【日本郵便】パワハラ内部通報後の本格調査は1割強のみ 事実認定は1%未満
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日本郵便、パワハラ内部通報後の本格調査は1割強のみ
2020年2月19日 7時04分
https://www.asahi.com/articles/ASN2L61QFN2GULFA00B.html?iref=comtop_latestnews_04
日本郵便の内部通報窓口が2018年4〜12月に受けたパワハラ関連通報のうち、本格調査した案件は1割強にとどまることが同社の内部資料でわかった。事実認定した通報内容は1%未満。パワハラはかんぽ生命の不正販売を助長した一因とみられているが、内部通報制度が十分機能していない可能性がある。
朝日新聞が入手した内部資料では、18年4月〜19年2月の日本郵便の内部通報件数は約1700件で、前年より4割増えた。通報窓口が周知された影響があるとみられる。
通報内容で多いのがパワハラ関連だ。18年4〜12月のパワハラ関連通報は前年比8割増の372件で、通報全体の3割を占めた。だが、本格調査したのは48件(13%)、パワハラだったと事実認定したのは2件(0・5%)だ。同じ期間の内部通報全体では3割を調査対象とし、不適正事務などで5%ほどを認定した。パワハラ通報の調査率や事実認定率は低めだ。
資料では、通報内容は▼「言うこと聞かないなら他局に飛ばすぞ」と恫喝(どうかつ)▼夜9時半まで営業電話をさせ、アポが取れるまで帰さない▼朝礼で「人としてクズ」「給料泥棒」のような発言▼社員が見ている場で怒鳴りながら後ろから足蹴り――など。調査対象外とした案件の理由は「抽象的内容」「発生局・加害者不明」「誹謗(ひぼう)中傷」などだとしている。 パワハラか?ってのも混じってるけど
営業一本の従業員に言うような事は余りにも酷だろ。
一昔前の遣り甲斐搾取と正社員餌に何年も引っ張ってた時代じゃねえぞ
郵便は時代錯誤し過ぎじゃねえの お役所の隠蔽体質と中小民間企業並みのコンプライアンス
悪いところどりでは?? まともに調べたら局長以上のポストはほぼ全員クビレベルだしな、まともな局長がいる局のほうが珍しくて噂になるくらいだし。 会社内のパワハラ相談はズブズブで使えんよ
むしろ相談者を吊し上げる
社外の弁護士使わんと意味がない 外部の弁護士に相談したら良い。
共産党に駆け込むのもあり。 ずっと公務員気分だったのに民営化して
想像の「会社員の漫画」を演じてる上司が多いんだろ 俺もパワハラで訴えられて社内の事情聴収でお咎めなしになったけど
労基にでも裁判所にでも訴えろよ >>6
民営化前と変わってないと思うよ。
郵政は昔からね……。 年賀状のノルマに達してないとATMの前まで連れて行くような会社やぞ。 労基も証拠集めてこいとなんくせつけて動かない動いても否定したらなにもできない死んだら動く 公務員として長く生きてきたような連中が管理者や幹部になり、昭和の思想のまま部下指導や職場環境整備を行った結果だな。 >>21
労基行ったら
オレが死ななきゃオメーら動かねえのかよって
絶叫したら良いんじゃね。
何の役にもたたねーなオメーらも絶叫してw 共産党に頼ると良い。
昔からそういわれている。
共産党は力になってくれる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています