【原告１５４人】正社員と賞与差「10倍超」 他人事でない日本郵便訴訟
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日本郵便で働く非正社員ら約150人が全国6カ所で正社員との格差是正を求める訴訟を起こした。労働裁判としては異例の規模だ。今年4月から「同一労働同一賃金」に関連する法律が順次施行されるが、あいまいなままの部分も多い。訴訟の行方は、日本の雇用者の4割弱を占める非正社員の処遇に大きく影響しそうだ。
14日に提訴したのは、札幌・東京・大阪・広島・高知・福岡の各地裁。いずれも日本郵便の有期契約社員か、有期契約から無期契約に転換した社員。長崎でも18日に提訴予定で原告は全員で154人になる。
訴状によると、正社員と非正社員の間で賞与や祝日手当の支給額に大きな差があるほか、住居手当、年末年始勤務手当、扶養手当などは正社員だけに支給されている。原告側は、労働契約が無期か有期かで不合理な格差をもうけてはいけないとする労働契約法20条に違反するとして、損害賠償を請求している。請求額は計約2億5千万円。
日本郵便を被告とする訴訟は、東京・大阪・福岡の各高裁で判決が出ている。一部で原告の請求が認められたが、現在は最高裁に移っている。原告が加入する郵政産業労働者ユニオンの日巻直映・中央執行委員長は14日の会見で「地裁、高裁の成果を広げる闘いだ」と今回の集団訴訟の意義を強調した。
地裁や高裁では賞与の差を不合理だとした判決はないが、代理人の棗（なつめ）一郎弁護士は「賞与は10倍から20倍の差がある。賞与の格差が縮まるような判決が出てくれば、非正規労働者の生活はかなり楽になる」と話す。今回の訴訟中に最高裁判決が出れば、その内容に沿った解決を求めていく方針だ。
日本郵便の正社員は約19万3…
2020年2月15日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/ASN2G6G1KN2GULZU010.html 身分差別大好き
ウソツキ隠蔽イジメ体質日本人(爆笑)
身分が高ければ能力が高い日本人(爆笑) これ、ある意味、非正規の稼ぎも正規のボーナスとしてぶんどってたって事だよね。
それだけでも十分不公平なのに、
過去の不公平はぶんどられたままなんだよなぁ。 正社員の数足りなくてバンバン昇格させてるのになんでならないの？
責任とりたくないけど金だけ欲しいは虫が良すぎる >>1
非正規の地位向上を謳って訴訟するのはまぁ良い
多分10年後には非正規と言われる人は激減して
「下請け」って言われる人が爆増してんじゃね 俺の会社ももう半分以上が非正規
こうなると正社員の仕事って非正規の管理がメインになってくるんだよな
ホント終わってるわ
経営する側はもうまともに人雇う気ないんだからさ さーーーーーー！！！
今日も！！
張り切って！！
完全大勝利宣言いっくよー！！！！ｗｗｗｗｗ
ハイ！！ハイ！！ハイハイハイハイ！！！！
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ 昇格試験難しいって知り合いが言ってたわ
仕事の内容は社員とゆうメイトあまり変わらないらしい はじめから正規雇用されるように小さい頃から頑張ってこなかったん？ 正社員になれるように毎日土下座しろよwwwwwwwww まあ賞与は同一労働してた人だけ比較というわけでもないだろうがな。 >>21
ほんと自分で選んだ選択肢に責任取れないバカだよな
リスクも取れない、苦しいと訴えて他人になすりつける、社会主義パヨク思想お得意のタカリだよこれ 来年度から会計年度任用職員になるからボーナスが２．６か月分出るはず。 >>27
でも非正規の稼ぎをぶんどるのは良くないよ。
昔は非正規の方が時給高かったし。
どっちにしろ不公平は平等にすべき。 アホ対策に普通は別の内勤やらせて同一労働から外す物だが 日本郵便は契約社員とバイトでコストカットしないと赤字だしなあ
正社員のほうの待遇を下げるしかないね 非正規なのに賞与支給されるだけでもありがたいんじゃねーの？ 正規職員の待遇をアルバイト並みにして平等にしてやれ。
浮いた金はしっかり配当に回せよ。 >>37
頭のいいやつは、陰でこそこそ儲けているのは事実。 所属する組織への貢献度合いで見入りは決まる。
同一労働同一賃金って言う前に、まずその土台すら立っていない。
ポテンシャル、スキル、これまでのインフラ造り、
何一つ劣ってる段階で何を言っても戯れ言なのだよ。 同一労働させなきゃいい。
ほんのちょっと変えればいい。 これどう見ても差別だわな
差別を禁止している現行の憲法に明らかに違反している >>43
まあ仕事の１部で同一労働って無理があるからな 日本郵便
「・・・仕方ない。認めよう。同一賃金同一労働の原則に基づき正社員の手当てを撤廃する。」 お前ら非正規は正社員になればいいといってるが目的はそこじゃないんでね。
経営側からすれば正社員も無駄金食う人件費でしかない。正社員の実質賃金引下げのマッチポンプだよ。 >賞与は10倍から20倍の差
45~49才 年収\9,192,729 月収\574,545 賞与\2,298,182
非正社員は22万〜11万ってことかw
つまり、夏5.5万 冬5.5万
これは酷いw 正社員になるかならないかと
正規と非正規の待遇差を容認するかを
一緒くたにしてる馬鹿だらけ >>50
言わないと分からないのか？
非正規が正社員と一緒なわけないだろ悔しかったら正社員になれよ
これでいいか？ >>49
郵便がそんな給料高いとは思えないんだけどどこに書いてあるの？ 郵便局員の待遇は全逓(ぜんてい)が75年間の闘争で勝ち取ったものだから、組合員でもないポッと入社のやつらに適用されてたまるかと思っているんだろ。 この調子でがんがんいこうぜ！
同一労働同一賃金は安倍が推し進めた政策ってことを忘れずにな
安倍様に逆らってもいいことないぞー いや、当たり前だろ
じゃあ別のとこで正社員になれよ まあボーナスに制限かけなかったら基本給を低めにしてその分を正社員にだけボーナスでたくさん配布すればOKってなっちゃうからな おんなじ組織でも、企画部署と作業部署で評価が違うとか給料が違うとかいうところもあるからな。
つまり、最初に作業部門に行ったら給料役職ともに這い上がれないのは日本の仕組みだからなw これ、同一労働してる正社員間の賞与格差は対処にならんのかい？ 非正規200万ぐらいで正社員は2000万とかなのか？？ 非正規の待遇を一方的に上げるとなると、
企業の側も余裕がなかったりするだろう。
だから、非正規の待遇を上げるいっぽうで、正規の待遇を下げればいいのだ。
そうすれば格差は縮小する。 住宅補助とか非正規にはないんだからボーナスは非正規の方がとるべきなんだよな なんで学校でちゃんと勉強しなかったの？
なんで学校でちゃんと勉強しなかったの？ >>62
多分住宅補助とか育児補助とか交友費補助とかそういうの全部ふくめて10倍なんじゃね
うちなんかパートと派遣ですら交友費補助とかで差がでるからな
3万と0で >>66
学校でちゃんと勉強してれば安倍自民の大失策だと解りそうだけど 昔は正社員の夫が稼いで妻がパートで小遣い稼ぎ・足りない分を補う、って感じだったが
今や未婚のまま正社員に到底なれそうにない女も多いからな
未婚・既婚の氷河期おじさんより未婚の氷河期おばさんの方がずっとヤバい ちなみにここで大切なのは、この流れは同一労働同一賃金の一環として
でてきているということだ。
逆に言えば、同一でもない労働なら、賃金格差があるのはあたりまえ、ってこと。
たとえば、男性が１０時間働いてて、女性が４時間働いてて、
男女のあいだに賃金格差があります、って、そりゃあたりまえだえろ、って話。 >>6
だって要員の労働マージンが企業の利益だから
人的資源はただの仕入れでしかない
露骨に言ってしまうと全ての利益は
非正規の労働から取ってるんだよ
そのために入れてる 同一労働なんて無理だろ？
非正規にも残業命令順守義務、休日出勤命令順守義務があれば納得もするけど。
使いづらい人材が評価されないのは当然だと思うけど。 >>66
なんでちゃんと勉強した官僚がこの国を動かしているのにこのざま？
なんでちゃんと勉強した官僚がこの国を動かしているのにこのざま？ >>73
契約ってのは規則じゃないから
動的に変更するもの
企業対個人だとこれを規則や掟のように悪用して縛り上げることがあるね
企業同士の契約だと景気みて随時何度でも変更する
守る義務すらない ふ ざ け ん な
正社員が責任とってるから非正規が気楽に働けるんだろうが >>76
公務員なんかだとほぼ横並びになるだろう
以前の公務員なんてパソコンが弾圧だとのことで
一日にタイプするキーの数まで規定で労働保護されてたのだから
まあ最近変わったかもしれんけど 70年位前から郵便局には非正規の事務・庶務事務の女性社員がいたな。
伯母さんがそうだった。それがソノママ尾を引いてるのだぜ。悪い癖だ
日本の公官庁の流れをくむ組織体はマダマダ人使いが下手すぎる。 >>81
うるせえな
じゃあ辞めりゃいいだろ
自分でレールに乗りながら自由がないとか馬鹿か そのうち、入社を希望してるのに採用しないのは不公平だ、人権侵害だと裁判起こすやつが出てくるな 自爆営業無しなんやろ
郵政公社の時バイトしてたけど
賞与が出て嬉しかったよ
寸志だけどさ >>84
全く逆
正社員並の賞与がほしいなら正社員になればよいだけ
なぜ正社員にならないの？ 非正規は給料分だけ働けばいいんだよ
正社員が10倍貰っているなら10分の１働けば充分 >>89
んで、それより働く非正規が来れば即雇い止めで万事解決 正社員でも格差があるけど、まさに今俺の会社で凄い格差がある。
たがら、高給のヤツにクソぼろカス言って仕事知らねぇって言ってそいつにやらせとるわ。もうﾌﾞﾁ切れで半日異常は安いヤツは遊んどる。当たり前だ待遇よくて高給がやれアホ。
安い安いヤツがバリバリやっていたらおかしいだろ？ もの凄い格差で失うモノがないから暴言も平気で言える。 >>91
そいつらの人生、笑えるほどのデフレスパイラルだなあ
こうはなりたくないから俺はバリバリ働くわ 社長と平社員も10倍以内にしようよ
そうすりゃ喜んで賃上げするでしょ >>44
違う
ここは
有期時給社員(6段階評価)→有期契約社員→無期契約社員→正社員
これだけ昇格しないといけない
数年かかるよ。しかも6段階上がるだけでも3年かかるし。 雇ってもらえるだけでもありがたい
と思えばこんな訴訟せんわな 郵便局なんか給料くそ安いしよく働く気するな。年金くらいしかメリットないだろ >>83
貴族(高給と年金貪れるヤツ)が多数派であるうちは治らないだろ >>69
飯食う量を差っ引いても、下着やら日用品やらで女の方が金かかるからな 生理に合わないアメリカ型を丸パクリして国ごと沈んだ韓国
日本もまったく同じようになったなｗ ダメな黄色サルたち >>92
頑張っても給料あがらないんならやらないよ、みんな考えは一緒。頑張ったら上がるかも！とか大嘘、早く気づいたやつは暴言放棄嫌がらせ。 物流は非正規多い。残業の切り捨てとか横行してるし集団訴訟起こされると思うわ。 全ての受験生へ
今時こんな便所の落書きをみてるやつはいないとおもうが
他人事と書いて
ひとごと
ってよむんだよ >>101
でも高いやつは高いんだろ？
きついけど高給のアリと、惨めなキリギリスなら、俺は迷わずアリを選ぶわ >>90
いや、10分の１しか働いたらいけないように法律で定めるんだよ
給料分だけ働けばいいんだから 元公務員という身分保障があるからこうなる
高卒公務員が出る仕事は単純労働で、今時全部非正規がやっている >>105
それ以上に働くかどうかは個人の自由
なぜ法律でそれを制限するのか、負け犬の遠吠え足引っ張りにしか見えんよ こんなことしてっから非正規は信用されないんだよ
世の中は信用第一
経営者は人間の信用に金を払ってるんだよ
信用できない奴はどれだけ能力が高くてもいらないんだよ JPの場合、非正規から正規になるのは至難の業
というのも、筆記テストで満点を取っても、面接で落とされるケースが結構有るから。
合格するのは、身内がJP管理職であるなどコネがある場合が殆どだそうな。
正規の人件費が高過ぎるから非正規を使ってるわけで、正規の椅子の数は決まってる。
この椅子に座れるのは身内だけという仕組み。
テストはただのアリバイ作り 嫌なら
辞めるしかないわ
基本的に誰でもできる仕事
年齢的に厳しい人ほど後戻りはできないしね 個人より集団
少し進歩した日本の労使
ガタガタ抜かすならストライキするぞ！ 今の待遇で満足してるのに同調圧力をかけて嫌々やってる奴も多そうだな
向こうからしたらじゃぁいらんわで切り捨てられる案件だし
ゴタついてる奴が全員いなくなっても
募集すれば人は集まるだろうし >>104
アリやっていても全くだからなんだよ。
なら辞めりゃいいじゃんでは済まないでしょ？
一族経営のとこだから難しいんだよ。 非正規は自分に都合のいいことしかしないんだから当たり前だろ？ な、進次郎の言うように解雇規制緩和で
正規などという社会主義の身分そのものを無くすしかねーのさ
正規・・・ほぼ満額の社会主義的保護を享受する労働貴族
非正規・中小零細下請け・・・社会主義を支えるシモベ >>112
非正規すらコネで採用やってるわけよ
一般人、何も知らないだろう。 仕事にも、出世する仕事と、いくらやっても成長しない仕事があってな。 至極当たり前の要求なのに何故か反発がでる
これが日本の闇 >>119
郵便局は民営化されたんだよ
無駄なことしてないで転職したほうがいい 学もなく面接のみのバイトで入ってきて尚且つ勤務態度等の条件が満たせないためずっと社員になれずバイトのまま。
現社員は優秀でない人もいるが試験を受けて高倍率をくぐりぬけなんとか社員に。
なのに同じ待遇要求するってどうなの？己の無能を恥ずべき。図々しい 試験は普通にあるよ。社内社員向けの試験だと確かに色々な面から合否が決まるけど、そもそも一般に公開されてる試験で合格すれば良い話。一般向け試験なら学歴とかの条件はあるけど優秀な順に受かるよ。 下に合わせる会社だろ？
全国の郵便屋のボーナスが下がったらますます景気が悪くなるな >>107
給料分以上働く意味無いだろ？
10倍貰っている正社員が死ぬほど働けばいいだけ でも非正規で賞与が出るって進歩したのでは？
10倍差っても普通は非正規は賞与なしだよな 非正規と非正規の格差が酷すぎる。格差をなくせ。
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ >>130
今って、優秀な愛国氷河期様の間では非正規どうしの内ゲバが流行りなの？ 特定局長だけは何も仕事しないで超高給取りでワロタ、すべての責任を社員に押しつけ >>131
ガスライティングやめろ
この記事は非正規と正社員との間の労働闘争 130 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2020/02/15(土) 17:42:56.38 ID:HxMCYwlY0
非正規と非正規の格差が酷すぎる。格差をなくせ。
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ
130 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2020/02/15(土) 17:42:56.38 ID:HxMCYwlY0
非正規と非正規の格差が酷すぎる。格差をなくせ。
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ
131 自分：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2020/02/15(土) 17:50:42.65 ID:tH86d/h50
>>130
今って、優秀な愛国氷河期様の間では非正規どうしの内ゲバが流行りなの？ >>9
正社員を増やす仕組みになってるが
現実は、なれないような仕組みになってる。 はい、正規非正規格差の話題スレでは
かんならず世論鎮撫隊の火消し業者の下っ端皆様が
まといをもってソイヤソイヤとやってきてｗ
スレッド世論が過熱しないように冷や水をbukkakeしてくるわけですなｗ
20年前からそうなんだよ。２ちょんねるの非正規スレではｗｗｗ
スレの流れは見ていないが、正規職には責任があるとか
未来があるとかゆーんでしょ。同一業務はありえないー、みたいな。
さもなきゃ非正規がいやなら正規職になればいい。甘えるな。みたいなねｗｗｗ
そういうのってさ、もうスレを見なくてもわかるんだよねｗｗｗ
まあ、過去20年間何が楽しいのか、
あるいは１カキコあたりいくらもらえるのかわからんけど
そおゆうことをネットで連呼している職業ネトウヨくんたちが
正社員なのかバイトくんなのか、あるいは出世昇給福利や残業休出手当があるのか
それはまあ長年スレを見てきた野良のヲチャーたるｳﾘは、知らないがねｗｗｗ >>61
元中の人だけどそれ人件費でそんなにもらえないから250万以上違う 氷河期取扱説明書「朝鮮人取扱説明書をご覧ください」
朝鮮人取扱説明書「氷河期取扱説明書をご覧ください」 ただの配達員だろ、本来非正規で充分な仕事なのに、親方日の丸時代からの給料高いだけで仕事しない社員が幅きかせてるだけやな
学生時代に配達のバイトしたけど社員で1人だけくそ性格悪いイチャモンつけてくる変な社員いたなぁ
現業社員は一定の割合でまぁ変なのいてるわ こーいう訴訟ビジネスが流行りそうだな
サラ金の過払い金請求の訴訟とおなじく、弁護士の一大ビジネスになるぞ 同じ仕事を同じ責任を持たされてしてるのに
非正規は正社員の1/10の賃金！
まさに非正規は奴隷 >>116
でも高いやつは高いんだろ？
高いやつになればいいし、なれないなら辞めればいい
何を主張したいんだ？ >>128
まさに社会で通用しない受け身マインドだな
お前が正社員になぜなれないか、真剣に考えたことはあるか？ >>144
130 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2020/02/15(土) 17:42:56.38 ID:HxMCYwlY0
非正規と非正規の格差が酷すぎる。格差をなくせ。
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ
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戦う相手を間違っていないかな？ >>138
俺はどちらかというと、非正規の奴らに火をつけて、まずは他責にしないで必死に頑張れと言う方だけど >>127
じゃあなおさら非正規の世界から出られるわけないよな
何を主張したいの？ 解雇規制緩和で正規などという身分を無くせばいいだけ
元正規の皆さんは優秀だから市場原理で報酬が上がる筈だ
不安を覚えるなら、自分の無能に自覚があるってこと いよいよ解雇規制緩和が遡上に上がってきたが、それで元正規が
家のローンガー、子供の学費ガーと喚いたところで、
このスレで「正社員になればいいだけ」と言ってる奴らみて同情するか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自己責任だから自助努力で何とかしろと思う人が大半じゃね？ >>6
氷河期初期の人で、新入社員の面倒もみて、
わからないことがあったら社員もその人に聞きに行くって人が、鬱になって自殺してた。
裁判にもなってたけど、めちゃめちゃ理不尽だったな。 東京なんか時給1700円で新一般正社員になると給料下がるからなりたがらないやつらばかりだぞ >>15
労働局「下請け、個人事業主は労働者じゃないんで管轄外っすｗ」 所詮法規制で同一労働同一賃金なんて無理だからな
解雇規制緩和で市場原理に委ねんと
整理対象の本丸は大手の余剰管理職ども
労基法・下請け法の厳罰化で、面倒・矛盾の下流への付け回しに限界が生じる
ブラック下請けが全滅すると、大手元請けで業態をまる抱えせねばならず、大手元請け内部で真に合理化せねばならなくなるから。 >>1
安倍晋三と竹中平蔵の理想郷wwwwwwwww >>144
非正規側の本人がそう思ってるだけで実際にやらせりゃ同じ仕事なんてできねえだろ
ほんと非正規やってるやつって根拠のない自信家の世間知らず多いよな
もしリアルでもこんなこと言ってるなら影で笑い者にされてるぞ >>152
俺は転職繰り返して年収2000万まで来たから、全く不安はないな
むしろそういう時代のほうがより給料上げやすくていいわ
ちなみに内資外資療法でマネージャー経験あり >>148
もう個人の自助努力云々の問題じゃないんよ
日本型雇用による非正規確証（中小零細下請け含む）こそが内需縮小の元凶だから
社会保障費不足にも繋がってる
日本のマクロが壊れ掛かってる >>159
あー、それはすげえ的射てるわ
非正規のやつで、口では威勢がいいけど、驚くほど仕事できないのがいたのを思い出した >>159
この日本郵政への起訴を見てたらわかるだろ
郵便配達するのに正社員と非正規の差がそんなにあるとは思えんけどな >>161
んで、お前はなぜマクロの変化が必要なの？
俺個人では十分やってこれたし、俺みたいなのや俺よりすげえのもいっぱいいる
マクロで変える必要があるなら、そういうステージにお前が言って変えればいい >>163
んじゃあとっとと正社員になればいい
なぜならないの？ >>159
能力が違うのなら、正規などという身分保障要らないよね？
市場原理で報酬は上がるはず
>>160 氏のように優秀なら、
身分保障無しで不安を覚えるなら、今の報酬に見合う自信がないってこと 日本郵便なんかがボーナスなんて出すなよ、殿様商売のくせに。
正社員もボーナスゼロにしろ、公平になるし。 自分の子供が主役になれなかったからと、幼稚園を訴えるモンペと同質にしか見えんな ゆうメイトってバイクに乗るのに、社会保険にも入れてくれなかったな
フルタイムなのに
今は知らんけど、１０年ぐらい前だけど義務化されてたのに 「正社員 vs 非正規」 の対立
これがコミンテルンの陰謀であることを見破った憂国烈士様は
130 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2020/02/15(土) 17:42:56.38 ID:HxMCYwlY0
非正規と非正規の格差が酷すぎる。格差をなくせ。
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ >>167
そもそも正規って言葉は何で定義してるか知ってる？
身分でもなければ地位でもない
単なる企業との契約形態のひとつなんだから、気に入らないなら破棄すればいいし、変えるように交渉する権利もある
誰にも何にも縛られない契約自由の時代に、その考えは時代錯誤というか、他責に置き換えてんじゃないよとしか思わんな 同一労働同一賃金を進めてる国はどんどん発展していって
それを否定する国が貧しくなって言ってる現実ｗ >>173
西洋は非正規のほうが時給が高いんだろ。
で、その代わりに不安定。 >>165
マクロの変化が必要？
日本が壊れ掛けてるって話しなんだが？
先進国でただ一国ほぼ30年も成長せず、
日本の国民一人当たりGDPは2017年で25位まで落ちぶれてんだぞ？
先進国最下位グループよ？
解雇規制で大手正規・公務員が自分らだけ社会主義やってきたせいだぞ
ほぼ30年も国民一人当たりGDPが横ばいなのに、大手正規・公務員がほぼ毎年ベースアップ（定期昇給とは別）したら、その分はどこからから所得移転せねば不可能だった。
非正規・中小零細下請けから身分差別的に所得移転してきたのさ
だから内需が縮小し超長期デフレとなり、社会保障費不足となった。
で大手正規・公務員は社会保障不安から老後の為と所得を退蔵し、積み上った家庭現預金資産は960兆円・・・内需機会損失累積
オマエラが日本を壊したんだ >>176
まあ、合理性があれば現状維持でいいと思うよ >>151
わかってないなあ
能力なんてトップをのぞいて
みんなほとんど変わらないの
ちょっとの努力で（試験）で差がつくようにわざわざ
してたのに、試験も受からないようなやつが騒ぎたてて、
全員がカンボジアなみの給料に落とされて終わり
試験の希望も消えて総奴隷
成果主義なんか幻想
正当に評価できるわけがない >>159
それが世の中正社員準社員時給バイト区別なく、
同じ仕事させる所ってあるんだよ。
もちろん出世したりはしないが、平社員と同じ扱い。
で、平社員と雲泥の差。有休もロクにくれないのに、社員は普通に有休取りまくりだったり。
ずっと同じ仕事しかしてない人は、自分の世界以外全く知らないからね。
といっても、この訴訟の人たちがどうなのかは知らんけど。
正社員と同じことさせない、全く同じ時間働かせないようにしないといけないんだよ。
準社員は30分短いとかさ。フルタイムパートなんてアホなもんやめるとかね。 >>178
さては、反日売国左翼だな？
祖国に帰れ！ >>177
だからその御大層な御託を並べれてれば、お前の生活水準は上がるのか？
俺はお前の言う時代でも年収を平均年収の5倍まで上げたし、もっと上げてるやつも山のようにいる
これからは、国産では大きな成長ができないと判断して、外資の大きなビジネスに40超えてから身を投げてる
要は、社会の仕組みが悪いと騒ぐのではなく、変わった社会の流れに合わせて、自分の出世や成長のルートを変えなければならんのだよ
今までのやり方が通用しなくなったのを、マクロのせいにしてる時点で、俺に言わせればあーあって感じ >>180
そういう職種に応募しないという自由があるのだが、なぜそこに収まるのだと思う？
その職種がなくなったら、そのかわりのポジションにそいつがそのまま収まれると思う？ こんな舐めたことしている税金乞食がいるのに、なぜ雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングをしないのか？
↓
残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=al 人一倍仕事こなしてて正社員にしてほしいっていう訴えなら分かるけど
正社員と非正社員で給料同じにしろは意味分からん まあだから郵便のバイトはほとんど人が来なくなっちゃったでしょ
外務は営業ノルマも科せられる上に給料安いし内務も無駄に仕事押し付けて拘束時間長い深夜勤や早朝勤務とかマジで人が来ないからな
内務日勤とかは主婦層が応募に来るけど外務と深夜早朝は本気で人が来ない まー、これの問題なのは、
正社員の給与を下げる形で是正できないコトだな。
法律で決まってる。
非正規を上げる形でしか是正できない。
完全に法律の欠陥なんだけど、そーいう法律なんだな。
倒産して強制解雇とか、
別会社作って、本当に必要な人員だけ再契約させるとか、増えるよ。 >>189
非正規を上げることもできないから、
正社員の福利厚生を削ることで対応してるよ。 >>189
郵政って既に一度正規の給料を下げる形で是正したじゃん
非正規に賞与を出す代わりに正規の給料カットした >>179
正規だけよければってトリクルダウン論ですよ？
その下まで金が落ちないから乗数効果が効かんわけで、足下泥濘んでんのに金融緩和や財政政策で経済のエンジン吹かしても効果上がらなかったのがこれまで。
解雇規制緩和すれば、所得は正規/非正規で平均化して更に能力・希少性に応じて市場原理で増減しますよ。
単純に下にあわせるは既得権益側の詭弁 >>190
学生はいるんだよ。
でも無料張り付き系のスマホゲームに忙しくてバイトできないんだよ。 非正規にボーナスやるから10倍とか言われるんだよ。
ゼロなら割り算できないんだからやらなきゃ良い。 正社員にならなかったのも、派遣で居続けるのも全て自分の選択でしょ？
誰も強制したわけでもない。なんで人のせいにするの？ >>61
見たけど、すっっっごい出鱈目すぎwww
どんな調査してんだ、これ(´･ω･`)
俺、48歳で年収530だぞ？ >>194
学生ったって、そもそも今若者の数が少ない
郵政のバイトするならもっと楽で実入りのいいバイトする 正社員になればいいじゃん
よく分からん
契約は契約でメリットあるから契約やってんでしょ？
俺に契約でいるメリットって分からんが >>197
管理職や総合職入れたらそんなもんでは？ 人数増えないのに無駄にサービスだけは増やすってのもあるね
それも安くて手間のかかるやつばっかり
テメーのことだよ、ゆうパケットとレターパック オレのところなんて非正規の方が正規の社員より給料高いぞ 配達の途中にタバコ休憩してる職員がいるのは日本郵便くらいだよ
佐川の下請けでさえ、人目に付くところでは喫煙していない、タバコ臭い荷物は時々あるがな >>193
いんや、全員非正規レベルになるね
正規がもらってたぶんは上が吸う
あなたやあなたの子孫がちょっとがんばれば
得られた地位は、あなたたちのおかげで無くなる 郵便自体がオワコンじゃん
ゴミとゴミで利権争いしてて下らねえな 公務員てセーフティネットみたいな感じで採用はガバガバだけど給料安いで良いと思うんだけどな
ナマポもそうだけど日本は真逆だよな ここのバイトは正社員並みの働きを求められるからなあ。まあ時給はいいがな。 雇用者「…という契約ですがおｋ？」
氷河期様「おｋ」
ある日突然
氷河期様「おい、お前ら契約通りだろ！契約通りっておかしいだろ！」
雇用者「？？？」 士農工商非人システムがまさか平成に復活するとは思わんかったわ >>1
>>6
正規社員が給料を貰えているのは
非正規に給料を渡さない仕組みをキープしてるからなんだよな なるほど、足の引っ張り合いで
みんな貧しくですね、、わかります >>206
こんな舐めたことしている税金乞食がいるのに、なぜ雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングをしないのか？
↓
残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=al >>6
はいそのとおりです
これを公平に全体にうすめて配分するとなると今のボーナスの金額は維持できません 正社員に限らず、日本郵政に限らず、
公務員や半官半民会社のボーナスって要らんだろう？
出す必要あるのか？ 経済成長期につなぎでやる仕事という
前提だけが生き残ってるね。 >>182
自分の事なら正直上に書いた事は全く関係ないな。
正直、もう日本は手遅れだと思ってるし、自分の取り組みが有るから日本型雇用の問題を心配するのは精神の無駄使いなのでもう考えたり書き込んりするのは止めようと思ってたんだが・・・
また我慢出来ずに書き込んじまった
自分の境遇をマクロのせいにしてるつもりは無いんだが・・・
自分としては壊れゆく日本を尻目に自分だけは生き残るつもりでいるから
自分自身に関してマイナス思考のつもり無いんだが、無意識にマイナス思考が出てるンかな・・・
あなたの指摘は有難く受け止めさせて頂くよ
なのでここいらで消えるはわ、サンキュー >>208
契約書を作らず口頭なのが既に変だよ雇用者様 >>180
フルタイムパートなんて外人に笑われるだろな
何そのパワーワードってw >>51
いやまず終わらせるべきなのは特定野党の面々ですよ。 同一労働と声高に叫ぶけど実際には適当な仕事しかしないバイトもいるしなぁ >>102
イオンとかヤバそうだな
外面ばっかよくて実際はブラックとか言われてるし >>123
試験なんかで利益でるもんじゃねーしな
社員は大赤字だから非正規で穴埋めしてるだけのこと 北海道｢でも行動ルートはおしえませーんｗｗｗｗｗｗｗｗ｣ >>137
社員は大半大赤字だからなそりゃいらんだろ >>143
そうなるとこれまで横行してきた社員特権を破壊する取っ掛かりになるな 社員になりたがらない最大の理由は定期的に転勤させられるからってのはデカいだろうな
5年程度で別の局に異動させられるから非常にめんどくさい模様 正規と非正規では年賀状ノルマ数が違うよ
普段やる仕事は同じだけどｗ >>52
問題を履き違えているのを理解できないとかとことん馬鹿なんだな
日本語がわからないなら小学校からやり直せよ 年賀状も年々減ってるからなあ
20年は前年度の1割減だっけ？ なんで正社員と同じボーナスが貰えるって勘違いしてんだ？
なんのための派遣だと思ってんだ？ サヨはいつも通り正社員と非正規の対立を煽っているけど、国士様の考えは違うようだ
国士様のお考えによれば、非正規と非正規の対立が問題とのこと
130 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2020/02/15(土) 17:42:56.38 ID:HxMCYwlY0
非正規と非正規の格差が酷すぎる。格差をなくせ。
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ もしろ非正規の方を年収高くせなあかんやろ。
ボーナスや退職金もないし、終身雇用でもないんだからその保証を手厚くして格差のないように。 まず雇用形態で非正規ってのが謎過ぎるんだよ
労働者が欲しいなら雇用しろって話だ 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 >>201
まあ、その手間のかかるサービスのおかげで日本郵便の郵便事業は過去最高益を大幅更新中だけどな
宅配業で営業利益1100億円とか、そりゃ非正規も訴訟起こしたくなるかもな
つってもこいつら共産系労組員だけどな、最大派閥の連合系労組非正規は絶賛傍観中〜
共産系は弱小労組だからこう言う事で存在感示さんとならんのよね
まあ裁判で賠償勝ち取っても労使への司法介入勝ち取れないと会社には無視されるだろうけどw その分、身軽という利益を得てるだろ
身軽なんだから嫌なら就活しろ おい、コンビニオーナー
バイトにお前と同じ時給を払え！
都合のいい時だけ労働者のフリすんな！ 日本の労働組合は、労働貴族化して反日活動に勤しむ中朝の出先機関でしかない
本当の労働者を守ってくれる組織が存在しない 共産系労組が起こした訴訟だから、この件で非正規側に味方する奴は全員もれなく共産主義者だから
そもそも資本主義社会に格差が有るのは当たり前だ、それが嫌なら共産党でも支持してろ >>1
判決によっては日本の雇用は
完全に崩れる。 パートは搾取されっぱなし
半年、１年で辞めるなら良いけど、１０年もパートで務めるのは考えもの
社員で１０年務めたのと比較してあまりにも差がありすぎる 今年の４月から同一賃金同一労働が始まるようでめでたい
次は非正規と同水準で正規を首に出来るようにすることだ
平等にしないといけないから >>258
ばーか。今まででさえ法の下の平等なんて存在してないだろw
飯塚みたいな上級国民と低辺の養分が平等か？
４月からの法律だってガス抜き程度のもんで大手ほど甘く、来年４月から中小イジメするだけだろうな。
この国じゃお前みたいな下級は上級正社員様と同じ土俵にゃ永久に立てないんだよw 戦後７５年今まで何やってたんだ？
どうして糺されなかったんだ？
こんな理不尽が、不合理が。 格差が問題なんだろ？
簡単なことだ。優遇された身分をなくせばいいだけじゃん。
格差はなくなるよ。
どの会社もそうすればいいのに、なぜしないのか不思議だわ。
だって人件費が半分以上減るんだぜ。 ゆうメイトAランクで年収420万
正社員登用されると300万に下がる
昇給もほぼ無いに等しい 知り合いのご主人が、非正規の郵便配達員なんだけど、給料少ないってぼやいてた
いくらくらいなんだろう？ボーナスもそんなに少ないの >>246
正社員は何があっても切れないから。
能力が無かろうと、勤労意欲が無かろうと
絶対に会社側から雇用契約を破棄してはならない。 仮に勝訴しても「じゃあ正社員の賞与と手当を減らしま〜す」でおしまいだろ 日本郵便ならさもありなんってならない馬鹿から正社員の身分を引っ剥がすところから始めよう 派遣に仕事させ、正社員がチェックし、派遣に修正させ、上司がチェックし、派遣に修正させる
こんな会社ばかりだろ？
終わってるぞ 創価学会員をやってます。仙台あのさあです。
ゲーセン板によくいます。
冬は必ず春となる！
今日も一日頑張りましょう！ >>9
安く同じ仕事内容をこなせる奴らが居るのに何で法律上問題も無いのに高い方に変えるの?
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