【施設運営に支障が出始めている】人材紹介料に１４００万円も 保育・介護業界に悲鳴
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人材紹介料に１４００万円も 保育・介護業界に悲鳴
2020年2月7日 14時30分
https://www.asahi.com/articles/ASN2736LSN26UTFK00C.html?iref=comtop_list_pol_n05
人手不足が深刻な保育や介護などの事業者が、人材紹介業者に払う手数料負担の高騰に苦しんでいる。手数料目当てで早期退職を繰り返す悪質な例もあり、政府も対策を打ち出しきれていない。危機感を強める自民党は昨年末に議員連盟を立ち上げ、6日から対策作りに向けた議論に入った。
国会内で6日に開かれた、介護や保育など福祉分野の人材確保を考える議連がまず焦点を当てたのは、保育や介護の事業者が人材紹介業者に支払う過重な手数料負担だ。根本匠前厚生労働相は「政策的な対応を政治の責任として考えたい」と述べた。
年俸の４０％要求する業者も
保育事業者などにとって問題は深刻だ。待機児童の増加が社会問題化していた2018年4月、東京23区内で100人規模の保育所を開設した運営法人は、保育士を自前で集められずに人材紹介業者を利用した。計8社の業者から14人の紹介を受けると、手数料は約1400万円に上った。当初は想定していなかった支出だった。
制度上は手数料に上限はなく、年俸の40%を要求する業者もあった。法人理事長は「準備資金だけでは足りなくなった。紹介手数料にこんなにかかるなんて」と嘆いた。
問題は業界全体に広がる。手数料を目当てに違約金の期限が過ぎるたびに早期退職させる業者も横行している。保育推進連盟の吉岡伸太郎副会長は「我々の財源は自治体からの委託費で公費。本来は職員の処遇改善や子どもたちのために使いたいが、手数料負担に回っている。手数料の上限や厳格なルールを設けてほしい」と訴える。
早期退職にリスク 介護サービス一部中止に
介護の現場では、施設運営に支障が出始めている。
茨城県の社会福祉法人「愛（めぐみ）の会」は、手数料80万円で紹介を受けた准看護師が3カ月で退職した苦い経験がある。のちに職員が不足したとき、手数料負担の重さや早期退職のリスクから紹介業者を通じた補充ができず、短期入所サービスの一部を1年以上中止した。同法人の木村哲之・法人本部長は「人手不足が強まり、紹介業者から足元を見られている」と話す。
実態調査に乗り出した政府は昨年12月に初の調査結果を公表した。医療分野では看護師・准看護師の78・7%、介護分野では介護職員の41・5%が紹介業者を利用。手数料の平均は看護師・准看護師が91・8万円、介護職員が50・1万円で、早期退職に悩む実態も明らかとなった。
規制強化、人材難が深刻化するとの懸念も
政府の対策は遅れ気味だ。昨年11月の臨時国会で対応策を問われた加藤勝信厚労相は「規制をかけたからといって人手不足が解消するかというと、そうともいかない」と説明。規制強化で紹介業者が撤退すれば、人材難が深刻化すると懸念する。
政府は17年に職業安定法の指針を改正。紹介業者に対し、採用から2年間は転職を勧めてはならないとし、転職のたびに求職者に金銭を渡す「お祝い金」の慣例も「望ましくない」とした。それでも慣例は続き歯止めとなっていない。
6日の議連に出席した関係団体からは、紹介料の上限規制を求める声が上がった。ただ、政府内には「民間契約であり、行政による規制強化は慎重であるべきだ」との声もある。議連の国光文乃衆院議員は「（規制強化ではなく）優良な紹介業者の認定制度などを検討したい」と話す。
議連は夏前に提言をまとめ、政府に対策を求める予定だ。（西村圭史） 人材派遣会社と自民党政権はバブル崩壊以来べったりだからな 自民党や厚労省官僚が
派遣会社美女から
酒池肉林接待受けるため
どんどん派遣会社優遇して
増やしたんでしょ 紹介会社に払わないで直雇用を高い給料にしようとしないもんな
直雇用は安いから自給良くて融通が利く派遣になる 自民党、厚労省官僚を
派遣会社が性的接待するための
専用の館もあったな うちの会社も派遣から登用した女が半年で寿退社して以降
派遣女の登用はしなくなったな >>5
派遣先にもね
風俗のスカウト上がりの派遣会社いっぱいあるよ
劇団作って女性洗脳して派遣で働かせてる元上場二部の某社とかね 金かけても人は来ない→金がないから職員の給料もあがらん→人が来ない負担ばっかり増えるから辞める→振り出しに戻る
の悪循環になってるわ >>10
紹介料払うカネがあるならその分を既存の職員の給料アップに使えばいいのにね 政治献金こそが政治の基本中の基本、国民なんかより政治献金を出す企業こそ
政治の要、日本ってこういう国です ジジババカタワのめんどうなんて、子供でもしないからな ありがとう安倍政権
ありがとう民営化
それで儲けてる人もいますから >>14
良い条件の会社なら職員の友達紹介されたりとか、ハロワのみでも応募来るだろうになと思う 外国だと違法だからな派遣って
日本だけだよ。奴隷売買みたいなのが違法じゃないのって >手数料80万円で紹介を受けた准看護師が3カ月で退職した苦い経験がある。
問題は業界全体に広がる。手数料を目当てに違約金の期限が過ぎるたびに
早期退職させる業者も横行している。ってんならその業者名は共有されると思うがね。
多くは入った事業所の体質が酷過ぎたから辞めたんじゃね？？
それでも改善する気ゼロなんだろうな。 >>21
人買い会社ってコンプラ無視の所多いからな。
理由つけては賞与を出さなかったり、有給も出さないところも多い。 ほんと自民党ってのは庶民を不幸にするよな
早く消えてなくなればいいのに >>20
半分正解。
良い条件の施設はヘルパーのレベルも高いとこを維持したいから、
退職者に信頼できる後任を紹介してもらうパターンからハロワに出るまで行かない。 >>10
いい人材欲しくて金をかける＞間に入る中抜き業者が一つ増える＞末端の給料は変わらず前と同じレベルの人材しか来ない 薬剤師の紹介業でも薬剤師不足で同じ事が起きてる
紹介料600万払って3か月後やめられるとか頻繁にある
1か月以内にやめても半額しか返って来ないが人手足りない場合は頼むしかないという >>22
専門職は引く手あまただから
余程じゃない限り大事にしないと辞めるわな
事務職なんかだとくそブラックでも辞めたら後がないってしがみつくしかないから我慢するけど >>21
