【今国会成立を目指す】国家公務員定年2年ごとに1歳ずつ引き上げ30年度に65歳 改正案提出へ
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国家公務員定年30年度に65歳 改正案提出へ
2/19 22:12
https://www.topics.or.jp/articles/-/325618
政府は、現在60歳の国家公務員の定年を2022年度から2年ごとに1歳ずつ引き上げ、30年度に65歳とする方針を固めた。60歳に達した局長などの管理職を下位のポストに移す「役職定年制」も導入する。3月上旬にも国家公務員法などの改正案を提出し、今国会成立を目指す。関係者が19日、明らかにした。
政府は当初、3年ごとに1歳ずつ引き上げ、34年度に65歳とする案を軸に検討していたが「経験豊富な職員の退職を防ぐには早期の実現が望ましい」と判断した。人事院は昨年8月、国家公務員の定年を65歳まで段階的に引き上げるよう国会や内閣に要請している。 公務員や正社員といった既得権者の正体は日本を破壊しようとする在やチョン
ここのままだと日本は連中に滅ぼされる
いまこそ国民が一丸となって安倍首相の戦いに協力しなきゃ駄目
日本から公務員や正社員や経営者や株主や年金生活者や生活保護受給者や
契約社員やパートやアルバイト、専業主婦といったすべての既得権者を一掃して
この国の主権をオレたち日本国民の手に取り戻す
それこそが安倍首相の唱えるアベノミクス
オレたち国民を守ることが出来るのは安倍首相しかいないんだ 何がなんでも働けっていうなら65でも短いくらいじゃないの
60過ぎると再就職といっても職が限られるからいいと思う
民間も全部そうしたらいいのに むしろ公務員は早期退職させろよ
経験豊富じゃなくて何も出来ないままジジイになる連中ばかりじゃねーか 定年退職者がいる年といない年ができて
人数バランスがおかしくならないか? ただでさえ再任用が働かないのに、
役職定年したら元下の業務指示に従うとは思えん 65まで働いてもいいけど、公務員は退職金多いんだから全社平均まで減らせよ 再雇用で全員介護職、給料も新人並でいいんじゃないか まあ、定年延長はこれでいいと思うけど、同時に給与抑制策を施行しないと国民の理解は得られないでしょ。
公務員だけ65歳まで職場の心配しないで良くて生涯賃金も大幅上乗せされるってのは筋が悪い。
昇給延伸を早期から実施して55歳定年の頃の生涯賃金を物価水準を調整して65歳で得られるようにするべき。
退職金算出の計算式も変えないとひどいことになるだろうしね。 若いやつのが賃金安くて使いやすいのにさ、公務でなにやってんだ? そもそも30年後に麻生とか団塊世代は寿命尽きてる可能性ある
公務員が多すぎる時代になる 60歳で引退したかったら自己都合退職で退職手当の支給率が下がるのか。 >>13
公務員に老人が必要でしか?
高い賃金で
今後人口減っていくよ
2030年って団塊消えてるかもしれない >>15
勤続年数に対する支給率は今だって頭打ちがあるんじゃね?
65になると具体的にどう「ひどいこと」になりうる想定なのかわからん。 勤続35年を超えるとこれ以上は退職金は増えない。
高卒が19で入って54で辞めても65で辞めても退職金はいっしょ。 >>29
まあ飴にもならないことを理解できてないな。
だまされると思っている確信犯かもしれんが 本省勤務は人足らない上にブラック度合いが増強して退職増えてんだけどな
医師同様お前らが思ってるより優遇されてねーよ
身近な人間にそういう職種おらんならわからんだろうが 経団連の中西は、40才で首を切れと吠えているのに、
税金で飯を食わす国営牧場の家畜たちは、
65才までの長寿と天下り先での保養生活まで保障と。 >>29
55歳からは原則昇給停止だから増える要素なくなるけど、
54と55だと月給変わりうるから若干増えるんじゃね? >>32
知ってるよ。本当に飴をあげたいなら
給料増額とかを先にいうだろうから 黒川の定年延長はこのテストケースなのか
うちの会社にも定年延長の人はいるがみんな役職はなくなっている
黒川も一検察官なら定年延長は歓迎
高検検事長職は辞めるべき 民間は50歳とか55で役停60歳で再雇用
賃金20〜25%カットで65まで毎年更新
65歳からは話し合いみたいな感じなのに公務員だけズルくね?
60歳過ぎたら当然賃金カットされるんだよな? でも60過ぎて放り出されて雀の涙しか出ないバイトするよりはマシじゃね?
