか出来ない発達障害者だろうし 桜をちょん切って謝って、
シロクマさんたちに教育してもらう。
本当にもう・・・。 トヨタは労基と結託して違法労働を隠蔽するのが常套手段なのに
よく表に出てきたな >>599
アメリカの会社に努めてたときは
査定で部下が上司の採点もしてたね
評価が悪いと飛ばされてた
トヨタでもまだなんだろうね
上が導入しないんだろｗ >>607
氷河期世代はそもそも体罰とかもあったし
こんなんで死ぬとか誰も思わん >>551
それで業績下がってるんだからざまあねえわ >>489
こいつはこうだからこうだなんて断定できる程人間の多様性は少なくないよ >>573
推薦やAOばっかりになって
お勉強大事という空気なんて
すでに消え失せているだろ。
部活重視。
だから技術軽視コミュ力重視の
酷い雰囲気になってるんだよ。 理詰めの議論に耐えられなかったんだろうな。
でも殺したらおしまいｗ >>1
>車両設計を担う部署に配属された
これが間違いだった
設計なんて友達が多いとか部活やってて陽キャとか関係なく
仕事ができるかどうかでコネで仕事がこなせないから
体力も時間も関係なく残業してもなにしてもできないものはできないという
会議でもバカがしゃべるとよくて無視
わるければバカっていわれるんだｗ >>599
部署取り潰しとか普通にあるからね
はいこのチーム解散ねまたね！
みたいな >>612
この東大生みたいな暗記しか出来ない無能が業績落としてるんだろうな >>609
珍しいね
目立つ報道はされないだろうけど トヨタでは東京大大学院なんてゴロゴロいるからな
最初は現場に配属されるけどそこを抜けると研究所とかのコースだったんだろう
発達障害の可能性が高い 続々と送り込まれるMr.Robot君たち。
地球を救うためだわ。
頑張ってｗ ほぼ同じ職場に復帰させるなんて鬼だな
寮住まいで逃げ場なかったろうに
家族含む周りに恵まれなかったな どこの会社でもそうなのかも知れんが某直営工場のラインに東大院卒やら東北大院卒が入って来た時はびっくりしたなw
もちろん新卒の短期現場研修なんだけどそれでも2ヶ月近くいたな
めっちゃ普通に働いてた >>614
どこが酷いの？
コミュ力が無いといくら技術があっても仕事は来ないよ >>588
虚偽の診断病名は傷害罪になるんだよ
医者なら知ってるはず
言論の暴行で傷害になったのに適応障害？？？
これもう2重の暴行傷害 >>406
トヨタの役員は半数ぐらい
名古屋大で
東大は少数派だからな 院卒は社会から隔離されてる時間が長すぎ＋変なプライドとクセがつきすぎてて使いづらいっていうのがある
まぁそーいうのを上手く育てるのも上司の器量なんだろうが >>614
母校は部活だけで入ってきた学生の隔離用学部があるが
それでもAOで入る奴が半数を越える学部が出てきてしまってる >>620
東大なんて暗記出来ただけ
すごいでちゅね〜って甘やかされてきたからな 院卒なんで年齢的に焦っちゃったかな。
バカ上司が居る職場なんて辞めちゃばいいだけなんだが 車に興味無い人は車会社に入らない方がいいと思う
多分この子も車には興味無かったんだろうと思う >>614
日本の大学は入る時だけお勉強大事で
入ってから全然お勉強しないw
人物OAで入れても勉強しなきゃ卒業させなきゃ済む話 >>580
面罵した上司も東大かもしれん。
トヨタだし。 中学の時の同級生が高卒でトヨタ販売店に就職してた
あれもトヨタの社員なのだろうか >>621
この東大院卒がちゃんと東大卒からの東大大学院卒ならば
暗記しかできないなんてことは無いでしょ
東大の入試問題は暗記だけではとうてい歯が立たない問題だよ >>621
どこの大企業も、すでに技術軽視の
下請け丸投げ体制に移行してるだろ。
必要なのは技術ではなく
コミュ力とマネジメントという企業思想。
それが加速して、日本は急激に衰退している。
お前みたいな、知識を憎む嫉妬野郎が天下を取って
腐敗してるからじゃん。 >>623
やっぱ発達障害か
ちゃんと大学入試の時点で面接やって発達障害を弾かないとな >>630
だから最近はコミュ力が無くても技術力が正当に評価される海外の会社に負けまくってんじゃね そりゃ、馬鹿に馬鹿と言ったら馬鹿は怒るか気に病むに決まってるじゃないか。馬鹿だなぁ。 >>628
そうだよ
昔から
で、その土地の人に捕まって結婚したりしてたな
流石に今の時代はないだろう >>599
欧米はマネージャーは期間契約とかだったりするし
2年で成果でないなら契約延長しないとか普通やね
そのかわり若いうちからマネージャーになれるし
統制力があれば給与も増えるし他社からの引き抜きもバンバンくる >>601
俺も入社2年目でうそが多い新人にいってしまった
その反省から言わないようになったけど
年上だろうが年下だろうがさん付けで
部下にも嫌な仕事と納得できない仕事は受けるなと
あとバカなことや失敗談を話すことで失敗を気楽に話せる環境を作ることに全力
コミュニケーション苦手な人多いから >>573
そらそうだ色々な人いないと組織も社会も回らん
なので結構詰みに突入してると思うよ、今の日本
ただでさえ少子化なのに お前はアホかと罵ったが、
じぶんが馬鹿で耐えられなくなった。
応用が利かない理論武装の会話で洗脳されてしまい、
殺してしまいました。
理系頭の悲劇・・・。 >>652
自分の上に初心者マークつけた上司がお試しで二年毎に入れ代わり立ち代わり来るとか、想像しただけでも嫌になるし非効率だな。 >>640
意外と逆なんだよ。最近はね。
機械に憧れた技術者より営業の方が重視される。 社会では怒号罵声アタリマエこれを大学で教えるべきだろう >>661
逆だろ
怒号罵声を企業から追放しないと 間に文系の優秀な上司が仲裁に入る勇気が必要。
そうやって認められる構造が足らないので殺すまで放置してしまう。 >>647
アスぺの有能プログラマーとかうまく使ってるよね
100パー自宅勤務で
コミュ力wなんかどこ吹く風 >>660
トヨタは社長が車好きになれというてるぞ いい加減に労災認定した分だけでも加害者にカウンセリングを義務付けよう
下りる金減らしてでもコストつくったほうがいいわ
残された人間が次の被害者にならないことが大切だからな >>664
訂正愛知村八分社会ではねきちゃいかんよここにはｗ 毎日言われるならボイスレコーダーとかで録音しとけよ
訴えればいいだろ >>659
才能あるやつは早いうちにチームを掌握するんやね？
それに人材の流動が激しいから優秀なのがくることもある
そしていなくなる >>666
Googleだっけ
