【社会】「時給930円のパートなのに正社員のフォローってあり？」女性の投稿が大炎上！
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12/24(火) 7:00配信
https://article.yahoo.co.jp/detail/e5d475e168b11345d404f790764fb17a787f956b
「時給930円のパートなのに、もうすぐ産休に入る正社員のフォローでヘトヘト。それなのに正社員が産休に入っても補充人員がこないってあり？」
こんな女性の投稿が話題になっている。
「あなたが頑張りすぎるから、仕事をこなしてしまうから、上は増員を認めないのだ」
「それ以上働くのをやめなさい」
「そんな職場、転職しなさい」
というアドバイスが殺到している。パートと正社員間ではよくある問題だが、専門家に聞いた。
「2人だけの職場。正社員が産休入りしても補充が来ない」
話題になっているのは女性向けサイト「発言小町」（2019年11月16日付）の載った「パートなのに産休育休の正社員のフォロー」というタイトルの投稿だ。
「モヤモヤしています。もうすぐ産休入りする正社員と２人で、金融機関の融資係のパートをしています。時給は930円ですが、個人担当をしているため、仕事をしっかりやらないと、お客様に迷惑がかかることになると、頑張ってきました」
ところが来年、正社員が産休入りしても補充の人員がこないことがわかったという。店すべての個人ローン業務を一人で担う事になるのだ。
「補佐の今でさえ正社員と変わらない仕事をしていますが、私自身も小さい子供が1人いて、子供が病気で休んでも快くOKしてくれる今の職場が手放しがたいと、辛抱してきました。トップに業務量的に一人では無理なことと、補充を直談判しましたが答えはNOでした。私の上司が何度も頼んでくれましたが、NOの答えは変わりません」
以下ソースで 辞職覚悟で正社員登用を直談判してみて、断られたら一切フォローしない。 もうしばらくすれば同一賃金がやってくるから
正社員が貴方と同じになるさｗ >>1
マジで早く退職しろ
認められてるようで嬉しいかもしれんがそれは認めてるんじゃなくて都合よく使われてるだけ 好きな時に休める職場が居心地良かっただけなんだからそのメリットが消えたなら辞めれば良い
簡単にやめられる気楽な立場じゃん 東京はもはや1013円なのにどこのクソ田舎の話だよw 奴隷制のあったアメリカでさえ、働きの良い奴隷には褒美をあげたりししていたって言うのに・・・ 時給労働者なんだから
嫌なら辞めればいいと思うが
マジメすじるとコキ使われる マネージャー「今回ってるなら大丈夫でしょ。安くて済むし」 がんばってしまうと減らしてもできるやんってなるんだよな 日本の労働者の賃金は労働の対価だけに支払われるのではなく身分にも支払われているから。
特に役所と大企業は。
小さいとこはそこまで余裕ないからな。 【中国】クリスマスカードに「助けて」 英スーパー、中国での生産を停止 2019/12【強制労働】
イギリスの6歳の少女がクリスマスカードを書こうとしたところ、助けを求める中国の労働者のメッセージが書き込まれていた。
ブロック体の大文字で、「私たちは中国・上海青浦刑務所の外国人受刑者だ。意思に反して働かされている。私たちを助けてください。人権団体に知らせてください」と書かれてあったという。
さらに、このカードを手にした人に、英国人ジャーナリストのピーター・ハンフリーさんに連絡するよう依頼する文章が記されていた。ハンフリーさんは4年前、上海青浦刑務所に収監されていた。
ウィディコムさんの家族から連絡を受けたハンフリーさんは、元受刑者に連絡を取り、受刑者たちが強制労働をさせられていることを確認したという。
ジャーナリストのピーター・ハンフリーさんは4年前に上海青浦刑務所を出所した。その後、22日付の英紙に記事を執筆した。
ハンフリーさんはBBCの取材に対し、2013〜2015年に上海で拘束されていた際、最後の9カ月間は今回のカードを書いた受刑者がいるとされる刑務所に収監されていたと説明。