ただ民間も保証すべき >>40
どうせ65まで今と同じように働けでしょ
少なくとも年金はこのままだとカットだし うちの会社は定年後は時給1200円のパートになる
公務員だけずるい
生涯賃金は今までと変わらないように給料下げろよ >>40
なんで雇用に「保証」や保障があるんだよバカwww 今そんなことをやってる場合か
内定取り消しがないかヒヤヒヤしている 60過ぎたら再雇用で週4日の短時間勤務でマターリ過ごせるほうがいい、って向きもあるだろうにな。
懲役が65まで延びるの勘弁してよ、って声もあるんじゃないか。 >>42
年金の支給開始を遅らせるために定年延長するんだが 定年延長で退職が減ると
新規採用が抑制されないか? 公務員の60歳平均は2500万円だから抑制しないと >>48
でも判事とかの延長を見るとそれだけじゃない様な 確か公務員も多いのは50代と20代なんだよな
氷河期がすっぽり抜けてる
50代を65まで働けるようにしないと結局キャリアも人手不足なんだよな
若者は少ないし突然氷河期入れても使える訳ないしな >>51
政府は当初、3年ごとに1歳ずつ引き上げ、34年度に65歳とする案を軸に検討していたが「経験豊富な職員の退職を防ぐには早期の実現が望ましい」と判断した。
元々そうじゃないからというか今日決めたんだろう
予算とかがいい加減とかなら確定だな >>46
クソ高齢者は自分達の雇用が保障されることが企業存続に必要だって
ホンキで思ってるよ >>53
50代を65まで働かせても人手不足なんだよバカw
人材なんか払底してんの 上級国民が低賃金でアルバイトなんて出来ないからねwww
下級国民は公務員と大企業の
奴隷 桜を見る会でギャンギャンやってるのは
このためか
審議されたら困るもんな ×「経験豊富な職員の退職を防ぐには早期の実現が望ましい」
〇「経験不足の公務員は民間では使えない」 公務員が自分たち公務員の制度や給料を決めるんだから
もう腐りきるしかないよね
この国は朽ち果てるよ必ず 民間だと再雇用のシニアで
給料が1/3になったりするけど
公務員は定年延長で満額給料と退職金アップ
なんか? 1年ごとに2歳引き上げて2030年度に80歳の間違いでは? 安倍首相「公務員全体を60歳から65歳にしようとしてんだから、高検検事長の63歳を数カ月伸ばそうが、たいしたことねえじゃん。」 公務員こそ60才定年させろよ
そんで民間で職探させろ 年金払うのいやだから五才上げることにしたのにそれ以上の給料を公務員には払うことにするのっておかしいだろ
公務員以外の年金削った分公務員の給料で消えていくだけ 民間は45才くらいで早期退職させられ公務員だけ65才まで仕事なくても給料やるのか
特に地方公務員とか人あまってるだろ >>71
人手不足の介護の現場に回れば良いのにね
60歳以降ハンコ押すだけで年収700万円は考えられないわ 65定年までは右肩上がりの給与だろうな
そして65以降は再任用、70までは好きな形で働ける
天国のような国じゃないか
やったね 安倍ちゃん 65歳まで2000万の年収で65歳から2ヶ月で100万の年金というオチ? 既に役所は再雇用してるじゃないか。
再雇用のままにしろよ。
再雇用なら問題児を60歳を機に首切れるのに。思い切った部署異動(異動じゃないから)もできる。
あと、役職降りる本人も「貴方は再雇用だからヒラ」と言われ気持ちの整理が付きやすくて軋轢も下がる。 >>62
改正案提出は政府側、与党だぞ。
65歳定年制になると、連合の支援を受ける民主党系が困ると?
どういう思考回路でそこに辿り着いた? 現状でも60で再雇用の制度はあるけど、一年更新の契約社員みたいなもんで基本役職なし。給与はそれまでのざっくり半分。
企業の定年後の嘱託みたいなもん。
それをもう少し現役に近づけようてことだけど、あまり変わらない気がする。 >>65
公務員「なぁに金なら腐るほど湧いてくる」 クソ高い国民年金の支払いから逃れる事が出来るんだよね
余り語られないけどこれも目的 人手不足だからこそ早期退職を推奨すべきなのだが
高給取りの頭でっかちになるから下が忙しくなる
若いのをどんどん雇って年寄りは早めに辞めさせるべき 市役所の公務員は仕事をしているかのようなフリは上手いよなぁw >>23
今でも55歳以上とか一定要件以上は自己都合も定年も支給率は同じ
多分定年が伸びても同様の扱いは残るだろう
定年を100歳にして全員自己都合にさせたれなんてのは甘い考え 若手の士気が下がるわ。
民間に行けないような人物ばかりの組織になる。
公務員を懐柔して、選挙対策だろ。 何の専門性もない事務屋に年間840万を支払い続ける意味がわからない
しかも男女差なしにだよ
60過ぎの事務屋のババアが年収800万超えってめまいがするわ >>87
公務員に再雇用なんて言うと怒られるよ
公務員に対しては再任用と言わないと
民間と違って、あなたの素晴らしい知識と経験を活かして少し働いて下さい、そのかわり民間を上回る給与と今までよりもはるかに緩い勤務環境を用意します、とおねがいされている立場だから
おれは働きたくないが、どうしてもとお願いされている立場、それが再任用 公務員定年は45程度でいいよ
暇そうにフリーセルしてるだけだろう >>90
票にならない若手が冷遇されるのはしょうがない
自業自得 民間企業は、歳をとるとポストがなくなる
昔はあったんだけどな 窓際族なんて言われてた 天下りできないと今度は飼い殺しか
早目に辞めて政治家になるか作家になるかタレントになるかしたほうがいい 若手登用を減らすのか新しいポスト作りに忙しくなるのか
どっちにしろ公務員安泰ですw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています