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【支援します】年齢を制限した採用は原則禁止→氷河期世代に限り全面解禁を検討 ※非正規限定 厚労省 ★4
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0001みつを ★
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2019/12/08(日) 05:00:59.62ID:vzws2Eql9
厚生労働省がバブル崩壊後に就職難だった「就職氷河期世代」の就労後押しを目的に、原則禁止の年齢を制限した採用活動をこの世代に限り全面解禁し、民間の就職サイトや企業が手掛ける募集でも可能とする検討を始めたことが七日分かった。氷河期世代を対象にした求人については八月、ハローワーク経由に限って容認していた。来年早々にも拡大させる。

現在、三十代半ばから四十代半ばに当たる氷河期世代の採用を巡っては、兵庫県宝塚市が今夏に行った求人に約六百倍もの応募が殺到。政府も十一月、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用することを決めた。社会全体で支援の機運を盛り上げるために民間の採用活動でも規制緩和による環境整備が必要と判断した。

企業が求人や採用をする際、年齢差別を防ぐ観点から年齢条件を付けることは法律で禁じているが、六十歳以上の高齢者や、国の雇用促進策の対象者など省令で定めた場合は例外として認めている。厚労省は氷河期世代についても省令での規定を検討している。

今回の全面解禁によって、職業紹介を扱う会社や就職サイト、就職情報誌などによる求人、採用予定企業が自ら行う求人で年齢の制限が可能になる。募集の際に年齢制限を認める条件として、長年無職の人や希望がかなわず非正規で働く人を対象とする。

非正規や無職の期間が長かった人はこれまで、一般的な求人では門前払いされるケースが多かった。一方、人手不足を背景に経験が乏しくても正社員で雇用したいという企業が増え、双方のマッチングが課題だった。

政府は今回の氷河期限定採用の全面解禁も含めて非正規労働者の安定就労支援や引きこもり対策を盛り込んだ行動計画を十二月中に取りまとめる予定だ。

＜就職氷河期世代＞　就職難だった１９９０年代半ばごろから約１０年間の「就職氷河期」に大学などを卒業し、非正規雇用で働かざるを得ない人が続出した現在３０代半ばから４０代半ばごろの世代とされる。非正規雇用の期間が長く、十分な能力を身に付ける機会がなかったため安定した職業に就けていない人や自信を失って引きこもりになった人も多い。政府は６月にまとめた経済財政運営の指針「骨太方針」で集中的な支援を打ち出した。非正規労働や引きこもりの状況にある約１００万人を対象に、３年間で正規雇用を約３０万人増やすという目標を掲げている。

2019年12月7日 東京新聞夕刊　
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201912/CK2019120702000271.html
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201912/images/PK2019120702100218_size0.jpg

★1が立った時間　2019/12/07(土) 15:11:49.05
前スレ
【支援します】年齢を制限した採用は原則禁止→氷河期世代に限り全面解禁を検討 ※非正規限定 厚労省 ★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575717253/
0101名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:33:17.55ID:GQ/bsNq20
無職歴の長い40代なんてどこが採るんだよ
0102名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:34:10.97ID:GGXiLx3S0
>>96
それを忠実に実践するなら
氷河期の前にターゲットになるのが出るだろ