特別な採用試験で合格した当事者社員だけを集めたセクションあるの 若いでのであれば、本人が絶対に働きたくないでござると言った信念でもなきゃ
大体収まるところに収まるもんだけどなぁ
死ぬことはないよ、ホントに ここでも
死んだ奴を責めるのが
多数いる
日本は、ホント
民度低いね 自殺させたとてそれを武勇伝のように誇るようなカスも世の中には
割といそう。 おいおい
こんなモンスターを解き放つな
一生トヨタが面倒みろ 言葉ではなく、上司の剥き出しになった、けだもののような感情にショックを受けたのだろうな。
突然、このハゲーと喚く議員とか、あのグレタちゃんの異常さを何倍にもした気持ちの悪さを感じたのだろうよ。 引きこもりだとか子供部屋おじさんだとか
悪習とそれに乗っかった政権の下策がこういう悲劇を生み出す 恐らく控えめに「馬鹿」と言われたと言ってるだけだろ？
死ねとかゴミとか無能とかって聞こえるか聞こえない程度でブツブツ言われてたんちゃうの
めんとう向かって馬鹿って言い放たれる分には、謝ったり、じゃあどうすれば？とか指導を仰げたりするからな >>677
他の部下のためにも早く辞めるか死ねと言いたくなるな ホワイト職場の見本
ブラック丸出し職場なら、誰もがヤバさ感じてすぐ逃げ出すもの。
ところが今回は、厚遇失うのが惜し過ぎて、どうしても辞められない
から 個人の適性に合わない仕事 を続けて病んでいくパターン。 >>677
どこがカスなの？
東大自殺に追い込んだ英雄じゃん >>666
社員が会社にあわせろって会社と、社員の能力を活かせる環境を提供する会社なら後者が勝つのは当然だわなと どうせ、理系の一番優秀な層はほとんど医学部行ってるだろうし。
その残りカスみたいなのしかエンジニアにならなくなって、日本は衰退したんだろうな。 早くも日本企業の代表格がこの手の失敗をやらかした。
不安要素としては大きい。 >>659
外資にいたが中途でくるマネージャーなんて
マネージメントの専門職として採用されてんだがw
年功序列でレールにのっかってる日本の管理職とは違うわ 東大大学院出ても最初は下っ端。
それが耐えられなかったんだろw
メンタル弱すぎw ID:nOWGqGYo0
これ東大を敵視してる中卒？w パワハラで労働審判起こして障害年金で余生を愉しめばよかったのに。同窓会とか行かなくていいだろ。 >>683
トヨタ、ましてやホワイトカラーに愛知県民なんて殆どいない
工場の連中ですら大半が近隣や他所の県民で期間工は9割他県民 人事「辛抱の足りないゴミは嫌がらせして辞めさせるか」 ガミラス「沖田艦長にバカめって言われたせいで・・・」 >>692
医学部はじめとする医療系なんて理系でも向き不向きが顕著に出やすいのにな >>574
自殺した社員を弾くべきだったのは大学入試じゃなくてトヨタの人事 トヨタもその人材を認めて入社させた。
でも殺した。 >>701
業界じゃなくても皆わかってるだろｗ
こういうスレだとなぜか信者が湧いてくるけど 高学歴であってもむしろ、他人の気持ち理解が苦手なアスペも多い。
他人とコミニュケーション取れず、頑固に我流通してるように評価され
悶々と苦しむタイプかも >>643
高校で頑張ったんだよその子
コスパいい選択
偏差値だけで見ると微妙でもトヨタはじめ大企業に就職してる商業高校とかある
もちろんほんの一握りの子だけだけどさ おまけに「馬鹿だと言われて自殺した」
こんなアホないいわけで通用すると思っているからおそろしいｗ >>696
中卒は東大を敵視したりしない
むしろ優越感さえ感じている 使えない東大院卒を自殺させたんだから英雄だよな
トヨタ内の学閥で獲って無駄に自殺だから
東大学閥とか吊し上げ喰らってそうだ アップル等の海外企業はパワハラ等をする企業を認めない
トヨタ終わったな >>690
そそ
でその環境を提供するのがマネージメントの仕事なのにねえ、、
お前が合わせろ言うだけならパートのおばちゃんでもできます
（パートのおばちゃんに失礼だけど） 東大卒で態度がでかかったのと馬鹿と言われるのに慣れてなかったんだろうな
製造業は現場の脳筋とも仕事しなきゃならんから
俺は東大だ的な奴はむかないだろう >>695
下っ端というより将来に悲観かもな
研修あるか知らんけど配属されて1週間もすれば自分の将来わかってくるからね
上司にがみがみ言われたらいやになる >>678
章男様直属のお庭番が闇に葬るから大丈夫 >>709
それ勘違い
自殺とは自分自身に対する殺人
殺人犯は本人だよ >>721
そんな態度のでかい人なら今でも元気にやってるでしょ こんな真っ当な大企業でも「死んだ方がいい」とかそんな暴言吐く社員がいるのか >>719
2018年の法人税
トヨタ 6599億4400万円 ※納税額世界1位
アマゾン 11億円
アップル 0円
グーグル 0円
マイクロソフト 0円
ソフトバンク 0円
その代わり海外企業は脱税してる トヨタ自動車(本体)の法人税
2009年 926億円
2010年 3128億円
2011年 2622億円
2012年 5516億円
2013年 7678億円
2014年 8934億円
2015年 8782億円
2016年 6289億円
2017年 5044億円
2018年 6599億円
累計5兆5522億円 ←世界1位の納税額 前の職場はボコボコに言われたな。
そこから飛び降りて死ねって何回言われたことか。 自分が「馬鹿」だとよく解らせてくれるから
嫌になって殺したんだよｗ トヨタ自動車（総合職）
基礎技能職：年収450万円〜
初級技能職：年収500万円〜600万円
中堅技能職：年収600万円〜800万円
班長(EX)：年収800万円〜1000万円
組長(GL)：年収1000万円〜1200万円
工長(係長・CL)：年収1200万円〜1400万円 ※年功序列で全員。昇進断る人もいる
主幹(課長・GM)：年収1400〜1800万円 ※総合職の7割。早くて12年目
主査(次長・室長)：年収1800〜2100万円
部長：年収2100〜2400万円以上 >>701
5人で仕事→ある日偉い人が来て「3人でやれ」→残った3人は責任もって3人でも無理して終わらせる
→偉い人「なんだ3人でも出来るんだから今後3人な」
てトヨタの話を小学校だか中学校だかで習った >>699
愛知県民はどこで働いているんだ？
いつも愛知はホワイトな仕事が多くて東京より住みやすいと自慢しているよな >>1
トヨタ社内じゃ日常的風物詩
表に出るのは珍しいくらい 新卒至上主義と解雇規制緩和して社会で流動化を進めないと一回変な所に入っただけで終わるな トヨタの係長 ※国内の事務・研究開発職だけで7800人以上
