【トヨタ社員がパワハラ自殺】 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司 ★3
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トヨタ社員がパワハラ自殺 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司
毎日新聞 2019年11月19日 02時00分(最終更新 11月19日 02時00分)
トヨタ自動車の男性社員（当時28歳）が2017年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントで適応障害を発症したのが原因だとして、豊田労働基準監督署（愛知県豊田市）が労災認定していたことが、関係者への取材で判明した。男性は、暴言などのパワハラを受けて休職後に職場復帰。ただ、復職後も同じ上司とすぐ近くの席にさせられたといい、遺族側は「トヨタ側の配慮が不十分だった」と訴えている。今後、損害賠償を求める方針だ。
認定は9月11日付。遺族側の代理人によると、東京大大学院を出た男性は15年4月に入社し、研修後の16年3月、本社（同市）の車両設計を担う部署に配属された。男性は直属の上司から頻繁に「ばか」「アホ」と叱責され、「死んだ方がいい」と言われたことも。同7月から休職し、適応障害と診断された。
10月に復職した後は、この上司と別のグループに移ったが、席は斜め向かいだったという。男性は「死にたい」と周囲に漏らすようになり、約1年後に社員寮で命を絶った。
遺族は「上司の言動は業務指導の範囲を逸脱していた」として、今年3月に労災を申請。人格を否定するパワハラで適応障害を発症し、トラウマ症状が続いていたと主張していた。
社内の調査に対し、上司は暴言についておおむね認めたという。トヨタ側は、上司の言動が原因で男性が休職したことは認めたが、自殺との因果関係は否定していた。
復職後の自殺は、通院を続けていないと、病気が治っていたと判断されて労災と認められにくいという。男性は通院をやめていたが、豊田労基署は、上司のパワハラで適応障害を発症し、自殺まで症状が続いていたと判断したとみられる。
遺族側代…
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★１の立った時間
2019/11/19(火) 02:14:47.20
前スレ
【トヨタ社員がパワハラ自殺】 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574118334/ トヨタにコンプライアンス管理する人間がいないとはな 車工場のいじめはひどい。
男同士でフェラされられるし、大便してるところを撮影される。 ＞東京大大学院を出た男性は15年4月に入社
アホが集まるところ
どちらも気の毒 お前は昭和時代のオヤジかよという時代錯誤の管理職はたまにいるな
死ねば良いのに 上司の顔見ながらたまにニタニタしてやればよかったのに 上司なんだろ？
ま、死ねなどの不適切な発言があれば言い逃れはできん
明らかにこの無能な上司に責任があるわ
人前で犯してやるぞ！
お前の家に火をつけ家族を殺してやるぞ！
などと同類の不適切な発言だと認識されなきゃあかんし、厳しく処罰されなきゃあかん
叱責、叱咤激励などいくらでもまともなやり方がある
日本は同類の「人殺し」が横行しているから自殺が後をたたないだよ 今のご時世、「ばか」「アホ」でも問題になりそうなのに
「死んだ方がいい」なんて言う上司はもう出世終わったろ 大なんちゃら〜の一部上場大企業も普通にパワハラあったし、たまたまトヨタが出てきただけで、全国の企業に普通に起こっていることなんだけどな。 あれ？
５ｃｈらしい意見が少ないな
「理不尽に耐えるのが社会人。理不尽を解消しようなどと考えるのは馬鹿」
「やられた方の自己責任。上司は何も悪くない」
この手の意見であふれてるかと思ったのに 部署に配属されて３、4ヶ月で休職は早いな
スピード休職 ポンコツの部下への対応法というのが
どんなもんだろうな 罵倒系じゃなく
上手くやるには 復職後デスクの近くに元凶置くのって他にもあるのか
家族もそれで悪化したわ 大事なスポンサー様の
トヨタじゃ、マスコミは
取り上げないね この上司もナントカ障害の病気持ってる可能性があるな ワイの地区のトヨタ社員も二人自殺してるで。しかも事務所で。パワハラが酷いってね 問題把握してて席が斜め向かいってのは、人事管理が無能 アンドリューフォーク准将みたいな部下だったら
どうする 友達がトヨタの車に乗ってるから乗せてもらったら
テレビ4台ついてたぞ
あまり関心しないな
