【日本社会】日本人の給料がまるで上がらない決定的な要因 国際的に見ても､もはや競争力を失っている ★6
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平均給与は上がったというけれど
なぜ自分の給与はこんなに低いのだろうか。そう感じたことがない人はいないだろう。国税庁が発表した最新の民間給与実態統計調査によると、2018年は上昇基調にある。年間440万円ほどだ。
しかし、上がったといっても440万円。それはリーマンショック前の2007年当時の水準に近づいたにすぎない。さらに、1997年当時の467万円よりもまだ低い。周辺国が経済成長し給与も上昇している状況において、日本人の給与は相対的にも低い状態に陥りつつある。
しかも、働き盛りの30代中盤から40代後半の読者には、さらにショックなことをお伝えしなければならない。
それは、10年前と比べて、自分たちの給料は先輩たちが同年代のときにもらっていた額よりもはるかに少ないのだ。
40代の読者を襲う悲惨な状況
10年前（2008年）にそれぞれの年代がもらっていた給与と、10年後（2018年）の私たちがもらった給与の増減を見てみよう。この間に、社員たちの給与改定が行われた若い世代には給与を上げて訴求性を高める一方で、働き盛りの給料は下げられた。
「昔は職場でゆっくりと新聞を見ていた上司が多かった」という声をよく聞く。当時の課長は余裕があったということだ。さらに残念なことに、当時の課長と今の30〜40代の給料を比べると、今の30〜40代の給料が実は最も下がっている。かつて40歳だった人がもらっていた給料に比べ、今の40歳がもらっている給料は1割ほど減っている。
30〜40代はお金が必要な時期だから問題は深刻だ。私が若い頃は、上司から飲み会でおごってもらうと「お前が上司になったら部下におごってやれ」といわれた。しかし、私たちは上司になったが、そんな余裕はなくなった。
それにしても、2000年代初頭といえばITバブルの崩壊で、就職氷河期の状況だった。このとき社会に出た現在のアラフォー世代は就職氷河期で苦しんだだけでなく、その後の給料水準ダウンも強いられているというわけだ。
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続きはソースで
2019/12/07 5:30
https://toyokeizai.net/articles/-/317736
★1が立った時間 2019/12/07(土) 11:37:09.17
※前スレ
【日本社会】日本人の給料がまるで上がらない決定的な要因 国際的に見ても､もはや競争力を失っている ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575705358/ プラザ合意で1ドル260円→120円で輸出オワコン >>892
とにかくアメリカに貢げ、か。
角栄が抹殺されていく姿を一番間近で見てるからな。 氷河期は金持ちでニート余裕！
ネットで言ったことが現実になるといいね まぁ、ファミリーが介入してくるとフラグが建つはなぁ〜
既存の会社に、娘やら息子やら親戚とか・・・
何にもしてないのに、給料全部持っていかれた挙げ句『今月から、経費削減‼』って叫ばれても、誰の心にも響かないよ💧 韓国が滅びたら考えよう
それからでも全然間に合うよw 公務員様に平伏せよ
世界の平均年収
1位 スイス 1073万円
8位 アメリカ 645万円
15位 ドイツ 547万円
18位 日本 429万円
国会議員年収ランキング
1位 日本 2200万円
2位 アメリカ 1357万円
3位 ドイツ 947万円
世界の公務員平均年収
1位 ７２４万円 日本
2位 ３５７万円 アメリカ
3位 ２５６万円 イギリス
7位 １９４万円 ドイツ >>901
資本主義＝効率
共産主義＝努力
左翼は北朝鮮へ行け >>904
次は日本を対中国の鉄砲玉にするとか言われてるがどうなるだろうな >>909
アメリカの言いなりになって
アメリカを軍事支援するために
憲法改正するんだろ？ >>901
努力した大学生がオリンピック会場から
神風アタック出陣した国でそれ言うの コンビニやラーメン屋が海外展開してるのは日本で消費したから。
そういうチャンスも増税が潰す。 >>902
そうなる予定だったが日本製品強すぎで海外で売れまくりだったのね。
んでバブル化。ソフトランディング狙いで調整してきたが、これ以上日本に
席捲されるとヤバいのでハードランディングに誘導。そこで負けた。
だからバブルは悪くないのよ。崩壊したことが不味かっただけなｗ >>913
効率と笑わせてくれるw
ITが遅れたこの国に効率とか >>876
ならないんだよ。
日本の1人当たりのGDPは410万円で
世界26位まで凋落している。
日本全体が貧しくなってることを
日本人は気づいていない。 >>884
サラリーマンになると
っていうか、日本全体に経営エリートを養成するコースはない
日本の大学の経済関係学部はそういうのを学ぶ場所じゃないからな
だから、企業は自社の主要業務に精通した人間を幹部にすることになる
逆に言えばうまく行ってる時は生産でもサービスでも
その拡大にさえ成功すれば会社が生き残れた。 >>919
ハードランディングさせたのは国民だからな。自業自得 地震が無くても滅びそうなのに首都直下地震が起こったらどうしよ
畑耕して鶏でも飼って生きるしかないか >>828
アホやな。自己責任論は、日本の経済や産業に関係大有りだよ。
自己責任厨が日本の国民や社会が蔓延っているので、
日本の国民の人心が荒廃し社会が荒れていから適切な政策や戦略を打てず、日本の経済や産業にも影響を与えてしまっているのでね。 >>884
欧米のようにホワイトカラーが、事業に必要なポスト（＝専門性が高い）に就く就職じゃないからね
まずは新卒一括採用（＝総合職養成システム）を止めることだな >>914
もうしてる。
米朝開戦の時は、自衛隊が最前線に送り込まれる。 昔の上司も余裕があって奢ったわけじゃないと思うけど。
見栄と後輩に気を使わせないための言い訳だよ。
すくなくとも奢ってもらった分だけは自分の後輩に返していこうと思ってるわ。 日本もアメリカと中国の間でしかも北朝鮮みたいに軍事的にじゃなく平和的に立ち回ってきたとは思うんだ
だけど少子高齢化で国力がどんどん落ちて相手にされなくなってきた
フクイチがとどめだったかな 日本人の給与は 外資への株式配当金と内部留保になった
ご褒美は安倍の長期政権 世界ランキング上位であれば幸せである
と言うことではなかった。
安倍政権はスローガンだけで具体的な政策になると何も無く、他所に丸投げばかりだった。 工業製品は中国がISOを取得して日本は質でも負け出したから、もはや国際競争で勝てる要素がない。
最後の砦がサブカル・IRなどの観光分野。20世期に栄華を誇った歴史上の国として生きていくしかない。 >>923
気付いてるよ
でも、国民には何も出来ないんだよ
日本の政治はそういう政治態勢だからな、国民がどうにか出来るのならとっくにやってる
間違っても日本の未来は良くならない 低いように見せてるだけかもよ？
自分、最近イランの銀行口座を開設したんだ。
案外ほかにもそんな人たくさんいたりして・・・ >>923
なんせ自民や民主がアホだから
特に自民はソフトバンクSBI社外取締役の元韓国大統領顧問の竹中平蔵が大好きだからね >>884
>なのになぜかサラリーマンになると欧米と違ってスペシャリストを育成するシステムがない
「転職なりスキルアップして年齢や勤続年数関係なくドンドン上に登っていく」んじゃなくて
「同じ会社で平社員から係長、課長、部長…と我慢強く順番に昇進していくのを待つ」って形態が定着(常識化)しちゃったんじゃね？ってこと
戦前は転職とか「気に入らねえから辞めるわ」が割と普通だったが
戦争直前くらいから熟練者を確保するために「転職は悪」って風潮が出来たとかなんとか プラザ合意、日米構造協議、年次改革要望書、小泉改革、日米経済調和対話、
あーみてーじ・ないレポート、アベノミクス、ＴＰＰ、日米ＦＴＡ
全てアメリカのウォール街からの命令です。
アメポチほど長期政権にしてくれる法則。 >>923
多分、再配分を見直してしばらくやってれば平均給与も改善してくるだろうって話。 ここまで給料が低下すると
真面目に働いたら負けという社会になってしまうな
まあ、賢く不労所得を稼げるほうが勝ち組なのは当然か… >>929
自己中と保身が蔓延したからな
挑戦をことごとく潰す国なので
日本は新しいビジネスが全く成長しない土壌 大学進学率が上がって学問は分かっても技術や現場は分からない
お勉強ができるバカが増えたせい 実態は内部留保と人件費削減で必死に株価上げてるからな
クズそのものだわ >>885
ケケ中を頃す宣言して捕まった大学生いたよな GDPだけて豊かさ語るってw300円で美味しくて衛生的なもの食べられる国なんて限られてるぞ まあ新興国の中年より上は、日本に羨望のまなざしだったろうし
留学しても、田舎臭いとか汚いとかドンくさいと馬鹿にされてたわけで
ルサンチマン炸裂で日本に勝ちたいとかウザいが
当該国の若者層はそんな親世代の悩みも知らすあたかも日本と同格あるいは先をいってるとお花畑だな。
そんなのはどうでもいいけど、そのうち中高年層とぶつかると思う。
考え方が全然違うからしょうがないと。それが現状の中国だろねｗ >>935
幸福は宗教とか考え方の問題だからなあ
自分に厳しい日本民族はあまり幸福じゃないのかも サイドブレーキとブレーキを思っきりかけて、アクセルをちょこんと踏んでるだけ せっかく原爆の警告で神風アタックやめさせてくれたのに
未だにモラハラパワハラで人を指導するしかない
原住民の国 >>952
違うよ、国民が選ぶんじゃない、組織票が選ぶんだ
国民の意志よりも特定団体の上の命令で票を入れて決めてるんだよ
それを国民が選んだとは言わないんだよ >>951
もう日本の若者も韓国は日本と同格の国だと思ってるし時代の流れだよ >>952
政権取る気のない野党しかいない国では国民は政策を選べない だって
シナチョンに全部
日本の技術無償で渡したからな