年収1200〜1400万円以上（基本給1096万8000円+超過残業代+各種手当）
＜内訳＞
基本給 年576万円
45時間手当 年204万円 ※残業しなくても一律支給
ボーナス6.7ヶ月分 年321万6000円 ※昨年6.6ヶ月、一昨年6.3ヶ月、一昨年7.1ヶ月
45時間超過分の残業代も満額支給 ※サービス残業なし
子供手当 子供1人につき月額2万円(人数の上限なし) ※3人なら月6万支給
その他、各種手当、海外赴任手当(技術職も技術指導で年数千人…日本一多いよ)
臨時ボーナス 販売奨励金や生産協力金を年2回支給
保育所 工場オフィス併設で仕事終わるまで預かる(看護士常駐・系列病院の小児科医)
社員割 車2割引、マンション1割引、高利回りの財形貯蓄、実質無利子ローン
ローン審査一発で通るのは医師とトヨタ社員だけ >>692
医者こそ学力だけじゃあだめなのにね
臨床医なら尚更 トヨタ(2019)
ボーナス 6.7ヶ月 ※9年連続の満額回答。考課反映金額で一番多い人は10ヶ月になった
>夏 3.24ヶ月
>冬 3.5ヶ月 ※考課反映金額が最高評価だと更に1.5倍(冬5ヶ月)…今冬から導入
賃上げ 1万700円
>ベア 3400円
>定期昇給 7300円
トヨタ(2018)
ボーナス 6.6ヶ月
賃上げ 11700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 3100円
>定期昇給 7300円
トヨタ(2017)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円
トヨタ(2016)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円
トヨタ(2015)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
>ベア 4000円
>定期昇給 7300円
過去70年間で一度も社員解雇なし★ >>718
就活自体ももっと簡略化でいいよ
エントリーする側に無駄な手間を要求しすぎ ＜トヨタが頑張る社員の賞与を1.5倍増へ＞
読売「トヨタ賞与優秀社員手厚く、最高評価なら成果分1.5倍に」
冬の支給分から成果を出した社員への賞与（ボーナス）を大幅に増やす
最高評価を受けた社員はボーナスの最大4割近くを占める「考課反映金額」が、
2018年冬に比べて1.5倍程度になる
ボーナス支給額を左右する人事評価を「0点」「1点」「2点」「3点」の4段階とし、
点数が高いほど増額する仕組みを導入した
仮に18年実績で300万円を支給された社員が19年冬以降「3点」を取れば450万円にもアップ
https://response.jp/article/2019/09/05/326132.html
この冬から考課反映金額が最高評価だと「ボーナス10ヶ月分」です >>1
初めから適応障害だったんだろ。上司も災難だったな。 元公務員だが、大きな職場でも学歴に関係なく自殺なんてザラにあるぞ。
公務員でもとても多い 特に責任の重い本庁 トヨタ平社員
>厚生年金 月額22万円〜25万円
>企業年金 月額21万円〜30万円
月額43万円〜55万円が死ぬまで支給
平社員で年金516万円〜660万円(終身)
定年まで働いて平社員の退職金~4000万円
80歳まで生きてたとして老後1億3200万円+4000万円=1億7200万円支給
「厚生年金とほぼ同額の企業年金を払うことで年金2倍」
福利厚生最強 世界に冠たるカイゼンを知らない人間が、
トヨタに入社しちゃダメだろ？
大手だからって安易に選んだのかな？ なんか最近の若者はめちゃくちゃ豆腐メンタルだよな
親にも教師にも叱られたことが無い弊害かもな パワハラから逃げない男多すぎないか？
セクハラされた女は秒で逃げるのに TRI-AD（トヨタ・リサーチ・インスティテュート・アドバンスト・デベロップメント）
東京都中央区日本橋室町3丁目2−1 日本橋室町三井タワー 16階〜20階
社長兼最高経営責任者 ジェームス・カフナー
取締役 ギル・プラット
投資 3000億円
事業内容 研究から開発まで一気通貫したソフト開発、データハンドリング技術の強化
国内外トップ人材採用による開発力の強化、トヨタグループ内の“知能化人材”育成など
社内公用語 英語
従業員数 380人 →1000人に増やす(世界中から応募殺到)
https://www.tri-ad.global/jp/home
新卒の年収800〜1800万スタート。社内公用語は英語
世界20カ国からトップクラスのソフトウェア技術者300人がAI自動運転ソフトの開発してる Toyota Research Institute, Inc.(トヨタ・リサーチ・インスティテュート) ※TRI-ADの親
http://www.tri.global/
もっと優秀な人ならこっち
勤務地は
カリフォルニア州シリコンバレー,マサチューセッツ州ケンブリッジ,ミシガン州アナーバー,テキサス州プレイノ
初任給は2000万円超える（基本給1500万円＋ボーナス＋各種手当）
福利厚生は最強のまま >>695
アカポス争いに負けて仕方なく就職したら罵倒されて…てな感じで
そもそも弱ってたのかもな 参考までに
武田薬品工業（総合職）
i.imgur.com/2P9GQ27.jpg
本田技研工業（総合職）
i.imgur.com/zQum7Hz.jpg
花王（総合職）
i.imgur.com/jk3Zm8N.jpg
大鵬薬品（総合職）
i.imgur.com/aeyEiDs.jpg
味の素（総合職）
i.imgur.com/t34BQKJ.jpg
任天堂（総合職）
i.imgur.com/8bw6m9y.jpg 参考までに
日立製作所（総合職）
i.imgur.com/Dpg9gGT.jpg
日産自動車（総合職）
i.imgur.com/gf4EGO3.jpg
日鉄（総合職）
i.imgur.com/yMWlO8w.jpg
新日石（総合職）
i.imgur.com/ByDT2Ye.jpg
NEC（総合職）
i.imgur.com/AZpsUAd.jpg
ソニー（総合職）
i.imgur.com/pxNGQIE.jpg 参考までに
三菱東京UFJ（総合職）
s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_I20091224212128.jpg
りそな銀行（総合職）