だから風俗斡旋上がりの人間、元ホスト元スカウトが大量に派遣会社やりだしてる
警察も知ってて放置してる
ヤクザ国家だよ 民業圧迫なんて言ってないで、国で人材紹介やれば良いでしょ。 >>4
日雇いなんかほとんどヤクザがやってるしな
移転、引越し、倉庫なんか >制度上は手数料に上限はなく、年俸の40%を要求する業者もあった。
どこの風俗スカウトだよ 派遣じゃなくて紹介業だよ
非正規ではなく正社員で入社するってこと 氷河期時代は保育士や教師はコネがなきゃ絶対に就職がない職業だったのにな こんなの自分の金じゃないからと疑問を持たずに払う方も同罪だわｗ 給料原資の元のサービス費単価が低すぎるから
給料出せずに募集しても集まらない。ただただ
それだけ。
国策による大ピンチで
施設運営に瑕疵はない 利権と中抜きでぐちゃぐちゃだな。
もう看護とか介護とか存在自体なくしちゃえばいいんでないの？ いつもいつも性善説でザル法を作って社会問題ばかり増やすよね
世間知らずの2世3世ボンボンが議員になる事の弊害だろ
政治団体やその資金管理団体の相続にもきっちり税金取れよ 詐欺まがいの紹介業者、途中で社名を変えたから
名前を晒してもいたちごっこだと思う だって介護士って奴隷なんだろ？
給料が上がれば人が行くだろうけど？ >>4
つーか、小泉政権の頃から、派遣会社の会長が日本の経済政策を取り仕切ってるし >>22
出会い系の桜みたいな事考える奴はいるだろうなぁ >>25
派遣会社美女たちから
酒池肉林接待受けていたからな
自民党 >>33
民間にやらせないと
自民党や厚労省官僚が
派遣会社美女たちから
性接待してもらえない 3か月で辞める口実は妊娠したとか病気になったとかだな IT系のweb業界は、エンジニアづての紹介が増えてきたな
ホワイト企業にしかできないけど 中抜きに払う金あるなら給料ちゃんと出せよ
そりゃ辞められるわ 保育や介護は東京が高いので、皆そっちに行く
だから周辺でも人が少ない
そうすると東京ガーいうバカが居るけど、国は補助金だしてんだよ
だけど地方の事業者に渡った金が、保育士に渡っていない
じゃあなんで東京都は保育士の賃金が上がっているかというと、ちゃんと給与に反映されているのかチェックしている
地方の都道府県は、事業者に渡してあとは知らんぷり
地方役人が仕事してないから保育士の給与が上がらない うちの姉が保育士だったけど、ブラック過ぎて転職したしね
あの仕事は二度とやらないと言ってる
自分の子供は、保育園でなく幼稚園に入れた
仕事がキツ過ぎるから人が集まらないし、人材が欲しければ足元も見られるんじゃないの 勘違いしている人がいるけれど、例えば、不動産取引における仲介料みたいな話しですよ。 人手不足というより派遣業者の付け上がりが病原というのがよく分かるな >>24
とっくにやっている
ここのジジイ供は、何も政策に興味が無いし理解してないのに、ただ文句言うために書き込みしてんだな
まさに老害 週休2日（連休）残業月1〜2時間 夜勤無 年収600万でようやくナースが辞めなくなったわ
事務は頑張って続けてくれるけどナースはすぐに居なくなっちゃうからなぁ
人材確保はホント胃が痛くなる… 日本人って生きた金の上手な使い方が絶望的に下手な民族だなｗ >>59
安倍政権の批判は許さなーいしてる人って馬鹿だよね
その補助金が食い物にされてるって話なんだけど 国は保育士の給与が五百万半ばになるまで補助金出している
それが事業者に渡って止まっている
政策じゃなくて、地方役人がチェックしてないんだよ 無職保育資格持ち
「求人サイトを見ても派遣しかない…(;_;)」 >>64
制度と法整備がザルだろうかでしょ
性善説が通用する世界じゃないよ >>63
低脳無知ジジイ
図星指摘されて、その反論の頭の悪さよ
東京都は補助金が賃金に反映されているのか事業者を調べている
だから東京の保育士は給与が高い
九州や北海道からも保育士が働きに来るくらい
分ったかなボケジジイ ちなみに人材紹介業は会社側の希望だけで成立するんじゃなくて
紹介される人材側の希望も聞いたうえで両者の合意で成立するから
人材側が条件が合わなくて3か月で辞めるなんていうのは普通に考えてない 派遣の話しじゃないよ。仲人料が高すぎるという話しだよ。 >>62
貯金なり不動産なりにすれば段々価値が増えていくという幻想から抜け切れてない。ピンチになるほど出てく金削って耐えようとするし >>66
無知でログも読めない脊髄反射レスしかできない低脳
東京都や神奈川、千葉、埼玉などは事業者チェックしているので正しく賃金に反映されている
何でも法律ガーザルガーとか、頭わいてんかなｗ >>1
最初の契約で紹介者の初年度年収の〇%って取り決めしてんじゃん。
30%で年収約300万を14人採用したら1400万円になって当然。
これわからないんだったら経営なんてやめちまえ >>53
地方役人と介護、保育所経営者が
べったりだからな
地方議員も
結局、若い労働者が低賃金奴隷になるから
東京に逃げる そんな所に手数料払って募集掛けても待遇悪けりゃすぐ辞めるの悪循環 >>68
東京都は補助金が賃金に反映されているのか事業者を調べている
だから東京の保育士は給与が高い
九州や北海道からも保育士が働きに来るくらい
答えになってなくてわろたｗｗｗ
安倍の答弁みたいｗｗｗ
>>64
役人がチェック出来ていない
つまり制度の不備でしょう
自分でセルフ論破してる事すらわからんのか？ 潜在保育士が何十万という人数いるのに戻りたいと思えない現状をどうにかしなよ >>70
自力で集めるよりは安上がりなんだよ
ハロワと張り紙で集められりゃそんなに掛かる訳じゃ無いけどな
バカがハロワの悪口真に受けて募集に応じないからこーなる
ここでもハロワはブラックと派遣しかないって業者が書き込んでるだろ >手数料を目当てに違約金の期限が過ぎるたびに早期退職させる業者も横行している
問題なのはここでしょ >>72
だから正しく反映されてないから紹介料で荒稼ぎする業者が出てるんだろう？
どれだけ理解力ないの？
分かってて煙に巻きたいの？ >>8
良かったなあ、それで済んで。
うちは正規雇用の新入社員が一年もしないうちに妊娠で一年休み、その後出てきてすぐに二人目妊娠で休み、その後一年して出てきて退職した。 >>3
自民党は利権政党だから
これも何とか自分たちの利権にしようとしている >>62
日本人労働者側も悪いな
デモもストもやらないから
経営者からなめられる
介護や保育なんて
スト効果高いのに >>22
