【効果は？】神戸市の教員に民間企業研修、２０年度試験的導入 東須磨小イジメ問題受け、研修の在り方大幅見直し
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神戸市の教員に民間企業研修、２０年度試験的導入 東須磨小問題受け、研修の在り方大幅見直し
1/14(火) 6:00配信
神戸市立東須磨小学校（同市須磨区）の教員間暴行・暴言問題で、教員の職場環境の閉鎖性への指摘が相次いだことから、市教育委員会は２０２０年度、教員が民間企業に出向く研修を試験的に導入する。さらにこれまで教員が自主的に取り組んできた研修・研究活動を教育委員会が主導するなど、研修の在り方を大幅に見直す。（長谷部崇）
【写真】神戸市教委会議 公開が原則なのに…７割非公開
民間企業研修は、大手企業などが夏休みに３日間、小中高の教員を受け入れるプログラムを活用する。経団連の関連組織である一般財団法人「経済広報センター」（東京）が、企業活動のノウハウを授業や学校運営に生かしてもらおうと、１９８３年から取り組み、全国約１００社が協力している。
同センターが研修の日程や人数、地域など、応募してきた教育委員会と受け入れ企業をマッチングし、派遣先を決定。接客や営業の体験、工場見学などを通じて、企業理念や人材育成に対する姿勢などを学ぶ。
１９年度は計４０の教育委員会や私学財団から、過去最多の１５５９人が９７社の研修を体験。関西でも川崎重工業や神戸製鋼所、ＪＲ西日本、大阪ガスなどが受け入れた。兵庫県内の教委の実践はなかった。
神戸市教委ではこれまで、学校運営や労務管理などの研修で大学教授や企業の人事担当者らを招いてきたが、東須磨小の問題発覚後、議会で「民間企業での研修を検討すべき」との声が上がっていた。
２０年度は企業側の受け入れ枠に応じ、まず新任教員の選択研修として導入する予定。市教委総合教育センターは「社会人としてのマナーや心構えだけでなく、企業が子どもたちの未来像をどう描いているか、今の教育界に何が求められているか、考えるきっかけにしてほしい」としている。
また市教委は、教員が自主的に取り組む「教育研究会」の研究・研修活動についても、授業のスキルアップに関するものなどを、来年度から同センターの管轄に移す方向で調整している。教育研究会は各教科や教科外の研究部があるが、公務時間内に行われる活動もある。市教委が設置した「組織風土改革のための有識者会議」でも同センターとの役割分担を含め、研修の在り方を整理・改善する必要性が指摘されていた。
【神戸市の教員研修】 神戸市教委は、＜１＞基礎形成期（３年目まで）＜２＞基礎充実期（４〜８年目）＜３＞資質向上期（９〜１６年目）＜４＞資質発展・円熟期（１７年目以降）−の４ステージに分け、法定研修などの「基本研修」、専門的な知識や技能を学ぶ「専門研修」、主幹教諭や管理職などが受ける「職務研修」、教養を養う「自己啓発研修」などを実施。このほか、教員らが自主的に研さんを積む教育研究会の活動などがある。
https://i.kobe-np.co.jp/news/sougou/202001/img/b_13031397.jpg >>51
民間人校長がうまく行かないのはね
「上の人間の指示には従う」という、組織人としてのイロハのイが出来てないバカが多い烏合の衆だからだよ
指示や命令に対して、自分の判断で服するか無視するかを決めてもいいと思ってる人間が多い
どう考えても合理的な提案とかも、気に入らないからという理由で鼻で笑って蹴るのが職員会議のデフォ >>57
教員でやっていけない奴を事務職なんて任せられる訳ないだろ…。 いまだに 民間が 民間がと 民間崇拝が残ってるの？
大阪の 民間人校長が 何をしたのか 知ってるよな
かつて 教員に 鳴り物入りで ごり押しした 民間研修が何の成果もあげなかったこと知ってるよな
民間企業経験者の教員など 山ほどいること 知ってるよな
そして 学校以上に パワハラ いじめが横行している企業が山ほどあるの知ってるよな
そのうえでの提案なの？ 研修とかいらんだろ
証拠集めて通報すれば解雇、逮捕を求めろ
隠蔽は共犯で一緒に突き出せ
研修じゃ隠蔽を覚えるのがせいぜい >>75
電通やテレビ局とかもはや名物になってそうさな
人口と話題性を考えると公務員って件数は知れてるかも >>57
教員すらまともに務まらない奴を民間で…？ >>69
自衛隊でも困るんだけど。
>>72
民間人校長問題を全く理解してない発言でワロタ >>79
トップに正しい判断が出来るように状況を説明するのが、上から降りてきた現場をしらないお偉いさんの面倒をみる定石だよな
それをせずに隔離して提案を省みないからだよ