「これは私と同じ時期に収監されていた受刑者仲間で、現在も服役中の人が書いたとものだ」とした。
また、メッセージの内容は多くの受刑者の声を反映したものだとの考えを示し、誰が書いたかわかるが名前は決して明かさないと述べた。
ハンフリーさんによると、外国人向けの刑務所全体で約250人、1部屋には12人が収監されており、「非常に暗い日々」を送っているという。
ハンフリーさんが「裁判を受けず、でたらめの罪状で」収監されていたときには、製造労働は希望者だけが、せっけんなどを買うためにしていた。しかし、現在は強制に変わったという。
国連は、受刑者が刑務所当局や民間業者の利益のために働かされるべきではないとしている。
ハンフリーさんはまた、メッセージを書いた人は、 見つかったときのリスクを十分理解した上で行動を起こしたとの考えを述べた。
「（見つかった場合は）環境の劣悪な独房に1カ月近く監禁される罰を受けるかもしれない」
中国の受刑者が欧米市場向けの製品にメッセージを紛れ込ませたのは、これが初めてではない。
2012年には、米オレゴン州ポートランドのジュリー・キースさんが、購入したハロウィーンの飾りの中から、拷問と迫害を受けているとの説明文を見つけた。
2014年には、北アイルランドのカレン・ウィシンスカさんが、ズボンの中からメモ書きを発見。そこには、「刑務所内の私たちの仕事は輸出用の服を作ることだ。1日15時間働き、食べ物は犬や豚にさえやらないものだ」と書かれていた。 一般社員なのに管理職の書類をやらされる企業は山ほどあるでよ >>1
転職の意向を伝えればいい
でなければ使われるままでいるしかない 適当に具合が悪いんですう〜とか言って休めよ
会社困らせろ 正社員だったけど産休二人の補充なしで業務押しつけられて
頑張ったねって日給50円アップされたので辞めたわ
それだけが原因じゃねーけど まあ、930円ならもっと楽な仕事あるよ。
地下鉄の忘れ物係とか。 フォローしろと言われたら、マニュアルを作ってと上司に言えばいい。
どうせ、いまだ、仕事を口頭で説明したりする、だらしない職場なんだろ。 辞めろよ
今時パートの仕事なんて腐るほどあるだろ・・ >>20
本当に社員ならそれくらいは別に
管理職って言ったって法外な給料が出てるわけでもない 会社ってのは献身しても決して見返りを寄越さないからな。
非正規ならなおさら。 この時給でフルタイムだと一番稼いじゃいけない年収になるよね
健保年金払って一日4時間パートとそんな変わらない手取りだと思う
元々ちょっと頭足りない人だからいいように使われてたんじゃないかな 橋下徹「民間なら当たり前！！
嫌なら辞めろ！！
代わりはいくらでもいる！！」 >>18
非正規の特権はイヤなら断る
あるいは即辞められることなのにね
正規なら組織の不合理に我慢して従わないとダメだが たぶん産休社員は育休取るだけとって復帰せず辞めるでしょう
会社もそのつもり 無能な経営者層の仕事を、バイトがまかなってる国だからな。
先進国ならなかなかいい賃金もらえるぞ。 >>27
今の職場は急に休んでも文句を言われないのが良くて辞めずにいたと書いてある
なかなか休みに関してそこまで柔軟な職場はないだろう 時間労働者＝奴隷 だと早く気付けよ。
そうやって、革命が起きて、良い世の中になるんだよ どうせパートだし辞めりゃいいだろ。
残った社員様が根性でなんとかするから 時給８００円のパートだけど、PC覚えない所長のフォローしてる、あんまりバカらしいんで3月で辞める アルバイトだから、パートだからというう意識は捨てろ！
みたいなことを言う会社ってあるよな。
そういうことはそれなりの賃金払ってから言えよ！って。 最低賃金割ってる正社員様もおるんやぞ
バイトが突然休んだら代わりにやらなアカン 雇用契約に違反してるならしかるべきところに訴えれば良いだけ。
まさかネットに投稿して解決すると思ってるわけじゃないだろうな。 ちなみに社員は社員で、
冷静になって考えてみると
自分は時給930円もなかったりするというな。 >>43
最近は小さい子持ちには厳しいからなどこも
やめても採用されるかわからん 人を安く使って儲ける会社が増え過ぎたな。
小泉の頃から徐々にそうなって、安倍政権でその傾向がより強くなった。 >>46