いや、詐欺まがいなのが現実にいるんよ。
就職したとたん体調不良で休みます→一向に出勤しないんで解雇通告→一か月分の賃金要求で(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
うちの施設にも派遣会社から紹介されたんだけどたまたま被害にあった施設から忠告してもらって採用せずに済んだ。 >>1
地方だけど、派遣会社に1400円で依頼するなら、1200円で募集掛ければ良いのにと毎回思う。 企業だって補助金が終ったらさっさと切るしね。
お互いさまになるんだろうな。 転職エージェントなんて使わなければいいじゃん。
紹介受けなければ、紹介料も発生しない。 >>81
業者の「辞めたら次を紹介しますよ」って提案に乗る程度の待遇だったんだろ？
横並びの待遇で昇給もないならいつでも転職されて当然だよな 補助金でごまかして給料上げないのはなんでなんだろうか >>90 紹介業側が紹介料取るために元々高い給料で契約するようになってる
3か月でやめることにしてる人材のために年俸の4割
つまり給料5か月分相当の紹介料を払わされてるって事 これ諸悪の根源は介護の自己負担1割にした事なの認めろよ
これのせいで介護の点数あげても自己負担1割で対して払う金変わらないのに
その9倍国の支払い増えるせいで点数あげられない
点数上げられないから施設の収入変わらないから出せる人件費が増えないから給料上がらないに繋がってる
5割負担にして点数バカバカ上げてけば給料上げられて人手不足なんてならない >>86
普通に募集かけて応募者を書類審査して面接して採用通知して働き始めるまで
どんなに早くても1か月以下にはならない。
派遣は良い人材がいれば翌週から仕事してもらえる。 また東京の待機児童対策のためだけに、貴重な子育て支援財源が消える流れだな、これ
人が集まらん地域は、すでに過密破綻してるだけなんだよ
OECD最低の教育支援財前をなんとかしなきゃならないのに、園の過密破綻のためだけに貴重な国税をつぎ込むなよ >>99
前金は労働基準法で（というか判例で）禁止されてるんだ。
給料の前借りもアウトだぞ。 人材派遣会社って いわゆる 人夫貸し
建設業では昔からある 会社の上部以外には誰も得しないシステム。人材派遣では根本的なもの解決にはならんよ。その時だけ息がつけるだけ 業者に一人100万払うならハロワの求人で＋50万でもした方がよっほど有意義だと思うけどねえ
100万払っても続く保証がないなら元取れないし
派遣の方がまだマシな気がする
近年紹介流行ってるけどそいつが紹介元と結託してない保証なんてないし結託してても立証できない
就業祝い金20万円、ただし半年以上勤務条件とでもすれば自主的に辞めて職場転々とする人はいっぱいいると思う つっても居心地いい職場ならやめないだろうしなぁ
先に潰れるべきなのは紹介業者より事業者な気がするよ >>1
人身売買が合法といういかれた時代へようこそ 人手不足でも大手だと募集はそれなりに来るが
中小だと大手より高い給料でも来ない場合もある
こういう業者に食い物にされてるのは中小ばっかりなんだろうな >>102
依存し出すと企業側の人を抱える能力も劣化するからな 公的保険や補助金なんて出すから歪みが出る。
民間保険と民業にまかせておけば変な歪みは出ない。
補助金じゃなくて優遇税制とかで保護すればいいのに そもそも保育やカイゴの給料が死ぬほど安いから誰も来ない
ただそれだけが原因 >>107
農業もだけど大規模化を抑制してきた国の失策だよ
いろいろ欠点はあるにせよ会社化が一番ベストな枠組みなのに 補助金出しても介護士や保育士に渡ってるわけじゃなさそうだからな 今まで派遣会社にどんだけ中抜きされたか
労働者にとって害悪しかないよ直接雇用のバイトでいい 補助金は企業に鐘ばらまくための方便だからな
マイナンバーもあるんだから保育士に直接配れるだろ >>72
オマエらの世代がもっと賢かったら、
そもそも、こんな問題は発生しなかったはずだ。
引きこもりの穀潰しは死ね。 死ぬほど給料が安い→応募がゼロ→人材業者を使う
→新たに入職したが死ぬほど給料が安い→すぐ辞める→人材業者を使う
→別の人が新たに入職したが死ぬほど給料が安い→（無限に繰り返し） 介護、保育の問題を解決する手段ってすごいシンプルなんだろうな。
それが嫌な人たちが邪魔してるだけで。 >>1
自前の求人の給料上げれば人は集まる
事業者の怠慢が原因だ >>1
そんなところに1400万も使うなら、今いる人たちに逃げられないように
幹部の言動を改めて、多少なりとも給料を増やせばどうだ？ どんどん辞めて毎日人材業者に電話で次を頼む
或る施設幹部に給料上げればよいのでは？と言ったら、絶対に給料は上げないと幹部は断言したｗ
既に人手不足で新規入居も断るほど逼迫してるのに凄い根性だわ
介護業界はもうすぐ崩壊する 本当に良い人材というのは身近に勤めている良い人材や長年付き合いのある関係者、
もしくは一定以上の身分が担保されている人の紹介からしか来ないという真実を日本
の企業は忘れちゃったんだな 保育士は団体作って労働改善訴えたりしないもんなのかねぇ
今の日本は奴隷根性しみこみすぎよ 介護職員は民間じゃなくて公営の派遣にすればいんじゃね >>84
それが理想だが、日本ではデモやストを行う側が保護者や利用者の家族から責められそうだよ
経営や待遇が悪いからデモやストをやらざるを得なくなった背景を見ずにデモやストの参加者を叩くという 業者に人材紹介料1400万円
保育・介護師の手取り14万円 公金を原資とした事業の人材紹介料は本当におかしい。
うちは医療事業やってるけど、看護師の紹介料がかなり負担で設備投資もできない。
紹介会社が高層ビルに入居できるのはおかしい。 >>1
パチンコ屋を早よ潰せよ
今なら何の影響もなく、介護業務への人材を確保出来る どんだけ厳しくても給与が良ければ辞めないんだよ
次々辞めるってことはバランスが崩壊してるってことだから給与設定し直せ 介護で言うと、そもそも超絶ブラックなので、他業界に転職すればすぐに給料は増える又はもっと楽な労働になるからな
つまりブラック経営者に文句言う暇があったら他業界転職のほうが余程いい
こうして介護業界は文句言わない奴隷しか残らない訳だが
奴隷の性能は年々ガタ落ち（過酷で薄給ゆえ病気怪我など多発）するので
施設は回らなくなり既に火の車だよ そりゃ中抜きに制限ないからなぁ
人材会社が乱立するわけよ
