毎年2月頃から行われる春闘を前に日本経団連が会員企業に指針を……などと言えば、年中行事の経済報道でほとんど誰も関心を示さないが、1月21日に公表された今年の指針はちょっと色合いが異なり、ある“深刻さ”が伺えた。
というのも、指針では社員のエンゲージメント(働きがい)を高めるための環境整備の重要性が謳われているのだが、その背景にはいかに日本人は働きがいを失っているかについてある驚くべき調査があったからだ。
調査はアメリカ最大の調査会社のギャラップ社が2017年に行ったもの。それによると、日本の企業で「熱意あふれる社員」はわずか6%しかおらず、1位のアメリカの30%に遠く及ばない数字となっているのだ。「やる気がない社員」が71%で、さらには周囲に不満をまき散らすような「無気力社員」が24%だという。そして調査を行った139の国のうち、日本は132位という、惨憺たる結果なのだ。
「イタリアの経済学者が提唱した説に『パレートの法則』というものがあります。経済において、組織が上げる利益の大部分は2割の者によってもたらされるというものです。仮にこの説をそのまま該当させてみれば、アメリカは20%を大きく上回る30%ですからその分大きく成長することになり、日本が成長しないのも当たり前ということになります。それはともかく、経団連はこの結果をとても重く受け止めているらしく、政府が訴える働き方改革に日本経済の舵を大きく切ろうという意向が伺えます」(経済部記者)
そこで、世間でよく言われるテレワークの活用や育児・介護の支援などが強調されるのは当然として、新卒一括採用の見直しや大胆な社員の配置転換などが言及されている。また、業種横並びの賃上げは時代にそぐわないとも。
いかに日本の組織が社員からやる気を奪っているかにも驚かされるが、本格的に今までのやり方では通用しない時代が来るのはちょっと怖いような気もする。
(猫間滋)
2020年1月27日 6:00
https://asagei.biz/excerpt/12016
★1 2020/01/27(月) 11:12:03.73
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580095428/
“やる気がない”が71%!経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果 ★3
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2020/01/27(月) 13:11:33.04ID:dWKHa7g49
463名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:28.57ID:LGeOVTaP0 W氏(社長兼国会議員)
「24時間365日死ぬまで働け」
「人間何も食わなくても『ありがとう』を食べれば生きていける」
「無理を1週間続ければ無理じゃなくなる」
「24時間365日死ぬまで働け」
「人間何も食わなくても『ありがとう』を食べれば生きていける」
「無理を1週間続ければ無理じゃなくなる」
464名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:28.53ID:HdVK0KoW0465名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:32.79ID:eK4YJza80 強制的な残業代カットで、
人件費カット
それが、経団連推奨の「働き方改革」w
人件費カット
それが、経団連推奨の「働き方改革」w
466名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:34.61ID:5VggrubU0467名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:36.68ID:z4gl0GcX0 真面目にやっただけなら死ぬまで病気せずに働き続けないと生活保護だからな
468名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:45.23ID:bNymEQu/0 経営者もやる気ねぇからな。 この国は。 勘違いするな。
469名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:52.48ID:b6w4UV/n0 >>240
「この客はチップくれない」という文句が出るってことは、その客が特殊なだけで普段の客はちゃんとチップ出してくれているわけ
つまりそのウェイトレスは大部分の客からは、高評価される仕事をできているということ
この場合特殊性があるのは、ちゃんと仕事してるのに「そんな当然のことだけじゃだめだもっと靴を舐めろ」とチップを払わない客側になる
論理的に考えようね
ちなみに、この特殊な客が日本の経営陣のスタンスそのものですw
「この客はチップくれない」という文句が出るってことは、その客が特殊なだけで普段の客はちゃんとチップ出してくれているわけ
つまりそのウェイトレスは大部分の客からは、高評価される仕事をできているということ
この場合特殊性があるのは、ちゃんと仕事してるのに「そんな当然のことだけじゃだめだもっと靴を舐めろ」とチップを払わない客側になる
論理的に考えようね
ちなみに、この特殊な客が日本の経営陣のスタンスそのものですw
470名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:53.76ID:W7DU0nTu0471名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:53.42ID:SyJJFW0r0 >>92
アメリカはチップあるからね
ウェイトレスなんかは昔から、時給 +チップ(歩合)って計算だな
ラスベガスの酒持ってきてくれるバニーガールなんかはきっと時給はただ同然だろう
その代わりチップで稼ぐ
アメリカはチップあるからね
ウェイトレスなんかは昔から、時給 +チップ(歩合)って計算だな
ラスベガスの酒持ってきてくれるバニーガールなんかはきっと時給はただ同然だろう
その代わりチップで稼ぐ
472名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:49:57.79ID:CyvYL10o0 仕事をやったらやったで評価されずノルマを上積みするだけの日本企業
473名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:03.38ID:NgMVHP310 日本人としては、ある意味で魂を売ることにはなるが、仕事にフォーカスしたいなら外資系に行った方がええで。
474名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:04.43ID:BCKBeAYl0 金渡したらやる気出るよ
475名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:05.94ID:jhcAKnGN0477名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:08.40ID:hHOv21W+0 なぁなぁ?
