【社会】電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告
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電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告
2019年12月5日05時00分
https://www.asahi.com/articles/ASMD44GM6MD4OIPE00G.html?iref=comtop_8_01
広告大手、電通の東京本社（東京都港区）が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署（東京）から今年９月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定（３６〈サブロク〉協定）の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ措置を怠った労基法違反の罪で２０１７年に有罪判決が確定したが、その後もずさんな労務管理が続いていたことになる。
関係者によると、是正勧告は９月４日付。労基法違反が２件、安衛法違反が１件で、いずれも、残業時間に罰則付きの上限規制を初めて設けた改正労基法が施行される前の１８年中の法令違反が対象だった。
電通は１８年、残業時間の上限を原則として月４５時間、事前申請すれば月７５時間に延長できる３６協定を労働組合と結んだが、上限を超す違法残業を社員にさせたケースが４回あった。いずれも営業関連の部署で、最長で上限の２倍以上にあたる月１５６時間５４分の残業をさせていた。
上限を月７５時間に延長するために必要な事前申請をせずに、違法に延長したケースも６回認められた。
さらに、社員の安全や健康を確保するために社内に設ける安全衛生委員会の運営に際し、最低１人を委員とすることが義務づけられている産業医をメンバーに入れていなかった。委員のメンバーの半数を労働側委員にしなければならない規定にも違反していた。経営側委員が半数以上を占め、経営側の意見が通りやすい状況になっていた。
電通は朝日新聞の取材に対し、「是正勧告を受けたことは事実。事務手続き上の問題は、システム対応により速やかに解決を図った。（安全衛生委員会は）法令にのっとった形式での委員選任を再度実施した。１９年度は現時点までに３６協定違反は発生していない」（広報）などと回答した。
電通では１０〜１５年、社員に…
残り：408文字／全文：1177文字 電通や財務省とか、政治家を操る組織は、政治家の秘密を探るのが業務の部署とかありそうだよな >>11
まあそれも今では効力ほとんどなくて実際はパソコン使用時間で実勤務時間見るから
メクラ打刻は逆に隠蔽工作と取られかねない事態になってるんだよね 罰則ないみたいなもんだしそりゃやるだろ
違反企業には一定期間雇用契約の締結禁止くらいのペナルティ課せばいい 従わなくても大して罰則があるわけでもない
経営者のさじ加減ひとつ >>96
なんで持ち株体制になると子会社の給料下がるの？そんなことできないよ まあ、あれだけ幅広く政府からなにから既得権益に
おいしく絡んでたらそら忙しいだろ。 自民党に政治献金したら、どんな反社ヤクザでも罪に問われない 広告商売上仕方ないってのがあるな。
マスコミ連中もその問題のひとつやし。 >>108
近鉄で運転手(免許関係で近鉄本体に置いておかないとダメ)を除く駅員や車掌を一旦別会社に行かせて
そこで給料を下げてしばらく経ったら近鉄本体に戻すと言う人員整理が行われたが
一旦別会社に行った人たちは給料下げられたまま近鉄に戻されたって話があるらしいよ
ちなみに近鉄の組合はその組合通過しないと幹部になれないらしくて幹部＝元組合重鎮という構図なために
御用組合になっててだからこそストもほとんどできないし組合に力がないからこんなことが平気で行われてしまってるんだよね 電通にも厚労省の天下りっているだろ仕事しないで大金貰ってるのかそれとも目こぼし目当てで雇ってんの？
田舎でも何でこの人がこの業界にって天下り多いよ 昔は、もっと激務だったでしょ
唯、権力が減ってる
給料は勿論、芸能人と寝たりとかは無理なのかもね >>26
