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【ケケ中】人材派遣大手のパソナ「同一労働同一賃金だから派遣料金２０%値上げします」★2
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0001ガーディス ★
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2020/01/11(土) 20:09:43.68ID:zrMWwR069
大手人材派遣会社は4月以降、企業への派遣料金を引き上げる。パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。正社員と非正規社員の不合理な待遇格差を禁じた「同一労働同一賃金」に対応し、派遣社員への給与の上乗せ分を転嫁する。

料金は現状から1〜2割上がるとの見方がある。派遣社員の収入増につながる半面、負担の増加を敬遠する企業の受け入
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54305270Q0A110C2MM8000
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578732159/
0797名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 17:25:18.72ID:WywEoEAv0
派遣会社はほんとムカつくんだよな
雇った派遣が勤怠悪くて休みまくりだから、もう来なくていーわって派遣会社に言ったら、
契約期間中だから休業損害6割払えとか抜かしやがってよ

それに毎日のように5分程度遅れてくるやつがいて
これも派遣会社に注意したら「5分くらいダメですかね？」って言いやがって
ダメに決まってんだろーが。お前の会社どんだけ緩いんだよ！？
0799名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 17:28:11.41ID:b2BOtS8H0
パソナ　がんばれ

派遣の給料をもっと上げてくれ

派遣にも交通費を出せ

派遣にもボーナス出せ
0800名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 17:32:44.74ID:nVo9qUQ30
反日会社
0801名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 17:35:49.30ID:56OnJB6a0
>>582
何で休みの日まで会社の人間関係に縛られないきゃいけないの？
旅行とか鬱陶しいわ
0802名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 17:45:28.06ID:FjJPfVVP0
>>341
儲かるから派遣会社がたくさん
あるのよ
0803名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 17:59:28.69ID:5z7mKuQ60
>>802
儲からなくても飲食店はたくさんある
たくさんあるからといって必ずしも利益率が高いということはない
0807名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 18:35:13.28ID:Xl23Bwlv0
>>797
> 契約期間中だから休業損害6割払えとか抜かしやがってよ

それは当たり前だろ
0809名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 19:00:51.96ID:dXklsgag0
対象の派遣社員の給与は２０％も上がらんのだろね
さっさと転職したほうがいい。今なら正社員募集も多いだろ
0811名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 19:02:31.11ID:+ZN7sBGk0
>>580
それとは別に
さらに成功報酬的に
成約時に仕事の専門性に応じて派遣社員の年収の10％〜30％を払わせるじゃん

こないだ月手取り23万の人一人入れて70万払わされたよ
ちなみに看護師
三カ月続いたら返金無し
高すぎ
0812名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 19:03:05.46ID:5z7mKuQ60
>>808
マージン率20%台後半だからこんなもんだよ
0813名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 19:49:20.20ID:lVCBtyDm0
>>803
ピンハネマージンは送り込み先によって違うはず
適当に公開しても違法にはならない
　
20パーセントと答えてればいいのさ
0814名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 19:51:23.53ID:lVCBtyDm0
>>812
適当に答えてればいいんだよ
うちも20％ですよっと

6割抜いても7割抜いても違法にはならないんだから抜けるわさ
0815名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 19:58:38.27ID:lJPqvm6w0
>>813
ITだと三割で更に諸経費引いて賃金は半分なんてのがザラだな
少額の一般派遣でマージン安いのは大量に雇うことが前提のケースとかだよね
0816名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 20:17:24.48ID:Gabw/elW0
>>794
派遣会社社員(笑)頑張りやwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0817名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 20:19:30.87ID:Gabw/elW0
ピンハネ派遣会社、儲かりまくりやんwwwwwwww

日本は世界でも類を見ないピンハネ派遣会社のピンハネ率を透明化しないピンハネ天国
だから日本ではピンハネ派遣会社のピンハネ率の高さ(笑)が異常なんやwwwwwwww

早くピンハネ派遣会社のピンハネ率透明化せえや(笑)

まず、ピンハネ率透明化からやwwwwwwww
0819名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 20:25:32.21ID:ekiWrcXw0
>>807
あたりまえじゃないよ
派遣会社は契約通りの勤怠で労働者を派遣するのを約束してるんだから休む程度にもよるがそれが履行されない場合解除されても仕方ないだろう
0821名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 21:08:42.51ID:ljD0Ob490
値上げでもなんでもやれ

