【速報】ストレッチ専門店 Dr.ストレッチの求人サイトが不正改竄？会社幹部「残業代払いません」「新型コロナは体調管理不足」★2
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本社ＨＰ→求人サイト
【速報】ストレッチ専門店 Dr.ストレッチの求人サイトが不正改竄？会社幹部「残業代払いません」「新型コロナは体調管理不足」と記述
2020/03/10
黒川将大さん フュービック社長
https://twitter.com/kurofubic/status/1237040853056507904?s=21
先程Twitter上でリツイートされている弊社運営のドクターストレッチフランチャイズ加盟店の執行役員であるかのように投稿した記事について本人投稿ではない事が確認取れています。本人になりすました悪質な投稿です
明日弁護士通じて法的に追跡して対応していきます。お騒がせして申し訳ありません。
改竄があったとされるＨＰ
https://en-gage.net/tsunagari_saiyo/
改竄されたとされる文章か(現在は削除済み)
https://twitter.com/sgm31214252/status/1237024496126529536?s=21
https://pbs.twimg.com/media/ESrLOHWU8AMr4ed.jpg
https://pbs.twimg.com/media/ESrLOHWUMAMvhoo.jpg
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http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583768561/
★1のたった時間
2020/03/10(火) 01:06:50.37
前スレ
【速報】ストレッチ専門店 Dr.ストレッチの本社ＨＰが不正改竄？会社幹部「残業代払いません」「新型コロナは体調管理不足」と記述
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583770010/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) この執行役員は本気で書いてそう。
多くの新人を叩き潰してきたんだろうな >>435
他所からのアクセスはないってエン・ジャパンが言ってるよ？ >>2
朝鮮民族と漢民族を排除出来ている度合でパンデミックの成否は決まる。
お前もいつまでも日本に住めると思うなよ。 >>436
ブラックにありがちな思考だね
具体的な策は出さずにやる気や体力でどうにかしようとする
たまたま上手くいったレアケースを普通と決め付け、できない奴を努力が足りないと罵る
典型的な脳筋系の役員 >>438
元からよくログインしてたんだろ
昔からログインしてなら、運営会社から見て
不正アクセスには見えないよね >>438
エンに出稿されるまでの間に改竄されたと見るべき
恐らくDr.ストレッチが使用しているPCに文書を改竄する何らかのプログラムが仕込まれていたのだろう 釣りっぽい文面だけどあの女店長なら書きそうだと思えちゃうんだよな
Twitterみる感じ、学歴も教養もない典型的な叩き上げだから
こういうタイプって体力とコミュ力だけで渡ってきてるから厄介なんだよね 存在しない元従業員をでっち上げたかｗｗ
存在しなんだから法的措置をとれるわけがないわな あとそもそもそも運営会社の不正アクセスは無いって宣言なんだけど
あれ、運営会社のサーバーがクラックされて情報漏洩したわけじゃないという宣言なだけでしょ なんか直前の夜中1時を最後に人事系の人が最後の書き込みして鍵垢だからドロンしたとか
もしかしたらこの人の内部テロじゃないかってのが昨日の21時くらいに見た情報だったけど
最近5ちゃん情報遅いよな
ツイッターのが早い これが内部テロなのか外からのものなのかわからんけど、採用情報に「店長残業270時間(残業代なし)」っての見たけど、今考えたらあれもここ繋がるんだろうか
270時間とか36協定どうしたって時間だもんな >>442
無理あり過ぎ
>>444
この脳筋職にそんなのがいるとでも？ >>450
なんも無理ある話じゃないわ
海外からのアクセスならともかく
どのIPが社員以外のアクセスだって運営会社がわかるわけないだろうに って思ったらもう元社員まで特定されてんのね
まぁ炎上商法でもここまで尖った広告じゃ商法にならんもんな