外国人は基本的に正当な主張ははっきりとする
日本人は「学校」という奴隷育成機関があるからなかなか無理やな
軍隊みたいな環境だとメリットなんだがな >>100
そりゃ本来は労働者が訴えるべき問題やからな
労働者側が何もアクション起こさないなら政治家が動くわけないやろ、市民の代表なんやし そりゃチョンが入り込みまくってる会社だからね。
約束事守る訳がない。
さすが電通ですね。 電通の問題点はそこではない気がするんだが
ガス抜きにもならんだろ 基本給上げて欲しい政府
残業で働かせたい企業
基本給上がらず、残業で稼げない社員 慶応大学でレイプしまくった人たちがたくさんいるかんじ。 労働力の安売りの過当競争になるから問題なんだよ
残業好きなやつが働ければいいじゃんとかそういう問題じゃない 上司自らの意思で自分側残業するならともかく、立場の弱い部下やらに強制的にさせてるのが問題なんだよな >>124
上司も問題だけど、いわゆるモーレツ社員の同僚の方が問題だったりするんだよな
有給取って遊びに行くのを否定するような昭和の遺物みたいなのがたまにいる >>103
それどころか某一部上場企業の場合、ビルの入退館、執務室への出入りには社員証を
兼ねたフェリカが必要で、出入りの時間がすべて記録されている。
なので、執務室内にいるだけで勤務中とみなされ、上司が怒られる。 芸能人の子弟枠採用の人とかは、どういう仕事したり、勤務時間なのか知りたい >>126
ゲートがない非常口から出入りする事で簡単に回避出来る >>113
へー。近鉄の例は知らなかったけど、今はそんな強引なことは出来ないだろうね。
出向で不当に給料下げたら出向無効になるし。 経営陣を含む役職者は全員が社員の退社を確認後にしか退社できないようにすれば違法残業なんて無くなるぜ 電通は優秀な奴も多いがコネ入社で仕事しない
芸能人や議員の子息やら沢山いるからな
そいつら一掃する構造改革が必要では？ ジャパンライフ批判してたマスコミ各社電通使えなくなるの？ 電通は、貴族と一般庶民が入社してるからな
貴族は働かなくても、どんどん出世していく
一般庶民は、奴隷 >>1
電通だけやなく、どこも同じ。
アピールだけで何もやらん。
トップもやれと言うだけで現場任せ。
おおやけになる前に社長交代で退職金貰ってトンズラの繰り返し >>1
朝鮮企業電通たからな
法なんかケナンチェヨ 是正勧告→是正指示→業務停止命令みたいな段階があるのかな？ >>87
罰金など要らんよ
経営者や管理職を即刻逮捕、起訴、懲役実刑判決でバンバンやったら即効く
逮捕も収監も無いから舐めてるだけだ 仕事で会った電通の人は
会社に泊まれなくなって不便だって言ってた 便通が正しいとは決して思わんが
https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/asahi-8520
朝日新聞にも労基が入って是正勧告受けてるし
https://www.sankei.com/affairs/news/180630/afr1806300014-n1.html
テレ朝は最多の四回は受けているそうだ。
反ブラック企業で騒いでる中心のPOSSEはブラックセクトという悪評があるし
その下部組織の反差別団体ARICは当たり屋で一橋で問題発生させてる。
POSSEの仲間のプレカリアートはブラック労働組合ってので内ゲバしてるか。
ブラック労働はダメだが、これ見よがしに批判してるメディアや団体も
お前らが言えた義理か？という大概な有様なので… >>35
この考え方は危険。
合法的な無限の残業につながる。
一部が解禁されたら！後には必ず全部になる。
それが日本企業 >>108
新規採用の人は給与テーブルが変わります
そのための事業会社再編でもある >>108
給料の平坦化という名目で、少ない方に合わされる >>146
持株会社新設パターンだよ？
今の本体の給与テーブルをいじれるわけではない 最近電通が赤字化したとかなんとか聴いたけどどうなのよ？ >>1
電通には逆らえないって事だろｗｗｗ
ヒエラルキーのトップだし >>126
うちもカードで入退室記録されてるけど、何の役にも立たんね。
サビ残するやつは自己啓発とか運動してましたとかで誤魔化して、会社はわかっててスルーしてる。対外的にやってます感アピールするだけのものやね 事業に許認可与えてるのは行政なんだから