s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_G1199685652201.jpg
三菱重工（総合職）
s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_H1140377652385.gif 俺なんか仕事のミスすれば暴言はもちろん、意識失うまで殴られたり病院に入院とか何度もあるわ、辞めたくても辞めれないがな、製造業の底辺なんで暴言だけなんてぬるすぎる 上司だって上から煽られ気がたってたんだろ。
パワハラは職場全体の問題！ トヨタは地球を救いたくないとおもわれてしまうかもｗ >>747
公務員は部署によって激務閑職の差が激しいもんね
しかもちょっとした懲戒食らっただけで閑職に回されてメインストリームに戻れないから
暇な関連施設に仕事ができる人が勤務とかよくあるし 寮や社宅は 無料
工場内の診療所や薬局も 無料
倒れても
トヨタ記念病院(513床) ※本社工場すぐ隣り
刈谷豊田総合病院(737床) ※グループ８社設立
刈谷豊田総合病院 東分院(230床+52床)
刈谷豊田総合病院 高浜分院(104床)
トヨタ看護専門学校
介護老人保健施設 ハビリス 一ツ木
刈谷訪問看護ステーション
刈谷中部地域包括支援センター
刈谷居宅介護支援事業所
在宅医療介護連携支援センター
高浜訪問看護ステーション
県内だけで1636床の病院経営してる
3分以内に総合病院の救急です トヨタ自動車の期間工
https://kikankou.jp/toyota/
1年目の総支給額455万円〜485万円 ＋入社祝い金45万円
2年目の総支給額478万円〜488万円
3年目の総支給額488万円〜510万円
ーーー内訳ーーー
基本給 373万3080円〜381万6000円
（1年目:月28万1090円〜30万3810円、2年目:月30万9480円、3年目:月31万8000円）
特別手当 10万円 食事補助１万円 赴任手当２万円 初回更新特別手当 10万円
経験者手当 6〜12ヶ月1万円 18〜30ヶ月7万円 35ヶ月10万円
ボーナス(満了慰労金＋報奨金)総額 306万4800円
3ヶ月12万2000円 6ヶ月39万400円 12ヶ月48万8000円 18ヶ月51万2400円
24ヶ月53万6800円 30ヶ月56万1200円 35ヶ月57万6000円
子供手当:一人につき月額2万円(人数制限なし)子供3人なら月額6万円支給
2018年度から「入社祝い金45万円」が別途支給される
ーーー待遇ーーー
寮費無料、水道光熱費無料、1人部屋、TVエアコン冷蔵庫寝具無料貸与、赴任旅費・満了者帰任旅費支給
作業上着・帽子・安全靴無償貸与、通勤交通費支給、各種社会保険完備、リフトやガス溶接の無料講習
超過勤務手当、交代勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、車通勤OK
土日完全週休2日制、GW・夏期・年末年始の大型連休あり、サービス残業なし
正社員登録制度あり(期間工からの正社員登録者数は15年387名, 16年377人, 17年400人, 18年400人)
お祝い金や各種手当は繁盛期と閑散期で差(特別手当10〜20万円など)
寮・生活費・作業着など会社持ちだから3年で1000万円貯金できる >>638
そんな甘い考えで、東大は受からない。
馬鹿のおまえにはわからないだろうけど。ｗ >>683
信長のパワハラに堪えに堪えてきた明智光秀を思い出した
後家来衆の面前で罵倒されてヅラを捕まれて引きずられてハゲを曝されても
我慢し続けた光秀
そんな彼がプッツン切れた出来事と言われたのが…スレチだからやめとこ ＜期間工の寮:無料＞
テレビ冷蔵庫エアコン寝具付き、トイレ洗濯機洗面所は共同、自炊する場合はIH調理器
間取りは6〜8畳のワンルームタイプ、洋室和室、大きめ収納にコンセント2〜3個、ネットはフレッツやwifi
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-ryou-rei2.jpg
https://toyota-kikankou.net/img/toyota-ryou-rei.jpg
風呂は大浴場がある、シャワーは24時間使える個室タイプ
toyota-kikankou.net/img/toyota-yokujou.jpg
食堂は定食400〜500円前後、三ツ星レストランと違って栄養士が計算してる、ご飯はおかわり自由
toyota-kikankou.net/img/toyota-shokudou-huukei.jpg
自販機がたくさんある、ジュース、軽食、タバコ
toyota-kikankou.net/img/toyota-jidouhanbaiki.jpg
トヨタ期間工が住める最高の寮「アリビオ聖心」「アリビオ大林」「アリビオ衣浦寮」
kachigumikikankou.com/%E6%9C%9F%E9%96%93%E5%B7%A5%E3%81%AE%E5%BE%85%E9%81%87%E3%82%92%E6%AF%94%E8%BC%83/5 暗記テストだけで学歴が決まるし
個人の仕事適性に合う、合わないはあるやろ。
行政公務員でも最初から同僚とトラブルばかり起こしてる奴も
ナイフもってるヤバい奴もいる <トヨタ期間工→準社員試験→正社員試験の内容>
まず期間工として1年働くこと
試験自体は年4回行われる(準正社員登用試験1・4・7・10月)
試験内容は履歴書、GL等の推薦状、面接試験、SPIから中学レベルの国語30分と数学40分の2科目
6〜8択のマークシート方式で60〜70％で合格ライン
面接は「貴方はなぜ正社員になりたいのか」「貴方は正社員としてふさわしい人物なのか」を問われる
グループ面接(練習必要)でここまでを半日でやる
合格すると準社員期間3ヵ月で勤務状況を見て、その後に正社員登用試験がある(個人面接のみ)
40代でも正社員採用ある…30代と比べると人数は少ない 上司なんて単に早く生まれたか早くその会社に入っただけのアホじゃん
そんな奴に色々言われる筋合いはないね
速攻で言い返せ！
ただし、能力があって尊敬できる上司はいる
そういう上司に当たらなかった運が悪いと思え <トヨタ期間工まとめ2019>
年収485万円(1年目)〜510万円(3年目)＋入所祝い金45万円
期間工のボーナス（満了慰労金＋報奨金）：35ヶ月で306万4800円
健康保険と雇用保険と厚生年金が適用、失業保険は待機期間なし
一度満了すると次に契約したときは昇給状態からスタート