既存製品を発展途上国に工場作って税金垂れ流しつつ雇用も作らず安売りサプライチェーンでグローバルだ?優秀だ?
次は作り過ぎて売れない高い品質低下だ?
資産食い潰してるだけじゃねえか
アフォなん?
既存製品を発展途上国に工場作って税金垂れ流しつつ雇用も作らず安売りサプライチェーンでグローバルだ?優秀だ?
次は作り過ぎて売れない高い品質低下だ?
資産食い潰してるだけじゃねえか
アフォなん?
478名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:13.25ID:rmc/Mfbr0 やる気ある人を真っ先に弾いてきたんだからあたりまえ
479名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:14.05ID:Lw+t1+1I0 仕事しないくせに、不倫や売春ばかりする土人ジャップ
海外に負けるのは国民のせいw
海外に負けるのは国民のせいw
480名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:15.25ID:muaKyp9X0 やる気出せ!
給料は出さん!
給料は出さん!
481名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:18.46ID:CNkQNPEw0 1.頑張っても給料があがならい
2.会社のためにと頑張れば、じゃ、お前がやれ! と、改善を指摘した人に問題がふりかかる。
3.「1・2」の複合で、頑張った人に仕事が大量に振られ、擦り切れつぶれて退社する。
会社に長くいたいのなら、80%ぐらいの力で、
×頑張りすぎず、いい加減な仕事
〇頑張りすぎず、良い加減な仕事
を、している人の方が生き残れる。
さて、規格書を作成しないと・・・。
2.会社のためにと頑張れば、じゃ、お前がやれ! と、改善を指摘した人に問題がふりかかる。
3.「1・2」の複合で、頑張った人に仕事が大量に振られ、擦り切れつぶれて退社する。
会社に長くいたいのなら、80%ぐらいの力で、
×頑張りすぎず、いい加減な仕事
〇頑張りすぎず、良い加減な仕事
を、している人の方が生き残れる。
さて、規格書を作成しないと・・・。
482名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:21.59ID:15UPMjKg0 パレードの法則や262の法則は大前提としてまともな基礎がある上での統計だ。日本企業の多くは
その意味で当該法則の被験者として俎上にすらあがらないものと推察される。経団連に無関係ない
中小零細企業であっても似たような体質だろう。ましてや政治家・族議員、公務員・官僚、法曹界、医師会、
各業界団体等における岩盤規制の問題をみるにつけ、暗澹たる気持ちになる。既得権益の障害、
かかるシステム障害を構造改革する以外に、この先日本が生き残る道はないものと思われる。
そして若い世代に委譲する勇気を持たねばならない。働き方改革ではなく、日本人全体の
ほんの一部である上級国民が、自ら身を切り、圧倒的多数の一般国民(搾取されている層)に
富を再分配し、後進に道を譲り、構造改革をすること、大改革すること、これ以外に方法はない。
25名無しさん@1周年2019/10/25(金) 15:05:44.00ID:5i1gOJHP0
これらはマジですか?
↓
オリンパス→東証提出文章改竄
東レ→製品データ改竄
日立→製品データ改竄
東電→自主点検記録改竄
神戸製鋼→製品データ改竄
三菱マテリアル→製品データ改竄
東芝 →不正会計
富士ゼロックス→不正会計
日本ガイシ→不正検査
東洋ゴム→免震データ改竄
日産→排ガス燃費測定テスト結果改竄
スバル→排ガス燃費測定テスト結果改竄
スズキ→排ガス燃費測定テスト結果改竄
三菱自動車→燃費測定テスト結果改竄
トヨタ→リコール隠蔽
スルガ銀行→不正融資
KYB→免震検査データ改竄
川金ホールディングス→免震データ改竄
クボタ→出荷前検査データ不正
TATERU→顧客資料改竄
住友重機→検査データ不正
ホシザキ→架空取引
レオパレス21→施工不良
IHI→航空機エンジン検査不正
ユニチカ→76品目データ改竄
かんぽ生命→不正販売
日本政府→公的文書改竄、勤労統計改竄、賃金統計改竄
その意味で当該法則の被験者として俎上にすらあがらないものと推察される。経団連に無関係ない
中小零細企業であっても似たような体質だろう。ましてや政治家・族議員、公務員・官僚、法曹界、医師会、
各業界団体等における岩盤規制の問題をみるにつけ、暗澹たる気持ちになる。既得権益の障害、
かかるシステム障害を構造改革する以外に、この先日本が生き残る道はないものと思われる。
そして若い世代に委譲する勇気を持たねばならない。働き方改革ではなく、日本人全体の
ほんの一部である上級国民が、自ら身を切り、圧倒的多数の一般国民(搾取されている層)に
富を再分配し、後進に道を譲り、構造改革をすること、大改革すること、これ以外に方法はない。
25名無しさん@1周年2019/10/25(金) 15:05:44.00ID:5i1gOJHP0
これらはマジですか?
↓
オリンパス→東証提出文章改竄
東レ→製品データ改竄
日立→製品データ改竄
東電→自主点検記録改竄
神戸製鋼→製品データ改竄
三菱マテリアル→製品データ改竄
東芝 →不正会計
富士ゼロックス→不正会計
日本ガイシ→不正検査
東洋ゴム→免震データ改竄
日産→排ガス燃費測定テスト結果改竄
スバル→排ガス燃費測定テスト結果改竄
スズキ→排ガス燃費測定テスト結果改竄
三菱自動車→燃費測定テスト結果改竄
トヨタ→リコール隠蔽
スルガ銀行→不正融資
KYB→免震検査データ改竄
川金ホールディングス→免震データ改竄
クボタ→出荷前検査データ不正
TATERU→顧客資料改竄
住友重機→検査データ不正
ホシザキ→架空取引
レオパレス21→施工不良
IHI→航空機エンジン検査不正
ユニチカ→76品目データ改竄
かんぽ生命→不正販売
日本政府→公的文書改竄、勤労統計改竄、賃金統計改竄
484名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:24.35ID:cTsVcOPm0 金、金、金、労働者として恥ずかしくないのか!
485名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:31.80ID:+4ZDShed0 ニュー速民のヒキコモリガイジ
487名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:42.31ID:R8vN9Ok70 ワタミグループ創業者で自民党の渡邉美樹参院議員が、13日の参院予算委員会の公聴会で意見を述べた過労死遺族を前に
「国会の議論を聞いていると働くことが悪いことであるかのように聞こえる。お話を聞いていますと、週休7日が人間にとって幸せなのかと聞こえてきます」
あのさぁ・・・
「国会の議論を聞いていると働くことが悪いことであるかのように聞こえる。お話を聞いていますと、週休7日が人間にとって幸せなのかと聞こえてきます」
あのさぁ・・・
488名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:42.59ID:NgMVHP310 >>456
おい、毛の話は止めろよ!!!
おい、毛の話は止めろよ!!!
489名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:44.37ID:1cGFkPzb0490名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:50.71ID:tdiAf62A0 やる気出したら負けw
491名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:50.90ID:Bhe/TbQQ0 徴兵制度作ってここでグズグズ言ってるタマ無しのカス共を叩き直せ。
将来俺の税金でクズの生活の面倒見るなんて冗談じゃない。
将来俺の税金でクズの生活の面倒見るなんて冗談じゃない。
492名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:53.65ID:RRVLTBAp0 だからこのイタリアの経済学者が言うように本当にやる気がある社員なんて20%でいいんだよ。なのに100%の社員にやる気を求めるから現実は6%でしかないわけさ(笑)
493名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:50:58.08ID:rJ7tH3390 非正規でやる気だしても給与変わらないだろ
搾取されるだけなんだから
搾取されるだけなんだから
494名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:03.33ID:pTUn1Y910 ベースアップしたらしただけ税金で取られると知り合いが嘆いてた
頑張っても良い事無かったらヤル気出る訳無い
頑張っても良い事無かったらヤル気出る訳無い
496名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:07.12ID:vHiZLpN60498名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:20.45ID:Sn9P7A3D0 極悪 経団連が、利益を社員に分配せずに内部留保の山積みだからだ!!
シナ人に媚びる経団連は解散しろ!!
菌ペイの国賓ってなんだ??
シナ人に媚びる経団連は解散しろ!!
菌ペイの国賓ってなんだ??
499名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:20.49ID:xWi3xrvV0 >>484
そういうブーメランはやめよう
そういうブーメランはやめよう
500名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:22.53ID:5I6X3nUu0 経団連とかいう無能な乞食が上から消えればたぶんそのうち解消されるぞ
人を使う才のないあほが上に居るってのが一番のネックだろうからな
人を使う才のないあほが上に居るってのが一番のネックだろうからな
501名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:24.14ID:HdVK0KoW0 >>476
あー煮るなり焼くなりお好きにどーぞ。オラしらねーだ。
あー煮るなり焼くなりお好きにどーぞ。オラしらねーだ。
502名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:27.99ID:i9+jP0Qn0 小さい頃から模範解答を押しつけるだけの教育で、「従順」を洗脳してるからだよ。
503名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:31.65ID:0VfHFVHs0505名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:33.73ID:hHOv21W+0506名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:34.78ID:/H7j9w9O0 今の会社にビジョンなんか有ると思ってるのかよw
売り上げ目標や利益以外のビジョンは見た事ないねw
大抵の会社はそうじゃないの?
新しい商売はだいたいアメリカから
日本は新しい奴隷の酷使方法を考えるばっかり
売り上げ目標や利益以外のビジョンは見た事ないねw
大抵の会社はそうじゃないの?
新しい商売はだいたいアメリカから
日本は新しい奴隷の酷使方法を考えるばっかり
507名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:35.79ID:rPq/Pxwb0 やる気がありすぎても
ワーカーホリック(仕事中毒)
バーンアウト(燃え尽き症候群)に陥る懸念もあるから
やる気がないぐらいでちょうどいいのかもしれんよ
「遊び」に関してやる気があるなら正常だよ
ワーカーホリック(仕事中毒)
バーンアウト(燃え尽き症候群)に陥る懸念もあるから
やる気がないぐらいでちょうどいいのかもしれんよ
「遊び」に関してやる気があるなら正常だよ
509名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:53.05ID:Bhe/TbQQ0 >>479
今日のキムチの出来が悪かったんだな?
今日のキムチの出来が悪かったんだな?
510名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:53.15ID:s1+l91uy0 上司がどんどん辞めていくのを見てやる気出せる訳がない
511名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:58.52ID:b6w4UV/n0512名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:51:59.18ID:MAOBiumE0 やる気出して働いてたらイジメられたという人も多そう
513名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:52:07.19ID:SyJJFW0r0 >>410
逆に能力低くても解雇されないのが日本
逆に能力低くても解雇されないのが日本
514名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:52:16.22ID:+4ZDShed0 ナマケモノの中高年無職ガイジを何とかしろ
515名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:52:16.90ID:NgMVHP310518名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:52:45.53ID:KBimwzEE0 >>36
見てくれだけはアメリカの猿真似で会計制度とか
変えたけど新卒一括採用で、役員は役立たずの
チェアウォーマー。
人間の生理も理解できないから、寝不足で脳が
疲弊しててもチェアウォーマーで居ねばならず
数字達成しても雀の涙の金一封で内部留保して
株主として分け前を自分らで巻き上げる
見てくれだけはアメリカの猿真似で会計制度とか
変えたけど新卒一括採用で、役員は役立たずの
チェアウォーマー。
人間の生理も理解できないから、寝不足で脳が
疲弊しててもチェアウォーマーで居ねばならず
数字達成しても雀の涙の金一封で内部留保して
株主として分け前を自分らで巻き上げる
519名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:52:46.68ID:qs5K8ZxT0 やる気の問題じゃねーんだよ、能力の問題、やる気あっても無能なら害悪
521名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:06.01ID:+N0NjCOA0523名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:10.23ID:HdVK0KoW0524名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:22.69ID:saI4W7qH0 どこぞのコンサルタントが言うには「物心豊かに」なんだそうで
だから給料だけ上げてもダメなんだと
まあそうだろうな
だから給料だけ上げてもダメなんだと
まあそうだろうな
525名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:25.28ID:WZhWT0qJ0 お前らがやりがい搾取しまくった結果だからな
マジで働いたら負け
サイレントストライキ
マジで働いたら負け
サイレントストライキ
526名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:30.48ID:RV6I2PbP0 街角の地面や電車の床で疲れて寝ている「こぎれいな身なりの若者」画像がネットに出てたころから
日本終わったのは知ってた
日本終わったのは知ってた
527名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:34.28ID:lGGqRkrM0 割りきって最強奴隷でも目指してブラックでがむしゃらにやって出世はしたが金は上がらんな・・・
社長も社員の待遇改善なんて国から突っ込まれたこと渋々やる程度で、あまつ考えなしに入ってきたやつを上手く使うんだって言われた
もう無理なんで辞めるけどバカな時間を過ごしてしまったわ
社長も社員の待遇改善なんて国から突っ込まれたこと渋々やる程度で、あまつ考えなしに入ってきたやつを上手く使うんだって言われた
もう無理なんで辞めるけどバカな時間を過ごしてしまったわ
528名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:35.68ID:7wGV0CRs0529名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:40.19ID:NuHgNHf/0 休職詐欺バックレコンサルタントの幸前正美(牡:面はゴ○ジャス松野そっくりのガイキチ)と議論しろ
530名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:50.47ID:b6w4UV/n0531名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:52.27ID:xWi3xrvV0 だいたい国ランクからしてイタリアのレベルで良いんじゃね?
貧しくとものんびりと行こうや
欲張りすぎるから上級国民ばかり太らせることになるんだよな
貧しくとものんびりと行こうや
欲張りすぎるから上級国民ばかり太らせることになるんだよな
532名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:53.29ID:v9r550r70 昇給すらない非正規差別しといてよく言うわ
533名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:58.25ID:kfZ3tuJI0534名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:53:58.73ID:/t9tt2vu0 どこもかしこも女どもが徒党組んでて気を使ってしゃあないわ
めんどくさいったらない
めんどくさいったらない
535名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:00.04ID:+Eu5jeJU0 笑え笑えー!
笑いながら歌うんだー!
笑いながら歌うんだー!
539名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:10.29ID:8jge44jk0 やったものは評価されずやらせたものだけが独り占めでは誰もやらないわ
やっても同じならやらなくても同じ
やっても同じならやらなくても同じ
540名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:15.41ID:LGeOVTaP0 >>245
それやった奴は皆弾かれていなくなったけどねw
それやった奴は皆弾かれていなくなったけどねw
541名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:15.93ID:Jm+xNv7e0 やりたい仕事と言ったって、世の中にある仕事の中から自分がそれにむりやり合わせてるだけだからな
542名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:24.28ID:t4GPNxF50 そら「儲けは全部俺ら経団連が持っていくけど見返りなくやる気出る奴〜」なんて言われても無理やろ
543名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:24.29ID:qvah+uWB0544名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:24.68ID:LzWww/Xt0 見返りが有りませんから
546名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:37.51ID:HMD2bCNB0 インターネットの悪いほうだけが会社の正解で広がってるとは思う
547名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:47.59ID:Y68yPZn00 だって「税金です」「増税です」というだけで
いくらでも湯水のように使ってあそんで働かずに
搾取できる人たちを見てるんだもんさ
馬鹿馬鹿しいと思えないの脳に障害ない?