あれを支持したやつが悪い 100万円きっちり1年働いてくれた人にボーナスだす契約で労働条件結べばいくら介護でも人くるだろうにｗ 国難の除染作業見てみろよ。 公費？何それ？ 美味しいぞ (^ー^) 自業自得
保育士の資格持ってる人は多いので
給料上げれば人は来る >>140
介護は一回業界が潰れないともうダメだろうねー
傷害事件増えてどうしようもなくなるだろう 無能が稼げる中抜き業がないと
トンキンが滅んでしまうしな 保育士は月17万ぐらいだろ
介護は夜勤込みで月20万ぐらい
逃げるわな 都内だと賢い介護施設経営者は月25〜ぐらいは新規入職でも出してる
かと思えば新規入職20とかで求人票に出してるトンデモ施設も結構多い
そらあ入職者が来るわけがねえわ
そういうとこは派遣介護士だらけだわ
経営者がちゃんと回る仕組みを作れない超絶な無能なわけよ そんなもんじゃね
うちも売上4億、社員30人の会社だけど採用費用には毎年1000万円以上かけてるよ 実際には現場の職員は金を貰っていないというオチだろ 今頃という気がしないでもない
悪徳業者名 公表してるの？ でも保育も介護も、子供やボケ老人が好きでしょうがないから金なんてもらえなくてもいい、
ボランティアでもいいからやりがいのためだけにやりたい！！って熱望してる奴が自分の意志で就業してるんだし
別に救済する必要ないと思うけどね
これだけやりがい搾取だの薄給だの言われて社会問題になってるのにそれでもその業界で働くってことは
つまりそういうことだろ？
もしくはよっぽど無能でそこしか受け皿がない底辺か
人手不足ってことはその業種や職種自体が社会から軽んじられて需要ないってことなんだから
潔く淘汰してつぶしゃいいと思うよ
本当に介護施設や保育所がなくて困ってる人が大勢いるなら、そいつらがもっと高い金出して民間の施設が
バンバン作られなきゃおかしいんだから
ボケ老人やガキの世話や面倒を誰かに押し付けたい、でも金も払いたくないって奴らしかいないなら
要するに「高い金払うほど困ってない」ってことなんだから放置すりゃいいんだよ >>60
それが適正価格だったんだな。神の見えざる手。 そもそも介護業界がいくら頑張ったところで
政府が源泉徴収の金額どんどんあげたり、消費税上げて
さらに間接的に全業界の給与さげてるんだからどうやっても無理だよ
どうせ詰むならさっさと詰んで１からやりなおさねーかな >人手不足が深刻な保育や介護などの事業者が、人材紹介業者に払う手数料負担の高騰に苦しんでいる。手数料目当てで早期退職を繰り返す悪質な例もあり、政府も対策を打ち出しきれていない。
低賃金問題に帰結するだけなんで
そもそも人材派遣という時点で問題ありすぎ
そんな時こそハロワが頑張るところだろう？実質パソナに侵されてるけどｗ 人材業も介護業務経験のない介護素人の営業マンだらけで適当な嘘こいて営業するからな
そんな詐欺紛いの人材業者に大金払う施設経営者はアホだろうな
とは言え人材業者に大金払うアホな施設経営者だらけで、本当にアホ経営者が多い業界だ
そもそも経営者自身が介護経験ゼロとかごく普通なので
はっきり言えばど素人が経営者をやってる >>83
もうすでに結構利益になっている上での隙間的穴の問題だなｗ
まあ
>「（規制強化ではなく）優良な紹介業者の認定制度などを検討したい」と話す。
な辺り更に利権化しそうってだけでｗ 派遣会社は もうダメかいね？
たぶん 今年の雇用均等のやつで バイトくん側に 賃金合わせちゃいそうだもんな そもそも施設の労働が超ブラックだから変な人材業者でも経営者には救いの神に見えるわけ
過酷労働に見合った適正賃金払えば人材業者など今の三分の一で十分だろう
適正な賃金は都内施設で新規入職26万以上と国が決めればいいじゃん
それ以下なら騙して呼ぶか超低質人材になるのは当然やろ 普通に中抜き規制するだけでいいのになぁ
もうだめぽ >>153
保育士とかも、今後は さほど配員いらんだろ？
昔ほどのベビーブームでもなく、子ども数自体が減ってるから たぶん紹介料の一部を紹介業者から分けてもらって、数カ月ごとに施設から施設へと渡り歩く
人もいるんだと思う。その方が本給よりも稼げるから >>167
その法律作るのにｹｹ中も噛んでいるだろうから、派遣会社は安泰だろ 介護業界はもう崩壊始まってるしなあ
自分の親が介護必要になったら自分も人生詰むな >>22
たかが80万円で過大な負担？
どんだけ人材を安くこき使ってんだよこの業界
ナメてんのか？ たかが准看を一年半も集められないなんてよほどのブラックかよ？ 普通に基本給を10万上げて求人雑誌で募集した方がマシじゃねーの >>172
中小の雑魚派遣会社は淘汰されるとしても大手は平穏だろうね >>170
馬鹿な親どもが社会進出とのたまってほぼ全ての子供がこう言った施設に行く流れができてるから減りはしないよ >>171
普通にいるだろう
性善説で制度設計しすぎなんだよね
まぁ採用をめんどくさがって人材派遣に丸投げしてる事業者もどうかと思うけど >>173
一ヶ月あたり要介護のババァ一人にかかる金よりも安月給の介護なんてやる奴は聖人か馬鹿だわ
みんなそれに気づいて介護福祉士養成校は閑古鳥
介護職不足でみんな退職して仲良く日本衰退 いう事聞かないヤンチャ餓鬼、ボケたふりして乳と尻触りに来る狒々ジジイ なに悲しうて他人様の屑の面倒見にゃいかん？ ヤクザって自浄作用とかぜったい働かないからね
国が強権発令して強引にやめさせないと
どこまでもどこまでも搾取暴走する >>173
もうっていうか最初から崩壊してて利権ありきの低賃金業界になってたからな
しかも最初は障害者とかに無理矢理学ばせて雇用してたって時点で結構お察しなんだけどね >>173
マジレスするとハードはあるけど、人が集まらなくて運営できない視察が沢山ある。とにかく賃金が低すぎる… >>177
中抜きって言葉辞書で調べてまたおいでね 大手企業への派遣は増えると予想
なぜなら大規模リストラ始まってるので大手企業への派遣はむしろ今後増える
中小企業は派遣呼ぶ金もないし新規入職もないからどんどん倒産だろね
ちなみに介護業界は大手施設も労働内容はブラックだらけで、これは実質中小企業に分類すべき
つまり介護業界でもどんどん倒産するよ >>183
現在してない時点で察してあげるべき
こういうのは本来最初から公務員として人材確保するべき業種なのによりによって派遣に回しちゃったからね >>183
昔からそれ言われてるよな
ところが自民党は真逆の政策とってドンドン民間に委託してコスト圧縮