はい解散 >>69
会社の命令での練習の残業は支払い義務あり >>386
アメリカのサーバーのある時間でしょ？
日本時間ではもっと前。 >>386
実際に改竄し始めたのは去年からってもう出てるよ >>388
平均かそれ以上の人間は就職先に選ばないって事だろ >>429
フュービックってどっかで聞いた事あるなと思ったらテニス365運営してるところだった
元々は別の会社が運営してたが途中から変わった
フュービックが買収したのかな？
当時気になって調べたら車屋とテニスが結びつかなくて面食らった
フットサルもやってたかな？
社員募集のページだったか社長インタビューが載ってて
研修でうちに合わないなら辞めた方が良いと書かれてたように思う
使われてた写真もセカンドバックにノーネクタイだったから
もうちょっとどうにかならなかったのかと思った >>349
ボーナス、昇給は一切無しと書いてあるな
2年目になればベテラン扱いされるって定着率が悪いって事だし
売り上げ60万達成してもインセンティブ6千円とか 労基法違反というか知らないのかw
知ってやってたらもっと最悪だけど。 今回の犯人像
<ITスキルあり>
・ID・パスワードに加えて、辞めた会社のIPアドレスから求職サイトにアクセス可能
・もしくはIP偽装が可能な技術を保持
<執念深い>
・2018年1月以降、Dr.ストレッチには関わっていない
・2019年12月下旬～2月中旬に求職サイトの記事を改竄
・上記の期間中に退職
<フットワークが軽い>
・改竄であると明らかになった翌日には会社との面談を実施済み
<若くて素直>
・まだ若い
・真摯に謝罪している
<公的な処分を受ける見込み>
・フランチャイズ会社より民事及び刑事での責任追及が行われる予定 >>429
バレたっていうのは
違法な雇用形態のことだろう 素直にごめんなさいすれば 傷は浅くて済むのに もう遅い 昨年度の有休取得率出せば良いのに。
労働時間数と役職別平均給与額も。 会社はちゃんと弁明すべきだな
「うちは残業代のもキチンと払って休日労働もありません！」って
ん？言えないの？ 本来ならば成りすましとセットで速攻で残業代は支給させていただいてます、有給消化率もこんだけあります。
と公表するけどね。でも社風、規模等色んな意味で出来ないわなw
労基に何でもいいから（今だと内容次第ではメモでも効力あり）駆込まれたらフラグ立つのに社員への通達やらなんやら最期まで腹括れないで足搔くと思う。 下っ端が「ほとぼり冷めた頃に給料爆上げで再雇用すっから」とか騙されて"犯人"にされつつあるんやろな
お前の会社は約束なんぞ守らんぞ目を覚ませ >>463
ルパンみたいな奴で会社に侵入してログインしてたのかもしれんな 被害者が訴えを取り下げたと言っているのだからこれで終わり。
冤罪にまだ粘着するなら、訴えられるのはそいつらになるぞ。
解散。 実際にこの会社の有給取得率と残業代払ってるかを調べてくれ >>473
口コミサイトでは残業は払われていないみたいだけどな >>395
寿退社間近の社員が巧妙な内部告発って線もあるか >今後については、「つながり」社は「元従業員」に対し、民事および刑事での責任追及を行う予定とのこと。
ちょっと意味わからないから誰か説明してくれ。民事刑事で追及するのに若いから法的措置は取らないって意味がわからないんだけど。 >>479
フュービックは許す
つながりは許さない
ってことかな >>262
民事刑事で責任追及するのにまだ若いから法的措置は取らないって意味がまったくわからないんだが。民事刑事で責任追及＝法的措置ではないの？ フランチャイズとはいうが、そもそも残業代やボーナスが払える昇給が可能な業態なのかな？ >>483
従業員65人で、今年は30人募集だからな
そんで急拡大するでもなし。
ふるいにかけて奴隷を探すスタイルなんだろう >>452
ハイハイ
エン・ジャパンはセキュリティガバガバと言いたいわけね まぁしかし傘下企業多いな
ドクターストレッチ
わかりやすく言うと
黒川本社
その他の傘下社長支店長
店長支店長ののれん分け
みたいな感じで多い りらくるに行ったほうがマシ。
ドクターストレッチは高い上に質が低い。
あと、音楽がうるさすぎ。 最新情報だとスケープゴート君が何故やったのかの理由が書いてないよね
おまけに社長は責任取って辞任(笑)するみたいだし
文章も所々おかしな部分あってやっぱ体育会系の脳筋ばっかなんだなーって思うわ >>491
転職10回もしてる人はさすがにやめなれてるのか早いな >>491