皆保険、皆年金、一時解雇なしでアメリカの期間工より待遇いい
寮費無料、水道光熱費無料、作業着/靴/帽子支給、交通費支給を考慮すると年収600万円以上
リフト免許(工場の花形資格)かアーク溶接あれば50〜60代でも期間工できる
若い人は組み立てやプレスへの配属が多い、中高年は物流(リフト作業)や塗装課への配属が多い
有給休暇や病欠もあるし、トヨタカレンダーの完全週休二日制で、サービス残業なし
学歴職歴なしの40代、50代でも採用されるけど不健康だと落ちる(繁盛期を狙え) >>218
30代どころか20代半ばの奴とかも昭和かよ！ってぐらいメチャクチャ考えの古い奴がいる。
むしろ臨機応変に立ち回る40代の方が柔軟な奴もいるぐらい。
若い＝新しい考えは当てはまらない。 >>750
昭和生まれの考えは平成生まれには一生通じない。
自分が正しい、自分はそうやって努力してきた！
そんなのは今の時代にそぐわないんよ、だから人手不足になる。 >>638
東大を暗記だけって、確かに乗り切れなくはないが、教科書隅々まで暗記レベルだぞ。
それをバッサリいくあたり、さぞ名門大学出身なんだろうね。 トヨタ期間工の残業代の割増賃金は1.5倍（よその企業は1.25倍）
＜オアシス30＞
期間工が利用できるトヨタ工場敷地内にある温泉トレーニングジム施設すべて無料
GWや夏期や年末の大型連休もきっちり休めるじゃなイカ
忙しい工場の方が残業増えてがっつり稼げるでゲソ こんな超エリートの大企業就職でもブラックにぶち当たって高卒の工場勤務でも超ホワイトだったりするからわからないよね トヨタファイナンシャルサービス（トヨタの金融事業会社）
https://www.tfsc.jp/index.html
売上高 2兆1419億円
営業利益 2818億円
経常利益 3133億円
純利益 2267億円 ※昨年は株売却益で純利益5139億100万円
金融部門もいいぞ >>765
おまえ、ヤクザの部屋住みだろ？ｗ
しっかり勤めろや。 >>785
昔和田秀樹が書いた受験は暗記っていう本が当時結構売れてたんで読んだら
あらゆる解法を暗記すればよいという内容だったな
そりゃ受かるだろ！と思ったｗ 入社してすぐ上司から「ばか」「アホ」「死んだ方がいい」と言われながら成長したが。 >>783
そんなこと言われなくても
昭和産まれが若い頃は同じこと思ってたよ
体育会系が派閥効かせてずっと今でもそんな考えなだけでな >>773
高学歴ほど試験は暗記って知ってるぞ
司法試験だって医師国家試験だって暗記だ
暗記が弱いやつは残念ながら努力でカバーするか、高学歴を諦めるしかない ハートの弱い子だったんだろうね
勉強はできたけど人付き合いが苦手だったんだと思う
お金多めに積んでやれ うそコピペ投下か・・・・んじゃ仕返し
＞世界一トヨタ、5年間法人税を払っていなかった！
＞豊田章夫社長は「一番うれしいのは納税できること」と喜んだ
＞トヨタ自動車は、たしかに法人税を払っていなかった。
＞そのことは広報部も「この5年間は払っていません」と認め、「13年度分を、この6月に納めます」と話している。 >>788
エリートのメンタルが弱すぎなんだよ
官僚なんて人前で怒鳴れば潰せるってのは、とある政治家の名言 >>787
>>791
令和産まれはバブバブ言ってるだけで
何も出来ないヘタレだからな >>785
東大入れるやつは一度読んだ内容は記憶できると聞いたことがある
つまり暗記力は一般人の100倍くらいあんじゃね？ >>788
「人生は運だよ」
いい上司と出会えるかも運
いい医者に会えるかも運
この頃つくづくそう思う 天下のトヨタも所詮こんなもんか
まあ、どんな優良企業でも上司や同僚が糞みたいな奴ならブラック職場でしかないからな
でもいつも思うんだが自殺するぐらいならさっさと辞めりゃいいのに
会社は他にもいくらだってあるし、
自分の命と仕事を天秤にかけてる時点でもう既に結論が出てんだからさ
死人をdisる訳じゃないけど、勉強が出来ても頭はあんまりよくないね 暗記が強い≒いろいろなことに敏感に反応する神経作用、ということならば、
高学歴にメンタル弱いやつが多いのは仕方ない 東大大学院出るくらいだから育ちが良く罵詈雑言とか経験したことなかったんだろうね
大人しい人は自動車メーカーの設計は向いてないと思う… 記事に書かれてる東大大学院とか関係あるのかねえ。そもそも東大は学部に入るのが難関であって
院は定員割れおこしてるロンダの巣も多いんだけどね。東大は内部進学で大学院ってのが伝統的に最強。 >>802
東大卒は抜けてる子が多い
慶応の方がたくましい >>774
御家来衆の面前で罵倒されてヅラを掴まれて引き摺られてハゲを晒されても
自己レス
なんでこんなに誤字だらけに
アホは俺だ https://youtu.be/QdOwc23DXK8
今の日本政府は日本人より外国人に優遇する様な事を続けています。是非拡散お願いします！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:a3781ace2e9924b3cc1824cf6f803ee4) >>800
そういうやつは写真記憶と言って、東大レベルでもごく一部
ただ、司法試験短期合格とか、医学部合格レベルなら相当持ってる
IQとはあんまし関係ない
むしろ、自閉との関連あり たぶんこの子はアルバイトの経験も無いんじゃないかなーって思う >>727
本気で 死ね と命令してる訳ではないが
相手の 無能な頑固さ がもどかしいゆえ、頑固さを改善したく
過激な言葉が出てきたんだろ。
この人は業務グループが変わって命令系統変わっても、依然として
職に適用出来ず追い込まれたよな >>1
物覚えはいいのに仕事が出来ない人というのは一定数存在するからねえ。
司法試験を通っている国会議員の面子なんて、笑っちゃうくらいだわ。 中傷やイジメ目的だと良くないが
客観的にバカはいるし、注意するとき言うには仕方ないだろう
何回もとか言葉尽くしても理解できないとか他に言葉無いだろ >>631
ネタにしそうな奴か大企業正社員、皇族にしか
なかなか診断つけないって話 >>797
うむ。だから払えるようになった
すばらしい企業だ >>795
仮にそうだとしても
大学は入ればいいってもんじゃない
少なくとも東大の院卒ならば
それなりにちゃんとした論文を書かないと卒業はできない 精神的に追い詰められると、まともな判断が出来なくなるんだよ。
というわけで、フラれた直後の女は落としやすいわけだ。そして一晩のあやまちをおかし、ますます女は後悔する。 >>814
