【4人だけ】「氷河期世代、社会全体で責任を」宝塚市長
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https://www.asahi.com/sp/articles/ASMD93PSXMD9PIHB007.html?iref=sp_new_news_list_n
「就職氷河期世代」とされる３０代半ばから４０代半ばの人を対象に、兵庫県宝塚市は正規職員の採用試験を実施し、４人の合格者が決まった。同様の取り組みは県内に限らず、他県や国へと広がった。中川智子市長に採用に踏み切った思いや今後について聴いた。
――就職氷河期世代の正規職員の採用に踏み切った経緯は
私の子どもたちの世代が、バブル崩壊後に大学を卒業した就職氷河期世代なんです。子どもの友達の中には卒業後、就職先がなく非正規社員となり、正規社員になりたいと望んでも非正規社員から抜け出せずにいる人たちがいます。とても優秀な人材なのに、１０年、２０年たっても正規社員になれるチャンスがない。そうした実情を聞き、なんとかできないかとずっと心の中にひっかかっていました。
社会の中に一時期広がった「自己責任論」の空気の中で、非正規雇用から抜け出せずにいることに「努力が足りない」「もっと頑張らなきゃ」と自らを責めてきた人も多いのではないでしょうか。でも、これは個人の責任の問題ではありません。「大変なときに生まれて苦労したね」で済ませてはいけない、社会全体の責任です。
朝日新聞で今年５月に連載した「ロスジェネはいま」で、就職氷河期世代の人たちが今なお不安定な生活に苦しんでいる状況を伝えていましたが、この記事がひとつのヒントになりました。安定した雇用が大切だと考え、この世代の人たちを市の正規職員として採用しようと決めました。
(リンク先に続きあり)
2019/12/12 14:20 朝日 企業に強制的にロスジェネ世代を数決めて
就職させろよ
違反企業は名前公表しろ 本気で氷河期世代をどうにかしたいなら
企業に義務付けるような政策をしなきゃダメなんだよ！
◆氷河期世代救済政策
そもそも大企業のこの世代が少ないんだから
財政に余裕がある大企業に絞って氷河期世代を受けさせればよい。対象となる大企業にはその会社の全従業員に
対する氷河期世代の正社員の割合と勤続年数に応じて
法人税を決めれば良い。氷河期世代の割合が少ない
大企業は大幅に法人税をUP。また他の企業から
氷河期世代を引き抜いたなら法人税を減税または補助金を与える制度があれば面白い、逆に引き抜かれた企業は増税となる仕組みとする。
そして受け入れ後は氷河期世代の離職率にあわせて追徴金を徴収する。ここまでやってようやく企業も本腰を入れて採用をするだろう。
論議する暇はもうない！！
これを手段を選ばずに早期にやる事。
これが最優先事項だ。
このまま放置すれば３０兆円の社会保障費を負担することになる
氷河期世代没落で生活保護費30兆円増、衝撃の未来図
https://diamond.jp/articles/-/165543
今のうちに大企業の内部留保で負担させるか、将来国民全員で負担するかの二者択一。どっちか選べ >>316
死んだものとして扱っても現実は生きてるから
金渡さなかったら刑務所入ったり死刑になるためにムチャする奴が出てくるので
社会不安が高まるだろ
何万人もいるから毎日のように電車内や小学校でテロおきたりするかもしれん いつもの利権づくりでしかないしな
小泉竹中の棄民政策で完全に破壊されたから何をしようと手遅れ >>363
これからの新卒は採用減らしちゃダメ
去年までの「カスでも採用された新卒」はカスのやつをクビにしていいけど ブラック企業の責任はあまりにも重い
低賃金、過重労働、過重責任、パワハラ、残業させても手当しない、
非正規の積極採用、派遣切り捨て、即時寮追い出し、健康保険すら自己負担
などあらゆる労働者の締め付けをしてしまった
結果、身体と精神を病んだもの、そうでなくても企業や社会を信用していないものであふれてしまっている
この社会的損失をどう埋めていくのだろうか 子どもを食べちゃう人たちが
氷河期世代を作り出したんだって？ 氷河期は選挙にも行かないから票にならないよ、無駄無駄 30代前半までならなんとかなったかもしれんが40代になってから対処は遅すぎだろ 77年生だけど周りのやつ資格貧乏でヘルパーやってるわ
