【社会】「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
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0001孤高の旅人 ★
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2020/01/18(土) 08:47:30.43ID:Vhqt5EyS9
「45歳リストラ時代」がやって来た! 「まだ大丈夫」が危機拡大、1秒でも早く動け
1/18(土) 7:11配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00010001-nikkeisty-bus_all

《連載》次世代リーダーの転職学 ミドル世代専門転職コンサルタント 黒田真行
2018年以降、中高年を対象とした希望退職の流れが加速しています。東京商工リサーチの調査では、19年1〜11月の上場企業の早期・希望退職者の募集が1万人を突破したと発表されました。20年以降も、業績好調な企業を中心に相次いで早期退職募集の実施が判明しており、この勢いは止まりそうにありません。40歳以上のホワイトカラーにとっては、転職希望の有無にかかわらず、向き合い方を考えなくてはならなくなってきました。
■「45歳リストラ」が一般化 前提の変化を見誤るな
17年にニコンの希望退職1000人募集など、希望退職を公表した上場企業が5年ぶりに増加して以来、18年のNECによる希望退職募集の発表など大企業の希望退職実施は増加しており、19年5月にはトヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言したことがニュースになりました。19年に希望退職実施を公表した企業数は36社(11月末時点)と、2018年より増える傾向にあります。

今回のリストラで特徴的なことは、黒字であっても希望退職・早期退職に踏み切っている企業が多いことです。従来、労働組合の抵抗もあり、最後まで雇用維持を原則としてきた重厚長大産業の大企業のリストラ加速。それだけ大企業の構造改革の大車輪が、ついに本格的に回転し始めた状況と言っても過言ではありません。

日本の大企業にとって、政府が主導する70歳までの雇用延長は固定費負担を増大させるリスクとなっており、同時にIT(情報技術)やグローバルに強い優秀な若手人材の採用やリテンション(そのための若手・高付加価値人材向けの処遇づくり)も重要なテーマであるため、その原資を生み出すためにも、年功型の賃金制度の恩恵を受け続けてきた40代以上の年齢層のリストラがいよいよ待ったなしになった、ということだと思われます。

■退職を希望しない中高年にも退職勧奨
実際、早期退職を実施している大企業の多くは、AIやデータ解析、グローバルビジネス、新規事業領域などで若手専門職の中途採用を強化。従来の職能給制度の枠を超えた高額報酬を支払う事例も増えています。

この流れがさらに加速すると、「希望退職者の募集」にとどまらず、退職を希望しない中高年にも退職勧奨(またはそれに近い状況)が促進される事態が予想されます。希望退職者の募集の段階では、「私は定年まで辞めるつもりはない」と言ってスルーできていても、企業が本気で人材構成比を変えようと動き始めたら、もはや人ごとではなくなってしまいます。

メガバンクや電機メーカーなどの大企業からの転職は、ごく初期の頃に退職するアーリーリタイア層は希少価値があり、転職先の選択肢も豊富にあることが多いのですが、希望退職募集がニュースになってから出ていく場合には、市場への人材供給量が増加することで相対的に市場価値が低下し、行き先が見つかりにくくなるという傾向もあります。

時間が経過するほどに自分の年齢も上がり、年齢的な需要のハードルも高まってしまうため、今回のような時代の構造的な地殻変動への対応は、1分でも1秒でも早く動くに越したことはありません。
次ページは:■自分を守るほどリスク拡大

以下はソース元で
0004名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:49:56.71ID:w8W+JnWR0
しかし、上の老害は最後の最後まで辞めないって言うね。
0005名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:50:02.52ID:xv/Xe7fS0
運送業と建設土方は人手不足。ホワイトから見下してたブラックへようこそwww
0006名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:50:11.21ID:Ow8jxu2K0
どうやって生きてけばええんじゃ
役所の前で倒れとったら、生活保護
もらえるんか?わしら氷河期ばかり
狙い撃ちしやがって・・・
0007名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:50:21.37ID:uMCiBGb9O
正社員になれば安泰とかいう風潮おかしい
働いてる奴で幸せな奴を見かけないし
0008名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:51:07.40ID:EEhISD6/0
>>5
氷河期なんざ理屈ばっかりで動かないぞ。
0009名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:51:11.94ID:ceta16gN0
韓国のマネか
日本の支配層ってなにかと韓国がやらかしたことをなぞりたがるな
0010名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:51:54.95ID:Ak596Bs70
もうみんな手に職付けれるような職種を選ぶべきだわ