いや死ねって言うような職場は相当だぞ？
その言葉に生産性ある？指導や教育になる？
中小でも今どき言わないよ >>812
写真的記憶ってのは便利よ。諜報機関職員のリクルートでも注目されるし、
ググルやアップルでも採用評価基準としてあると思う。 >>121
耐えきれないなら辞めれば良いだけ
結局トヨタ社員のプライドを捨てれなかっただけやろ 記憶力はすべての基礎になるから、
まずある程度暗記できるような頭じゃないと、論理的思考力は身につきにくい
ただ、それだけ
自分は一回見たテレビやスレの内容は忘れないよ メンタル弱いは成功しないよ
人生で一番大切なものは メンタルの強さ メンタルが弱いという問題？？？
軍事教練式に「お前は馬鹿か」と言われた原因が
知りたいｗ トヨタ期間工の給料
2019、８月分 17日X9000 153000円
所得税もろもろ-35000円
食事-20000
手取り98,000円 ＷＷこれが現実 理系の部署はだいたい人格がおかしい変わり者な奴ばっかりだから
一緒に仕事すると疲れるな >>829
転落すんなよ。オレは最初からブラックだからなんとも思わないわ >>820
キミみたいなのはわからないかもしれないけど、東大卒もピンきりなの
実際にどのレベルかは、ある程度仕事させないとわからないと思うよ 労働者守られ過ぎだろ
こんな奴でもクビにできないから、新しく雇うこともできない 「あなたは馬鹿ですか。」と遠まわしに言われて切れた。 >>820
トヨタの現場で必要とされるスキルは、アカデミックな論文のスキル
とは別物だったんやろ もちろんパワハラは悪いが子供のうちからメンタルを鍛えておくことは大事だね
世の中おかしな人は多いからなぁ さすがに死ねは言われたことないな
脅しみたいなのはあるけど
どないすんのこれ？みたいな
知らんがな(´・ω・`)と心でつぶやいた >>834
中小企業零細務めてたし建設業界にもいた事あるけど
死ねなんて言ってるのまず聞いたこと無いし
恫喝するようなやつは閑職にされるか
疎まれる存在で消えてるよ
当たり前だけど人辞めるし何一つ解決出来ない無能の証拠だから サッカー選手でメンタル弱いのは 宇佐美貴史 山口蛍 井手口陽介
外人選手に溶け込めずに部屋に引きこもり＞山口蛍
部屋にこもって持って泣いてた＞井手口
正真正銘の雑魚＞宇佐美貴史 例えば、自分は1000ぐらいのレスなら2分あれば読める
しかも、専ブラも入れてないから、レスがあったかは自分で確認
２ｃｈやるだけでも、才能の差はあるのだよ
もちろん、運営側の人間か、とかもある程度はわかってるよ >>820-839
トヨタは議事録や稟議書を廃止してる
どんな報告書も紙１枚だけ アスペ部下的パワハラ回避パターン
上司「死ねよおまえ」
部下「上司のほうが年上だし先に死ぬ確率が高いし、僕は検診でA判定ですよ。上司の判定は？」
上司「うるせえ！E判定の何が悪いんだよ！」
部下「それリストラの対象じゃないんですかね。自己管理ができてないというか。あと怒っても僕はアスペなんで効き目ないですから」
上司「こいつのせいでここ数年胃が痛い。胃カメラでヤバい結果でてんだよね。あと大腸検査（白目）」 古矢聡（フルヤサトシ）
いじめ加担者•淫交前科アリ•英語中学教師
神奈川県横須賀市不入斗（イリヤマズ）中学校に逃げた どっちもどっちだろ。もう適応障害っていうか生き延びられない遺伝子だったんだよ。
大手企業に就職して親が喜んでいるから辞められないとかいうのがあったのかな？ トヨタの意思決定
「若手社員が紙1枚書いたら社長が5秒で決裁する」
社長いないときは副社長や役員が現場にいるからその場で決裁する
この紙切れが議事録と稟議書の代わりになる
業務上の書類はすべてA3かA4サイズの紙１枚に収める決まりがある
複雑な内容の企画書、報告書、長い会議の議事録、プレゼンテーションの資料、仕事のスケジュール、
進行管理もとにかく「紙1枚」にまとめる
入社したら真っ先にトヨタの問題解決の技法と、その結果をA3用紙１枚にまとめる研修がある >>792
和田氏の言い分は間違いじゃないが、暗記した解法をパターン化してあらゆる問題に適用可能か見極めるのはある程度知能がないとできない
だから東大は学部生の平均知能が他大学の院生のそれと同じくらいになるのだと思う こんなんで自殺するくらいだからよっぽど仕事がトロくて無能だったんだな 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9 この手の実態は労働者が自分達のクビを自分でしめてるんだぜ？またコンプライアンスって騒ぐのかよ 色物になって誤魔化すところには落ちるわけにはいかない立場だから
大変だと思う。 >>823
暴言耐性がない社員と評価され、死ねと言う暴言上司とは別のチームに
配置転換されてるじゃん。
にもかかわらず死んだ点に本人の資質もかなりある まあこれくらいで自殺してるような人は どこに行っても無理だろう
大学の残った方がよかったタイプだと思う 天才同士の会話で回路が成り立っている型とは、
そりが合わずに殺しましたｗ 理系で人格がおかしい奴が上司になり、理系でメンタルがおかしい奴が部下になる
おかしい奴どうしで「和気あいあいとした家族的な職場」になる訳もなく、
しかしノルマは積み上がり
まともな部員はメンタルのおかしい奴の仕事もフォローしなきゃいけないというこの理不尽 ワザとバカって言うキャラで働いてる強者も一定数いるけどな。 >>40
パワハラする奴のほうが会社への忠誠心があるからな
企業からしたらパワハラする奴のほうが仕事に熱心と感じるから >>621
うちの高校で東大受けたのが二人いた。学業成績は変動あったけど、だいたいトップ５には入っていた。
一人は単なるがり勉で勉強以外取柄がないような真面目過ぎる奴。帰宅部でコミュニケーションも苦手。
もう一人はスポーツ万能でバレーボール部のエース選手でキャプテン。バイオリンも弾ける奴だった。
性格も明るくて遊びも一生懸命。部活終了後のお茶や夜食も積極的に付き合ってくれ、土日もよく遊んだ。
現役で受かったのは後者で、前者のがり勉は浪人しても東大には行けなかった。
俺は早慶すら行けなかったから言い切れないが、東大は多分そういう世界なのだと思う。 職場で上司といえど「バカ」は無いわ
トヨタって未開土人会社かよ そのくせその辺のアホには集団ストーカーの先端部分をやらせるセンスの
持ち主だと判定されている場合は、
逃げようがないｗ >>864