いくらでも湯水のように使ってあそんで働かずに
搾取できる人たちを見てるんだもんさ
馬鹿馬鹿しいと思えないの脳に障害ない?
548名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:50.33ID:3q8d3ZQj0 いい加減人の使い方が下手だと認めるべきだよな。
549名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:53.83ID:0VfHFVHs0 頑張ったら頑張った分だけ給料が上がらないとおかしい!すぐに頑張りが結果に繋がらないと嫌だ!
みたいな短絡的な人が多いんだな
勉強したら勉強した時間に比例して学力上がったか?
やらなきゃ上がりもしないけど、同じ時間勉強しても凄い伸びるときもあればあまり伸びないときもあっただろう
その成果が見えるのが少し先のことだったりすることもあっただろう
みたいな短絡的な人が多いんだな
勉強したら勉強した時間に比例して学力上がったか?
やらなきゃ上がりもしないけど、同じ時間勉強しても凄い伸びるときもあればあまり伸びないときもあっただろう
その成果が見えるのが少し先のことだったりすることもあっただろう
550名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:54:54.21ID:SR4sjTD60 >>2
金を出せッ!まず話はそれからだッ!
金を出せッ!まず話はそれからだッ!
551名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:55:02.45ID:p7CFhd1b0 業績が上がっても給料やボーナス上がるわけじゃないからな
554名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:55:11.79ID:NgMVHP310555名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:55:19.54ID:KBimwzEE0 >>462
奴隷が自殺し始めて、新しい奴隷も生産しなくなり
外国人にも相手にされなくなって、奴隷そのものが
居なくなっていってるのがいまの日本
日本会議とか懐古老人の票目当ての自民党と
旧経営陣の茶坊主だけで社長やってるサラリーマン
それがいまの日本のトップ
奴隷が自殺し始めて、新しい奴隷も生産しなくなり
外国人にも相手にされなくなって、奴隷そのものが
居なくなっていってるのがいまの日本
日本会議とか懐古老人の票目当ての自民党と
旧経営陣の茶坊主だけで社長やってるサラリーマン
それがいまの日本のトップ
556名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:55:34.00ID:qyYtfs5P0557名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:55:45.89ID:N+ddW/PX0 いまだに労働の対価をどんぶり勘定してるからだよ
払うべきやつには払わず無能と同じ計算式だからね
これは正規も非正規もかわらない
払うべきやつには払わず無能と同じ計算式だからね
これは正規も非正規もかわらない
558名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:55:46.25ID:NgMVHP310 >>524
コンサルタントとか、もう有害でしかないw
コンサルタントとか、もう有害でしかないw
559名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:55:59.70ID:35YGcU9Q0 とりあえずプロテインとマルチビタミンで日々の疲労は軽くなる
560名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:55:59.81ID:0W7lzLCO0 働くでなく、奉公しにいくで割り切るしかない
561名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:56:04.66ID:sVq7BYST0 何でもかんでも他人様のせいにして文句言うだけの人が増えすぎ
562名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:56:05.50ID:Bhe/TbQQ0 やる気の無い奴は学歴と職歴を晒してみろよw
みんなで納得過ぎて大笑いしてやるからwww
みんなで納得過ぎて大笑いしてやるからwww
563名無しさん@1周年
2020/01/27(月) 13:56:08.05ID:mA0D+C0Q0 やる気がなくなる理由
配置転換(転勤やセクション替え等)して、全然違う業務に移されてすぐに配置転換前レベルのアウトプットや成果を求める
(ちなみに配置転換は適正とか見てないパターンが多い)
できないと叱責
モチベーション下がる→アウトプットや成果落ちる→叱責→以下ループ
そして数年で配置転換
そりゃ働き甲斐なんて感じないわ
配置転換(転勤やセクション替え等)して、全然違う業務に移されてすぐに配置転換前レベルのアウトプットや成果を求める
(ちなみに配置転換は適正とか見てないパターンが多い)
できないと叱責
モチベーション下がる→アウトプットや成果落ちる→叱責→以下ループ
そして数年で配置転換
そりゃ働き甲斐なんて感じないわ
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