【新型肺炎】“命を選ぶ権利もない” 感染拡大の中で派遣社員の訴え
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“命を選ぶ権利もない”感染拡大の中で派遣社員の訴え
2020年3月4日 20時13分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200304/k10012313751000.html
新型コロナウイルスの感染拡大を食い止めるため、国は有給休暇の取得やテレワークを推奨していますが、実質的には活用できないと訴える非正規雇用の労働者がいます。
派遣社員として働く40代の女性は、先月下旬になって都内の派遣先の職場から、発熱などの症状があり、新型コロナウイルスの感染が疑われる場合には、出勤を自粛するよう求められました。
しかし、体調不良を理由に休めば、病欠扱いとなり時給制で働く女性はその分、手取りが減ってしまいます。
国が先日、仕事を休んだ場合の新たな所得の補償として１日当たり最大8330円を支払うと発表しましたが、対象となるのは全国で始まった学校の臨時休校に合わせて仕事を休んだ保護者のみです。
また、従来からある一般の労働者が対象の休業補償も、会社側の都合で従業員を休ませる場合に限られます。
万が一、体調を崩して休む場合に手取りの金額を維持するには有給休暇を取るしかありませんが、年間で10日しかなく、使い果たすわけにはいかないといいます。
女性は「派遣社員はテレワークも認められず、体調を崩すことも許されません。正社員との待遇の差は今までもいろんなところで出ているのでまたか、という感じです。私たちは命を選ぶ権利もないんだと実感しています」と話しています。
また、女性は派遣社員とは別に接客業のアルバイトも掛け持ちしていますが、最近までマスクの着用が禁止されていたということです。
女性は「感染するのが怖くて本当は休みたいけど、仕事にいかないと生活が成り立たなくなります。もともと、収入が少ないので、休業補償が出たとしても時給の６割では足りません。貯金を切り崩せばいいと思われるかもしれませんが、それができない現実をわかってほしい」と話していました。
専門家「収入を補償する仕組みを」
非正規労働者の問題に詳しい水野英樹弁護士は「新型コロナウイルスの影響で会社を休み、収入が減った分の補償がされるかどうかが労働者にとっての最大の関心事だと思います。休業補償で自分の収入を確保するためには、会社の指示で休んだことをはっきりさせたうえで休むことが重要です。また非正規労働者にきちんと賃金を支払う会社を国が支援していくことも必要だと思います」と話しています。
そのうえで、水野弁護士は「国はイベントの自粛や休校などへの影響について支援策を進めているが、それだけでは必ずしも十分ではないと思う。生活を守るために非正規雇用だけでなく、フリーランスや自営業の人も含めて、収入を補償する仕組みを作ることが国には求められている」と話しています。 は？
なら派遣やめろよ
同じ派遣でも技術持ってる派遣は正社員より高待遇で仕事してるぞ
なお、うちの会社
技術と資格持ってる派遣に弱い なんで辞めないんだよ
辞めないという奴隷根性がおかしいだろ
阿呆かよ 婚活中ワイ、今派遣の女狙ったら結婚できるとですか？ うちの会社派遣の人たちもコロナ感染疑いや濃厚接触時の扱い(自宅待機、テレワーク)社員と同じだけどな 派遣で数か月前にはいったおばさんが
年休つかいまくってて年休足りるんか？って思ってたら今月やめるとか
派遣は気楽やなー >>1
なんだよ派遣社員(笑)ってｗ
派遣従業員だろ
会社従業員を社員とか略す馬鹿ってそら死ぬまで底辺従業員のままだわ
多分、その気にさせてタダ働きさせるためにそんな摩訶不思議な呼びかた流行らせたんだろうけど
社員数や従業員数欄がある役所提出書類とか、社員権を持たないお前らは正規だろうが非正規だろうが
きっちりタダの従業員だ馬鹿
水蒸気爆発なんかも水爆とか略してみたり
底辺ってのは仕事してるフリさえしてればいいNHKと一緒で誰かに何かを正確に伝える必要がないんだろうな
こんな頭空っぽの馬鹿が虐げられるのもアタリマエ
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われてニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけクソ底辺 自分が不調を自覚しても、勝手なことばかり言って搾取する社会に少し薬にはなるだろうから出勤してあげるよ 休んでええんやで
選ばなければ仕事なんでもあるぞよ
かつてそんな時代が わざわざ田舎から東京に出てきて派遣やってりゃ生きてる価値無いだろ まあこういうときに切り捨てるための派遣なんだよな
俺も切り捨てられるんだが 差別はいかんよ
そーするとやっぱベーシックインカムになる 休業補償って個人で保険に入っておくものだろ？甘えた事言ってんなよ 体調悪くても有給も取れないのはかわいそうね
それよりも37.5度の標準化やめれば？
発熱ない症状の人も多いんでしょ 儲かったときはウハウハ贅沢三昧
損したらブーブー補填しろ
そういうフリーランスや自営業は税金で補填する必要はないと思うのだが
リスク管理が甘いだけだから まだ、非正規社員の話し方出ているだけ羨ましいよ
医療従事者の私なんかは何の保証の話もない
働きに行くのが当たり前
しかもマスクが本当に無いし。どうしろって言うんだよ…っと、愚痴っときます
みんな手洗いうがいをちゃんとやってね 派遣ならむしろ辞めれば正社員が出てこざるをえないんだが
それも出来ない状況もあるんだろうけどそういう発想にならないのもあるんだろうな >>1
それは正社員も同じだな、派遣だからという話ではない 安部「高齢者・病弱者・非正規は死んでいただきたい」
これが本音だろ？ >>60
500万ならすぐに積むな。
リーマン以上の不況。
さっさと就職するよう言った方がいいよ。 派遣は景気いい時にはいいけど、悪くなった時に真先に切られるってのはわかってるだろうに。
そのために企業は高いお金払ってるんだからさ。 収入を補償って、財源は何だよ
こっちだってゆとりは無いんだぞ、勝手なこと言うな 頑張って出社して正社員にせっせと新型コロナ移すしかないよなw この人は極端だと思うが
自分も派遣
派遣先は大手で社員は全員在宅だが派遣は通常通り。
普段は一緒に働いてるのに。命の値段に差を感じるのは若干辛い。
こんなこと言うとお前が派遣なんだから悪い、自業自得だと言われるのは承知してるが。
ブラックで働いて体壊した後、社会復帰後の派遣なんだ。出来るなら在宅で働きたいよ。 まあ２，３か月後から家賃滞納が激増するな、家賃保証会社大丈夫か ライブハウスも派遣ばっかじゃなかったか
むしろ、仕事よりプライベートではっちゃける派遣のほうが多くね >>104
人間じゃないのに
あいさつだの受け答えに人間的な内容求めるのどうして？
機械以上のこと求められるの日本だけだし 『要らなくなったら切れる』代わりに『辞めたきゃすぐ辞められる』のが派遣だぞ 若いんならともかく40代なら貯めてなかったのがアホなだけ 根本的ツッコミとして付与されてる有給数からこの人毎日勤務日な訳じゃないから、10日でも間に合うと思うんだが、、 >>135
日本だとそういうのは基本的に全部自己責任にされちまうな。
まぁ頑張れｗ >>1
派遣は休めばいいじゃん
正社員にやらせろよ 労基法きちんと取り締まってくれよ
それとこれを機会にもっと労働環境良くなるように改正してくれ仕事なんかに人生振り回されてたまるか 感染者出して休業してる銀行もマクドナルドも
「責任感のない派遣使ってるのが悪い」って言われたら反論できんだろうけどな ていうか派遣会社がどんなけ抜いてるか社員に知らせる法案ってどうなったの？
昔2/3抜かれててびっくらこいたわ >>1
病院で働く非正規が一番危険
インフル感染しても絶対に黙ってる
コロナの場合にどう言う行動するのか目に見えてる 有事に備えて貯蓄してないのが悪い
こういう時は給料出なくても身を守るために休むのが良い。
コロナ理由で休みやがったから解雇するとかし始めてやっと会社が悪いくらいかな。 ウチはいわゆる大企業で俺は正社員だけど
コロナ疑いで自宅待機になったら給料90%の公休。
出るだけ幸せなんだろうけど、普通は有休で対応だな。
有休なら100%出る