先進技術やるなら老人が子供を殺さないような車作れよ 東京大大学院卒の２８とか転職先いくらでもあるやん
でもトヨタ以上だと厳しいか >>24
手とり足取りマッマのように接してやるんやでww >>27
自己愛性パーソナリティ障害。
大抵のパワハラモラハラはこいつらが原因かと。 東大院にロンダしてウジ虫のごとくマスゴミで稼いでるヤツいるだろ
これぐらい図太く生きて欲しい 昔から部下に質問をして理解度を試すというのはよくあると思うんだが
最近の子はそれをやると問い詰められてると受け取って固まってしまうんだよな
モラハラしてると取られかねないし前に進まないから
細かく指示を出してやらないといけない 機密情報を持ち出して他のメーカーに転職すればよかったのに
パワハラ野郎のいる会社はコンプライアンス違反でやり返してやれや >>39
民事訴訟で破産する
というかそれ以前にまともな同業他社なら雇わない つかヨタの上から圧力パワハラ体質なんて昔っから有名じゃん
なんで今ごろ話題になってんだ？
内部からのタレコミを押さえられないほど組織が弱体化したのか？ こんなのトヨタの氷山の一角だろ
自分ところの社員も幸せにできないような会社に車を持って人類を幸せにできるわけない
社員により社員の命が奪われ、自殺なんぞ致し方ないという環境だから、
「車は人殺しの道具」と言われるんだよ
工場のラインのように効率性や根性論ばかりを求めてたらあかん
明らかに時代遅れ
それこそこんな環境も徹底的に改善しなあかんわ >>24
まずはやれることから徐々に仕込んでくしかない。有能な上司は、バカはバカなりに、基地外は基地外なりに使いこなす。
パワハラで罵倒するのは、私は管理者として無能ですと、大声で宣言してるようなもん。 財務省の森友事件の隠匿の偽装押し付けられて自殺した職員のほうが、
えぐいよなあ、あれで佐川氏は昇進して税のトップになって総スカン、
日本の行政のパワハラ体質にくらべれば、電通やトヨタの件の問題は
まだ軽い。
日本の行政からいじめ体質を直さないと、日本の行政が中の上下だけでなく、
国民を自殺に追い込むケースも多い。中小企業経営者なんて、個人所有の
土地を担保に入れ、昔だと生命保険まで掛けて、借金の返済をせまられる。
国からゼロ金利で金借りて、４％とかで銀行がカネを貸す、融資リスクも
金利に入っているだろうが、国が命まで精算させて借金を取り立てる日本の
中小零細イビリは、日本のいじめ体質の究極。 嫌なら辞めればいいのに、しがみついているからこうなる。 私立のお坊ちゃん学校でちやほや育てられて東大行って
チンピラやクズを知らないでそのまま社会に放り出されるとこうなります 基本的に日本は転職を難しく、転職のたびに条件が悪くなるような環境を作っている。
それは労働者の給料を抑えるためで、その副作用としてこういう例は結構ある。
日本の根幹は共産主義なんですね。 トヨタの場合は、労働組合までが労働者をいじめているような感じだし、
難しい問題だよ。QCなんて、時間外労働をタダ働きさせる企業、そんな
ので大きくなったトヨタは、日本の恥だよ。 トヨタとか大学院とか抜きでもパワハラ→適応障害は本当に酷い、辛いよ
死にたくなったら逃げろ
まともな親いるなら親元にでも、転職でもいい
死ぬ前にとにかく逃げろ ばかって言われたぐらいで死んでたら
遅かれ早かれ死んでたよ >>1
こんな豆腐メンタルはどこにも通用しないよ。実家で親に面倒みて貰えば良かったのにな 豊田市は、日本で一番労働者の自殺率が高かったんだよな。
最近は、どのあたりだろうね。国もそういう大事な統計を
公表しなくなったのも、おかしな話だよなあ。
国や大手企業で自殺に追い込むケースがはびこっている。
トヨタでも自殺者が一人でもでれば、せめて、１週間位
操業停止にしろと思う。 車両設計なんてガチで大変な部署じゃん、適性がないならどうにか去ってもらうしかないだろうな。 2ちゃんに慣れてる君らなら、
菜に言われても大丈夫でしょう？ >>54
東京大学院生「ウリはエリート、ニダ！ アホなんて言われたことがないニダ」 ただこの人は設計部だから珍しいんじゃないかな？
工場ならしょっちゅうありそうだけど もう台風の時だけでなく、常日頃から命を守る行動を取らないとな
低学歴のバカ上司からも避難しないと 労基法を改正して上司をボコボコにする券を
3枚貰えるとかにして ヌルいと甘く考えていたんだろうが
そもそも、やるかやられるかの厳しい土地柄だぞ
舐めるな
日本の歴史（中世〜近世）
◆鎌倉幕府(1185〜1333年)◆
【勝者】源頼朝：清和源氏、藤姓熱田大宮司一族（本貫地／三河国額田郡乙見）
・藤原季兼（別号：三河四郎大夫、三河国額田郡に居住）→藤原季範（別号：額田冠者、三河国額田郡に居住、初代藤姓熱田大宮宮司）→由良御前（源義朝の室）→源頼朝
◆室町幕府(1338〜1576年)◆
