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楽天社員が会議で激高した上司の暴行で首に後遺症、うつ病に　労災認定　代理人「従業員間の喧嘩に過ぎない」 調停へ
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0001ばーど ★
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2019/12/05(木) 15:56:53.75ID:1B+xPdM/9
楽天の４０代の男性社員が首にけがをしたりうつ病を患ったりしたのは、上司から受けた暴行が原因だったとして、渋谷労働基準監督署（東京）が労災を認定していたことがわかった。２０１７年８月１日付。

　代理人の川人博弁護士らが５日、記者会見して明らかにした。

　川人弁護士らによると、男性は１５年５月に楽天に入社し、広告会社などに対する提案や営業活動をしていた。１６年６月１４日に社内であった会議で、男性は出席していた部下に業務上の指示を出した。この指示について同席していた男性の上司が意見を言ったところ、２人の間で口論に発展。上司が激高し、男性の首元をつかんだという。

　渋谷労基署は、男性はこの暴行が原因で頸髄（けいずい）不全損傷とうつ病を発症したと認めた。また、渋谷労基署は今年６月２０日付で、「せきずい症状のために労務に服することができない」などと後遺症が残ったとする障害認定もした。男性は１６年７月に同社を退職し、現在も療養中という。

　川人弁護士によると、楽天側の代理人は「従業員間のけんかに過ぎない」との見解を示し、自社の責任を否定しているという。このため、会社の責任を明確にするための調停を近く申し立てる方針。不調ならば提訴に踏み切るとしている。

　男性は５日、「会議中の暴行で…残り：245文字／全文：772文字

2019年12月5日15時32分 朝日新聞
https://www.asahi.com/articles/ASMD55228MD5ULFA01F.html
0003名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 15:57:26.87ID:GaZ1iY1C0
互いに英語がうまくしゃべれなかったからやろ
0005名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 15:58:07.81ID:2XUmgmaM0
ばーどは反日脳障害
0006名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 15:58:43.47ID:KhOEK/4C0
>>2
Fuck you!
0007名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 15:59:09.41ID:GaZ1iY1C0
藤子ロス蔵コミ米良
0008名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 15:59:10.80ID:6N2dHCSJ0
　　 ∧∧.∩　　 　　 ∩_ ・∵’、
　　( 　　 )/　⊂／"´ ﾉ　)
　⊂　　 ﾉ　　　/　　 /vV
　　( 　 ﾉ　　　 し'`∪
　　 (ノ
0010名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:00:19.17ID:ch0eim530
楽天社員はキレた時も英語なのかい(´・ω・｀)
0011名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:01:19.40ID:AeI0FBuR0
公用語（）が通じなかったのか
0013名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:01:41.27ID:qIInevy20
だから英語やめとけって言っただろ。
日本本社支店では意思疎通できないから重大トラブル新聞沙汰だらけだ。
0014名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:01:44.08ID:b8kVA5Vp0
楽天で全会話英語じゃん

どうやってブチギレるんだよ？
マザファッキンなんちゃら言うんか？
0015名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:02:08.84ID:r22vYKDy0
楽天公用語の英語でシャウトするのかな
0016名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:02:24.09ID:OI1gUyo00
すぐパワハラされるから息苦しいなジャップランドは
こんな人が頑張ってパワハラマンに対するリスクを上げてくれる分には応援する
0017名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:02:37.01ID:G2lXLTZm0
明らかに英語に責任があるだろ！
英語で口論しなければ分かり合えた！
こんなことにはナラナカッタノ二…
0021名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:04:02.58ID:oDgsV+r90
加害被害どちらも会社とは関係ないって卑怯すぎる
これはつぶれるよ
0023名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:04:25.56ID:T37zTE2L0
>>1
いや、従業員同士の喧嘩という時点で既にアウトなのだが
0024名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:04:59.14ID:OC6CA6zb0
英語で喧嘩しなければならので大変だ。
0025名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:05:05.12ID:5qWa+HJI0
何があっても手を出したら負けだよ
しかも会議中で衆人環視の中証人を消すのも無理
0026名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:05:21.75ID:tsItsFyb0
こんなの警察いけよ
0027名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:05:29.37ID:7pyOAdit0
口論に至った時点で誰も止めなかったのかね
無能とバカばかりが集った会議だったんだろう
0030名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:06:24.81ID:S5yjt9xm0
英語で口論しようとしたがやはりネイチブじゃないし興奮してるから余計言葉が出てこないんで喧嘩に発展したんだろ
英語を社内公用語にした会社がわるい
0031名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:06:34.47ID:GaZ1iY1C0
止めるのも英語やから
一瞬遅れたんやろ
0032名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:07:07.03ID:0uHHln120
イニエスタは失敗
携帯も失敗
リフトも失敗
ピンタレストは手放してた
メディカルはまだ二年先
楽天助けたとこだけ生きてる現実
0033名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:07:45.55ID:pt1bcmQ/0
「ディスイズ　ア　ペン」
「なんだバカやろ〜」
0034名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:07:46.15ID:pPKPLKel0
会議中だから、英語なんだろうなあｗ
男性の上司　VS　男性　（おまけ　男性から指示された部下）
0035名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:07:47.80ID:GaZ1iY1C0
三木谷辞めると日本語化？
0036名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:08:21.06ID:NVgjQwEw0
>>1
楽天は精神異常者が多いから気をつけろ
朝鮮人と中国人が異様に社内に異様に多い