。 せめて40人は採ってから言ってくれないと全然説得力がない 43歳の俺は、41から44歳までの奴以外は敵だと
思っている。とくに、クソバブリー世代は死ぬほど憎い。 さっさと同じ土俵に降りてこい。
同じ目にあわせてやる >>385
46歳だが超絶氷河期だぞ
地方国立大出たのにコネ無しだと契約社員がいいとこ
教員に未だになれず講師の同級生もいる 氷河期世代が全く話題にされず放置されてきたのは知ってるが
報道されないと地続きの歴史があってもここまで情報に断絶が起きるのか
氷河期世代なら世相を知ってるから理解してるだろうけど
世界の状況は氷河期どころじゃ無いヤバさやで
だからミッキースマイルの「ハハッ！」でアホを眺めてるんよ
新聞もTVも5年は前に死んでるから世界の情報を得るなら自主的にやらんとヤバイで >>385,387
どちらも氷河期世代で間違いない
しかし氷河期世代同士でいがみ合ってる内はこの世代が力を持つことは無い
個人競争を煽られ分断統治の対象にされてることを忘れるな 40以上で子ども産んだら、一人につき1000万円くらいやらんと少子化とまらんよ。 それより古典文学の読書会でもしようよ
そして世代で一体感を持とうよ
そうすれば力になるんじゃね 自己責任ってのは本来は責任取らなきゃいけない強者や権力側が責任を放棄して弱者に押し付けたことだしな >>392
その通りなんだ
自己責任という言葉は責任転嫁とほとんど同じ意味でしか使われていないんだな
影で状況判断する「自業自得だ」という言葉遣いとは全然違う意味合いを持っているんだな
だから自己責任という言葉を公の場で使わせないように 概念を論じずタブー扱いする必要があるんだな 子どもを食べちゃう人たちが
氷河期世代を作り出したって？
あの経済の団体、
フクロウのモニュメントがあるというしね。 >>51
4人のうち2人はそれぞれ公認会計士、税理士の資格持ちだからね
生え抜き職員でこれらに匹敵する資格持ちがどれだけいるのかと 氷河期世代が新卒で就職する頃に
管理職やら労働組合活動やってた人たちが
面倒を見ておやりなさいな 俺、貧乏ごっこしてる。
給料もらったら、12万円だけ手元に残してあとの残りは銀行に預金。
そしたら、俺は手取り12万円の安月給サラリーマン、、、って自分自身に暗示をかけ、 そのお金だけで生活していく。
これを1年続けただけで、銀行預金残高が24万円になった。 俺も氷河期組だが、自力で這い上がったからなぁ…
給料が上がりもしないのに、
派遣だの何だのを延々と続けた奴が悪いんじゃないか？
何でとっとと転職しなかった？ 雇用を流動化して、何歳でも転職できる社会をつくれ。
それが一番だ >>395
そんなハイスペな人が今回何故市役所に？
十分やってける人たちじゃん
全然救済じゃない >>403
やっていけねえんだよ、
一度踏み外すと 対応が10年以上遅い、何をやっても時既に遅い
日本はもう壊れ始めている、修復・挽回は不可能 >>403
資格持ってるハイスペでも経験と年齢ではねられ続けたのが氷河期 若い人の求人で経験豊富な即戦力をとか言ってたしなｗ >>403
氷河期なめんな
税理士、公認会計士持ちのハイスペでも派遣やってたりするのはこの世代ではザラ もう遅すぎ
転職適齢期の10年くらい前に言えよカス >>409
氷河期世代 で 2chや5chではバカ大学扱いされる大学出身の俺だけど
GW明けには、学科の７割がすでに内内定でていた
入梅前には全員内々定を得ていた
これも実は現実ね
こういうサイトではバカ大に扱われる某市立大ですら
今残っている氷河期は本当にカスぞろいだと思う 実際なんの効果も無いだろうな
また税金が無駄に使われた >>414
煮ても焼いても箸にも棒にもというのを
この国は大量に抱え込んでしまったからな もう悪あがきする気力も体力もないね
打つ手なしだ
なるべく金を使わないように生きて自己防衛するしかない
氷河期世代救済なんて国にも大衆にも期待するだけ無駄だよ… 受かった４人は大企業出身だろうな
仕事に困ってた訳じゃない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
