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【ケケ中】人材派遣大手のパソナ「同一労働同一賃金だから派遣料金２０%値上げします」★2
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0001ガーディス ★
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2020/01/11(土) 20:09:43.68ID:zrMWwR069
大手人材派遣会社は4月以降、企業への派遣料金を引き上げる。パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じた「同一労働同一賃金」に対応し、派遣社員への給与の上乗せ分を転嫁する。

料金は現状から1〜2割上がるとの見方がある。派遣社員の収入増につながる半面、負担の増加を敬遠する企業の受け入
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54305270Q0A110C2MM8000
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578732159/
0002名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:10:41.46ID:ionMa7Dy0
いやだから交通費払ってやれよ
0004名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:13:18.26ID:viCL1IFt0
>>1
　　　 _　_＿＿
　　／　Ｙ　　　 ＼
　/　 ／＼ 　　　 ﾍ
｜　/　　　 ＼＿　｜
｜.丿=-　　 -=　ヽ.｜
　Y　ノ ･ )　･ ヽ　 Ｖ
　{　　　 (｡_｡)　　　ﾉ　　　つまり、上級無罪ｗ
　 ヽ　/ヽ _ ノ ヽ./
　／＼　 ＿ __／ ＼
　　 　 ￣
0005名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:13:55.68ID:5tHkvM9B0
相手しないと言ってからが本番だｗ
つかごっちゃの意味が解ってないか、はたまた意図的曲解か

996 返信：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2020/01/11(土) 20:02:41.42 ID:8ZrXRaE70 [15/15]
>>986
すまん
＞日雇とかの請負
3回言ってる
勘違いをさらしてるのは君なんだわ
0007名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:14:27.27ID:hId74ph60
じゃあ正社員の給料を20％下げるわ。派遣料金も今まで通りな。
0012名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:15:27.60ID:2nHbNy5O0
>>1
>派遣社員への給与の上乗せ分を転嫁する。

良かったね。
0013名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:16:08.83ID:kyyAdJk90
取り分増えるのは当たり前
優秀な人材派遣した分ですからね
0014名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:16:20.43ID:ionMa7Dy0
>>9
パソナは2割
テンプスタッフは100円分
0017名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:17:25.28ID:nFVRCQwj0
派遣会社の正社員とすればいいと思うんだ
0018名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:18:04.05ID:euae+B0m0
もちろんスタッフの給料も上げるんだよな？
0019名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:18:21.37ID:ioyvyVjb0
派遣会社潰して正社員雇用義務法作ろう
国民を完全雇用するため企業は一人残らず正社員で雇う
0020名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:19:14.05ID:viCL1IFt0
>>3
　　　 ∧＿∧
　　　(　´ 〜`)　　　＜　前スレでは・・・
　　　/
968 名前：名無しさん 投稿日：2020/01/11(土) 19:57:08.04 ID:MYqZcnNw0
昔　２５万はらって来てもらった子の給料が１８万で上司が怒ってたな
いくらなんでもぼったくり過ぎｗｗ

975 名前：名無しさん投稿日：2020/01/11(土) 19:58:39.44 ID:jJE08Dn/0
>> 968　　　その差分から厚生年金の支払いとか含まれるからだろ
988 名前：名無しさん 投稿日：2020/01/11(土) 20:01:26.07 ID:MYqZcnNw0
>> 975　　　総支給１８マンの厚生年金　企業負担分が７万円？　　　あほか？
1000 名前：名無しさん 投稿日：2020/01/11(土) 20:04:04.68 ID:3/AcpjZd0
>> 988　　　社会保険料、福利厚生、教育研修、就労サポート等にかかる費用が含まれるからね
0021名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:19:30.24ID:mNZlffnl0
扱う金額が20%増えると、何%収益は上がるの？
0022百鬼夜行
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2020/01/11(土) 20:19:32.40ID:Araq+Q5k0
人買いが潤う社会はダメだと思う。
0023名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:20:02.95ID:hId74ph60
>>17
それな。
雇い止め期間は派遣会社が給料を払うようにすればいい。
もちろん雇用保険や年金等も派遣会社が国に支払う。
これが出来なきゃ派遣業なんてやめちまえってこと。
0024名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:20:03.91ID:KaiOehHL0
>>15
ほんこれ
0026名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:20:42.01ID:viCL1IFt0
>>19
　　 　 ∧＿∧
　　　 （@Д@#）　　　だが断る！
　　＿φ 朝⊂)　ﾄﾞﾝｯ
..／旦／三／／|
|￣￣￣￣￣| . |
|_姦国無罪__|／
0027名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:21:31.34ID:hNyZ4Y9u0
派遣される人の手取りは上がりませーんw
パソナの役員報酬だけ上がりまーす
0028名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:21:44.39ID:8hUKEqBR0
麻薬、戦争、宗教、人身売買は儲かるからこの世からなくならない
0029名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:21:59.93ID:lzYZpl6X0
ピンはね率下げろよクズ
0031名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:23:21.17ID:2nHbNy5O0
>>25
>派遣使うメリット