当たり前だろ >>928
ニワトリは毎日卵を産んでくれるが、
エサがかなりいるし、何よりうんこの掃除が凄く大変。すげえうんこするからな >>946
iPhone、Amazon、Windows、Google
PayPal、Tesla、Huawei、Baidu、Xiaomi
日本で新しい産業生まれましたか？
新しい需要作り出しましたか？ >>933
冷戦終結が原因
米中対立が冷戦化すればまた復活するかもね >>957
組織員であろうと、国民だぞ？
自分たちが選ぶことに変わりはない。 >>923
労働人口が減ってる現実も見ようとしないよな。
で、手っ取り早い解決策は移民受け入れなんだが、
その反論が幼稚なものばかり。
有権者として本気で日本を豊かにする気があるのか
疑わしい。 >>924
そういうことではない
そもそも生産性を高めることを主眼にしていれば
平社員だって能力に応じてどんどん給与を上げるシステムになるべきだし
平社員を極めれば中間管理職なんかよりも高給になる場合も本来はあるはず
でもなぜか実働部隊から中間管理職になるだけで給与と立場が上がるという謎のシステムになっている
これって職人というスペシャリストに対する敬意と真逆の文化だよね >>957
今の日本は創価学会信者のオバちゃんが動かしてるようなもん
平均年齢６０歳だからあと２０年は創価が日本を動かす どうせ落ちるなら国民に借金を背負わせるようなことせずに、民主党で落ちていった方がまだマシだった ビル・ゲイツの貧困から抜け出すためのアドバイスが
鶏を飼いなさいなんだよ
小さな投資で儲けられる ビジネスというものを学ぶから >>902
プラダ合意は関係ない
チャートを分析するとちょうど円高になるポイントなだけ
つまり自作自演
もっと言うと相場は自作自演
だから次に何が儲かるか分かる >>957
会社や団体に記入を監視されながら投票してんの？ >>965
企業が豊かになっても、国民は豊かにならないからな。「 本当に国民が選んでるなら投票率は100％に近くなる
そして、組織票がまったく意味を成さないもの
今の日本は組織票による特定の票で選ばれている
国民が選ぶなんてことは絶対にない
国民の意志が選挙で示されることは絶対にない 日本企業はあらゆる部品を小さく作り上げることができます！！世界一です！ >>966
それのせいで野党にいれたら余計酷いことになるって国民が学んだんだろ >>911
これ公務員だけ、2011年のレートやろ？w >>961
ニワトリ飼えって言ったのはビルゲイツだよ >>893
政府を一から作り直して「近代日本の父」という自ら価値を作るだろうｗ ある意味反日活動の集大成。
どれだけ働いても在日不正生ポに注ぎ込まれ
それでもビザ規制せず
排除もせず、蔑ろにし
公務員以外の日本人に負担をかけすぎた結果
いつか良くなると信じてやってきた日本人の
税金は湯水のように無駄に使われ
公務員（日本国民）に毎年優遇され配られる始末
そりゃ堪忍袋の尾も切れる
と言うか、怒りを通り越して呆れる。
呆れた中業務すれば、やる気削がれるのも当然
この国で真面目に働いても損するだけ。
って言うのが答えじゃないのかしら >>964
自分の意志でなく上の指示で入れる票は国民の意志ではないので国民の票ではない
自分たちで選んでない時点で国民が選んだとは言わない
それを国民が選んだと言いはるのなら、お前は人間じゃない >>977
投票にいかないってのも意思表示じゃね？
行かないくせに文句言ってるなら頭おかしいけど >>979
わずかな期間だったが、生活は良くなったぞ？
若い連中が財務省と自民党に騙されて、鳩山と小沢を抹殺したんだよ？ >>968
それな。
職人が敬われてるっていっても、自営業者として
独り立ちしてるからだと思うわ。
日本で一人前と認められる条件は、他者を従えているか、
誰にも仕えていないか、のどちらかかもね。 ・安い給料でも転職とか起業とかを考えずに、会社にしがみついている人が多いから
・ジジババが120歳まで生きるつもりで、金を使わないから
膨れ上がる社会保障費はさらにジジババを生きながらえさせ、雪だるま式に負担が増すことだろう。 胴元が興行権抑えてる宝くじの還元率も悪過ぎるし
あと競馬や競輪の当たりにまで税金獲ってどうする？ >>974
今の投票してる者は命令されて投票している
自分の意志で投票してるのは1％もないのが現実
日本の選挙は国民の意志ではない >>968
つうかむしろ日本の管理職の報酬は
アメリカあたりのマネジメントエリートからすれば平に毛が生えた程度だぞ 産まれた時からのランクつけが正しすぎて競争の中に下剋上がない >>940
文化ではなく
終身雇用という神話(実は大企業だけ)と年功序列という儒教思想が原因だと思うし
同一労働同一賃金という競争させるシステムを取り入れなかった政府の責任だと思う >>984
上の指示で入れてるのも国民だ。
投票内容だって監視されてるわけじゃないしw >>1
給料がもらえるだけまし
仕事が見つかるだけまし レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