【勝者】足利尊氏：三河守護
・足利将軍家以外では、足利一門として吉良氏（本貫地／三河国幡豆郡吉良）、今川氏（本貫地／三河国碧海郡今川）、石橋氏（本貫地／三河国設楽郡石橋）が将軍継承権を有した
・守護職は本貫地を三河国にする者が最大人数
・奉公衆（江戸幕府の旗本に相当）は、本貫地を三河国にする者が最大人数、又三河国の奉公衆も最大人数
◆応仁の乱(1467〜1477年)◆
【勝者】細川政元：細川京兆家（本貫地／三河国額田郡細川）
・ ”東博本洛中洛外図”には当時の権力者として細川氏邸、額田氏邸（細川氏被官）が描かれている
◆明応の政変(1493年)◆
【勝者】細川政元：細川京兆家（本貫地／三河国額田郡細川)
・半将軍と呼ばれ、幕政を完全に掌握、事実上日本のトップに立つ
◆関ヶ原の戦い(1600年)◆
【勝者】徳川家康：本貫地／三河国加茂郡松平
◆江戸幕府(1603〜1868年)◆
【勝者】徳川家康：本貫地／三河国加茂郡松平
・大名の5割が三河国出身
・附家老の8割が三河国出身
・旗本の4割が三河国出身、高家筆頭は吉良氏（本貫地／三河国幡豆郡吉良)
◆大坂の役(1614〜1615年)◆
【勝者】徳川家康、徳川秀忠：本貫地／三河国加茂郡松平 東大なら辞めて市役所あたりに勤めた方が良かったのに ﾊﾞｶ、アホ、死んでしまえなんて日常の挨拶代わりみたいなもんだろ
メンタル弱すぎ >>34
東大院卒だけど無能なんだろ
そういう人もいると思うよ
東大院卒って肩書きで妙に期待されてプレッシャーすごいだろうし 揉み消せない世の中の流れ。
トヨタ、終わりの始まり。 今の時代は新しい１からの新規設計とか無いし
前の図面を少し寸法変えるだけとかの設計仕事ばかり。さらにその単純作業と化した簡単な仕事も派遣に丸投げという始末。
そういう設計部門はどんどんリストラされて残るのはコネ採用ばかりで
設計は事務の楽な仕事になりつつある
そういう状況で設計部門には優秀な人材を採用して新しい技術を開発しようという気風よりも
コネで地位を獲得してコネの無い優秀な人材を蹴落として排除しようという気風がみなぎってるんだろう
某自動車メーカーや某航空会社もあの宗教に乗っ取られて崩壊していったからな こんなに打たれ弱くてどうする
馬鹿阿呆なんて飯みたいなもんだわ、精神薄弱かよ 嫌いな上司先輩に対しては外部からの電話を取り次いだ時に不必要に
○○ですか？はい、○○ですね、今○○に代わります みたいな感じで
何回も呼び捨てにして吐き出しているなんて言ってる馬鹿もいるわ。 マジレスすればパワハラなんてするヤツは馬鹿しかいないから相応の対処すればよくねっていう
有能な人間ならパワハラなんてする必要ないからね そもそも職場で罵倒なんてするヤツは根本的に頭が悪いからね
なんにせよ感情的になるヤツには社会生活は向いてない 日本って仲良しグループ・自分のキャラを壊されたくない人間が過剰防衛して
新らしく入ってきた人間を追い出す職場あるだろｗ
そういう所は求人しないようになｗ
迷惑だからｗ >>81
立場が下の人間を感情的になじって悦に浸る奴はもうゴミでしかないね。 トヨタ大学を目指すべきだった。
使いもんにならんけどさ。 グループで行動してたんだけどさ。
お客がキチガイしかいなかった時だよな。 一社勤めってのはバランスが悪い人間ができるんだよ
いろいろな立場になってみなきゃ >>88
新卒信仰が日本の経済成長を妨げてるってホントに思う
融通が利く思考を持った人材が育たないからな メンタル弱すぎ 死ぬ前に上司半殺しにしてから辞めろや！ 死にたいやつはどんどん死ねばいいよ
それだけ俺様が生きてる喜びが増すからよ〜〜(^O^)／ 心の不調 身体の不具合 優しい手からの氣と正確な手技療法で、治して癒やします
https://byvsw.crayonsite.net >>21
仕事を終えて一段落した夜はそういう意見が多いが
この時間は子どおじが多いからな。
俺は経営者で覗いてるから気楽だけどな。 記事から推測すると、東大大学院というのが気に入らなかったのかもしれないな
その上司の上の役職の人は、その上司に注意しなかったのか？ とも思う
記事だけでは上司だけが原因だったのかはわからない
労災を認めたのは火消しとイメージアップ、遺族への配慮に良いけど
第三者が調査して原因を明らかにして対策すべきと思う >>89
日本人にサイコパスが多い（決めつけ）のはそういう所が原因だと思う
固定された環境に慢心して思い上がって他人の立場に立てない
他人のことがわからない無能な人間ならなおさら
同じ能力を持ってしても環境によってスーパーマンになったり使いっ走りになったりすることを知らなければいけない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
