【ケケ中】人材派遣大手のパソナ「同一労働同一賃金だから派遣料金20%値上げします」★2
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大手人材派遣会社は4月以降、企業への派遣料金を引き上げる。パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じた「同一労働同一賃金」に対応し、派遣社員への給与の上乗せ分を転嫁する。
料金は現状から1〜2割上がるとの見方がある。派遣社員の収入増につながる半面、負担の増加を敬遠する企業の受け入
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54305270Q0A110C2MM8000
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578732159/ >>88
俺はそんな会社は行かんけど
よほど高給ならまだしも派遣の賃金だぜ?交通費でないとこにわざわざ行く奴なんているの? 今派遣さんで若い人は居ない
若者はみんな正社員になるから
多分派遣業もそのうちなり手がいなくて干からびて終わると思う そんな中8日
安倍首相とパソナ会長竹中氏は
会食してます
これが現実だよ
おまえらwww >>108
だって待機しててもやること無いし…
やること無いのに出勤して椅子に座ってろってのがいかにも
日本的と言うか 例えば企業側が派遣会社に時給2000円で雇った場合
派遣会社の取り分はいくら?
奴隷の取り分はいくら? >>103
わざわざ行く奴がいないんだったら違法にするまでもないでしょw 派遣会社社員より優秀なのに奴隷にされている気分をお聞きしたい 世の中を派遣だらけにしておいて値上げ
市場シェアを奪っておいて値上げ
今ってこいつらを迂回して仕事に就くって考えてる労働者ってどのくらいいるのかな?
中抜きされるくらいなら低賃金の仕事でも良くね? 日本人がどんどん貧乏になっていく元凶を作った国賊(竹中)が現在進行形で
日本政府(安倍政権)の政策を策定している惨劇 同一労働同一賃金で公務員の給料も最低賃金まで下がらないとおかしいよね? >>118
中抜き低賃金しかない
要はなんの考えもなく安易に派遣を使ってる日本企業が大馬鹿揃いってこと
自分等が取る行動で社会がどうなるかということが想像できない馬鹿 >>121
赤旗印刷している印刷会社が派遣雇用でなりたっているけどな >>113
保険関係+運営費+利益で30%
〜40%飛ぶのでは。 派遣華やかなりし頃から少し落ちた頃は最低1700だよ
単純作業でもね
昔の営業は女性しかいませんという時代のパソナは、派遣社員の能力が高いせいで仕事が早く終わった時に、企業が派遣期間短縮するのを抗議して、派遣社員と相談の上違う業務サポートにしたり、契約期間短縮させず待機期間として最低賃金保証してくれてたよ これって少なくとも20%を貰えてなかったってことなん
20数年でもの凄い経済損失やったんじゃ ちょっと前まで派遣で時給2200円で働いてたが企業はいくらくらい払ってたんだろ? 中抜きや派遣の改善による社会不安の解消が最大の少子化対策 同一労働同一賃金の突発方法
職能給
これで一発解決だろ
責任生じてます
その分社員には職能給発生してます
これでいいんだ あれ?
ボーナス出すけど時給下げて
結果的に変わらないはずだが >>122
なんか酷いとこまで行っちゃてるんだなー
労働者は潜在的顧客ってのも忘れる位の企業だらけになっちゃったんかねー
どこか大手企業が派遣雇用はやめて社員雇用しますって風向き変えてくれない限り変わらんのかな >>132
派遣会社がどれだけ益を載せてたかによるな
36%くらいが主流だろうけど半分取るところもあるし、仕事キープするために個別例外的にもっと少ない%のこともある で、東京の一等地にバカでかいビルあるけど何なのあれ
あの無駄金はどこから来てるの?
東京の一等地にあんな事務所必要あるのか? 20%値上げしても、派遣会社に入るだけで、派遣社員に還元するとは限らないのでは? >>121
少し前までは派遣制度の問題点について追及する野党がほかにもあったと思っていたが
今は共産党だけになってしまったのか
>>124
と思ったらそうなの!!?
日本の労働者はもはや派遣会社に手数料を支払わなければ
職に就けない状態になってしまったのか!!? さっさと中抜き規制しろよ奴隷商人やりたい放題じゃねーか >>146
こんな感じ。
アメリカは職能訓練を自分でして、良い職に転職しなけりゃ、ずっと安月給。 >>143
東京駅出てすぐだから笑うよな
人売りはリスク少ないからな
派遣は許可制にして参入障壁上げてウマウマは続く マージン公開は法律で決まってるのだから、違反する派遣会社は
厚生労働省が片っ端から派遣業の認可取り消しすればいいだけ
それをやらせるのが政治家の責務であり、その責務に後ろ向きな政治家は
とっとと議員辞職すべき 企業も非正規雇用したいとしても直接労働者をその形態で雇うようになったら中抜きを挟まずに済むから
企業も労働者も幸福になれるよ パソナを一般の派遣会社と一緒に考えたらいけん
まんま行政だから テンプなど大手は5〜6割は抜いてる
経理やってるから派遣会社に払ってる金額も派遣社員に払ってる金額も知ってる もっと上げて派遣社員に還元して行くべきですね
国のの持続性に関わる問題ですから お前ら平成の大リストラ忘れただろ
現場の40、50のおっさんが大量解雇されたんだぞ
派遣がいいとは思わんが派遣制度で恩恵受けるのも底辺や、
ただ正社員てだけで企業になんの貢献もない、代わりもきく、つまりふつうの、平均的な、正社員だぞ >>161
公開されてるデータは25%ぐらいだけど偽装してるってこと?