元楽天社員 蒲池英貴 5月の別事件で再逮捕 7月には女性(21)を膝蹴り 顔面骨折の重傷負わせる
http://livedoor.4.blogimg.jp/akb48matomemory/imgs/9/f/9fb6750b.jpg

顔見りゃわかるけど、これ普通の会社なら採用しないよ
朝鮮中国創価企業じゃなかったら、書類の時点ではねられる顔
0037名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:08:44.67ID:b8kVA5Vp0
社員のストレスが半端ねーんだろうな
ブチギレるのは当然
0038名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:08:45.95ID:KleJxP7L0
首掴んだぐらいで頸髄不全損傷プラス鬱なんてならんわな
もうこの情報だけでどっちが正義でどっちが悪か分かるわ
0040名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:10:04.55ID:Q5GOYLy90
灘高したやつは甲陽学院と開成卒のやつをボコったが筑駒卒のやつに
怯んだ瞬間に隙きを突いた伏兵の屁みてえな洛南高卒のぶぶ漬けパンチの前に沈んだ
0041名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:10:25.34ID:g6IIc3E00
首元を掴んだのは上司。
口論になっても部活は上司を掴めない。

あきらかに喧嘩などではない。
パワハラです
0042名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:10:26.48ID:IFGe539j0
英語では上手く伝わらないからボディランゲージで伝えたんだろ。
0043名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:10:32.13ID:tKEv52Ot0
携帯事業失敗、送料無料の店負担、リボ払い

で内乱？
0044名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:10:51.41ID:K6YHvnPg0
　　 ∧∧.∩　　 　　 ∩_ ・∵’、
　　( 　　 )/　⊂／"´ ﾉ　)大阪あもみたなぁ
　⊂　　 ﾉ　　　/　　 /vVヒェ〜〜
　　( 　 ﾉ　　　 し'`∪
　　 (ノ
0045名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:10:59.21ID:z4P7/1Qe0
労災で認めないのなら殴った奴が傷害罪で逮捕されて
賠償責任を負うことになるんよ、、首を痛めて鬱を出してるから慰謝料を入れてン千万円かな
0046名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:11:05.97ID:V+CO8zLp0
>>25
ここは日本ですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そんなもんいちいち取り締まれるかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本人はパワハラセクハラが大好きですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0047名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:11:23.93ID:ikZEANnD0
そのうち社内公用語は中国語になるんじゃねココ
てか値段のしないものだったら楽天よりアリエクスプレスのほうが便利
サイトも見やすいし余計なメールもこないしｗ
0048名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:11:24.23ID:VBHAFDrc0
体育会系の社員ってすぐに手を出すからなぁ
0050名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:11:55.63ID:T37zTE2L0
まあ再就職するのも大変だろうけどな
0051名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:12:00.66ID:zwES7wQZ0
楽天はオラオラ営業らしいが
0052名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:12:24.74ID:pUXZ0xb10
男のくせにヒステリー起こすキチガイもどきが居るんだよなぁ
ほんの些細なことで感情的になる、そのくせ構って欲しいというクズ野郎
0053名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:12:27.08ID:yyZHjXVo0
病名だけ聞くとキツそうな感じだな。労基にも認められる程なのか
0054名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:12:39.70ID:DxHXpZzU0
労基が認めたんだから喧嘩で終わりは無理、おまけに障害認定も通ってる
0057名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:14:23.56ID:GaZ1iY1C0
労基は医者じゃないから
診断書の内容に口をはさめない。
その診断書を書く医者を見つけた時点で勝ち。
交通事故後遺症のむち打ちでよく使われる手法。
0058名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:15:04.11ID:j28a9+hW0
楽天の社内はギスギスしてるのか
0059名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:15:22.82ID:d6AMtFdD0
おいおい、立場の弱い社員に人格否定を繰り返して追い込む東洋羽毛の話じゃねーのかよ
0061名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:16:34.30ID:aWE9PXc+0
キスユアマザーズアス！
ファッキュー！