人手不足もウソだったのがバレちゃって
誰も人手不足と言わなくなったよなｗ バイトは仕事できたり早いと逆に損だわ
どんどん押し付けられる >>50
零細はそういうとこあるだろな。
サービス残業だらけで。
繁忙期は特に。
でも年間で見たらやはり正社員の方が時間あたりの賃金は高いはず。 >>42
安いよね
サプリメントの試供品をプチプチ（緩衝材）で包む仕事でも時給1100円だよ
お刺身にタンポポくらいな難易度 公務員じゃないので、土日にアルバイトしたことあるw
引っ越しバイト
重いものは社員のあなたが運んでください！私は今日だけのバイトなので責任取れないのでと社員に指示して働いた
単発バイトだから可能なだけで契約社員のような身分だと遠慮必要だろうね 産休だから３ヶ月くらい１人でなんとかなると思ってるんでしょ
新しい人を補充したら産休社員の戻る場所がないし この手合いは自分で思ってるより全然働いてないよなw バイトなんだし辞めりゃいい。日本の底辺は真面目過ぎで上はそこに甘えすぎ。 >>49
確かに
会社がまず、待遇面でアルバイトだから、パートだからと疎かにする意識を捨てろｗ >>45
社員もよほどのことがない限り肩書き有り無し問わず退職しても他の誰かで成立したりw
嫌なら辞めろ的な 誰か書いているけど、この国では無能で有害なほど高給取り、働き者ほど最低賃金に近いからね。
森 元総理とか…… >>65
そう
低賃金で真面目なヤツが雇えるから
高い賃金で雇う必要がない >>1
無理しても上の奴の成績になるだけだぞ。辞めれ辞めれ。 >>11
愛知かもしれん
確か最低時給が926円だからバイトやパートはほとんどが930円で横並びw 正社員の育児休暇は日本のためにもなることだから必要なこと
非正規は積極的に協力すべきだ >>68
１有能な怠け者 ２有能な働き者
３無能な怠け者 ４無能な働き者
1を目指すのじゃ 交渉しなきゃ駄目だよ
時給を上げてもらうか人を入れてもらうか
言わなきゃ変わらない パートが一人で出来る仕事なら社員は戻って来なくてもいいんじゃないかな >>14
まじそれなんだよな
無理して回してんだよ
全力で働き詰めとか無理 産休からの育休に入ったら２年は帰ってこないだろうから最悪だね パートはパートが良くてパートやってるんだぜ？
そのくせ正社員ガーと文句を垂れるたれる 無理して低賃金で働くくらいなら、無職で住民税非課税、年金免除の方がいいよ。
特に大きいのが国民健康保険料。年収200万でもう年間20万近く発生する。
だから、俺は家計を支えるために働かないようにしている。
親も年金暮らしだから、その方が助かるんだ。 意外と金融機関てブラックだよね
友達が地銀の支店でパートしてたけど、うちの県の最低賃金でこき使われてた 何しろ女は休む事しか考えていない
募集しても仕事にならん パートになる人生歩んできたんだろ もしくは好きでやってんだろ これで年末に期限切れで前に並ばされて感謝の一言言うんだよなｗ >>43
相談者が急に休んだ時は今回産休取った社員が
この人の分まで頑張ってたと言う事だよな
なのに逆の立場になったら文句付けとは
余りにも虫が良すぎるわなw
日頃の借りを返すぐらいの気持ちは無いのかねぇ 時給９３０円のバイトなんて他にもいくらでもあるんだから
辞めればいいじゃん よく「選ばなければ仕事はいくらでもある」みたいなことを若者に言う年長者がいるが、
それは間違っている。仕事は選ぶ権利があるのだ。
死ぬまでやりたくもない仕事で身も心もすり減らせと言うのですか？
仕事は選ばなくてはいけない。仕事を選ぶということは、人生を選ぶということなのだから。 >>92
1日休むくらいなら回る仕事なんでしょう
逆に社員が急に休んでこのパートが対応してた時もあるかもだし
それと数か月、ひょっとしたら年単位を一人でっていうのは全然違うと思うけど 給料面なら勤務年数を使って準社員なり協力社員、地方社員にしてくれって言えるけど、人員面だとなぁ
人員増やさないならせめて時給を2〜3倍にしてくれってしか言えない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
