【経済】６年ぶりに６割下回る…近畿の２０年度正社員採用予定
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調査は２月１３〜２９日
近畿２府４県に本社を置く企業のうち、２０２０年度に正社員の採用を予定している企業は５９・６％にとどまったことが、帝国データバンク大阪支社の調査で分かった。前年度に比べ６・９ポイント減り、６年ぶりに６割を下回った。新型コロナウイルスの感染拡大で景況感が悪化しているのが要因で、同支社は「今後の動向によっては、採用を見直す企業が増える可能性もある」としている。
企業の規模別でみると、大企業は８１・１％と６年連続で８割台となり、採用に積極的な姿勢が続いている。一方、中小企業は５４・６％と前年度から７・２ポイント減少した。景気の悪化や先行きへの不透明感を理由に挙げる企業が目立ち、正社員の採用予定について「分からない」と回答した企業が１３・２％と、過去最高となった。調査は２月１３〜２９日、３９３７社を対象に実施し、１８００社から回答を得た。
2020/04/06 15:00
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20200406-OYO1T50019/ 氷河期世代を10年おきに量産するディストピア推進政府だから仕方ないね
企業は悪くない 氷河期世代のワイがなんとか産んだ子供も氷河期で永久凍土世代になってしまった 新卒のレベル下がってるし、中途でいい人入ってくるかもしれんしな。 とりあえず自衛隊転がり込んだほうがいいぞ
今年ならまだ競争率低いから
公務員で正規採用枠も広い
自衛隊以外の公務員は今年既に高倍率だよ 近畿圏はサービス業割合が多いから
そこから３割はコロナ不況採用カットじゃね >>4
山一証券破綻直後の1998生まれ世代か 生まれながらについてない世代を生んだな おつかれ インバウンド需要で儲けていた近畿の企業は軒並みリストラの嵐
新卒採用は過去の氷河期世代を超える厳しさになるんじゃ？ 民間はこれから一部を除いて40代からリストラになりそう 正社員を餌に何度も騙されてきた氷河期世代からしたらどうでもいい話だわな
頑張れば正社員！
ただし頑張るのは仕事ではなく、他者の足を引っ張るか、人事関係者に媚びまくる努力が必要
罷り間違えて仕事を頑張ったら期間満了でさようなら コロナが終息しても急に景気回復しないから
2、3年は求人減るだろうな
まぁ、自己責任だよ 6割とかまだ氷河期の30倍もあるやん
ぬるいぬるい >>17
日本の社会システムの縮図みたいなものだよ。
一度こういう枠組み作り上げてしまうともう凝り固まって、こレが常識と言わんばかりに妄信する 今年か来年の就職活動は氷河期超えそうだな
親がバブルならフラットかもしれんが親氷河期子コロナ世代だったら社会を憎むだろ 今まで何やってたんだ？
のんきに学生やってたからだろ
就職できないのは甘え、自己責任 ここで消費税０やらなかったらもう、後は無い。
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