おかげでババ抜き状態が激化して介護職の待遇も給料も上がらず、ロシアン・ルーレットや椅子取りゲームになってるのが介護業界 俺のところは、この手数料を長期就業のお祝い金としてスタッフに渡すようにしたら、いい感じになったよ
これで雇い始めたら、引っ越しなどでやむを得ず退職する人が出ても、求人出さずに口コミですぐに補充できたり、自分のHPに載せるだけで応募がくる マジで公務員一家とかブッ殺される段階に来てるのかもな
格差がマジでやばい
凄まじい衰退しながら格差が拡大固定する国 俺も再就職とき医療職の仲介頼んだことあるけど、あれは詐欺みたいなものだな。
紹介してくるとこハローワークで求人だしてるとこしか送ってこない。
なにが独自求人だクソ野郎。 >>194
そういう憎悪が底辺同士に向くように操作されてるから恐ろしいわ
本当に憎悪を向けるべきなのはノホホンと幸せそうに買い物してる普通の底辺一家ではなく、百貨店やブランド店で買い物してタクシーですぐ去るような本当の上級層なのに >>190
もともと介護保険施行の前は介護（社福法人等）は準公務員と言われる安定職だった
月給30〜ぐらいが社福法人では普通だった
それでも入職者は多くはなかったけどな
今はその三割引き以下ではやる奴はおらんで当然よ 内需と為替の関係を理解しろ。
通貨の供給量が増えると、カネが増えモノが足りなくなるからインフレになる。モノの方が価値が高まるわけだ。
ところでこの現象を対外的に見た場合、円の供給量が変わらないのに、ドルの供給量が増えたら、ドルの価値が下がりドル安になる。
経済学的には戦争は公共事業と同じであり、通貨の供給量が増えモノが足りなくなる。だからアメリカが戦争するとドル安になる。
そして、内需が大きいほうが貿易赤字になる。バブルだと供給が間に合わずに輸入が増える。
だから、アメリカは戦争をやめ内需を縮小しドル高になれ。日本は内需を拡大しろ。
じゃあ、アメリカをモンロー主義にし、日本を軍拡させ、自衛隊を派兵してみろ。円安になるから。
通貨安っていうのは、
通貨の供給量が多い＝通貨の価値が低い＝物の価値が上がる＝インフレ
で好景気になるんだぞ。
昔は、イタリア内部に南北問題というのがあって。イタリア北部重工業地帯とイタリア南部農村地帯の格差が問題だった。高校で習うだろ。知らないと高校卒業できないはずだぞ。
いまでは、ドイツが北部重工業地帯で、その他が南部の農村地帯だな。
で、ナショナリズムが、と言われてもwwwそれは違うんじゃないかなｗｗｗ原因が違う。ナショナリズムではなく格差の問題だ。
ジャップに都合がよくないからジャップはニュースにしない。 早期退職者が多いのは、派遣会社のせいだけやないでwww
介護職を経験したワイからすると、
ただ長くいただけで威張るパートのババアや、
人手不足で、１人の作業負担が重くなっとるからや。たった一人で8人のジジババの面倒見させられるからな。 >>98
つまり手遅れになった後に動く経営なんだな モノの値段は需要と供給で決まる。通貨でさえそうだ。
ドル紙幣が沢山あるとドル紙幣の価値は下がる。ドル紙幣が沢山になると、相対的に、モノの価値・金の価値・円の価値が上がる。
だから米国は内需が拡大してしまう。公共事業にしろ金融緩和にしろ、カネの流通量が増えるから、カネの価値が下がる。
もっと日本に移民を受け入れ、ジャップを移民と競争させればよいのだ
もっと日本に移民を受け入れ、ジャップを失業の恐怖であおり、ジャップをもっとこき使えばよい >>1
派遣フリーでやりたい放題だろ
人身売買には
流石に規制かけろ
10%以内だとか先進国基準で。 >>196
地方公務員とかも上級やで、よかったな
地方公務員夫婦なら世帯年収1500万
しかもカツカツの庶民が払う税金で高給もらってんやで
サイコパスやであいつら >>197
昔は国家公務員共済に入ってるような施設が多かったのにな
それが小泉政権以降、民間移譲が進んで今や退職金も給料も半分だよ
そのくせ自民党は介護人材不足とかホザいてんだからフザケてるわ まあスレで同種の意見が乱舞しているように
単純に給料あげて待遇を良くすればいいんだろうが
そんなことができるならとっくにやられているわけでねｗｗｗ
ってことは、この政治レベルの対策案なんて何が出るかって知れたもんでしょ。
労働需要と労働供給、今「需要＞供給」であるがゆえに
現状の労働者待遇処遇を続けている限り労働者不足が出来しているわけで
待遇処遇の問題を除くならばｗ その解の一つが資格職なんか典型だが、
規制緩和なんかによる無資格人材フリーダム化だよねｗｗｗ
労働供給が増えれば、これは他の財物商品同様、
価格（ここでは賃金）が下がるのは経済的常識って奴だろうからねｗｗｗ 保育とが今の日本で子供が複数持てるくらい余裕のあるいわゆる勝ち組の子供たちを、低賃金の保育士が面倒見てるんだぜ…
終わってるよこの国 日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。 日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。 そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。 日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前ら日本の会社を、アフリカの方の資本の会社にしろ。お前ら日本の上司や同僚をアフリカの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
日本および日本のマスコミは、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ日本および日本のマスコミは、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
ああ、天下り先は民間企業ですので移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
国際公約だ。守れ。ジャップは国際公約を守れ。ジャップはクズでカスでゴミだ。
[BBC]22 January 2015
Japan to be year late in hitting inflation target
https://www.bbc.com/news/business-30939747
Nearly two years ago in April 2013, Mr Kuroda vowed to do whatever it took to achieve the 2% inflation target. >>204
公務員はやり方が汚ぇからな
団交権が制限されてるくせに自治労という組織作って違法な活動して給料上げさせてるし
一方、介護職はスト権や団交権があってもソレやったらジジババ死ぬから実質団交権が制限されてるも同然
なぜか団交権が制限されてる公務員が団交やって給料上がって、逆に団交権がある介護職が団交できずに安月給のままという矛盾 日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方やアフリカの方じゃないと、お前等日本人はレイシストだぞ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
日本および日本のマスコミは、日本に移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ日本および日本のマスコミは、日本に外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ。 ネトウヨは移民に反対でしょうしｗ 私は日本への移民に賛成しております。
日本にもっと外国人さんを増やし移民を増やすしかないんだよ。イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね。
テンノーを拝まないしｗ お前らの上司になってくれれば、お前らの選民思想を破壊できるし。
東京23区をもっと規制緩和し、東京23区にタワーマンションをもっと立て、東京23区に外国人労働者さんや移民を受け入れよう！
日本はもっと、日本の規制緩和をし、日本にタワーマンションを建てまくろう！東京23区をもっと規制緩和し、東京23区にタワーマンションをもっとたてよう！ >>204
さいたま県職員だっけ？カラ残業の残業代だけで1500万もらってたのwwwwwwww >>206
そんな単純じゃねえわｗ
国が報酬を上限決めてる介護保険の格安介護だから職員給与をまず思い切り削ったんだよ
しっかり報酬が出る措置時代（介護保険以前）にはまあまあの給料で
人材だって福祉大学福祉学科の専門志望者が多かった
今は超格安ブラック労働だから3週間の講習で促成栽培で人数だけ揃えようとし
しかし薄給地獄の過酷労働だからみんな体壊して辞めてんだよ
要するに役人の浅知恵で正しい労働需給バランスをぶっ壊したら業界全部死にかけてるわけ ジャップ・ジャップマスコミ・カスミガセキは、常に、あらゆる手段で、
米国をバブルにしようとし、日本のバブルをつぶそうとする。
だから日本は悪の帝国だ。
MMTにしろ、為替にしろ、今回の件にしろ。すべて同じベクトルだ。
1945年に日本およびドイツを滅ぼしておくべきだったんだ。米国の99%にとって、軍事費の負担は耐え難いものだ。毎年70兆円使っている。
3億人として、一人当たり、23万円だ。一家4人なら、一家当たり大雑把に100万円だ。
米国はモンロー主義になり米国の軍事費を減らし米軍を全世界から引き上げる。
しかもこれ、未確認だが、州の予算は含まれてないよな？連邦予算がこの数字だよな？州兵はさらに別で追加されてるよな 介護職はきちんと労働三権を実行活用して、みんな一斉にストライキとサボタージュして利用者死なせて国と一般国民に思い知らせるべきだわ
介護職がいなかったらこの国はどうなるか？
その恐ろしさを思い知ったら給料も介護報酬も上げざるを得ないだろ 単純労働者解禁だそうだ。
ところで、何でオマエラの職場には外国人さんがいないわけ？ｗｗｗ単純労働者解禁と騒ぐということは、高度な労働者はすでに解禁されているはずなんだよなあｗｗｗ
君の職業は、単純労働だという証明だよなあｗｗｗ単純な職にしては給料が高すぎるよなあｗｗｗ
例えば、大学とかはとっくにそうなっていないといけないはずなんだけど。日本の大学はレイシストで排他的だな。
日本人なら、「安楽死」ができるはずだ！名誉なことだぞ！俺は日本人じゃないからしない。
オマエラ日本人の主張なら、「移民に劣る、生産性の低い日本人は、腹を切って自決する」ことこそが、名誉だろ。
日本でのみジャップに対してのみ安楽死法案を通そう！カミカゼは志願だったそうだから、安楽死もさぞかし沢山の志願者が現れることだろう！ｗｗｗ
ところで、フクシマの掃除も志願制にしてみてはどうだろうか？ｗｗｗカミカゼは志願だったそうだから、フクシマの掃除にも沢山の志願者が自発的に現れることだろう！ｗｗｗ
東京オリンピックのボランティアには沢山応募したんだから、フクシマの掃除にもさぞかし沢山の応募があることでしょう！ 日本人なら、「○べて○援」ができるはずだ！日本人なら、「○べて○援」をすべきだ！
踏み絵にちょうどよいな。
俺は日本人ではないから、「○べて○援」はしない。俺はできる限り食べることを避ける。
テンノーもパフォーマンスで食ったじゃん。1回だけだろうけど。カスミガセキもパフォーマンスで食ったじゃん。1回だけだろうけど。
文句はカスミガセキに言え。共○罪で逮○？俺じゃないね。
ああ、信用できないんだ。そうなんだ。オマエラ日本人が食わないといけないな。
つぶれそうな、フ○テ○ビや産○新○やN○Kが、視聴率のためにパフォーマンスで食いまくりだしたら笑える。 介護福祉士会も国に媚びへつらってないで、介護福祉士一斉ストでも企画すればいいんだよ
介護福祉士の給料の最低基準を20万円以上とかに設定して、それが達成されなければ一斉ストを一年後に実行すると国を脅せば少しは改善される
もし改善されなければ実際にストを実行して利用者死なせるしかない
もちろんそれは国の責任だわ そもそも介護業界で派遣から仕事した人なんて居ない。
人手不足＝キツイがバレてるから待遇が悪い派遣なんて誰もやりたがらん >>210
あいつら休業補償だっけ、鬱病と言って数年遊んで暮らして、復帰してまた病欠して働かないで税金から給料もらって遊んで暮らしてるの ストで一時的に利用者が死んだとしても現状が改善されれば長い目で見れば確実にプラス
現状の安月給人材不足のまま介護士が体壊して病気になったり質の低いサービスで利用者が死に続けるぐらいならショック療法で一時的に犠牲を出しても現状を改善させるほうがマシだわ
いつまで今のようなチキンレースを続けるつもりだ？
介護職は立ち上がれよ ひろゆきは今の日本の庶民は完全に上級と公務員の奴隷だから、生活保護貰ってでも働かないで対抗するべきと言ってるよな… >>194