民間人校長が現場を知らない無能という面もあるが、職員室という組織があまりに幼稚だったという面もある
「いきなり放り込まれて大変だけど、まあなんとかなるよ」という、普通に想定出来るレベルの組織ではなかったということ >>79
自衛隊は従順だから
決まって予算が下りればやるよ
もともと予備役を増やすのは、災害対策でも国防でも有効だから >>81
だからその予算が降りるわけないだろうが。
ただでさえ人件費節約で非正規だらけなのに。
非正規にも自衛隊研修やらす？ >>4
受け入れるほうがめんどくさいしなｗ
ここの教委は昔からずっとダメだ
カレー禁止にするくらいだぞ >>84
会議のメンバーが人材コンサル系だからだろうね 民間研修って、居酒屋ワタミで２４時間ワンオペでもさせるのか
過労死確定コース提供だな
それともコールセンターでモンスタークレーマー相手に苦情受付係ですか？ >>86
木材店でカンナ削りの実習したりするよ
社会人としてのルールやマナーを学ぶ目的だそうだ
ソース地元紙 民間たって役所の取り引き業者とかに行かせるんじゃねーのか？
だったら公務員は客だから変な扱いにはしないぞ、なんの訓練にもなりゃしない
市民感情を押さえたいだけのポーズだろうが、給食カレー禁止と同じくまたしても逆効果だぞ、失笑を買うだけだ >>80
民間人校長は、「校長も生徒児童に対して教育者である」という意識に絶望的に欠けてる。
「なんで、給食食べないと行けないんだ？」「なんで重役出勤が許されないんだ？」「なんで児童に挨拶しないといけないんだ？」
あなたも校長と教員との関係しか目が向いてない。
民間人校長が保護者からの評判悪くなる理由が分かってない 民間企業にゴミ教師押し付ける嫌がらせかよ
どうせ民間企業先でもクソみたいな態度取るんだろ >>91
民間人だったらむしろ生徒はお客様という視点がありそうだけどな
なんでお客（生徒）様にあいさつしないんだろうね そういえば校長といえば該当4人の上に、この事件を握りつぶそうとした前校長も居たな
神戸方式とやらで子飼いを招集した挙句これだっけ？
明るみになってから入院したらしいが今何してんのかね 広島で自殺した民間人校長は産経新聞からも、
「妻の介護で2時間半かけて新幹線通勤で定時出退勤。さすがに校長としての覚悟が足りなかったんではないか？」
と落とされる始末だった。
民間人校長は民間で行き詰まった人の掃き溜めになりやすい。
そとそも民間でうまく行ってる人は民間人校長にならない。 >>93
そりゃ、お客様は「金払ってる保護者」だから。 >>93
あと、それなりの立場になると顧客と直接関わらなくなる。 研修なんか必要ない
やった奴がいれば、給料を6ヶ月停止すればいい
みんな震え上がって理解する >>96
直接金払ってないからってサービス受ける人を
客扱いしないとか民間企業ならクビ案件wwwww >>102
保護者ともトラブル起こしまくってる民間人校長「その意識があればよかったのになwww >>107
今でも、普通に任命権者の自治体が出してるけど？ いじめが起きるところって根本的に知能指数が足りてないからなあ
延々と計算ドリルでもやらせとけば良いんじゃない >>109
日本の職場なんて相談だけでこの有様
パワハラとか職場いじめとか濁してるけど、脅迫暴行強要だからね
https://i.imgur.com/rX0gecB.png カレー禁止と家庭科室改修という訳分からん対応した市教委も研修させろよ >>111
勿論、いる間はそうだよ。
人事交流等で、他県市町村や財団法人等に出ている場合も同様の状況。 3日って一人3日だけ行ったら終了なのか？
その3日を何ヶ所も回るのか？
もし一人3日だけなら新入社員研修より遥かに短いんだが？？
それで何が変わると？ >>95
いきなり校長ってのが馬鹿なの。教員ならまだよかったんだが
まあ学校出てすぐ本採用で教師になった奴より
非常勤で数年やって本採用の教師がマシってのが現実だよなあ >>1
給食からカレーを無くすの次はベネッセで研修？
神戸市教委はこれじゃない対策しかできないんだな >>117
市のスポーツ大会で学校名を呼ばず数字で呼んだ対策も追加で 道で脱糞した例で例えると、普通は道にあるウンコを撤去するか、撤去する手段を考えるもので
最悪何か被せるなどの応急措置をするものだが、市教委の場合は見て見ぬふりをするか、
もしくは脱糞を咎められたらウチワで仰ぐようなトンデモ措置をする 日本の会社て
いじめとパワハラと誤魔化ししかネーヨ >>72
つうか日本の会社て
上司みても糞しかいなくね?
貴方の会社は違うの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