そこなんだよね。発生原因はセキュリティ対策の甘さといいつつ、退職後の環境をあげてるが、いや在籍中からやっていたんでしょ？と言う話
改竄されたページと謝罪文だけでも読み取れるのは、2018に入社して、2019から人事担当になった人が、2019/12から新店舗の店長になった
この時、人事としてやっていた事を元従業員に任せたら、このありさまになった
この引き継ぎに問題があった。元々担当していた人はちゃんとチェックしてあげるべきだが、店長業務が忙しく出来なかった
急拡大する時に良くある問題のように読み取れてしまう もうこれは社長の勝ちでしょ
あとは全質問スルーしつつ、示談成立したので被害届取り下げましたって報告すれば終わり アンチ側が勝つには当該の従業員が存在しないことを証明しないといけない
というか数ヶ月も粘着して書き換えておいて、騒ぎになってから社長に直接電話するって不自然すぎるけどな アンチなんて居ない
この会社をバカにしてる世間の人がいるだけ アンチの意味わかってる？
あの会社が！？じゃなくて今どき昭和の脳筋集団がまだいたのかと暇つぶしに玩具にされただけでは？ 犯人が本当に存在しているの？
架空でも仕立て上げればいいだけだし、つながりの連中は知らねーけど、本体の連中は、ああいうこと平気で言ってる脳筋バカばっかだよ >>491
もう会社自体が不良債権みたいになったしな。
責任をとるって建前で矢面からトンズラだわな。
タイミング見て有耶無耶な発表して終わり。 犯人が本当に居たなら労基に駆け込まない時点で無理がある
それ相応の事されて無ければあそこまで改竄する必要も無いわけで
かなりの事されていたんだろーな この会社より勝ち負けとか解決したから解散とか書いてるバカが嫌い
お前らごときが偉そうにするなクズ ワイの推察では求人の文面を書いたのは
恐らく執行役員本人。
まともな社会人経験もなくブラック企業に入って
法律＞社内ルール ってこともわからないレベルで洗脳。
そういう意味ではこの執行役員もある意味被害者。
きっと最初はなんで炎上したかさえ
わかってなかったと思うよ。
そんな組織が知恵を絞って出したのがこの対応。
だから辻褄が合わないとこ多数で具体性もない。
警察に相談してる最中に本人から電話とか
ずいぶんタイミングが良いことがあるもんだね。
その電話を録音したとか変なとこは具体的だけど
被害届を出したのかどうか、
何署に相談したのか肝心な部分は記載なし。
まー、そういうことだよ。 >>452
いや分かるだろｗ
お前ネットというかIPアドレスについて調べてきたほうがいいｗｗｗ >>369
しかも大声と大きな音楽流しててうるさい >>504
つながり社ドメインからのアクセスかどうかしか分からないのでは？
他のIPの場合、社員かどうかは分からない >>485
執行役員のお万個もガバガバ
社長の愛人だから こういう以前のワタミチック企業が野晒しになってる間は少子化なんか解決しなそうだな。 部下が上司への嫌がらせで、上司から言われたパワハラ発言をそのまま載せたんだろうな こんな会社しか働き口がない
自分の無能を恨めｗｗｗ 実際そういう企業だったってことだもんな
笑える話だな >>509
あんまり言いたくないが、ワタミとは別だろ
あっちは、マジもんのブラックだがある意味では、芯が通ってた
こっちは、炎上したら、すぐヘタれるし ワタミの社長は変な方向ではあるが努力して出来てしまうからタチ悪いだけでな こんなのが出たw
【ひるおび】「コロナは自己責任」「発展途上国の人はもう来て」 柔道銀メダリスト・溝口氏の発言が物議
(芸スポ) 竹谷陽が「社員の働きやすい環境づくり＆制度づくり・ルールの運用・浸透、契約書など重要書類の保管」をやっているので、都築祥子を何とかしてくれるはず 幼児的万能感を持ったまま会社の幹部になったのか
こんなブラック人材重用して抱えてるレベルなんだな >>513
そのワタミでさえ今や時代にあわせざる負えない。ワタミは環境改善した結果、上っ面の説明でなく数字上の離職率が大幅に軽減されてる。 外部の人間ではないんでしょ
パスを知っていた人間が
社長や幹部が日頃いっていたことを暴露した でもパス知ってるてあの規模なら普通は極1部でしょ？
しかもドクターストレッチはリクルート部門が別にある
共有を多くしているならこっちだよねぇ 急にトーンダウンしたのはどういうことなんだろうね、元従業員とか言ってるけどそんな人いるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