他の派遣会社に変えるだけ

ばかじゃねーのｗ
0822名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 21:12:28.60ID:xJyiyEs90
>>216
売ってないし買ってないので人身賃貸だな

派遣先企業に買われたいのかい？
0823名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 21:13:04.59ID:C5bMhwxd0
>>769
うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい（笑）
0824名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 21:34:25.11ID:xH4uEP5/0
>>196
派遣が正社員のミスの責任とらされて雇い止めはわりと聞くね
残業も日常的にさせられるが派遣会社からは残業代貰えないそうな
0826名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 22:00:46.25ID:E7k1bZZR0
社員のミスの尻拭い、もしくは責任転嫁用に入れてると思ってる。
社員がミス指摘されたときに、「外注にまかしてた」とか、
「派遣の女の子がやった」とか、よく電話で言ってる奴いるわ。
社員の指示で動いてるのにさ
0827名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 22:12:32.65ID:QH6Z47660
>>809
交通費が出るだけで時給は変わらない
0828名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 22:22:09.34ID:LY2Vmgzn0
>>827
それでもありがたいけどな
今までは交通費なしもしくは交通費をもらう代わりに時給が50円下がるの2択だった
0830名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 22:30:00.81ID:WywEoEAv0
>>819
そーいうことよ
もともと休みがちだったヤツだったけど
暮れの忙しいときに二週間も休んで、
年明けもいつから復帰できるかわかりませんとかいうから、そんならもういらねーよって話
そんなヤツの休業損害とか誰が払うか
むしろソイツに請求すべきだよな
0831名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 22:32:19.44ID:39AJe9Zy0
>>829
補充なら良いけどなｗ
アホな会社だと一人なのに1.5人分くらいの仕事量押しつけてくるからイライラする
0832名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 22:46:56.24ID:nA6Ynu750
派遣を禁止すれば手取りは増える。
0833名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 23:03:20.55ID:lJPqvm6w0
なんか必死にタケナカガーとか言ってると非難してる奴がいるけどそもそもそんな奴ほぼいないだろw
皆言ってるのはケケ中ガーなんだからwww
0834名無しさん＠１周年
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2020/01/12(日) 23:43:12.06ID:b2BOtS8H0
派遣の待遇をもっと上げろ

非正規を差別する労組は、いますぐ地獄に落ちろ
0836名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 00:35:59.58ID:y/lAG/to0
使用者側ばかりが得する政策ばかり実行して氷河期世代生み出した
当時の自民党の支持率は凄く高かったんだから滅びの道も民意だろ
非正規雇用形態の規制緩和してた自民党を喜んで支持してたのがアホの国民
結局実行したのは全部自民党なのに竹中ばかり悪者にされすぎだよなぁ
0837名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 00:41:36.67ID:+FdguSZI0
昔、パソナ経由で派遣やってた

企業からパソナ2350円
パソナから私1630円だた
0838名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 01:11:19.41ID:YoxBs+TB0
>>2
昔は大体出てたんだがなー
バブル弾けてリーマン超えたあたりから絶滅危惧種になった
0841名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 04:44:53.20ID:4RBNeGD10
>>276
道路工事のオッサンと同じ
工事終わっても毎日道路に出勤させるわけにはいかない
0842名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 05:12:38.00ID:kZDM9dRJ0
>>839
全国の旅館巡りでもするの？
0844名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 09:47:43.37ID:GUcMTIef0
今国内の派遣会社の数って
人口2倍のアメリカの2倍だっけ？
人の設けかっさらうだけの簡単な
仕事だからな、良心さえなければ
左うちわだろうな。

麻生の弟も口入れ屋やってるよ。
アソウ・ヒューマニーセンターだっけ。
与党幹部の親族が口入れ屋とか
世も末過ぎて草も生えない。
0845名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 10:30:49.00ID:89CPkCD80
>>293
＞今では日本の労働者の大多数がそれに就いてるっていう