何のために外人で水増ししてると思ってるんだよ
0103名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:35:33.65ID:ARyooWCY0
氷河期世代は、これから増加する外国人労働者と徒党を組んで、上級国民から金品を奪い取ればいいよ
0104名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:36:27.06ID:lzxuJrKo0
アメリカじゃ年齢差別は違法で履歴書に年齢は書かないし
そのほうが経済は活性化するよな
年齢でいちいち区切ってたら雇用のマッチングが減る
0105名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:36:34.78ID:H4MbEI2O0
>>7
中途採用ならウェルカム
0106名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:36:44.81ID:z+RqJq/Q0
採用条件なんてできるだけ公開した方がお互いにハッピーだろうに
0107名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:37:05.82ID:ZAR/Xfla0
>>102
氷河期に限らず無職はみんな死んだ方が社会のためだよねー
やはり安楽死制度がベストな選択肢ですよねー
0108名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:37:53.12ID:1iYvHpRe0
最近バイトを変えたんだけど中々採用されなかったな
でも俺が働くと大抵主力ポジになるんだけど面接してる奴は俺の何を見てるんだ？
まぁ今いる所が居心地いいから辞める事は無いけどな
0109名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:38:19.12ID:CB0n8I530
なんかこのスレにはゴミしかいないようだね
そりゃ不必要とされますわな
0110名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:38:28.36ID:Fd1yeWOh0
役所は年齢が特定できる情報を排除した書類選考でもしとけよ
0112名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:39:33.54ID:H4MbEI2O0
>>104
こういう馬鹿はいつになったら無くなる
そんなのは底辺職の話で、まともな仕事は転職エージェントやFacebook、Linkedinで募集だから年齢は必須だぞ
0115名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:40:17.26ID:z57UHYNl0
>>108
面接なんて第一印象と履歴意外みるもんない
0116名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:40:47.18ID:H4MbEI2O0
>>108
と思っているだけ
単に安くこき使えるし
0117名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:42:13.78ID:GGXiLx3S0
>>107
人口減については氷河期掘り返す前から
出生率とかでヤバイヤバイと連呼してただろ
0118名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:44:05.74ID:TXbjaJ1O0
こうやってリーマンショック世代は存在自体が無かったことになる
0119名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:44:44.93ID:yGSslT7F0
>>83
職歴がたくさんあっていいね
机上の空論より経験の方が重要
0120名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:45:11.87ID:GGXiLx3S0
>>118
そっちは普通に生活保護で受け止めるんじゃないの
0121名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:45:48.83ID:0AmvOkGS0
>>117
問題は人口減じゃなくて労働人口減なんだよ
足手まといのゴミ無職寄生虫なんて生きているだけ有害無益
ゴミ無職がのうのうと生きているせいで外国人労働者を入れる羽目になった
本当にゴミ無職はゴミ。日本社会の敵、ゴミ無職。
0122名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:47:10.17ID:GGXiLx3S0
>>121
とっても怪しい人手不足だけの話じゃないぞ

お上の大鉈を期待するならせめて
その優先順位くらい把握しておけよ失望させられるだけだぞ
0123名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:50:23.44ID:0AmvOkGS0
納税者にたかるだけのゴミ無職ども。
実にあさましくぶざま。
こいつらのせいで外国人労働者を受け入れる羽目に。
まさに社会の敵のゴミ無職。
0124名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:51:40.08ID:THI2hqfh0
いくら人手不足でも氷河期のジジババと同時に若いのが来たら若いの優先して採用するだろうけどなあ
0125名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:51:48.31ID:yjzTIWWy0
×人手不足
○低賃金でコキ使える奴隷

日本の企業は労働者酷使以外で利益上げられないワタミ体質だからね
0126名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:52:49.44ID:GGXiLx3S0
ただ労働者だけがいればいいとか
落ち目とはいえスゴイ古臭い発想だな

にしてもこの程度の話で
一体いくつのIDを相手にすればいいのやら
0127名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:53:35.25ID:jMM5Gi370
障害者になるまで手当せずにいまさら雇うふりして何になるんだ
国が雇えよ
0129名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:55:35.86ID:GGXiLx3S0
人揃わないけど条件上げたら割に合わないとか
やってはいけない作業丸出しなんだよな
0130名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:56:41.23ID:I0VMom9IO
年金じゃ少ないから死ぬ間際まで働きたいし、ありがたいわー
0131名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 08:59:59.73ID:THI2hqfh0
当時フリーターという言葉が流行って、まじめに就職活動することをバカにする風潮もあった
企業に縛られない新しい若者の生き方！みたいに