首がゴキッ

アウチ…
オーマイガー…
0063名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:17:12.16ID:6L2+H5mx0
トンカスキチガイばっかｗｗｗ
0064名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:17:44.88ID:6L2+H5mx0
本社が集まってて誇らしいニダ
0066名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:19:17.04ID:1hicaHW00
これ、なんの保険なんだろ？
0067名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:19:25.87ID:Ar+k/cJ90
まず、暴行罪だろ
で、会社内で行われて加害側が上司ということで会社の責任も有るだろうが
楽天、言い逃れすんな
0068名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:20:06.99ID:1hicaHW00
委託だよな？

民事。
0069名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:20:14.12ID:sS79K/gB0
暴力振るってりゃ警察案件だろうが
0071名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:20:40.89ID:SYwvspYc0
暴行による障害と認定されたわけだから、刑事事件として上司に前科をつけてやればいいのに
0072名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:21:38.35ID:dmtn9yov0
そら、金払わなくていいなら謝るだろうけど、金払えになれば話は別だろ。
0073名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:22:12.92ID:jyfDQRa40
上司「you hit my panthi!!」
部下「no!dont hit!!why!?」
センター６０点の英語力だぜ
0074名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:22:22.90ID:MR4hcgVF0
楽天は従業員同士なら後遺症が残るほどの喧嘩をしても良いのか。
良い会社だな。
0075名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:22:36.78ID:KYRnrUNk0
会議の議論に暴力はないよね
力で自分の意見を通す会社なのか
0078名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:25:51.20ID:cqsGCTuy0
労災認定だから会社との争いか
民事で上司を暴行でもいけそうだし、パワハラでもやれるな
楽天も全部　オラ知らねは印象悪いぜ　労災では対処すべきで、上司の暴力は知らんでもいいけどよ
0079名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:26:31.20ID:pfoKGSiJ0
>>18
楽天のトップページから検索なんて
カオス以外の何ものでもないだろ
未だに改善しない
0081高篠念仏衆さん
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2019/12/05(木) 16:28:31.62ID:KLZ7Nqxv0
ようっしゃ！
資本主義ダメだ！共産革命だ！
0082名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:29:07.11ID:JmwGIyVe0
>激高した上司の暴行

三木谷やっちまったか・・
0083名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:29:32.74ID:zwES7wQZ0
楽天は野球で星野仙一やデーブ大久保を監督にしていたな
そういう企業体質なんだろ
0084レフトロツキーさん
垢版 |
2019/12/05(木) 16:29:43.91ID:KLZ7Nqxv0
第四インターナショナルの勝利を確信している……前進せよ！
0086名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:32:21.09ID:VjDq389m0
業務上喧嘩も罪状として新設
0087名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:34:08.17ID:Hl45xCTJ0
>>45
第三者行為で保険も使えない。
加害者終わった。
0089名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:35:24.94ID:E2pGTXuO0
いや、2人とも英語で喧嘩したんじゃなくて、
帰国子女みたいな部下が流暢な英語で、何かぶっこんできたから、
上司がむかついて、「英語できるからって偉そうにすんなや、ボケ、何もできんくせに！！！」
が真相だろ。
0091名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:37:31.73ID:GaZ1iY1C0
わたしのために争わないで
0092名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:37:49.41ID:jcS6qbbG0
楽天にはしっかりしてほしいんだが、
どうにもパワハラ体質が見え隠れするよなぁ
ネット企業なんだからもっとくだけてやれよ
0094名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:45:09.10ID:fq+3FFUO0
パワハラっていうか完全に喧嘩だな
一方的にやられたわけじゃないみたいだが手を出した方が負け
これ平社員同士だったら労災にならず普通に傷害事件になるやつ
0095名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:45:17.54ID:KPONmdSX0
英語できない俺が想像すると、こうか
上司A「Hey、You、This,Job、Now」
部下「・・・Why?」
上司A「This!Now!」　部下「・・Me？Now？」
上司B「hahaha」
上司A「Why Your laugh!,Fuck!,Fuck!」
上司B「Fuck! Kill YOU!」
0097名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:51:42.09ID:aruBk1ON0
メーカーも小売も自分でECサイトを立ち上げられるようになって来た。
Amazonですら、いつまで続くか分からない。
0098名無しさん＠１周年
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2019/12/05(木) 16:52:47.25ID:P+d65fVw0
会話より暴力か、対話できる環境作りが大事だな。
0099名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/05(木) 16:53:57.54ID:yWTlyWqR0
被害届出して告訴するくらいしないと。
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