一部全額に差はあれど、手取りが減るのは普通なんだと思います 正社員様たちの在宅の皺寄せをくってる派遣社員たちはコロナテロしたらいい
報道されるのは派遣元じゃなくて派遣先だしね >>140
正規雇用だってすぐ辞められるから、実質メリットないじゃん >>150
アルバイトかけもちしてるくらいだから、たぶん貯蓄はゼロに等しいのでは。 やめりゃいいだろ。
中国の医者は辞める自由すらなく武漢に散ったぞ。 >>1
とっとと辞めれば済む話だろ
お前みたいな粘るバカがいるから雇用側がつけ上がんだよ 俺も派遣やってたけど派遣先から８０出て７５貰って出向先から１２０出てたけどな、３カ月でやめた >>155
そうだよね。発熱あったら自宅待機とか正直に守る必要ない。解熱剤飲んで化粧厚めにしてシレっと勤務しとけばいい。 >>130
派遣が受け取ってるのは安い賃金
文句あるなら派遣使わないで正社員とれよ 正規、非正規共に休校児童保護者は賃金保証
⇒フリーランス、自営業者にも保証を
⇒専業主婦にも保証を
⇒孫の面倒見てる祖父母にも保証を
⇒甥姪の面倒見てるニートにも保証を
⇒無職者にも何かしら保証を
国民に保証をってかな 非正規だが甘えだと思うな
自己責任だからコロナになっても文句言わない
移しまくって仕事するまでだわw >>159
うちの地域
れいわ支持率１％くらいだったらしい
全員自民支持だしどうしようもない 補償だ補償しろどうせあとから税金で払うのは俺等なんだ糞議員と役人に貢ぐよりいい 社員だけテレワークって、工場に大きなテレビモニターつけて、社員が派遣に自宅から指示を出すシステム？(´・ω・｀) 若い世代は非正規40歳代の悲惨さを反面教師にした方がいい。
不景気で何か努力した人はこうはならない。 どうしてもアベのセーにしたいんだな。
わかるわ。
でもNHKを解体しないアベが一番悪いのは間違いない。 病気で3日以上休んだばあいは傷病手当が60%出たような気がするが
今は違うのかな >>1
年間10日の有給休暇を使い果たすわけにはいかない
？？？
毎年きっちり使い果たしたから10日しかないのでは？
年間5日以上取得しなければならない法律ができたのも知らないのかな？
何か言っていることがめちゃくちゃなんだけど。 あたりまえだろ、上級国民でないお前らの命は軽いんじゃぼけぇ >>158
貯蓄は無いけど大阪ライブにいく金はあります またまた、ヤラセご苦労様です
コロナに関係なく正規と非正規では差別されてます
他の病気でも休めば賃金はでません
今、急に言わなくても日常から非正規を問題視しろ 命が一番大切に決まってる
それすら分からないほど思考停止してるのか 派遣の有休10日がいつ付与かはわからんけど
4月なら今がチャンス急いで使い切れくらいな時期 >>183
問題は非正規が感染した事を隠さなきゃ成らない現状と
それによって感染が拡大する事だ
だから今言わなきゃ成らない
病院で働く非正規はマジヤバイってな 昔の身分制度
士＞農＞工＞商
今の身分制度
公務員＞経営者＞正社員＞非正規 >>166
派遣だけどマジそれな
だけど派遣先も契約内容以外の仕事させるなよ 派遣の方が気楽で良いよ
時給もバイトより良かったりするし テレワーク出来る職種なんて限られる
うちは病院勤務の技師だが、凄く咳してる
患者さんが来ても拒否出来ない
欠勤しても有給と傷病手当しかない >>185
命が一番大事だからなんだよ
感染拡大してる中で休んだらクビ切られるので、結局生きていけない
売り手市場（） >>1
おらぁIT土方だけど、月１００以上稼いでるし、残業もあんまりしないぞ？
何で奴隷なんかやってんだよ。ｗ >>183
どっちかいうと派遣社員のためというより会社のために「お金出すから熱出たら遠慮なく休んで」ってしないと、隠して働く派遣からコロナ蔓延するでってことかな。 積極的にかかって黙って出社して復讐考える人が出てきてもおかしくない 派遣社員だとスト権も認められてないだろ。
全くケケ中は極悪人だな。 >>195
でも実際に派遣がコロナの発生源なら派遣元に賠償請求するだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