高額な満了金とかあるだろ？切り取りはやめなよ うちのリーダーも全く使えない再雇用ジジイが辞めたくなるくらい厳しく叱れよ、全く無能なんだから。どれほど周りが迷惑してると思ってるんだ。 これからバカにはなんと言えばいいんだ
「おバカ様」
「少しお鈍いお方」
こんな感じか ＞うちの高校で東大受けたのが二人いた。
こういうのはまったく参考にならない
超進学校だとクラスの半分以上は東大に行く
だから、勉強できなくて虐められてたやつが東大に行くみたいな冗談みたいな話も結構ある どこかの集団の方たちの常識しょｗ
世界を相手に有名だからｗ これ絶対影で「俺東大の大学院アゴで使ってるぞ」とか言ってるだろ 俺も旧帝の院出だが、受験できたり知識はあるんだがコミュ症だな、
コイツ社会に出たら苦労するなというのが1/3〜4位はいた(俺も含め)ｗ
実際会社で受験レベルに頭使うことは1度も無く、苦労は100％人間関係。
勉強なんて会社で何も役に立たないのに偏差値高い大学卒が
就職で有利になるシステムは不合理すぎるｗ 死ぬ前に仕事を辞めればいいだけ。
大勢が転職し、職安利用するじゃん。
ところがここで、厚遇失うのがもったいないなんてエゴが死を招く https://youtu.be/QdOwc23DXK8
今の政府は日本人より特定外国人を優遇しています。拡散お願いします！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:a3781ace2e9924b3cc1824cf6f803ee4) >>862
外に出て正解じゃないのかねえ。大学内部のほうがドロドロしてるよ。
まあ教員が小物化してるし若い人間と日頃接してるので、年齢の割に子供臭い人は多い。
特に学生が子供化してるので、高校教師以下のメンタルも増えてると思う。
あとコネとロンダで学歴破壊が進んでいるので、優秀な学生を苦々しく思ってる
ルサンチマン教員も多いですよ。口癖は「学歴は関係ない。論文出せ」だね。 >>873
こんな掲示板でそれを言うなんて
相当ストレスためてるんですよ
キチガイには関わりたくないっす トヨタから転職って格下企業になるから
何でトヨタから！？って詮索されるし、親族からもガッカリされるだろうしプライドが許さなかったのかもしれないな 新興宗教やカルトの脅迫的行動をいまだにタブー視して、
ないか言われると「お前、キチガイだろ。」では、
話にならないｗ 設計とか下っ端はずっとダメ出しされる世界と思ってた
大変だろ この部署トヨタだぜ >>1
怒られたくらいで自殺するなんて馬鹿すぎる。 パワハラ上司「車のデザインが壊滅的と言われて、黙ってられなかったんですよ」（音声は変えてます） >>874
満了金？？
休んだりしたら出ない奴だろ？
1日あたり2000円かな、込みでも
98000＋34000＝132000円だぞＷＷＷ 言われたことある身としては、
5ちゃんの死ねと、仕事の死ねは意味が違うから そうでしょ？？？？？・？？？
集団ストーカー先端をやる覚悟で死ねと言われてもしかたないｗ >>893
それあるね。でも死ぬより転職の方がマシ。
馬鹿でよかったわ 「死ねと言われてほんとに死ぬバカいるか！」てお決まりのフレーズ
生まれてから今まで聞いたことなかったんだろなー 暴言で傷ついた点は事実だろうが、その後の配転後でも
依然として仕事に適応できなかった点こそ致命的。
どこのグループでもダメなんだ もう通用しないや
と本人は会社に対して、場合によっては 勤め人 そのものに
絶望したんではないか 東大院まで行ったのに、口でバカとかアホって言われたくらいで死ぬのか。中韓と戦争になっても、こんな兵隊盾にしかならんな 地球の害悪にしかならないから死ねと言われても仕方ないｗ >>868
勉強だけではダメというのはなんとなくわかる。
俺の高校(学区2番手)で似たようなタイプが浪人はしたが東大に行った。 落ち込むのなんてエネルギー使うんだから人間そんなに長く継続出来ない
仕事バックレて飯食ってうんこして寝れば治るよ。 東大出てこのザマかよ、ヘタレなのか、上司が馬鹿すぎたのか 反社会性行動で子供や女性に手を出すカスは「馬鹿」でしょｗ 死んだつもりで我慢して証拠持って訴えろよ！スマホありゃなんでも出来るわ トヨタはメディアのスポンサーだから批判はしません
電通の時は何で出来たんだろうな？
普段の鬱憤かな >>911
日本は人材を粗末に扱いすぎ。そんな思考だから日本の成長がなくなるんだぞ。 東大とか、高給取りやがって倍働けみたいな雰囲気だろうな ちゃんと分けて考えろ。
都合よくかってに区別するな。 トヨタは東大優遇企業じゃないということだな、普通の大企業なら
扱いが別だろう。 >>908
広告だろ？
1年無欠勤で働けるか？
半年で首宣告されるの普通なんだぜ 宮廷OB「勉強だけじゃダメってよく言われるし、そのとおりなんだけど、そもそも学校で勉強するとこですし
そこで成績が悪いってこれ「適応障害」ですよね。適応障害は発達障害でもあるわけで、病んでるぽいし治療必要なんじゃないかと（真顔）」 >>915
まともな社員まで巻き添え食らうから駄目 反社会性行動を集団でとる奴らは、
「馬鹿」でも「死ね」でも言われて当然ですｗ この社員をいじめる学歴コンプの上司。
甘やかされて育った秀才。
秀才だけれど実社会では並みの男。
そこをついて 一回でいい「バカ」を、何回も連呼する学歴劣等感丸出しの上司。 >>676
こいつは知らんが東工大から東大院でトヨタは何人か知ってる >>923
これ
人材は清水の如く湧いて出るものではない >>838
嘘じゃないな。
8月ならそんなもんだろうな。 勉強できるのと、要領よく立ち回るのは別、
人材のミスマッチ この上司が周スト体質なのか、
自殺した東大院卒が周スト体質なのか。
詳しく知りたい。 ここで耐性自慢してるやつも傷ついてボロボロなんだろうねぇ〜
どうして根本解決のほうに思考を向けられないのか 自営の俺に言わせれば、やれ暴言だ、ブラック職場だと言って
このような補償まで求めるのは社畜の特権だ。
自営でもはじめてみれば、ブラック地獄だ、マイナスの収入なんだお
なんて吠えまくっても、周りからゲラゲラ笑われるだけ >>937
要領と口だけって管理職が一番こまるんだけどねｗ
ようするにこの件。豆腐メンタルも馬鹿だが、管理職選定が不適格だったってことさｗ >>935
「倍働け」とかいうのないって言いたいのかな？ >>87
ちょうど俺の知り合いのアナウンサーもも東大から院に進んだって経歴紹介の時お前みたいな馬鹿がロンダロンダ書き込んでたの思い出したわ。 上に居るのが常識モラル知能が無い昭和のゴミのままだからなあ