40半ば、企画・営業で大企業にいる人とか、
ひと握りしか定年までいれないんじゃないか?
0011名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:52:10.15ID:5oF6bXWj0
おっさんがみんな切られる世の中に
こんなに早く必要とされなくなるなら死ぬのも早くなるね
日本は長くなりすぎた寿命を短くして人生50年に戻して社会保障費下げようといてんじゃねえのw
0012名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:52:14.00ID:tV5QfAWX0
45歳でリストラなら外資と変わらんな。それなら給与の良い外資行ったほうがいいだろ。日系企業のメリットって‥
0013名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:52:30.91ID:6E6f6npT0
氷河期だと必死で就職活動してやっと入れたのがブラック企業で
使い捨てリストラくらってとか、すでに経験してるんだよな
0015名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:53:05.99ID:M5x6vlc20
むしろ、40過ぎてサラリーマンやってることが恥ずかしい
人間として
0016名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:53:21.47ID:nm99Mzob0
【仮想通貨を使用した国連による制裁回避】ビットコインをデジタルゴールドと表現することで、【安全資産】と誤認を誘発させている。

一部の市場参加者は、非中央集権を掲げるビットコインを【デジタルゴールド】と過剰表現することで
採掘からのべ棒製造、販売、市場の価格操縦規制etc...
国際レベルで規制されている安全資産である【ゴールド】と同じように法律で規制された安全資産であると、
経験の浅いプレイヤーをターゲットに誤認を誘発させている。

仮想通貨投信を禁止 金融庁は仮想通貨は取引のインフラがまだ整っていないとして、
投信の投資対象から外す:日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO51814850V01C19A1EE9000/

日本国内で仮想通貨ETFは「組成・販売はできず」、金融庁が新方針決定 | 機関投資家向けも「適切ではない」
https://www.fsa.go.jp/news/r1/shouken/20191227-2.pdf



>>1-5
0018名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:53:43.88ID:hwV2ynPJ0
公務員か民間のインフラ企業最高だよ
リストラなんて無縁

高給かつボーナス年6ヶ月以上

JR東日本社員様 
職務乗車証 
JR東日本全線(新幹線乗車券含む)が無料 
職務(仕事)じゃなく遊び・私用でも無料 
使い放題・乗り放題で乗車券を買う必要なし。 
購入券システム 
新幹線を含めた特急料金・グリーン料金が半額 
妻子は特急券(グリーン料金)・乗車券が半額 
社員・配偶者の親も特急券(グリーン料金)・乗車券が半額 
一族総割引\(^_^)/ 
おまいらは買えよ、無割引でな!(^^)
0020名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:53:53.89ID:N3Y9msV70
大丈夫、日本にはストロングゼロがあるからw
0022名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:54:00.04ID:Kp2zV0xp0
クビにすんならとりあえず1000万くれ。
なんとかキャリア駆使して転職するから。
0023名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:54:22.85ID:nm99Mzob0
>>1-3


FBIがイーサリアム財団トップ研究員を逮捕、仮想通貨の技術供与で北朝鮮マネロン関与
https://www.justice.gov/usao-sdny/pr/manhattan-us-attorney-announces-arrest-united-states-citizen-assisting-north-korea

Griffith氏は今年4月、米国務省が渡航を許可しなかったにも関わらず、
「平壌ブロックチェーン・仮想通貨カンファレンス」
「どのようにブロックチェーンと仮想通貨技術を利用すれば北朝鮮が資金洗浄を実行できるかを議論した」
0024名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:54:25.77ID:M5x6vlc20
お前らはいつまで労働してるんだ
いつ老後を楽しむのか
40過ぎたら隠居だろ
0025名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:54:45.97ID:5Gwsu/kI0
消費税増税で経済は完全に冷え込んで来ました
しかしまだこれからですオリンピック後あたりから本格的に経済は悪くなるでしょう
0026名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:54:52.09ID:nm99Mzob0
2020年1月11日中国の規制当局が新たに仮想通貨取引について警告

ブロックチェーン技術について推進の姿勢だが、
仮想通貨については存在を許さないと仮想通貨への取り締まりを強化する方針を強調。

「仮想通貨交換所の本社がどこであろうが、本社を海外に開いて、
中国に全額出資子会社を設立するパターンが多いが、
2つの会社は独立しておらず、協議しながら運営しているケースもある。
中国で仮想通貨の販売・取引に関与した時点でアウトだ。」