公務員は相続税8割にして
国で回収するしかない
もとは税金だし >>220
もうちょっと高く要求してもいい
夜勤ありの施設介護なら、地方で23、東京で26は新規入職で出せるはず
経営者がベンツと豪邸を売ればいい >>226
それができないから施設の倒産が増えてるよ >>220
あの界隈は共産党系も多そうだけど何だかダンマリだな 介護業界の貧困職員問題は経営者の責任でもある
一度も自分で介護経験のない社長による大手親会社の経営施設
こんなにド素人に適正な職員配置や職員教育ができるほど介護は甘くない
キツイ汚い過酷労働をさせる以上経営者は介護のプロでなくては駄目
実際は大手親会社の業種により元保険営業マンとか元不動産営業マンが経営してる施設がゴロゴロある
こういう施設の介護技術レベルはお粗末で職員待遇は劣悪だというケースを非常によく見かける
そんで人材屋に大金を払うというアホ経営者だらけだわ あれだけヨーロッパがEUが言う割にこの業種を公務員にさせるのは真似しないよな 要は、利用者が死ぬから違法団交に加われない介護職は自治労からも見捨てられ切り離されて民間移譲
利用者が死ぬから団交もできず流れに異を唱えられない介護職は実質的な経営者である国に文句も言えず給料下げられ奴隷化
結局、民間移譲されて団交権が合法的に復活してもそれを行使できなければますます介護職は底辺奴隷化するだけ
介護業界をまともにするにはマジで団交しかないんだよ
単なる家政婦以下の扱いだった看護師が今の地位を築いた歴史をちゃんと参考にしろよ！！ >>201
労働法で退職は2週間前に申し出ればいつでもできるからな。
前任者が辞めると言い出してからの採用では
引継ぎを全く考慮してなくてさえシフトに穴があくわけだよ。
経営というよりも法律の問題だね。 スーパーのレジやコンビニ店員に転職したほうが話が早い
みんな辞めたい超ブラック介護業界に未練はなくソモソモ団交する気も起きない
介護業界はどんどん人が辞めて職員不足の空室が激増し、急速に縮小していくだろう
そもそも過酷薄給で我慢してる今の介護職員は多くが病人怪我人だらけで
職員もどんどん高齢化、既にまともに働ける状態ではない
もはや業界崩壊は秒読み段階だよ 看護師が今の地位を築けたのはきちんと団交権を行使して、ストライキも企画して、徹底的に労使交渉と国への警告をやったから
その結果給料も上がり、社会的地位も向上した
介護士は甘すぎる >>234
親戚の子は介護職やめて大手パン工場にフルタイムパートの夜勤に行ったよ。
給料は変わらない。
ボーナスはないけどストレスが全然違うし休みもほぼ希望が通るそうだ。 親の面倒くらいてめーで見ろって話だからな
介護業界なんて潰れていいよ >>236
介護業界は病気に例えればインフルエンザでは無く不治の病レベルで
団交といった治療薬も既に無意味だろうな
慌てなくてもあと数年〜五年ぐらいで崩壊していくだろう >>237
それは良かった
ストレス無いのが一番だよ 他人に他人の下の世話させてそこで稼いだ金を抜いて成り立つ会社
…ってのがなんかすげぇよな 。で、介護業界海外の方はどうなってんのよ？ >>242
ほぼ全然来ないね
賃金の良い中東などに行くからな 介護業界を派遣が低賃金って
まともに働くわけねえだろw 老人のゲロや入れ歯や糞の始末をして陰部や肛門を手洗いする介護職の給与は話にならない低さ こんなんニートを強制的に働かせたらすぐ解決しそうなのに。 中小の製造業だけど設計とか機械のオペレーターはほんとまともなのが来ない
年間休日も年収も好条件だと思うけど、面接すると経験嘘やろうなって人ばかり
人材紹介会社はロクに審査せず書類送ってくるから、こっちが求める職歴ある人はほぼなし
碌な経歴ないやつでも年収の35%の成功報酬とか
人材紹介業は今笑いが止まらんやろうね >>248
その通りだが低賃金外人すら日本の介護にはほぼ来ない訳で
そもそも日本の介護の賃金が超絶に安い
普通にかんがえてもコンビニ同等でこんな過酷な危険労働する人間がいるほうがオカシイぐらいだわ >>249
自民党議員や厚労省官僚は
派遣会社美女たちから
酒池肉林接待受けているから
彼らは必要なんだろう >>232
内は、特養で労組作ってるけど上部単体は自治労だし、団体交渉もきちんと行ってるよ。介護業界では労組増えてるけどなぁ 人材派遣も介護業界もITサービス業界も
ヤクザの社会復帰の受け皿として作られたからな
まともになるまで100年はかかるだろう 派遣業って謎だわ
一元管理してるだけでしょ？
なんでこんなに必要とされてるのか
中抜きしてるほどの価値ってあるのか 中抜き業は禁止にして
やったら死刑でいいわ
とりあえず竹中は死刑 給料が安いのに重労働
風呂場などでウッカリ転ばせたりしたら責任問題発生
そんな仕事誰だってやらないでしょ 経営する側からすりゃ便利なんだろう
必要な時に人員すぐ補充できていらなくなれば切れる
どこも余剰人員なんて持ちたくないしね 何が何でも保育士欲しいから保育園側からインセンティブ付けてきて、園長職だと40%とかの紹介料になってるのは無視ですか。
保育園も結構ゲスいよ。紹介料は払うのに保育士の給与は大して上がらない。
紹介料の分給与に反映してやればいいのに。 >>259
いつでも切れるから使い勝手が良いのと、社会保険料の計算や負担は派遣会社がやるから楽。
派遣スタッフも、いつ切られるかわからないリスクはあるものの、パートより働き方の融通きくし、時給も高いから派遣会社に登録する。 優秀な人材は希少価値がある
アメリカのIT企業はケタ違いの金やストックオプションを用意する
邪悪な人材が圧倒的に不足しているからね 保育･介護業界は社会保障削減されちゃって負担上がりまくってんのな
社会保障のための増税って話だったのに 派遣は仕方ない
初日で逃げるのもいるし
だがベテランが次々辞めていく施設こそが地雷だとわかる 雇い止めあるしねぇ…
そんなん知らんとしか言いようがない ベテランは今は定着してても近いうちに大量退職だよね
もう体ボロボロで中年〜高年〜だからもうすぐ大量に辞め始めるよ
多くの施設のスタッフの顔ぶれ見れば、業界自体がもはや限界と誰でもすぐわかる ちなみに訪問ヘルパーはもっと高齢化しててスゴイことになってる
居宅介護も近々崩壊だよ そして数年後に潜在的な介護士は何十万といるのに足りない
社会保障を充実するために増税しますまでがシナリオ その1400万分の給料を上乗せして募集すればよかったのに >>人材紹介業者に払う手数料負担の高騰
〇ｹ中丸儲け？ >>84
介護ストしたら怪我人、死人、病人出るよ。 これは施設じゃなくて雇われた職員からもらえばいいんじゃね？
そうすればクソ業者は淘汰されるし 介護職だけど
7時に出勤して仕事終ったの19時30分
残業代無し。
休日出勤しても、休日出勤代でない。
有休はとれない
そりゃ皆辞めるわ。 要は薄給な割に長時間拘束だからだと思うよ？
女性を無理に労働者にする事の
弊害。 >>278
妥当な判断だよね。
ブラック職場を無くす為には不当な労働条件な職場は辞めるに限る。 お試し期間とか作ってもっと気軽に転職してもらえる環境にしないとな その分の紹介料を給料に上乗せしてやれば辞める人材も少なくてすむのに
日本の経営者はほんと頭悪いわ 普通に日本の工業技術を集めて、
ハイテクな介護システムを構築するくらいは今すぐやった方がいいよなあ。
・全自動トイレ
・全自動寝返りシステム
・全自動シャワー
…みたいのを作ればいいのに。
それと若い子育て女をむやみに
労働者にしなければいい。 >>1
普通に社員の給料上げりゃ人手不足なんか解消だろうが、と思うけど。
実はここから闇が深くて派遣会社と施設側で口裏あわせが出来ていて、人手不足だから外国人派遣しかいませんと移民ばかり紹介する手筈だよ。もちろん積極的に移民受け入れ政策を打ち出している二階さん安倍さんもご存知だ。
つまり日本人の社員の給料も人数も増やさないように徹底してるんだよ。 でもね、移民に仕事させたところであいつら虐待なんて当たり前に平気でするからね。 >>286
なるほどw
でも外国人労働者は介護みたいな地味な低賃金重労働はすぐに辞めて
もっと好条件な仕事を探すw >>288
献身的な奉仕活動なんて外国人労働者はまずやらないよなw 移民なんて日本の経済と文化と節度を壊しに来てるだけだからね。 >>291
日系人みたいな高性能な移民はそうは居ないんだよね。
そもそも、まともに働かない労働意欲の低い国から移民はやってくるからね。 >>手数料80万円で紹介を受けた准看護師が3カ月で...
「あなたには仲介手数料80万円払ったんですよ！！」とか辞めるときに言われたのだろうなｗ
言われた方もポカーンだったのだろうなｗ >>289
給料が安いって事は留学の借金を返すのが大変てことだからね
がんばってる子も国で一旗揚げようという意識があるからやっぱり戦力になったらやめてしまう可能性が高い >>294
外国人労働者にはそもそも帰属意識やら、忠誠心なんて皆無だからねw >>293
だよなあw安易に人買いを利用する企業が悪いわw >>289
そういうやつはすぐ警察沙汰になるボロ出すよ。大して頭よくないからすぐ証拠掴める。 >>298
福祉の大学から大量の外国人留学生が
失踪してるんだが？w いまどき奴隷売買なんかするからだよ
日本は欧米より５００年は遅れている >>299
帰化人がどっかに閉じこめてんじゃねーの？
厄介なのはそんな氷山の一角じゃなくて帰化人とその配偶者と親戚だから。 >>281
初心者から入る→介護技術身につける→介護福祉士とる→
条件のいい施設を探す、又は他業種に転職
だよね、皆だいたい。
施設からすると、育ててやったのに！だけど
労働者側からすると、サービス残業、お金にならない休日出勤
いっぱいしてそれなりに貢献したよん♪だし。 >>8
事故都合で退社するのは会社にとって損は少ないから、むしろどんどん雇うべきだろ
個人的な歪んだ価値観や雰囲気で批判的に捉えるのはおかしい むしろ一人100万で集まるなら安い方だろ専門職だし >>284
給料上げて貯金した社員が立候補して議員になって、国がばらまきやめて財政再建する方針になるとアホでも儲けられる経営ができなくなるからだよ。 男が保育士になるとまんさんが叩くからね
足りるわけない 他人にリクルート任せてるんだから金取られて当然
自前で雇った人間に浮いた分還元してるわけでもないだろどうせ 費用は受益者に転嫁されるわけだから、子供も親も大きな負債になる時代がついに訪れた
まあ、それも社会福祉の名目で現役世代に転嫁されることになるわけだが 経営者側は派遣側・紹介側からキックバック貰ってるんでしょ
だから入れ替わりでも経営者は痛くない(逆に個人の儲けが増える >>307
求人広告に初年度100万円ボーナスと書けばすぐ人は集まる。 >>305
派遣会社からの引き抜きに５０万とかかかるんだよ 初任給50万円にしろや
使えなかったら試用期間でクビにすればいい 需要あっても消費者に転嫁出来ない価格統制の制度と成り手不足で
パソナみたいな悪質業者に足元見られて完全に板挟みだなw いい加減中抜きしてよい％を国が法律で決めろ
仲良しの糞達がいるからっていつまでもパソナに忖度すんじゃねぇよ
派遣も日本衰退の要因の1つなんだから 氷河期「派遣会社で懲りてるのに未だに派遣使ってる会社があるから
キックバックとか脱税をしたいんだろうな。来年度からそれもかなり
検挙対象になるとも知らずに。やはりバカが経営すると破綻するんだな。」 この国の癌は安倍政権と派遣業界
ここが改善出来たら全てが改善される
日本全体が貧しくなった理由は決定的にこれ 給料安くて仕事に見合わないから
辞める、来ないのに対策をしないクソ揃い
まあ終わってるんだろうなこの国は >>325
報酬に見合う成果を出せば来年度は昇給なのに辞めるから
報いたくても報いられねえよ 終身雇用破壊したんだからガンガン流動させればええやん 自業自得
だから派遣を規制しろと言ってんのに、ピンはね無制限派遣奴隷制度を横行させたらこうなるに決まってんじゃん？
バカなの？ >>331
これ労働者とやらもグルなんじゃねえの？ 人事部長の親戚が派遣会社の社長だから
いつでも人手には苦労なしだ >>324
いんにゃ、日本人がバカとチキンしかいないからこうなっている
数年もしないうちに日本も外国系政党ができて乗っ取られるぞ
ロンドンみたいになったらもう目も当てられねぇぞ 潜在保育士が沢山いるのに戻ってこない理由をまず見直したら？
業界では当たり前、うちは小さい法人だからとし労働基準法を守る気がないし。
ブラック労働やってる園を軽々しく認可すんな、認めてる行政も責任重いよ。 現場の職員からの紹介採用ならその職員と採用者に１カ月分の手当てを払う方が確実
介護士や保育士の横の繋がりは強いよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