いつでも解雇できるのが最大の利点だから大丈夫じゃね？
0033名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:24:44.25ID:JiFi/GGc0
>>17
ホントそれ
これしか派遣を認めなければ、年金とか今の状況も変わってたのに、竹中が頑張ったんだよ
0034名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:25:03.86ID:KxdLokrx0
結構です。もう契約しません。
0036名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:25:46.23ID:viCL1IFt0
>>24
　 　　 ／⌒ヽ　　ｲｲﾊﾅｼ ﾆﾀﾞ〜♪
　　n <｀∀´メ>
　(E )./　 　 丶
0038名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:25:57.07ID:L5YabbcP0
竹中平蔵は外道すぎるわ
野党は「アンチ竹中平蔵」で結集しろよ
0039名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:26:06.19ID:ionMa7Dy0
最低でも旧26業種に絞るべきだよね
他は紹介後に契約社員として直雇用させないとおかしい
0040名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:26:12.42ID:hNOVBotT0
そもそも派遣にやらせるのは同一労働じゃないじゃん
0042名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:26:56.62ID:PZtdqzvZ0
日本の派遣搾取は世界一
0044名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:27:06.53ID:/wL8Drav0
リクルートも派遣の時給上げてきたね
上げるのは構わないんだけど3年縛りを止めてくれよ
0045名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:27:49.62ID:6aza65/K0
>>17
うち派遣会社だけど99%がその雇用形態やで
むしろ管理社員より派遣社員の方が高給取りや
0047名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:28:34.83ID:ugsnl6HR0
>>7
労働法で、基本給と手当ては下げれないんだな
社員の同意がないとね
0048名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:29:20.52ID:NEc1oPID0
>>43
別にゴミじゃないんだけど
ゴミ扱いしていいと思ってる民度も知能も低い末端ジャップが多すぎるのも問題
0049名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:30:22.24ID:6aza65/K0
派遣社員でもスキル持ってる人は単価5000円超えなので
結局個人の技能によって扱いは変わるという
0050名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:31:18.98ID:S1gzTs8k0
派遣は流動性が高いからな。
人手不足になったらあっという間に時給が上がる。
中小で正社員やるくらいなら派遣の方がいい。
0051名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:32:23.17ID:LiD5XBgL0
派遣業がこうやって社会に幅を利かす限り氷河期はまだまだ続くんやで？
0052名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:33:32.66ID:31vECwjp0
先ず能無し正規ジジイをクビにしろ
話はそれからだ
0053名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:34:34.64ID:sDeodtQH0
同一労働同一賃金ならボーナスない分むしろ下がるのではないのか、結局奴隷商人がさらに儲かると
0055名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:35:13.84ID:93mSDC690
人間牧場だし〜
0056名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:36:11.24ID:4ao5v+tM0
「盗まれない傘」がツイッターで話題　こういうアイデア浮かぶやつってすごいわ
http://any.umhl.com/1174.html
0057名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 20:36:27.74ID:PMMOtOTN0
でも上がった分ハネるんでしょ？
0058名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:36:50.68ID:jC6IXSik0
派遣業を禁止すべき
0059名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:37:09.34ID:4ao5v+tM0
「盗まれない傘」がツイッターで話題　こういうアイデア浮かぶやつってすごいわ
http://any.umhl.com/1219.html
0060名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:38:09.64ID:ldfxHTFv0
これのせいで今まさに派遣切りにあってるわ
全国的に派遣切り多いのかな？
0062名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:39:13.81ID:ouelFGyW0
>>2
派遣先には請求するから派遣会社は交通費が高くなる
遠方ばかりに派遣するんだってな
0063名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/11(土) 20:39:16.04ID:LgWfmsfg0
財務省が要求する大増税大緊縮

経団連が要求する法人税減税・低賃金人材移民

竹中平蔵率いる規制緩和推進委員会が要求する派遣・移民ブローカー

好景気を演出する日銀による株の買い支え

これが安倍の経済政策。いやセルフ経済制裁。
0064名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:40:59.71ID:ldfxHTFv0
>>61
マジ
３月一杯で今の会社の全ての派遣が居なくなる
0066名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:41:09.17ID:F92ZVnBI0
労働法改正して首切り認めれば、派遣法廃止しなくても派遣会社は潰れる。
会者が雇用者の首が切れる方が労働者側も、長期的には利益になる。
派遣会社の搾取は、正社員にも負担してることになるから、全ての労働者の賃金が値上がりする。
0067名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:41:29.75ID:3V/0NwG10
>>6
社会保険料はマージンじゃないから、そうすると12.3%。本当かよ？
0068名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:42:14.93ID:lyHQIUDa0
竹中平蔵の売国戦略

SAFETYNetを整備せず規制緩和だけを進める
欧米型の労働環境は絶対に取り入れない
市場原理と言いながら全て政商利益相反

なんでコイツ生きてるの？
CIA特捜はシネよ
0069名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:42:59.70ID:ouelFGyW0
>>47
コストコが、社員の給料をバイトレベルまで下げて
同一労働同一賃金達成目指す方針と記事見たが社員同意するんかね？
0070名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:43:12.09ID:F92ZVnBI0
労働法改正して首が切れるようにしていれば
日本の労働システムがおかしくなることはなかった。

派遣法なくても、労働者の流動性は簡単に出来たんだよ

労働組合の抵抗は、結局は正社員の賃金を下げる結果にしかならなかった。
0071名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:43:41.52ID:3V/0NwG10
>>64
雇用調整だろ
一昨年末ぐらいから潮目変わって不況来てるもん
0072名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:43:46.46ID:zngUKUOI0
マージン率の上限は20％を超えてはならない、
というように法律で決めるべきだね
利益確保するために時給上げる努力するようになるよ
0074名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:45:01.34ID:U6Q9HUT00
パソナって糞左翼から叩かれてるけど派遣会社の中ではピンハネ率低いし利益率も少ないからな
派遣社員にちゃんと還元してるから赤字になるくらいだしね
0075名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:45:20.48ID:HL3oW4Ch0
でも派遣使うんだよ
使い捨て出来るから。
0076名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:45:37.82ID:F92ZVnBI0
雇用者の流動性と工場などの海外移転を阻止しないと、日本の未来は無職で溢れかえることになるよ
イギリスなどヨーロッパではもう地方は壊滅的に無職で溢れかえっている。
製造業を国内に残す政策は必須
0078名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:46:04.73ID:ionMa7Dy0
>>74
一番ピンハネ率が高いのはリクルートだっけ？
0079名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:46:18.73ID:ldfxHTFv0
>>71
多少はそれもあるけど派遣全員切るほど不況になってないんだよ
人が足りなくて社員は困ってる
マジで人が全然足りなくなるんだよね
0080!omikuji !dama
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2020/01/11(土) 20:46:32.94ID:au6Yzy2P0
>>20
有給の分も給与から差し引かれてるんだって
0081名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:46:37.70ID:6UBT8PBr0
>>64
うちの部署もも３月で派遣７割ぐらい打ち切りだわ
みんな５Gがらみの技術派遣だからすぐに次決まるだろうけど確かに皆さん高給取り
0082名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:49:13.23ID:4loatHHN0
派遣会社が研修とかやって誰もが即戦力になるんならいいと思うけど
実際は使い物にならない人間がやって来て企業からすれば
「何で高い金払って一から教えなければならないの？」って言う・・・(´･ω･`)
0083名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:49:38.10ID:O9bDKrbA0
>>2
平然とやってる派遣会社多いけどこれ違法にして欲しいわ！
0086名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:52:10.79ID:ouelFGyW0
>>77
政治家って選挙で落選すると失業だから、派遣並みに不安定な立場ではある
0087名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:52:36.08ID:7s9MD2XS0
>>16
日本の派遣は安い賃金で正社員以上にこき使う奴隷制度だからな…
0089名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:53:51.17ID:aXadzgRY0
>>25
まだまだ。正規雇用のコストは億単位なので、それと比べりゃ大したことない。
0090名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:53:55.42ID:i75mqcn20
派遣会社に払う金でなくて
派遣会社が派遣に払う金だよね？？？
0091名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:54:14.30ID:Ug/frzxb0
派遣に高い金を払ってまで「雇用の流動性」を確保したい会社がどのくらいあるのか
0092名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:54:31.35ID:inh87Y/o0
>>2
交通費払うと年金も変わる
派遣会社の経費が一律でなくなる
人を定価で売ってるので派遣会社は困る
0094名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:55:43.59ID:8hUKEqBR0
正社員の首切りを簡単に出来たら派遣業は衰退する
派遣業とズブズブだから政治家は何もしない
0095名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:55:44.36ID:hId74ph60
>>54
それって既存の派遣業者がキーエンスのシェアを食うために始めた制度にすぎない。
職種も極めて限られている。
0096名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:55:47.55ID:ionMa7Dy0
>>91
うちは組合が強いから産休・育休取った女子社員はみんな帰ってくる
その間だけ戦力になるのが欲しいから派遣で穴埋め
0099名無しさん＠１周年
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2020/01/11(土) 20:57:17.93ID:jJE08Dn/0
派遣のマージン分だけ派遣会社が儲かると思ってる情弱って相変わらず多いよなw
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