「仮想通貨には投機以外の価値がなく、
それを投資家に配る行為は社会を不安定にする」

仮想通貨交換所にライセンス制を導入する可能性についても、
霍局長は「ない」と答えた。

http://www.bjnews.com.cn/finance/2020/01/13/673589.html
http://www.bjnews.com.cn/finance/2020/01/12/673192.html
>>23
0029名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:55:10.18ID:M5x6vlc20
若いころは体を使って稼ぎ、年を取ったら金を使って稼ぐ
ユダヤの格言だ
0032名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:56:08.24ID:N3Y9msV70
>>9
日本の支配者層が韓国人なんだよ
気がつかないの?
0033名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:56:10.54ID:M5x6vlc20
若いころにめちゃ稼いで、配当課税が安いシンガポールやマレーシアに移住した氷河期はいっぱいいる
0034名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:56:19.40ID:yCftQptp0
暴動起きないから変わらない
0036名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:56:45.63ID:5oF6bXWj0
日本ってシンガポールになりたいんじゃねえの?
金持ちや企業優遇してそういう奴らをたくさん集めてそれ以外は奴隷みたいな生活送らせるみたいなさ
0039名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:57:10.91ID:EEhISD6/0
>>31
素直で言うことを聞く若い人が欲しいんだよ。
理屈と能書きと小理屈と文句ばっかり一人前で動かないおっさんなんかいらねえんだよ。
0042名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:57:37.76ID:flA4po7Q0
このスレ50代多そうだなぁ
0043名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:58:19.68ID:M5x6vlc20
発展途上国の人が子供をいっぱい作るのは、
自分が働けなくなった後に食わしてもらうためだからな
雇われ系は30過ぎたら働けなくなる
0048名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 08:59:34.75ID:VDRO3T7m0
氷河期とか完全に甘えだからな
まともな氷河期世代はなんだかんだでまともに社会人としての道を歩めているよ
0052名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:00:13.20ID:EZNtLt6O0
>>36
シンガポールになれるような頭脳が無いから
リーなんとかいう首相がバリバリプログラミングできる一方で
アヘは成蹊卒の七光りだけが拠り所
トップからしてもこんなんだし総体的に能力低いのが多いからアジアの底辺に成り下がる
0053名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:00:52.11ID:0XMsUILa0
>>12
ジャップは終身雇用が前提の賃金体系やしな
一番使える若い時に低賃金でこき使って中年になったらポイじゃ外資より酷いわな
0055名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:01:09.05ID:XO/n3yFn0
超氷河期世代は大変だ
新卒採用はなく
45歳で不要
そして年金支給年齢も引き上げられるんだろうな
0056名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:01:21.67ID:EEhISD6/0
>>50
こうやって国に責任転嫁するんだよな。
国が悪い安倍が悪い俺は悪くねえ俺は被害者だ俺は可哀そうなんだ。
こういう奴からリストラされる。
0057名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:01:28.88ID:HqQkwNcX0
気づいたらもうこんな年齢
貯蓄ない
0058名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:01:39.14ID:MqFnRUA40
年金支給が75歳。30年間は無収入の時代
0059名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:06.37ID:+Brpu3h70
ほんと、氷河期世代抹殺しに来ているな。 退職金もらえるだけでもありがたく思わないと・・・
0060名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:14.01ID:HwCTRf8F0
かかえてるものが大きいとリスクとれないですね
住宅ローンとか
金たまってから、さくっと買えば良いのに 
0061名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:28.99ID:/SqcFI4F0
上層部がボンクラだから中年層までクビにしなきゃならない時代になったか
0062名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:33.54ID:istn2EC30
その年代の公務員ども仕事せんでジョギングばかりやってるぞ!!
0063名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:35.66ID:qX9aM/lb0
何歳の上司が45歳をリストラしてるの?
0064 【関電 83.2 %】
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2020/01/18(土) 09:02:41.29ID:mliZMS1y0
>>1
大阪から未開の地に飛ばされたわ。
0065名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:43.46ID:kIVAxnmm0
>>1
氷河期後期に大卒で就職したがその数年後に大規模リストラがあって
当時40代50代に大量肩叩きがあったのを思い出すわ
残ったのは幹部候補の数人だけって様子を見てて、
ここに居たら確実に20年後には外で使える技術無しでリストラだと
思って割り増し退職金貰って辞めて転職したけどやっぱ正解だったな
0066名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:43.64ID:M5x6vlc20
45歳に子供は全員18歳以上にしといたほうがいいわな
そうすると結婚は10代後半か20代前半だ
0067名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:43.53ID:kCHO/AFo0
職にありつけた選ばれし氷河期でも直撃わろた
0068追い出し部屋
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2020/01/18(土) 09:02:44.74ID:UnELLQHT0
企業の方からすれば中高年の能無し高給取りなんかジャマでしかない
0069名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:02:45.58ID:obXG9F4M0
ぶっちゃけ派遣切りも始まったよ
0070名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:02:58.23ID:MqFnRUA40
>>55
就職氷河期は就職することもなくリストラ年齢に入る
0071名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:03:09.12ID:u8Oq7Szu0
「あの人がいないと職場は回らない」とかいう人が無能の典型例
ようは人に頼りきりなタイプ
0072名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:03:09.26ID:vFzKhBRH0
終身雇用はなくせないなあ
勝手にそんなことはできないはずだ

パワハラしたらクビにしたら良い
(無能が)ちょっとでも厳しくしたらクビだから
無能は威張らないように
0073名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:03:12.41ID:Vcmu0P4Q0
資本主義の理論が行き着くところは、まあこうなるわな。
嫌なら共産党を政権につけてみんなでコルホーズで働こうか
0074名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:03:33.07ID:7/ym1MCn0
氷河期はリストラ以前の問題だろw
正規に就いてないんだから。

バブル期の大量採用組が主体のリストラであろう。
0075名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:03:36.99ID:MqFnRUA40
>>67
むしろ、これは氷河期世代を解雇する仕組み
0076名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:03:42.55ID:R7uuRf990
>>12
外資はいつでもすぐきられるよ
0077名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:03:47.47ID:wD9T2tKL0
持病があったり、両親の介護あったりしたら生き地獄じゃんか
日本を取り戻すとか言っちゃってる首相は何考えてるんだ?株価だけか?
0078名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:03:49.56ID:JDJtkB1B0
バブル以降は早期退職とかリストラの嵐だったもんな
お前らの世代だけぬくぬく定年までいられると思うなよってことじゃないの
0079名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:03:52.57ID:jB8NF+WU0
まず経営者をリストラしないと「再構築」にならない気がする
0081名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:04:16.43ID:Ak8UZeq30
リストラというより経営手法の変化だな
腐ってるオッサン、最悪はメンタル病んでる障害者みたいな社員をお外にポイしようってだけの話だから
まともにやってたら別に首にならんよ
0082名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:04:17.94ID:6E6f6npT0
人口が多い層だから、こんな事やってると大恐慌がくるぞ
0083名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:04:31.88ID:c40habbX0
大きい会社ほどバブルの残骸が多く残ってるからな いくら頑張ってもある程度までしか出世できず そいつらがいなくなるころには自分もお払い箱の40代氷河期w
0084名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:04:43.13ID:0XMsUILa0
>>52
そもそもシンガポールは独裁管理社会なんやで
言論統制を含め徹底管理を飲めるならシンガポールになれるかもしれんな
まあ安倍じゃ無理やが
0085名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:04:49.56ID:kCHO/AFo0
経営者は雰囲気で再構築した気になってるだけだからなあ
0088名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:05:23.20ID:JHqOqeN/0
>>1
年功型の賃金制度の恩恵を受け続けてきたねぇ
どこ見て言ってるんだろ
0089名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:05:23.55ID:MqFnRUA40
氷河期世代の地獄はこれからが本番

就職できた勝ち組氷河期世代も、就職できなかった氷河期世代と同じ無職になる
0090名無しさん@1周年
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2020/01/18(土) 09:05:24.41ID:pxeyRqDs0
安倍政権の下では、解雇規制緩和はやらないだろう。
次の総理に期待したい。
0091名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:05:33.01ID:Yi5Lbijx0
20代30代も40代になったら同じ目に遭うから
0092名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:05:52.74ID:EZNtLt6O0
>>79
アメリカの植民地になるのが一番いいと思うけどなあ
51番目の州として日本人全員奴隷で
日本の経営者は使い物にならんしアメ様に管理してもらったほうが社会が上手く回るよ
0093名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:05:59.66ID:2pzorBbC0
45歳以上なんかを高給で雇い続けるよりも
若い外国人労働者の方が圧倒的に優秀だからなぁ
0094名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:06:05.58ID:UvrppEN+0
大リストラを断行するブラック企業には絶対に入社してはならないし、サービスを利用してはならない。
0095名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:06:09.33ID:kIVAxnmm0
>>79
外資に売り飛ばされて復活した企業を見てると一番上がダメなのが原因なのは証明されてるよなw
0096名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:06:17.44ID:rIyXDoXc0
ホワイトカラーって
いらんわな
0097名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:06:18.96ID:R7uuRf990
>>77
株価だけだろ
0099名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:06:41.72ID:O55MRG0M0
銀行員が一番やばいんだっけ
0100名無しさん@1周年
垢版 |
2020/01/18(土) 09:06:50.92ID:YDq3HIME0
同じ仕事ばかりしてると
そんなもんでリストラされる
生き残るのは変化できるやつだけ
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