ハッキリ言って共販だぞ >>149
いずれにせよ給与テーブル自体はいじれるんじゃないかな？
例えば年齢給+職能給のところが年齢給を廃止する場合、合計給与が下がる場合は従前額を保障する場合も多いし、
公務員の特地勤務(へき地)手当も都会化で下げた場合は同じ勤務地にいる限り保障される場合が多い。 >>152
不正事件から大口顧客がCM委託先を
電通から博報堂に鞍替えしたらしい こういう反社会的企業と公共の電波扱うＴＶ局がかかわってたらおかしいわな。 >>149
本体が持ち株会社になるケースが多い。
参加にグループ会社持って、不採算事業は切る。
切る予定の事業に要らん社員送って潰すやり方もある 遊んでる上級採用枠とその分何倍も働く下層枠採用の2局イメージ >>159
うちは差額は調整給として支払われる。
ただし職能が上がって給料増えたとしても、
調整給から差し引かれてチャラになるブラックな
企業 納期かわらんのだろ
んで仕事が終わらないと詰められるわけだ がっつり働きたいやつはー
とかアホかと思う
そういうやつは経営者になるべきなんだよ >>158
広告代理店そのものは許認可制ではなくて、屋外広告業みたいな個々の事業だけ。 >>176
100時間とか深夜分もまるまんまでてたよ。
残業代が基本給を越えて優雅に暮らしてたつけだ。
生活レベル落とすの難しい >>130
プライドだけ高くて使い物にならないカスの典型だな(笑)
こりゃ自殺するわ(笑) なんでこんなにここに甘いんだ
日本政府
約束などまもるきさらさらなさそうだぞ まつりさん
可愛かったのに
電通なんかさっさと辞めればよかったのに
youtuberとかやれば悠々自適だったろうに >>172
それ。
経営者は従業員が違法な長時間労働しようとしたらやめさせなければならない。 電通とセブンイレブンは殿堂入りレベルのブラック企業 >>130
まあ、マサコも、東大出て外務省行って留学しておいてあれだからなｗｗｗ がれきの山および被災者の前を、
テンノーが、世界一高いコンバーチブル(オープンカー)でパレードすればｗｗｗ、
テンノーおよびカスミガセキのクズっぷりが際立つのになあｗｗｗ
もっと東京が大水没すれば面白いのにｗｗｗ マサコも、ずいぶんと、面の皮の厚い図太い神経したババアだよなｗｗｗ
仮病だったわけかｗｗｗ マイバッハ乗って喜んでるマサコはナチだろ。
ヒロヒトの関係者がやったらアウトだろ。 適応障害、雅子、宮内庁
で検索しろ
ちゃんと、お薬飲んでんのかねえ？ｗｗｗ
仮病なら犯罪だろ？ｗｗｗ公〇〇行〇害？ｗｗｗ
今度のも早く生前退位させた方がいいんじゃないのか？ｗｗｗ
そいつ、脛が傷だらけだぞｗｗｗ でもって、お前らジャップの主張によると、
キチ〇イは遺伝し、
全ては遺伝で決まるんだろ？
ｗｗｗ
ぎゃはは
確かに、次世代の連中にも、なんか見えるよなｗｗｗ
あれが遺伝の影響なのかは知らんがｗｗｗ 電通ってぺーぺー社員でも鼻くそほじってるだけでたくさん給料貰える超絶大企業だと思ってたわ。 >>138
代理店って多かれ少なかれ電通のそのスタイル真似てるよ
社内力学に使われるヒエラルキー制度 「大きな仕事に取り組みなさい。小さな仕事は己を小さくする」って教訓はたしか電通だったよな？ 箸高つりまのせいで
・優秀な高校生1人が東大に落ち自殺した
・優秀な東大新卒学生1人が電通最終面接で不合格とされ自殺した
・労働悪法制定となり日本経済GDPが2.24％下落した
・働き方改革で大手正社員は多くの仕事を下請けに押し付け
・派遣社員やアルバイトの自殺が数千人と激増した
・親の介護をする青年多数がつりまにSNS攻撃され親を殺して自殺した
・さらにつりまに罵倒された親族介護青年は無差別殺人を敢行、その犠牲者は十数人以上
・一方PL法適用の金満ババアは講演 出版 ドラマ化 映画化 でボロ儲け中 今や年収3000万円超
つりまのせいで日本経済は完全に崩壊する でもさぁ こんな大手広告代理店って長時間の残業なんて当たり前の世界だろが >>1
これで営業停止処分にならんのかよwwwジャーーーッップwwwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