実際、友人はフリーター→派遣15年やって、最近大手上場企業の派遣から正社員になって勝ち組気取りでまわりに自慢
正直、こういう奴は対象外にして欲しいな
0132名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:00:37.25ID:yyN0YNmB0
>>3
その通り。
50歳なんて面接前に落ちてるが、義務でしなきゃいけないのでやってるだけ。
来る方にも悪いと思ってるが面接やらざるを得ない。
なら最初からしない方がそれぞれにとって良いと思うんだが。
0133名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:01:22.55ID:ECP9pnDU0
>>78
企業側に氷河期限定するメリットがない
補助金と重ねてやっと少し意味あり
あとはその金額次第か
0134名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:02:12.80ID:yyN0YNmB0
>>131
そうなんか？
スタート15年も遅くヒラからだぞ。
勝ちでもなんでもない。
0135名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:02:33.53ID:IkkRxarQ0
てか、もう雇わなくていいから現金ください。
氷河期一人に1億円。非課税で。
そうすれば後は自己責任で何とかするんで。
0137名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:03:50.00ID:ygn4ZLtE0
>>133
企業に補助金を出すくらいなら、直接氷河期世代にお金を渡した方が100倍くらいマシ。
0138名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:05:04.78ID:BwBGIJp+0
年齢性別制限なんて意味ない、高齢は不採用なのに面接はしますで行くだけ無駄ですわ
0139名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:05:11.89ID:z4Q7NmBO0
こういう意味の無いことやってもなあ
企業は若いやつが欲しいんだろ
逆に結婚していて子供いて、20万くらいじゃ生活できないだろ
0140名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:05:15.11ID:ygn4ZLtE0
>>135
就職氷河期世代と他の世代との生涯収入の差が約１億円と言われているので、まあ妥当。
0141名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:06:12.39ID:TXbjaJ1O0
>>132
雇ってただちにクビにするとかどうだろう
リーマンショック世代とその1つ上の世代は「新卒斬り」とかいう必殺技が流行った
0142名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:06:23.65ID:Scdfre5j0
>>1
氷河期のおっさんおばさんが希望を持って履歴書を一生懸命書いて送っても書類審査で弾かれる。

企業側は営業系で30代前半までの男性、事務系で20代前半の女性をホンネでは募集してんのにね。
0143名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:07:43.42ID:N+cAGBd20
また上級、ネトサポから自己責任と罵倒されるスレか
それでも自民に入れるしかないとか哀れだよな
0145名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:10:49.80ID:l9878og30
普通に年齢制限してる求人だらけだぞ？
若年層のキャリア形成のためって書いとけば、それで
認められるんだが。
弊社もそうしてる。
こどおじとかネトウヨとか、絶対に雇わん。
0146名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:11:12.46ID:wf1KdF/Y0
小泉「まず魏より始めよ」
0147名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:11:31.80ID:yjzTIWWy0
知り合いの知り合いでは氷河期世代だけど勝ち組！だからあとは自己責任！

ってマクロの話してるときにミクロの例外でマウントする奴ほんと草
0149名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:12:34.52ID:jxJ+6wgf0
みんな心配すんな
関東大震災がきたら日本も終わるから
みんな仲良く失業者
0150名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:13:23.10ID:AZ8R7Kvf0
第二新卒した時が就職氷河期だったので、
俺も宝塚市の公務員にしてほしい。
0151名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:13:47.54ID:jxJ+6wgf0
>>141
内定取り消しとかよく聞いたな
0152名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:14:42.26ID:AjgPHZIm0
で、禁止って罰則なんかあるの？
「お前みたいなおっさん雇わねえよｗ」
とか言われたらそいつ殺しても無罪になるの？
0153名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:15:58.13ID:l9878og30
>>152
書類選考で切られるお前みたいなザコが、会社の敷地内に
入れるとか、いつから勘違いしていた？
0154名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:16:31.31ID:brsv+TNX0
年齢事項が記載されなくなるだけで、落とされるだけだよ
氷河期世代が望んでいることは今からの就職ではない
失った働ける時間分のお金の何割かでも恵んでほしい、そこから働く為の環境作りができる
0155名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:17:16.06ID:Pol+jqKS0
適当な圧迫面接でもして、はい、不採用ってなだけだろ
書類選考、スキルが経験が足りてませんとか
それらしい言い訳を言うだけ
0156名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:17:17.13ID:jxJ+6wgf0
>>138
会社側は
面接してあげるだけありがたいと思え
と上から目線だな
0157名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:18:16.92ID:9mDhl6Lm0
>>152
「禁止！」
企業など「じゃあ、応募要項から外して試験は受けさせるけど、”選考した結果あなたはだめです”言えばいいだけやわ」

これで万事解決なので、罰則があろうがなかろうが逆らって意思表明はしない
0159名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:19:14.92ID:brsv+TNX0
>>26
お前はまず歳を偽るのをやめろ
氷河期世代がなにもやれなかったんじゃない
少ない募集枠に卒後入社できなかったら、次からの面接で「卒業後なにをしてたんですか？」とつつかれて落とされる地獄
0160名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:19:53.32ID:JftSaGfl0
>>25
自民党ネットサポーターズクラブ

乙アルネ☆
0161名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 09:20:46.71ID:JftSaGfl0
>>25
すまん、アンカーミスった




>>26
自民党ネットサポーターズクラブ

乙アルネ☆
0162名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:21:24.56ID:JftSaGfl0
>>34
それどこの
ネトサポ部屋からの
書き込みアルネ？
0163名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:24:25.96ID:ygn4ZLtE0
>>106
これ、35歳までしか雇わないなら、はっきり明記しておけばよい。
それで35歳以上の人には、日本政府が直接お金を支給すればよい、年齢制限で雇われないんだから。
0164名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 09:24:46.58ID:AjgPHZIm0
>>154
そうなんだよね
今は低賃金ならいくらでも在宅ワークあるからね
大体役所や大企業なんか下から締め上げてるだけだから中小潰れて無職が増えるだけだよ
少しでもフリーワーク支援して仕事創生を促す方向性にしないとこの先日本どん詰まりだよ
0165名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:28:30.26ID:SugkuYNh0
>>26
そのコピペ見飽きたやり直し
0166名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:30:20.30ID:Po8MyXGh0
こうして実績のないポーズを取ることでそれでもダメな奴は自己責任ということにして
真っ正面からどストレートに切り捨てるんですねわかります
もう色々すっ飛ばして氷河期限定安楽死解禁でもすればええ
どうせそれが本命なんでしょ
0167名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:30:37.27ID:N+cAGBd20
いいこと思いついた
採用数の割合を
各世代別に固定すればいいんじゃね？
俺、天才かも
0168名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:39:09.28ID:C+O6PLfC0
募集自体なくなりそう
0169名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:39:40.26ID:Scdfre5j0
求人票にはさ、企業側の求める人材のスペックを正確に書かせないと意味無いって。

>>1のように年齢制限するな、性別書くな、学歴書くな、これじゃあ求人サイド、求職サイドの双方に無駄な労力を強いることになる。
氷河期が底辺職に従事せざるを得ないのはキャリア不足が原因なんだから最早どうしようもない。
ならば、現行の公務員給与を下げて氷河期を現業公務員として採用するしかないって。
さすれば民間の底辺職給与のボトムアップにも繋がる。