るーぴー近辺が無能自覚して全頭隠居するか死滅するまでは
昭和の悪習はなくなるまい。
先の無いゴミが有能丁寧に叩いて潰して日本の技術力貶めていくであろう >>945
だからブラック化する。これだけPCの性能が上がってるし情報インフラも整備されて
むしろ勤務時間2倍で解決するものじゃない。効率化が全てで、それに成功した会社が勝つ。
効率化というとすぐリストラに走るが、本来は最適化であって
これは純粋に学術的な研究の成果でたたき上げでは無理よ。 >>944
中野信子、ヒトはいじめをやめられない
って本あるよ。人種的特徴ってわけではない。 >>1
ア本田技研なんか、普段から靴とか色々飛んでくる環境だぞ
たたトヨタは学閥あるから東大でても最終的にわね、、、 >>941
フリーランスワーカーへのセクハラパワハラも最近問題になってるけどな >>110
こういうのを書くやつってほぼ間違いなく東大生や東大院生と知り合いいないよね。
東大生でも麻雀上手くてバスケも高校時代シード校だったやつとかいっぱいいたわ。普通のやつ。麻布高校だったけどみんなおもろいやつらだった。
高卒の方が 「わたしばかよね〜
おばかさんよね〜
うしろゆびうしろゆび
さされ〜ても〜」 >>917
ヘタレなんだよ。
どこにもクソはいるけど理論武装してねじ伏せればグゥの音も出なくなるわ。
反発すればいい話。 馬鹿！と言われ続けて自殺するくらいだったらホンマモンの馬鹿なんやろ？
東大の大学院出てるんやったら、他にも一杯転職先あるだろに！アホや！ ていうか現代のほうが「お受験」とかうるさい時代だし
昔より「差」が広がってる。大学入学時点でプログラミングの神みたいな学生もいるし
こんなのを教える側も高度な知識が要求される。学生はシンプルなので
この教員は頭悪いと思ったら授業にもこないし大変だよｗ 日本ぐらいだろ、こんな状況で復職しないとやっていけないなんて国
他国じゃさっさと辞めて別の企業に就職しても給料そこまで大きく落ちないし
トヨタがブラックなのは言うまでもないが、復職する方もどうかと思う >>959
東大出てるから、院出てるからとそう易々と同レベルの転職先が見つからないのが日本だよ。
ランクを落とせばあるけどね。
自分に非がないのに進んでランクを落としたいと思うか？ ていうかトヨタの技術部門だし上から下まで一流どころが大半かもしれない。
東大卒の上司が東大卒の部下を馬鹿といっちゃったかもしれんし、
高卒たたき上げが高学歴をイジメたつう絵しか思いうかべれないってのは
発想力が貧困だとおもうのねｗ >>960
でもその「差」も今の中学生までだよ
小学生より下はやっぱり「差」があるけど
１色んな経験してて何でもできる（けど全部つまみ食い程度）子
２勉強だけの子、
３勉強も運動も何にもできない子、
４サッカー（野球）だけしかできない子
少子化と共働きでこの4種類しかいない
今の中学生までは１と２の中間＋やたらカリスマ性ある子とか
２＋発明創意工夫やアイデア貯金箱上位入賞常連とか
もうちょっと色々いたんだけどね >>1
打たれ弱いなあ。
死ぬくらいなら、会社なんて辞めたらいいのに。
次は、ヤンキーの両親の元にでも生まれ変わるといい。 こういう上司って気が強いから出世するんだよな。
世渡りがうまいというか、だからブラック企業ばかりになる 日本企業には伝統的にこうやって人材を潰す人間の存在があるわな
これを法律で排除できないと社会が進歩しない 修士で就職するくらいだから、もともと大して「頭が良い」でもなかったんだよ。
アタマが良い奴はオーバードクターになってでもアカデミックなポストを目指す。
しかも院は東大かもしれないけど学部は違ったかもしれない。
外部からでも京大とかだと「馬鹿」と言われても「俺は優秀ですが、何か？」
とかって開き直るのが普通だけど、私大卒で肩身狭かったりすると、
自信無くしたりしやすいのかもしれんぞ。 最近アマプラでドリフ見てるけどバカやろ〜連発
ブーさん大丈夫かな？ >>970
それはどうかね。進学校は中高一貫だからね。原則論だが学校のカリキュラムは決まっている。
それをどうこなして自分のものにするかが学校社会で生きてゆく術だ。
その時点で不適応なら成績は悪いというアウトプットになる。
大人社会に順応する術も、学校にどれだけ順応できるかで決まる。これも教育だからな。
世間的には「特異な例」しか注目しないが、統計的にどれだけ寄与してるか見ないと
おもいっきり間違った結論に達するから気を付けないとね。庶民が喜ぶネタが
「高学歴は使えない」では社会自体が病んでいるという結論にもなる。 毎日Aさんに必ずおまえはバカだなｗｗって周りに誰がいようが言ってた上司がいた
ある日言われてたAさんが叫ぶようにブチ切れた俺らのフロアのエンジニアは１２０人くらい
シーンとみんな言い分聞き入ってたブチ切れられた上司は冗談だろーとなだめだした
半年くらい毎日バカだなｗｗっていってて冗談かよ
その日から上司は落ち込んで改心したけどね数年後脳卒中で入院みんなざまあみろ言ってた >>979
小学生の話してるんだけど
今の中学生が小学生の時点ではまだ色々幅があったんだけど
今の小学生の幅が急速に狭まってるって話 「バカだな」ぐらいで自殺できるって事もすごいけどねｗ カルト宗教のいやがらせや攻撃が良く知られる現代社会で、
こんな話では分からないｗ >>982
それを目指す時点で、大して頭がいい人ではないんだよ。
最高に頭がいい奴はドクター取ってアカデミックな職を目指す。 この程度でw
2000年大卒超氷河期だけど入った事もない会社の人間に
罵倒されまくられたぞ ていうか理想的な環境でやってくると、実社会の狡さや荒っぽさに辟易して
実力を発揮できないなんて例もあるかもしれない。しかし狡さや荒っぽさが実社会の
暗部ならば、どっちかつうとこっちを直すほうがみなさんハッピーだろうって場合もある。
狡さや荒っぽさは犯罪のエッセンスでもあるし、当然と言えば当然なのねｗ 自分もそうだがある程度怒鳴り付けとくと職場はまとまるんだよ
嫌ならやめたらいい
結果だしてるから何も言われない 罠仕掛けて退職に追い込めばいいのにw
やる方法はいくらでもあるw >>986
ドクター取ってアカデミック目指して死んだ俺からすると
お勧めできないｗ 怒鳴るような上司だと言いたいこともいえなくて会社は成長しないけどな 日本の民度が聞いてあきれるわ
お前が日頃言ってる日本すごいの自慢話と
全然違うじゃん。 このスレッドは１０００を超えました。
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