とんでもない！
派遣労働者なんて、全労働者の3％に過ぎない超マイノリティですよ。

派遣やってるのなんて、珍しい変わり者と言っても良いくらい。
0846名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 10:56:50.25ID:MZ67tX/20
派遣は３パーでも４割が有期雇用で安時給だから
こいつらの時給を２倍にするような政策を摂らないと消費は拡大しないだろうな
0847名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 11:47:41.15ID:YoxBs+TB0
>>845
底辺工場派遣と外人派遣は別物で、
最近の派遣はあんましクオリティ低いと登録すらできないよ
0848名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 12:48:42.18ID:s3Z+RtW00
>>845
暴力団傘下が全労働者の3％もいるのか・・・やばすぎだろｗ

つーか一般労働者のなかで非正規が16％もいて、
契約社員、出向社員、派遣社員、再雇用で食い合ってるんだぜｗ
0849名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 12:50:26.34ID:s3Z+RtW00
あ、一般労働者ってフルタイムのことね
0850名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 13:35:45.41ID:L9m+Slc90
派遣で十年とか働いたらもう這い上がれないだろうね。無知だと搾取されるだけ
0851794
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2020/01/13(月) 14:17:44.34ID:2fqmTqxT0
>>816
即レッテルｗつか派遣会社の重役とかならわからんでもないけど
派遣会社の社員とか過労死させられてる（スタッフサービス）、会社憎んでる方やろｗ
0853名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 20:16:05.07ID:KVbkZl9f0
>>850
10年働いて仕事が消滅して切られましたよ
失業保険と手当ては沢山出ました
手当てが140くらい
0854名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 20:18:12.89ID:pSYWFxQs0
>>845
ノシ
0855名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 20:26:30.24ID:ZIUaNtG/0
ケケ中無罪
0856名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 20:58:55.62ID:/y2q/20R0
リストラで、正社員が派遣と同一労働とかぼ皆無。
公務員人気でも１０年後にどうなっているか。
0857名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 21:27:39.08ID:d4MIltKu0
ただ、パソナって一流企業の高時給案件が多いよ
スタッフサービスやアデコと比べて
0858名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 21:34:43.83ID:d4MIltKu0
>>82
だったら正社員雇えやと
0859名無しさん＠１周年
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2020/01/13(月) 22:23:20.89ID:mPz5Xpwj0
>>830
派遣会社と過去にトラブルおこしてませんか？
無理な要求ばかり多くて儲けにならないから手を切りたいけどあからさまにやるのもあれなんで適当な人材送ってきてるのかも。
いまや人手不足でまともな人材は引く手あまたで足らないから、御社は社会不適合者の訓練所的な位置付けかも
0861名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 02:16:10.26ID:hjOqNdOM0
社員：単純反復作業もやる人
派遣：単純反復作業の専門家
0862名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 06:41:11.14ID:PLZiXNRV0
それはそれで問題になりそう
仕事与えないのもパワハラだからなあ
0863名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 09:36:47.87ID:lC2SpadH0
きついなあ〜
0864名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 12:13:23.09ID:c8FVfpYi0
>>31
高度な専門職は常に必要な訳じゃないからな。
継続して雇うには給料高杉だから、ピンポイントで応援してもらうのが、合理的。
0865日本政府は早急に特別永住許可を破棄せよ
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2020/01/14(火) 12:13:26.16ID:w/0yrsyp0
＞パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。

派遣先に交通費を請求するが登録社員にその交通費を支給するとは言っていない
って事？
0866名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 12:33:56.12ID:fDeCJE580
>>88
会社でタイムカード押してるのに
それ以降の移動が持ち出しとかどこの原始時代の会社だよw

最も状況を甘めに見たとしても、
一応飛ばし行為は違法だったと記憶しているがorz
0867名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 12:49:01.89ID:5Wy+E6z30
派遣会社「交通費支給で時給80円マイナスか交通費なしで時給100円アップか選択しろ」
0868名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 13:08:22.29ID:WMJb94Ts0
>>536
抜いてるなんて言ってるけど
給料からは一円足りとも抜かれて無いね。

どんな業種でも従業員が働いた結果、売上が生じ・その売上は会社の利益や従業員の給与として振り分けられる。

売上高全額が給与となる業種なんて無いよ。
0870名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 14:40:11.24ID:jfOARMLk0
>>857
一流企業が派遣先でも割と問題ある派遣先も多いけどね。
パワハラでも超大手だとなにもしてくれないし。
0872名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 15:05:41.32ID:7/Zm+2ht0
>>871
20％上げてもまだ正社員の方がはるかに高いんだぞ
正社員の給料下げるんなら別だが
0873名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 15:32:55.17ID:RvJzGln+0
無資格未経験でもIT系の派遣に登録しとくと良いよ
簡単なピッキングとか社内サポートとかでも30万超えたりするから
0874名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 15:46:08.67ID:/7ewHOH80
日本の社会主義は○されました。
0875名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 17:04:24.42ID:pvgF+SpV0
格差を減らすには、非正規の賃金は上げて、正規の賃金は抑えねばならない
0877名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 17:26:09.57ID:h4GxBTZ20
正社員は過剰に守られてるからな
おかげで客先に出せないSEとかしょっちゅう休む奴とか
外資は簡単に切られるけど給料高くて精鋭しか残れないから仕事しやすかった
0878名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 17:56:43.35ID:KzLWx4ZE0
ピンハネ業者が儲けるだけじゃん
こういう会社のせいで日本が滅びていく
0879名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 18:27:54.45ID:16efZYmU0
>>629
土木・建築、港湾作業は派遣法が出来た当初からずっと禁止されてるが？
緩和されて製造業派遣解禁されたときも土木・建築、港湾作業は解禁されなかった
0881名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 18:33:44.29ID:oN41oLoW0
安倍「アベノミクス！！」
0883名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 18:38:08.39ID:oN41oLoW0
橋下徹「嫌なら辞めろ！！

代わりはいくらでもいる！！」
0884名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 19:18:50.74ID:vJpzpS680
今や自治体も派遣社員がいるもんな
職員がやるにはリスクある仕事を派遣社員にやらせてトラブルになったら雇い止めにするだけ
職員はクレーム受けずに処分もされない
知事や区長も「解雇した」と言えるもんな
0885名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 19:24:30.47ID:f/3Gmwq70
>>884
窓口業務なんで派遣だらけ
ハロワとか市役所とかね
0886名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 19:37:33.41ID:GK/egf7o0
トリクルダウンは起きないって、派遣社員に回る前に止まるから
0887名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 19:40:10.37ID:vJpzpS680
>>885
バカ市民からバカな話延々とされたり難癖クレームつけられるかもしれないからな
制度やマニュアルや職員の指示が原因でも派遣社員を「クビにしました」でバカ市民は納得するからな
0888オクタゴン
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2020/01/14(火) 20:43:57.91ID:1Ie2kSRE0
本来は派遣は外部応援なんだからもらう方も身分保障が無い代わりに
単価は社員より高く設定しないとだめ
身内で募集しても人が集まらないから緊急措置として使うという
原則を忘れちゃだめ
0889名無しさん＠１周年
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2020/01/14(火) 23:56:40.56ID:5O6Dmsf30
社員と同じ給料はいいけど社員たってどの社員と同一にするの？
新卒？中堅あたり？
平でも年齢で全然違うじゃん。
0890名無しさん＠１周年
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2020/01/15(水) 00:18:22.24ID:vLjZg3c00
>>889
同じ部署で経験と年齢に準ばれば良いくらい誰でも思いつくと思うんだが
0891名無しさん＠１周年
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2020/01/15(水) 00:23:20.94ID:l+EFl9/J0
>>54
偽装請負のit派遣先、特定派遣が廃止になったはずだけど？
0892名無しさん＠１周年
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2020/01/15(水) 00:24:50.14ID:l+EFl9/J0
>>548
アホラスシステムでは社長が従業員を近所の茶店につれていって、その場で退職届を書かせていた。帰ってくるのは社長だけ、連れて行った従業員は、その場で実質解雇。
0893名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/15(水) 02:23:39.46ID:FwB1wySq0
安倍が法律を作って、共産党がブン回す連係プレーかね。
0894名無しさん＠１周年
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2020/01/15(水) 07:55:02.07ID:R3JuXwJa0
コストコは徹底してて勤務時間で自動昇給
ようは評価制度や年功序列を廃して管理者と特殊技能職を除いて全部同じにしてる感じ
0895名無しさん＠１周年
垢版 |
2020/01/15(水) 17:06:46.28ID:5yZ9PxLJ0
派遣先には20%値上げ
家畜どもには交通費出してやることにした
差分は派遣会社が総取り
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