但し、専門職以外の外国人単純労働者は追い出さないとな
0170名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:39:52.01ID:qqoNmky20
>>163
生活保護申請しろよ
0171名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:41:13.06ID:4hdvuKk00
20歳から引きこもりのおれも公務員になれるんか？
0174名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 09:49:36.65ID:eD64iT000
>>131 父親見てあんなダサイ大人になんてなりたくないってのが多かったんだよね。家で偉そうにしてたらそう思うでしょ。
0175名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 09:50:32.69ID:PAVTc5wV0
不思議なのは氷河期を教育する世代に辞めさせて喜ぶ奴が異常に多かったのなんでなんだろう
0179名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 10:40:30.22ID:pe75Ah8G0
>>50
俺も足洗学園とか桜蔭とか、これ以上お祈りメール来るんなら襲っちまうかも知れない
0180名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 10:41:29.26ID:/EJ4K1rY0
>>82
氷河期の親は団塊なんで集票を見込んでるのとそれらが生活保護に落ちたら困るからその対策。失敗してもやりましたよというアリバイづくりになる。
0181名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 10:45:05.18ID:/EJ4K1rY0
>>169
キャリアっつてもバカでもできることばかりで何もプロっぽいことはないんだけどね。どれもやればすぐ覚えられることばかり。
0182名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 10:46:21.41ID:pe75Ah8G0
>>47
大東建託とかUTエイムの営業所にガソリン撒かないの？
俺もお祈りメールあと５０来たら何人か殺そうと決めている
0184名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 10:47:53.51ID:r/DF9F4B0
例えばの話だけど、現業公務員に氷河期枠が設定されて火葬場やゴミ処分場の職員で
採用されたらそこで働きたい？
0186名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 10:50:10.66ID:pe75Ah8G0
>>131
そんなのリクルートのフロムAのプロパガンダだろ
パチプロと一緒
存在しない
青森県に錦が飾られた宅がないだろ、原発利権以外
0188名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 11:04:50.37ID:93QyS4ju0
>>184
採用されるならいくぞ
0189名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 11:16:14.63ID:IkkRxarQ0
火葬場なら働いてもいいよ。
0190名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 11:22:50.83ID:8RhwCS2f0
>>184
条件が正規公務員と同じで希望者全員採用なら
0193名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 11:23:20.71ID:azZHhRuNO
野党は政権取ったらこいつらのおもりをするんやけどどうするん？
0194名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 11:25:18.54ID:YqIGMMqm0
旦那が創価に入らないとお仲間にそそのかされて
ハゲてる！
太ってる！
汚い！
などと悪態を言わされ旦那は仏敵と貶められ夫婦間に決定的な価値観の違いを植え付ける。
南無妙法蓮華を繰り返し1万回も言えば単純作業で脳が疲労し思考回路と判断力を失い、そのタイミングで創価を植え付ける。
サブリミナル効果と同じね。

当然！旦那に隠して、血縁の親兄弟と子供も知らぬ存ぜぬと嘘をつき、創価学会に入れちゃう。

個人差はあるが年末に最低10万円ものお布施をするのだよ。

年収数億円と週刊誌にも紹介された創価の幹部10数人と、韓国と、パチンコ業界に金は流れる。
0195名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/12/08(日) 11:32:57.48ID:azZHhRuNO
で、公務員っていうおまえら、どんなレベルをお望みなん？
都道府県庁、政令市オンリーとか？ 千葉、さいたまですら田舎呼ばわりだからなぁ

弱小市町村ならノーサンキュー？
0196名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 11:36:16.93ID:qqoNmky20
>>190
当たり前だけど同じ条件っていうのは入社1年目と同じ給料ってことだよな
0197名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 11:40:14.75ID:O2kwLNjy0
製造業の中小企業で営業と採用を担当。
業界では有名な優良企業なので大卒採用は毎年3名程度安定していてかつ1〜2年で使える様になっている。
一方、層の薄い30〜40台補充のためたまに気まぐれで氷河期世代を採用してみるんだが使い物にならないのでお引き取り頂いている。
東大の文学部卒も混じってる。
一方例え高卒でも似たような製造業でなにがしか勤務経験のある奴は問題ない。
結論としては若い時にまともな就労経験のない奴はダメだな。
なぜかあさっての方向いていてほとんどまともなコミュニケーションが取れない。
0198名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 11:42:37.36ID:8RhwCS2f0
>>196
職歴加算や、待遇改善のために手当を割り増す必要はある。
給料体系いじるのと、希望者全員採用自体無理なので所詮絵に描いた餅だけど
0199名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 11:43:43.60ID:Hf8vxisv0
社会出てからも学習の毎日だもんな。
それに気がつかずネットで喚き散らすだけの氷河期底辺のなんとぶざまなことよ。
0200名無しさん＠１周年
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2019/12/08(日) 11:46:54.33ID:98LIgBFK0
>>4
今無いどころか。
どうせ落とすのに時間割いて面接してっていう
お互いに無駄よな
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