マジならシャレにならないから通報したほうがいいぞ >>146でもさらに出世して給料が高くなる可能性があるのはA課長
B課長は課長止まりでした 日本の左翼ってさ、マスコミや大企業の労組や公務員相手にしてるから
派遣に規制入れろって言わないよね 社員雇用、社員雇用って言うが、そのためには外資みたいに無能を即クビにできる仕組みにしないと無理だろ。
ゴミみたいな社員採用したら、定年までそいつの面倒みなきゃならないからな。
協調性が無くて行く部署行く部署で問題起こすやつとか、鬱だのなんだの仮病で来ないやつとか。 屁検量アップはいいけど、ちゃんと同一賃金払ってやれよw >>6
893がピンはね(10%抜くから)アコギと言われとったのに3倍アコギとか帝愛かよ なぜこんなに派遣会社に搾取されなきゃならないのか
おかしいよ 直接雇用というけど、
べつに企業が正社員増やす訳じゃない
むかしは企業が直接バイトを雇っていた
時給800円とかで
マージン払っても募集や管理や解雇に掛かるコストみたら派遣のほうが都合いいってだけ >>170
最初に自分達の首が危ないって知ってんだよ何も産み出さないのに給料は高いから 賃金下げてワークシェアしろつったのはそもそも野党だからな >>174
派遣会社に登録しなければその心配はいらないけどw リストラして派遣奴隷にして再雇用が横行するのか?
それ以前に正規も派遣並にしてボーナス 退職金無くしてリストラしたら派遣奴隷に置き換えが横行するのか
酷え世の中になるな 昔は系列などグループ企業に派遣会社的な企業があってそこから同じグループ会社へ出向していた。
それを自民党が規制緩和の美名の元なんでもありの搾取の場にしてしまった。 糞会社の考えそうなこと
5年ルールに掛かりそうになったら有期嘱託で半年でまた派遣に戻す >>166
よくあるのが交通費を請求しながら派遣に払わない手法
給与本体のマージン率なので、交通費は計算に入れる必要がない
本来は、マージンが発生せずにそのまま払われる交通費を計算に入れると
不当にマージン率が低く見えかねないだったが
現実には、マージン率に入れない利益を発生させてしまった >>165
公開されているデータはしつこく「平均値」って書いてある >>136
交通費 ボーナス 退職金も昇給は無しのままだろ >>181
大手は行政のルールを守る傾向が強いから、
直雇は4年12ヶ月でちょうど雇い止めにしてるよ >>172
社会保険料に10%かかる
残り20%から福利厚生、教育研修、就労サポートの費用を出せば利益は極わずかだよ >>1
それは値上げしただけで同一賃金同一労働とは言わない
従業員は徹底的に追求するべき
はした金で満足するな けけ中さんって、なんで襲われたりしないのだろうか?
そう言うニュースって聞いたことないよな。
日本って本当に治安のいい良い国だよな。 >>161
ないない、嘘つくな
マージン率は公開してるんだからもしそんな数字があるんなら持ってくれば うちの職場、現時点で正職員より派遣の方が給料多いんだが? >>54
派遣会社としてはこれやるメリットあるんかな? >>1
会社によって違うんだろうけど派遣社員なんてこっちが指示したことだけやってりゃ良いんだからお気楽なもんにしか見えんのだが…
基本残業も無いし責任も無い 俺は昔からバカの底辺だけど、ガキの頃から求人広告の派遣の情報見て、勤務地とか工場の作業内容も見て、あーあの町にあるデカい工場のことだわこれ…って目星つけてそのデカい工場の人事部に直接電話して面接行って派遣じゃなくて直の期間社員とかで雇ってもらってたけどなw
同じ底辺でもな、カス派遣どもにピンハネされるのだけは小さい頃から許せんかったからww
お前らもそうしろw同じ底辺でも気分が清々しくなるぞw >>196
そんな派遣もあるが、仕事は正社員と何も変わらない派遣も
普通にいっぱいあるぞ。中小企業への派遣はだいたいそうだ。 >>69
労働者の過半数を代表する者から意見聴取(同意は不要)を行えばOK 同じ求人でもパソナはやたら安かった。
マンパもやや安い。スタッフサービスも1800円以上は無いに等しい。アデコはわりと高い。
パソナが今までケチってたから派遣社員達が、
他に移って焦っただけの話。 派遣の大量解雇来そうだな
韓国にすら学べなかった連中哀れ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています